[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5786":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":25,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},5786,23995," Требование внедрения нулевого травматизма. Что нужно делать в такой ситуации? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2594","SHebdbaf65e66a9fb671fef","timur444555","TI","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FXHhNj6Av4gG72LLG.png",null,"7 февр. 2023 г.","11 февр. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"мероприятия по охране труда",false,7,11,0,726,8,"\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-02-07\u002F1675782563-606571-whatsapp-image-2023-02-02-at-130926.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-02-07\u002F1675782563-606571-whatsapp-image-2023-02-02-at-130926.jpg]","2023-02-07T15:12:58+00:00","2023-02-11T04:12:11+00:00",[31,65,81,96,110,127,157],{"id":32,"number":33,"author":34,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":64},24001,2,{"id":35,"username":36,"name":37,"initials":38,"color":12,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5786#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"23995\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">timur444555\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вот так реализутся гопрограммы по принципу: пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. Поясню.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Типовая государственная программа субъекта Российской Федерации (подпрограмма государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015-2017 годы была доведена до исполнителей письмом Минтруда России от 14.08.2014 N 15-3\u002F10\u002FП-4574 См приерепленный файл).\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"fd0f6ac2-ab35-4bec-9db9-6eb083a670f6\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">o-razrabotke-proekta-gosudarstvennoi-programmy-subekta-rossiiskoi-federacii-podprogrammy-tekst.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">369kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Указанная Типовая программа предусматривает разработку и внедрение в организациях субъекта Российской Федерации так называемых программ \"нулевого травматизма\", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведении регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Однако в настоящее время федеральным законодательством не предусмотрена обязанность организаций по разработке так называемых программ \"нулевого травматизма\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Соответствующие рекомендации по разработке и внедрению программ \"нулевого травматизма\" в организациях могут быть приняты на региональном уровне, что в Дагестане и сделано, судя по приведенному Ввми письму. В некоторых регионах в помощь работодателям разработаны методички.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Например, приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 23 марта 2017 года N 372-ОД утверждены Методические рекомендации для разработки и внедрения в организациях Республики Саха (Якутия) программы \"нулевого\" травматизма\" (см. прикрепленный файл).\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"63dfdc06-73e6-4272-9115-6de1893db77f\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-ministerstva-truda-i-socialnogo-razvitiya-respubliki-saxa-yakutiya-ot-23-ma.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">211kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>На самом деле все просто. В основе Vision Zero лежат \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvisionzero.global\u002Fguides\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">семь «золотых правил»\u003C\u002Fa>. В них отражены все базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-02-07\u002F1675795665-424612-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Правила включают в себя экологическую, промышленную и пожарную безопасность, производственный контроль и охрану труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Концепцию нулевого травматизма можно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации.  Концепция разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Ее цель — повлиять на статистику смертности и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда.\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvisionzero.global\u002Fresources\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Ресурсы Vision Zero\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[timur444555](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5786\u002F1) Вот так реализутся гопрограммы по принципу: пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. Поясню.\n\nТиповая государственная программа субъекта Российской Федерации (подпрограмма государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015-2017 годы была доведена до исполнителей письмом Минтруда России от 14.08.2014 N 15-3\u002F10\u002FП-4574 См приерепленный файл).\no-razrabotke-proekta-gosudarstvennoi-programmy-subekta-rossiiskoi-federacii-podprogrammy-tekst.rtf369kB\n\nУказанная Типовая программа предусматривает разработку и внедрение в организациях субъекта Российской Федерации так называемых программ \"нулевого травматизма\", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведении регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.\n\nОднако в настоящее время федеральным законодательством не предусмотрена обязанность организаций по разработке так называемых программ \"нулевого травматизма\".\n\nСоответствующие рекомендации по разработке и внедрению программ \"нулевого травматизма\" в организациях могут быть приняты на региональном уровне, что в Дагестане и сделано, судя по приведенному Ввми письму. В некоторых регионах в помощь работодателям разработаны методички.\n\nНапример, приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 23 марта 2017 года N 372-ОД утверждены Методические рекомендации для разработки и внедрения в организациях Республики Саха (Якутия) программы \"нулевого\" травматизма\" (см. прикрепленный файл).\nprikaz-ministerstva-truda-i-socialnogo-razvitiya-respubliki-saxa-yakutiya-ot-23-ma.rtf211kB\n\nНа самом деле все просто. В основе Vision Zero лежат [семь «золотых правил»](https:\u002F\u002Fvisionzero.global\u002Fguides). В них отражены все базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте:\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-02-07\u002F1675795665-424612-image.png]\n\nПравила включают в себя экологическую, промышленную и пожарную безопасность, производственный контроль и охрану труда.\n\nКонцепцию нулевого травматизма можно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации.  Концепция разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Ее цель — повлиять на статистику смертности и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда.\n\n[Ресурсы Vision Zero](https:\u002F\u002Fvisionzero.global\u002Fresources)",{},{},[50,57],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":53,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":56,"reactedEmoji":14},6245,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"8 февр. 2023 г.","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"4c0467f4-1b56-4bff-a271-ea26de7be0c8\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">9e428cdb75f29bb8ad4a9e93ff8868f7.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">88kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=4c0467f4-1b56-4bff-a271-ea26de7be0c8 size=88kB]9e428cdb75f29bb8ad4a9e93ff8868f7.pdf[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":58,"parentId":14,"author":59,"date":53,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":23,"reactions":63,"reactedEmoji":14},6246,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>что то вроде этого нужно сделать?\u003C\u002Fp>","что то вроде этого нужно сделать?",1,{},"2023-02-07T18:45:56+00:00",{"id":66,"number":67,"author":68,"date":53,"isSolution":20,"text":75,"rawContent":76,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":80},24020,6,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>В СУОТе прописал, что организация стремиться к целям по «Vision Zero»  и вставил такую картинку\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-02-08\u002F1675833012-596817-b1c92791-9562-4716-86ab-787f81c565b3.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","В СУОТе прописал, что организация стремиться к целям по «Vision Zero»  и вставил такую картинку\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2023-02-08\u002F1675833012-596817-b1c92791-9562-4716-86ab-787f81c565b3.png]",{},{},[],"2023-02-08T05:10:27+00:00",{"id":82,"number":21,"author":83,"date":53,"isSolution":20,"text":90,"rawContent":91,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":95},24022,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":14},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","\u003Cp>В системе образования тоже сейчас идет эта тема.\u003Cbr>\u003Cbr>Дали типовую программу. В интернете много примеров. Так и сделали свой программу. Дополнительно попросили зарегистрироваться на сайте visionzero global\u003Cbr>\u003Cbr>Но что то у меня не получилось.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"cc54929e-3767-4023-a06d-fff6342a2353\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">tipovaya-programma-1.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">593kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","В системе образования тоже сейчас идет эта тема.\n\nДали типовую программу. В интернете много примеров. Так и сделали свой программу. Дополнительно попросили зарегистрироваться на сайте visionzero global\n\nНо что то у меня не получилось.tipovaya-programma-1.pdf593kB",{},{},[],"2023-02-08T05:51:19+00:00",{"id":97,"number":25,"author":98,"date":53,"isSolution":20,"text":104,"rawContent":105,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":14,"comments":108,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":109},24074,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>но ведь похвальное желание, лучше хотеть и стремится, чем наоборот\u003C\u002Fp>","но ведь похвальное желание, лучше хотеть и стремится, чем наоборот",{},{},[],"2023-02-08T12:27:39+00:00",{"id":111,"number":112,"author":113,"date":120,"isSolution":20,"text":121,"rawContent":122,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":123,"reactionUsers":124,"reactedEmoji":14,"comments":125,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":126},24097,9,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":119,"groupBadge":14},"2306","22752535822381606249","Екатерина Анатольевна","ЕА","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FdrUKn3HB14aFBPe7.png","9 февр. 2023 г.","\u003Cp>Все равно, не понимаю. в чем разница между нулевым травматизмом и СУОТ. Цель одна...\u003C\u002Fp>","Все равно, не понимаю. в чем разница между нулевым травматизмом и СУОТ. Цель одна...",{},{},[],"2023-02-09T06:37:47+00:00",{"id":128,"number":129,"author":130,"date":120,"isSolution":20,"text":137,"rawContent":138,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":14,"comments":141,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":156},24098,10,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":88,"avatarUrl":135,"groupBadge":136},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Смысл только в присоединении к движению, которое тезисно и красиво выделило основные задачи охраны труда.\u003C\u002Fp> ","Смысл только в присоединении к движению, которое тезисно и красиво выделило основные задачи охраны труда.",{},{},[142,148],{"id":143,"parentId":14,"author":144,"date":120,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":147,"reactedEmoji":14},6306,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>ну и присоединяйтесь, ведь цель правильная\u003C\u002Fp>","ну и присоединяйтесь, ведь цель правильная",{},{"id":149,"parentId":14,"author":150,"date":152,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":155,"reactedEmoji":14},6441,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":88,"avatarUrl":135,"groupBadge":151},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"14 февр. 2023 г.","\u003Cp>Охрана труда от этого и не отсоединялась  😀\u003C\u002Fp> ","Охрана труда от этого и не отсоединялась  😀 ",{},"2023-02-09T06:47:21+00:00",{"id":158,"number":22,"author":159,"date":16,"isSolution":20,"text":165,"rawContent":166,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":167,"reactionUsers":168,"reactedEmoji":14,"comments":169,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":29},24288,{"id":160,"username":161,"name":162,"initials":163,"color":12,"avatarUrl":164,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5786#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"23995\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">timur444555\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> бумага ради бумаги. Это как план по НС. \u003Cbr>\u003Cbr>Встречал как то в одной из форм внутренней отчетности.\u003C\u002Fp> ","[timur444555](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5786\u002F1) бумага ради бумаги. Это как план по НС. \n\nВстречал как то в одной из форм внутренней отчетности.",{},{},[]]