[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5336":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},5336,21929,"Как это оформить документально уменьшение вредников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"694","rzdklinika51","Давид","ДА","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FY7Frk3OaotjVGIkk.png",null,"15 дек. 2022 г.","Трудовое право ",[16,18],"характеристика условий труда",false,5,7,0,372,6,"\u003Cp>У кого есть опыт по данной теме, прошу поделиться.\u003Cbr>\u003Cbr>По новому СОУТ уменьшилось количество РМ с КУТ более 2. Как это отразить в документах и приказах по охране труда на предприятии, ведь у некоторых сотрудников вредность сняли, т.е. прекратятся: начисления повышенной оплаты труда, не станет ежегодных дополнительных отпусков и выдачи молока? Кто такие приказы должен готовить? СОТ может только констатировать эти изменения в сведении в экселевскую таблицу данных из документов СОУТ для ознакомления руководителей структурных подразделений. Приказы должны делать кадры, мне так кААжется...\u003C\u002Fp>  ","У кого есть опыт по данной теме, прошу поделиться.\n\nПо новому СОУТ уменьшилось количество РМ с КУТ более 2. Как это отразить в документах и приказах по охране труда на предприятии, ведь у некоторых сотрудников вредность сняли, т.е. прекратятся: начисления повышенной оплаты труда, не станет ежегодных дополнительных отпусков и выдачи молока? Кто такие приказы должен готовить? СОТ может только констатировать эти изменения в сведении в экселевскую таблицу данных из документов СОУТ для ознакомления руководителей структурных подразделений. Приказы должны делать кадры, мне так кААжется...","2022-12-15T08:59:37+00:00","2022-12-15T15:17:52+00:00",[30,51,71,84,98],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":19,"text":45,"rawContent":46,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},21932,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},4,"Модератор","fas fa-bolt","#80349E","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5336#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Давид\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Кадровики должны оформить  доп.соглашения к трудовым договорам об изменении условий труда, льготах и компенсациях, на основании проведенной СОУТ. Возможно нужен приказ работодателя для кадровиков. СОТ здесь может помочь собрать все, что изменилось только и всего)\u003C\u002Fp> ","[Давид](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5336\u002F1)  Кадровики должны оформить  доп.соглашения к трудовым договорам об изменении условий труда, льготах и компенсациях, на основании проведенной СОУТ. Возможно нужен приказ работодателя для кадровиков. СОТ здесь может помочь собрать все, что изменилось только и всего)",{},{},[],"2022-12-15T09:20:58+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":70},21933,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":62,"icon":63,"color":64},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Поддерживаю. Это работа кадров и нормировщиков.\u003C\u002Fp>","Поддерживаю. Это работа кадров и нормировщиков.",{},{},[],"2022-12-15T09:27:40+00:00",{"id":72,"number":41,"author":73,"date":15,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":14,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":83},21935,{"id":74,"username":75,"name":75,"initials":76,"color":38,"avatarUrl":77,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5336#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Давид\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Знакомите с новыми результатами СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Отменяете старые приказы, касающиеся вредности.\u003Cbr>\u003Cbr>С кадров - доп. соглашения об изменения УТ на РМ.\u003C\u002Fp>","[Давид](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5336\u002F1) \n\nЗнакомите с новыми результатами СОУТ.\n\nОтменяете старые приказы, касающиеся вредности.\n\nС кадров - доп. соглашения об изменения УТ на РМ.",{},{},[],"2022-12-15T09:34:24+00:00",{"id":85,"number":24,"author":86,"date":15,"isSolution":19,"text":92,"rawContent":93,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":94,"reactionUsers":95,"reactedEmoji":14,"comments":96,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":97},21938,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":59,"avatarUrl":91,"groupBadge":14},"2091","PekPyt1974","Алексей Окороков","АО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDf3nOCQU6qfkIm8b.png","\u003Cp>вредность могут и снять, а льготы и компенсации обязаны оставить для тех на кого они распространялись, согласно того же ФЗ о спецоценке, а на новых работников это уже всё распространяется и только желание и возможность работодателя лишить работников  компенсаций прогнав через увольнение..))\u003C\u002Fp>","вредность могут и снять, а льготы и компенсации обязаны оставить для тех на кого они распространялись, согласно того же ФЗ о спецоценке, а на новых работников это уже всё распространяется и только желание и возможность работодателя лишить работников  компенсаций прогнав через увольнение..))",{},{},[],"2022-12-15T10:48:05+00:00",{"id":99,"number":21,"author":100,"date":15,"isSolution":19,"text":106,"rawContent":107,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":108,"reactionUsers":109,"reactedEmoji":14,"comments":110,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":28},21947,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":12,"avatarUrl":105,"groupBadge":14},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5336#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21929\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Давид\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> передаем отчет а подразделения. Руководители подают еведения об изменениях в отдел кадров. Кадры готовят допсоглашения в договорам. Все это прописанно в нашем стандарте о порядке организации соут.\u003C\u002Fp> ","[Давид](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5336\u002F1) передаем отчет а подразделения. Руководители подают еведения об изменениях в отдел кадров. Кадры готовят допсоглашения в договорам. Все это прописанно в нашем стандарте о порядке организации соут.",{},{},[]]