[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5875":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},5875,24415,"Нужно ли разрабатывать положение о порядке расследования несчастных случаев?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1940","21308240913970895335","Владимир Цибуленко","ВЦ","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FE5VGjggkOqiMH6ZI.png",null,"14 февр. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"несчастные случаи",false,3,855,4,0,"   \u003Cp>Нужно ли разрабатывать положение о порядке расследования несчастных случаев? Просто получается такая муть, что пером и не описать.\u003Cbr>\u003Cbr>   Если нужно, то поделитесь пожалуйста готовым с актами в приложениях.\u003C\u002Fp>","Нужно ли разрабатывать положение о порядке расследования несчастных случаев? Просто получается такая муть, что пером и не описать.\n\n   Если нужно, то поделитесь пожалуйста готовым с актами в приложениях.","2023-02-14T09:00:18+00:00","2023-02-14T13:05:02+00:00",[29,70,84],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":69},24417,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>У нас в положении СУОТ ссылка на соответствующий НПА - это вполне правомерно.\u003C\u002Fp>","У нас в положении СУОТ ссылка на соответствующий НПА - это вполне правомерно.",{},{},[49,55,62],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":14},6446,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>А работников ознакамливать тоже со ссылкой?\u003Cbr>\u003Cbr>Просто сейчас минтруду вынь и подай положение о микротравмах.\u003C\u002Fp>","А работников ознакамливать тоже со ссылкой?\nПросто сейчас минтруду вынь и подай положение о микротравмах.",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":61,"reactedEmoji":14},6447,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А работников с Положением СУОТ ознакамливаем при проведении вводного инструктажа и при внесении изменений. Здесь кому как удобно. На предыдущем месте работы у меня был порядок, утвержденный приказом. Считаете, что Вам нужно отдельное положение - вперед.\u003C\u002Fp>","А работников с Положением СУОТ ознакамливаем при проведении вводного инструктажа и при внесении изменений. Здесь кому как удобно. На предыдущем месте работы у меня был порядок, утвержденный приказом. Считаете, что Вам нужно отдельное положение - вперед.",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":68,"reactedEmoji":14},6449,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":65},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>По микротравмам у меня и в СУОТ ссылка на НПА и приказ есть с конкретикой (ответственные, сроки, порядок оформления).\u003C\u002Fp>","По микротравмам у меня и в СУОТ ссылка на НПА и приказ есть с конкретикой (ответственные, сроки, порядок оформления).",{},"2023-02-14T09:05:57+00:00",{"id":71,"number":20,"author":72,"date":15,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":14,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":83},24419,{"id":73,"username":74,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5875#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24415\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Цибуленко\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Нужно, это подраздел СУОТ\u003C\u002Fp>","[Владимир Цибуленко](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5875\u002F1) \n\nНужно, это подраздел СУОТ",{},{},[],"2023-02-14T09:25:13+00:00",{"id":85,"number":22,"author":86,"date":15,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":14,"comments":97,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},24430,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5875#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24415\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Цибуленко\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> нужно  ПРИКАЗ\u003C\u002Fp>\u003Cp>от 29 октября 2021 года N 776н\u003Cbr>\u003Cbr>П. 57. Процесс реагирования на указанные в пункте 56 события включает в себя следующие подпроцессы:\u003C\u002Fp>\u003Cp>реагирование на несчастные случаи;\u003C\u002Fp>\u003Cp>расследование несчастных случаев.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Порядок реагирования на несчастные случаи, а также порядок их расследования работодателю рекомендуется \u003Cstrong>устанавливать с учетом специфики деятельности.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","[Владимир Цибуленко](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5875\u002F1) нужно  ПРИКАЗ\n\nот 29 октября 2021 года N 776н\n\nП. 57. Процесс реагирования на указанные в пункте 56 события включает в себя следующие подпроцессы:\n\nреагирование на несчастные случаи;\n\nрасследование несчастных случаев.\n\nПорядок реагирования на несчастные случаи, а также порядок их расследования работодателю рекомендуется **устанавливать с учетом специфики деятельности.**",{},{},[]]