[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5477":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},5477,22639,"Проводить ли СОУТ нового рабочего места?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1503","8783785172911373052","Elena San","ES","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FCOL3E4WV8WVg3exv.png",null,"11 янв. 2023 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,5,666,6,0,"\u003Cp>В мед.организации приказом внесены изменения в штатное расписание: исключили должность заведующего-терапевта и ввели должность заведующего-кардиолога. должностные обязанности остались те же, оснований для предусмотренных частью 3 статьи 17 Закона № 426-ФЗ нет.\u003Cbr>\u003Cbr>Нужно ли проводить СОУТ нового рабочего места или можно составить акт о переименовании рабочего места и действии карты СОУТ № рабочего места (наименование должности с указанием \u003Cstrong>старого\u003C\u002Fstrong> направления, дата утверждения отчета) до окончания срока действия отчета о СОУТ \u003Cstrong>для нового рабочего места\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>","В мед.организации приказом внесены изменения в штатное расписание: исключили должность заведующего-терапевта и ввели должность заведующего-кардиолога. должностные обязанности остались те же, оснований для предусмотренных частью 3 статьи 17 Закона № 426-ФЗ нет.\n\nНужно ли проводить СОУТ нового рабочего места или можно составить акт о переименовании рабочего места и действии карты СОУТ № рабочего места (наименование должности с указанием **старого** направления, дата утверждения отчета) до окончания срока действия отчета о СОУТ **для нового рабочего места**.",[27,41,69,82,95],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":36,"rawContent":37,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":14,"comments":40,"isCommentsOpen":19},22642,3,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1525","36251090111408109706","Nbirbyf","NB","#047857","\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Nbirbyf@list.ru\" rel=\"\" target=\"\">Nbirbyf@list.ru\u003C\u002Fa> напиши мне скину образец акта\u003C\u002Fp>","[Nbirbyf@list.ru](mailto:Nbirbyf@list.ru) напиши мне скину образец акта",{},{},[],{"id":42,"number":43,"author":44,"date":15,"isSolution":19,"text":51,"rawContent":52,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":53,"reactionUsers":54,"reactedEmoji":14,"comments":55,"isCommentsOpen":19},22644,4,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"b8d560b4-dc3e-4e47-806f-a3acdc6ff156\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">obrazec-akta-sout.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">16kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>вот пример\u003C\u002Fp>","obrazec-akta-sout.docx16kB\nвот пример",{},{},[56],{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":65,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":68,"reactedEmoji":14},6183,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":14},"2356","id758272849","Tina Ch","TC","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaEpBbzdnHkGCxb7Q.png","6 февр. 2023 г.","\u003Cp>Здравствуйте. Почему я не могу скачать документ?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. Почему я не могу скачать документ?",{},{"id":70,"number":20,"author":71,"date":15,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":19},22651,{"id":72,"username":73,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5477#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22639\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Elena San\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Строго по закону нужно. Ибо по СОУТ нужно подтвердить вредность, что была. Я бы провел. \u003Cbr>\u003Cbr>Про акты в законе ничего не написано.\u003C\u002Fp>","[Elena San](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5477\u002F1) \n\nСтрого по закону нужно. Ибо по СОУТ нужно подтвердить вредность, что была. Я бы провел. \n\nПро акты в законе ничего не написано.",{},{},[],{"id":83,"number":22,"author":84,"date":15,"isSolution":19,"text":90,"rawContent":91,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":19},22658,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":12,"avatarUrl":89,"groupBadge":14},"1083","SH9dab33d4b1540897777f8","Nadezhda","NA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmJSAqC10JJ4PmoFw.png","\u003Cp>Нет, не нужна.\u003Cbr>\u003Cbr>Внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться, если изменения наименования рабочего места не повлекли за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанных пунктами 3–5 и 7 части 1 статьи 17 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ о СОУТ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Не проводите внеплановую СОУТ, если:\u003C\u002Fp>\u003Cp>не изменился технологический процесс, не заменено производственное оборудование, которое способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>не изменился состав применяемых материалов или сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>не изменились применяемые средства индивидуальной и коллективной защиты, способные оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников;\u003Cbr>\u003Cbr>отсутствует мотивированное предложение выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ч. 3 ст. 17 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ о СОУТ).\u003C\u002Fp>","Нет, не нужна.\n\nВнеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться, если изменения наименования рабочего места не повлекли за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанных пунктами 3–5 и 7 части 1 статьи 17 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ о СОУТ.\n\nНе проводите внеплановую СОУТ, если:\n\nне изменился технологический процесс, не заменено производственное оборудование, которое способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников;\n\nне изменился состав применяемых материалов или сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников;\n\nне изменились применяемые средства индивидуальной и коллективной защиты, способные оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных производственных факторов на работников;\n\nотсутствует мотивированное предложение выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.\n\nРешение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией (ч. 3 ст. 17 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ о СОУТ).",{},{},[],{"id":96,"number":97,"author":98,"date":15,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":14,"comments":109,"isCommentsOpen":19},22662,7,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5477#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"22639\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Elena San\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  делайте акт. Мы так делаем и вопросов не возникает у проверяющих.\u003C\u002Fp> ","[Elena San](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5477\u002F1)  делайте акт. Мы так делаем и вопросов не возникает у проверяющих.",{},{},[]]