[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5258":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":24,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},5258,21563,"Как правильно поступить если в организации есть курьер с асфиксией?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1148","28081596294226048564","DartVeyder","DA","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaRHaFrm2Y26KjQaz.png",null,"6 дек. 2022 г.","Транспортная безопасность",[16,18],"автотранспорт",false,2,4,0,304,3,"\u003Cp>Добрый день! У нас в организации работает курьер со своим АВТО и вот выясняется, что у него бывают приступы асфексии. Подскажите как подстраховаться в этом случае СОТу и руководителю организации? Мед. осмотры он не проходит, вредности нет. Уволить человека нельзя, т.к. он устроился в организацию по знакомству.\u003C\u002Fp>","Добрый день! У нас в организации работает курьер со своим АВТО и вот выясняется, что у него бывают приступы асфексии. Подскажите как подстраховаться в этом случае СОТу и руководителю организации? Мед. осмотры он не проходит, вредности нет. Уволить человека нельзя, т.к. он устроился в организацию по знакомству.","2022-12-06T04:40:22+00:00","2022-12-06T09:31:21+00:00",[30,112],{"id":31,"number":20,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":111},21567,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Курьер со своим авто должен проходить медосмотр, он же водитель. Как вы его в принципе на работу принимали?\u003C\u002Fp> ","Курьер со своим авто должен проходить медосмотр, он же водитель. Как вы его в принципе на работу принимали?",{},{},[44,55,62,68,85,91,104],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":14},4637,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","\u003Cp>сказали же, ПО ЗНАКОМСТВУ.\u003Cbr>\u003Cbr>направьте его на медосмотр, возникнут вопросы, к директору со служебной запиской и с ТК РФ и приказом 29н, а там по ситуации. Если после мо у него будет допуск к работе от профпотлога, тогда и вопрос снимается, а если не допущен, служебку и директору на стол, пусть он решает.\u003C\u002Fp>","сказали же, ПО ЗНАКОМСТВУ.\nнаправьте его на медосмотр, возникнут вопросы, к директору со служебной запиской и с ТК РФ и приказом 29н, а там по ситуации. Если после мо у него будет допуск к работе от профпотлога, тогда и вопрос снимается, а если не допущен, служебку и директору на стол, пусть он решает.",5,{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":14},4638,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вообще не ответ. Он курьер, а не водитель. Ладно, спасибо за ответ\u003C\u002Fp> ","Вообще не ответ. Он курьер, а не водитель. Ладно, спасибо за ответ ",-1,{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":14},4640,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>А если в должностной не указано что работа связана с авто, он просто курьер. У нас на фирме есть приказ запрещающий использования личного транспорта в рабочее время. Если он вдруг сядет за руль и не дай бог попадет в ДТП, то это будет только его вина?\u003C\u002Fp>","А если в должностной не указано что работа связана с авто, он просто курьер. У нас на фирме есть приказ запрещающий использования личного транспорта в рабочее время. Если он вдруг сядет за руль и не дай бог попадет в ДТП, то это будет только его вина?",{},{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":84,"reactedEmoji":14},4642,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>не факт, он может сказать \"меня руководитель отправил по заданию предприятия, права есть вот и сел за руль\". Дурака включит, суд 99% будет на его стороне\u003C\u002Fp>","не факт, он может сказать \"меня руководитель отправил по заданию предприятия, права есть вот и сел за руль\". Дурака включит, суд 99% будет на его стороне",{},{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":15,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":90,"reactedEmoji":14},4679,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У курьера не в ТД, не в должностной инструкции  нет пункта, что работа предусматривает управление ТС, в карте СОУТ в пункте медосмотр - \u003Cstrong>отсутствует\u003C\u002Fstrong>,  на каком основании его отправлять на периодический медосмотр?\u003C\u002Fp>","У курьера не в ТД, не в должностной инструкции  нет пункта, что работа предусматривает управление ТС, в карте СОУТ в пункте медосмотр - **отсутствует**,  на каком основании его отправлять на периодический медосмотр?",{},{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":100,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":78,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":14},4699,{"id":94,"username":95,"name":96,"initials":97,"color":98,"avatarUrl":99,"groupBadge":14},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","7 дек. 2022 г.","\u003Cp>На основании того, что он по факту приспособил использование личного авто для выполнения своей непосредственной работы! Вам выше уже сказали, что при несчастном случае все факты всплывут, и что он управлял автомобилем во время работы и что ,соответственно, Вы его не направляли на обязательный профосмотр. И то, что у вас нет того или другого в ЛНА не освобождает от ответственности...Вы не отталкивайтесь, что он устроен по знакомству, а отталкивайтесь от того чтобы потом виноваты были не ВЫ))\u003C\u002Fp>","На основании того, что он по факту приспособил использование личного авто для выполнения своей непосредственной работы! Вам выше уже сказали, что при несчастном случае все факты всплывут, и что он управлял автомобилем во время работы и что ,соответственно, Вы его не направляли на обязательный профосмотр. И то, что у вас нет того или другого в ЛНА не освобождает от ответственности...Вы не отталкивайтесь, что он устроен по знакомству, а отталкивайтесь от того чтобы потом виноваты были не ВЫ))",{},{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":107,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":14},4723,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"8 дек. 2022 г.","\u003Cp>Так в этом и вопрос был изначально, если нет ответа, то зачем расписывать ту чушь которую я и так знаю. Коллеги спасибо за внимание, кое что оказалось полезным, но к сожалению далеко не всё.\u003C\u002Fp>","Так в этом и вопрос был изначально, если нет ответа, то зачем расписывать ту чушь которую я и так знаю. Коллеги спасибо за внимание, кое что оказалось полезным, но к сожалению далеко не всё.",{},"2022-12-06T05:01:23+00:00",{"id":113,"number":21,"author":114,"date":15,"isSolution":19,"text":125,"rawContent":126,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":14,"comments":129,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":28},21586,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":121},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":53,"name":122,"icon":123,"color":124},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>По опыту прошлой жизни. Работник выиграл суд. Он на велосипеде в рабочее время якобы обследовал место производства работ. Ехал вдоль автодороги, уворачиваясь от авто упал и получил травму. Работодатель представил все возможные доказательства, что заданий ему не давал, в том числе такой же приказ, однако суд встал на сторону пострадавшего...\u003C\u002Fp>","По опыту прошлой жизни. Работник выиграл суд. Он на велосипеде в рабочее время якобы обследовал место производства работ. Ехал вдоль автодороги, уворачиваясь от авто упал и получил травму. Работодатель представил все возможные доказательства, что заданий ему не давал, в том числе такой же приказ, однако суд встал на сторону пострадавшего...",{},{},[]]