[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5871":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},5871,24398,"Предварительный медицинский осмотр по СОУТ ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1564","34575103373148557999","Nataliii","NA","#0F766E",null,"14 февр. 2023 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,3,377,4,0,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, пожалуйста, как быть, если..\u003Cbr>\u003Cbr>Работники устроились 9 января прошли мед.осмотр согласно пунктам карты СОУТ, она действует до середины февраля, провели СОУТ, пункты изменились, что делать в таком случае? В следующему году просто направляем по данным пунктам, или сейчас уже нужно направить по пунктам, выявленным СОУТ?\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nПодскажите, пожалуйста, как быть, если..\n\nРаботники устроились 9 января прошли мед.осмотр согласно пунктам карты СОУТ, она действует до середины февраля, провели СОУТ, пункты изменились, что делать в таком случае? В следующему году просто направляем по данным пунктам, или сейчас уже нужно направить по пунктам, выявленным СОУТ?",[26,41,98],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":36,"rawContent":37,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":18},24402,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"174","SH3187db81095f0d73c99a1","Марина Санталова","МС","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJgdxAfOu8ZzFZYRo.png","\u003Cp>У вас пункты изменились, т.к. новые вредные факторы выявили или только из-за нового приказа 29н? Если второе, то вообще нет оснований проводить внеплановый МО. Да и в приказе 29н написаны, какие основания. Если не было ВУТ, а потом они были установлены - это одно. А если они как были, так и остались, то это другое.\u003C\u002Fp>","У вас пункты изменились, т.к. новые вредные факторы выявили или только из-за нового приказа 29н? Если второе, то вообще нет оснований проводить внеплановый МО. Да и в приказе 29н написаны, какие основания. Если не было ВУТ, а потом они были установлены - это одно. А если они как были, так и остались, то это другое.",{},{},[],{"id":42,"number":19,"author":43,"date":14,"isSolution":18,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":18},24405,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":50},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5871#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24398\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Nataliii\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>пункты изменились, что делать в таком случае?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Изменились только номера пунктов? В старой СОУТ по 302н, в новой по 29н или идентифицированы новые вредные факторы?\u003C\u002Fp>\u003Cp>В первом случае ничего внепланово делать не нужно. Во втором - всех на м\u002Fо по новым факторам\u003C\u002Fp>","[Nataliii](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5871\u002F1) Здравствуйте!\n\nпункты изменились, что делать в таком случае? \n\nИзменились только номера пунктов? В старой СОУТ по 302н, в новой по 29н или идентифицированы новые вредные факторы?\n\nВ первом случае ничего внепланово делать не нужно. Во втором - всех на м\u002Fо по новым факторам",{},{},[60,66,72,79,85,92],{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":13},6442,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Какое будет основание? как внеплановый? и ещё вопрос, мы же с картой ознакамливаем в течение 30 дней, значит пока не ознакомил можем не направлять и в итоге получается, что у нас есть 30 дней на мед.осмотр?\u003C\u002Fp>","Какое будет основание? как внеплановый? и ещё вопрос, мы же с картой ознакамливаем в течение 30 дней, значит пока не ознакомил можем не направлять и в итоге получается, что у нас есть 30 дней на мед.осмотр?",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":71,"reactedEmoji":13},6443,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>И ещё такой вопрос, если не была проведена СОУТ, мы прикинули факторы и направили на мед.осмотр, потом провели СОУТ, а некоторых факторов не хватает в этом случае как быть?\u003C\u002Fp>","И ещё такой вопрос, если не была проведена СОУТ, мы прикинули факторы и направили на мед.осмотр, потом провели СОУТ, а некоторых факторов не хватает в этом случае как быть?",{},{"id":73,"parentId":13,"author":74,"date":14,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":78,"reactedEmoji":13},6444,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":75},{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},"\u003Cp>основание - вновь выявленные вредные факторы. У вас нет информации, может ли работник выполнять работы с учетом этих факторов.\u003Cbr>\u003Cbr>Пример, у меня есть геодезист. У него свои вредные факторы, по которым он годен.\u003Cbr>\u003Cbr>Появляются так же геодезические работы, но на высоте. Это новый фактор. На этом этапе мы отправляем его на внеочередной м\u002Fо и выясняется, что он не может работать на высоте по зрению.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вот и в вашем случае хотелось бы конкретики. Что было - что стало\u003C\u002Fp>","основание - вновь выявленные вредные факторы. У вас нет информации, может ли работник выполнять работы с учетом этих факторов.\nПример, у меня есть геодезист. У него свои вредные факторы, по которым он годен.\nПоявляются так же геодезические работы, но на высоте. Это новый фактор. На этом этапе мы отправляем его на внеочередной м\u002Fо и выясняется, что он не может работать на высоте по зрению.\n\nВот и в вашем случае хотелось бы конкретики. Что было - что стало",{},{"id":80,"parentId":13,"author":81,"date":14,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":84,"reactedEmoji":13},6445,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот смотрите, у меня два случая:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Приняли слесаря-ремонтника 01.01.23, на его рабочем месте СОУТ была не проведена (новое рабочее место), сейчас провели, добавился пункт 5.1, в какое время необходимо направить работника по данному пункту, сейчас или когда подойдёт срок периодического мед.осмотра?\u003C\u002Fli>\u003Cli>У сварщика действует карта СОУТ на его рабочем месте до 28.02.23, мы провели СОУТ, изменились пункты вредности, у него периодический мед.осмотр в начале апреля. В течение 30 дней после утверждения отчёта по СОУТ мы обязаны ознакомить с ней работников. У меня вопрос, лучше сейчас отправить на периодический мед.осмотр или это терпит до апреля?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Вот смотрите, у меня два случая:\n1. Приняли слесаря-ремонтника 01.01.23, на его рабочем месте СОУТ была не проведена (новое рабочее место), сейчас провели, добавился пункт 5.1, в какое время необходимо направить работника по данному пункту, сейчас или когда подойдёт срок периодического мед.осмотра?\n2. У сварщика действует карта СОУТ на его рабочем месте до 28.02.23, мы провели СОУТ, изменились пункты вредности, у него периодический мед.осмотр в начале апреля. В течение 30 дней после утверждения отчёта по СОУТ мы обязаны ознакомить с ней работников. У меня вопрос, лучше сейчас отправить на периодический мед.осмотр или это терпит до апреля?",{},{"id":86,"parentId":13,"author":87,"date":14,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":22,"reactions":91,"reactedEmoji":13},6448,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":88},{"id":51,"name":52,"icon":53,"color":54},"\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>\u003Cp>пункт 5.1 (тяжесть трудового процесса) просто идентифицирован или превышен и КУТ 3? \u003Cbr>\u003Cbr>В первом случае можно до следующего м\u002Fо отложить. Если уровень воздействия факторов не выходят за пределы гигиенических нормативов (хроме химии), то м\u002Fо только по видам работ, если таковые имеются.\u003Cbr>\u003Cbr>Если нормы превышены и по этому фактору КУТ 3, то на м\u002Fо. У него может быть грыжа или проблемы по зрению, а он тяжести таскает сверх нормы. Тогда нужно заключение \"Годен\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Тут раз сроки позволяют и он работает на основании действующей карты, то я бы тянула до последнего с утверждением новой, если есть такая возможность. Главное, чтобы в очередной м\u002Fо был включен этот новый фактор. \u003Cbr>\u003Cbr>В связи с изменением факторов, новых гарантий\u002Fкомпенсаций не требуется?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>У самой по разным причинам сроки постоянно двигаются и это сильно выбивает из колеи. Стараюсь не допускать таких пробелов и иногда по одному отправляю на м\u002Fо. Бывало, что были просрочки не более месяца, но очень осторожно, лишь бы в этот период НС не произошло. Тогда проблема будет...\u003C\u002Fp>","1. пункт 5.1 (тяжесть трудового процесса) просто идентифицирован или превышен и КУТ 3? \nВ первом случае можно до следующего м\u002Fо отложить. Если уровень воздействия факторов не выходят за пределы гигиенических нормативов (хроме химии), то м\u002Fо только по видам работ, если таковые имеются.\nЕсли нормы превышены и по этому фактору КУТ 3, то на м\u002Fо. У него может быть грыжа или проблемы по зрению, а он тяжести таскает сверх нормы. Тогда нужно заключение \"Годен\"\n\n2. Тут раз сроки позволяют и он работает на основании действующей карты, то я бы тянула до последнего с утверждением новой, если есть такая возможность. Главное, чтобы в очередной м\u002Fо был включен этот новый фактор. \nВ связи с изменением факторов, новых гарантий\u002Fкомпенсаций не требуется?\n\nУ самой по разным причинам сроки постоянно двигаются и это сильно выбивает из колеи. Стараюсь не допускать таких пробелов и иногда по одному отправляю на м\u002Fо. Бывало, что были просрочки не более месяца, но очень осторожно, лишь бы в этот период НС не произошло. Тогда проблема будет...\n",{},{"id":93,"parentId":13,"author":94,"date":14,"text":95,"rawContent":96,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":22,"reactions":97,"reactedEmoji":13},6450,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо Вам большое, за разъяснение!\u003C\u002Fp>","Спасибо Вам большое, за разъяснение!",{},{"id":99,"number":21,"author":100,"date":14,"isSolution":18,"text":107,"rawContent":108,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":13,"comments":111,"isCommentsOpen":18},24431,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5871#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"24398\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Nataliii\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> отправляйте на мо. Нас за это Гит оштрафовал. \u003Cbr>\u003Cbr>Провели соут ( появились новые пункти), на следующий день после утверждения карт работник получил травму. Привлекли к ответственности. \u003Cbr>\u003Cbr>Теперь сразу после утв карт выдаем направления на мо и к работе не допускаем пока не пройдет мо.\u003C\u002Fp> ","[Nataliii](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5871\u002F1) отправляйте на мо. Нас за это Гит оштрафовал. \n\nПровели соут ( появились новые пункти), на следующий день после утверждения карт работник получил травму. Привлекли к ответственности. \n\nТеперь сразу после утв карт выдаем направления на мо и к работе не допускаем пока не пройдет мо.",{},{},[112,119,125],{"id":113,"parentId":13,"author":114,"date":115,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":118,"reactedEmoji":13},6463,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"15 февр. 2023 г.","\u003Cp>Как предварительный по этим пунктам?\u003C\u002Fp>","Как предварительный по этим пунктам?",{},{"id":120,"parentId":13,"author":121,"date":115,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":124,"reactedEmoji":13},6466,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Или пусть сразу пройдут периодический, все пункты вместе, чтобы не отслеживать каждый пункт? Это же не будет являться нарушением, за частоту прохождения мед.осмотров)))\u003C\u002Fp>","Или пусть сразу пройдут периодический, все пункты вместе, чтобы не отслеживать каждый пункт? Это же не будет являться нарушением, за частоту прохождения мед.осмотров)))",{},{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":115,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":130,"reactedEmoji":13},6502,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":13},"\u003Cp>Отправляли на повторный только по новым пунктам.\u003C\u002Fp> ","Отправляли на повторный только по новым пунктам. ",{}]