[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5565":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},5565,22993,"СИЗ для медицинского персонала в спортивном комплексе?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2417","36422152371631003540","Тань","ТА","#0F766E",null,"18 янв. 2023 г.","19 янв. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,2,3,0,400,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите пожалуйста! В спортивном комплексе (плавательный бассейн), есть должность медицинской сестры и врач-терапевт. Нужно ли им выдавать спецодежду за счёт работодателя или они покупают одежду за свой счёт? Если выдаётся за счёт работодателя, то по какому приказу и где можно найти, что им положено? Спасибо!\u003C\u002Fp>","Добрый день! Подскажите пожалуйста! В спортивном комплексе (плавательный бассейн), есть должность медицинской сестры и врач-терапевт. Нужно ли им выдавать спецодежду за счёт работодателя или они покупают одежду за свой счёт? Если выдаётся за счёт работодателя, то по какому приказу и где можно найти, что им положено? Спасибо!","2023-01-18T13:55:29+00:00","2023-01-19T06:46:43+00:00",[29,49],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},22998,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5565#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22993\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Тань\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Здравствуйте! \u003Cbr>\u003Cbr>Не важно где и как называется должность. Если в штате организации - работодатель обязан выдать СИЗ за свой счет!\u003C\u002Fp>\u003Cp>ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель обязан обеспечить:\u003Cbr>\u003Cbr>приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты...\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сейчас, если не ошибаюсь, по Приложению №11 к постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 29.12.1997 г. №68.\u003Cbr>\u003Cbr>С 1 сентября по единым типовым нормам Приказ 767н\u003C\u002Fp>","[Тань](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5565\u002F1)\n\nЗдравствуйте! \n\nНе важно где и как называется должность. Если в штате организации - работодатель обязан выдать СИЗ за свой счет!\n\nТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда\n\nРаботодатель обязан обеспечить:\n\nприобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты...\n\nСейчас, если не ошибаюсь, по Приложению №11 к постановлению Минтруда и соцразвития РФ от 29.12.1997 г. №68.\n\nС 1 сентября по единым типовым нормам Приказ 767н",{},{},[],"2023-01-19T02:52:55+00:00",{"id":50,"number":21,"author":51,"date":15,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},23005,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"1083","SH9dab33d4b1540897777f8","Nadezhda","NA","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmJSAqC10JJ4PmoFw.png","\u003Cp>Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.\u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии со ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель является одной из сторон трудовых отношений, которые в свою очередь возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст.16 ТК РФ).\u003Cbr>\u003Cbr>Соответственно, если с медицинской сестрой заключен  трудовой договор, то она является работником и работодатель обязан обеспечить ее средствами индивидуальной защиты.\u003Cbr>\u003Cbr>Помимо этого медсестре необходима санитарная одежда.\u003Cbr>\u003Cbr>И СИЗ, и санитарная одежда выдаются в соответствии с  Отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви, утв. приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 г. № 65.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно указаниям в самих нормах санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью учреждения, предприятия, организации и выдаются рабочим и служащим бесплатно на время работы дополнительно к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты.\u003C\u002Fp>","Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.\n\nВ соответствии со ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель является одной из сторон трудовых отношений, которые в свою очередь возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст.16 ТК РФ).\n\nСоответственно, если с медицинской сестрой заключен  трудовой договор, то она является работником и работодатель обязан обеспечить ее средствами индивидуальной защиты.\n\nПомимо этого медсестре необходима санитарная одежда.\n\nИ СИЗ, и санитарная одежда выдаются в соответствии с  Отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви, утв. приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 г. № 65.\n\nСогласно указаниям в самих нормах санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью учреждения, предприятия, организации и выдаются рабочим и служащим бесплатно на время работы дополнительно к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты.",{},{},[]]