[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-5210":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},5210,21341,"Нужно ли обучение фармацевту и провизору в аптеках?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1563","11959196932385824780","goryachikh_aa","GO","#334155",null,"30 нояб. 2022 г.","1 дек. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,3,400,4,0,"\u003Cp>Нужно ли обучение фармацевту и провизору в аптеках? или достаточно инструктажей по ОТ?\u003C\u002Fp>","Нужно ли обучение фармацевту и провизору в аптеках? или достаточно инструктажей по ОТ?",[27,41,55],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":36,"rawContent":37,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":19},21366,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":12,"avatarUrl":35,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5210#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21341\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">goryachikh_aa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> критерии освобождения от инструктажа и обучения по от одинаковые. \u003Cbr>\u003Cbr>Это персонал работает не только за пк, есть риски разбить, уронить товар и тд.( может есть маленкие лестници) Посмотрите вашу оценку рисков иивсе поймете. \u003Cbr>\u003Cbr>Кроме Вас никто не знаеттв каких условиях работает персонал и нужно ли ему обучение по охране труда.\u003C\u002Fp> ","[goryachikh_aa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5210\u002F1) критерии освобождения от инструктажа и обучения по от одинаковые. \n\nЭто персонал работает не только за пк, есть риски разбить, уронить товар и тд.( может есть маленкие лестници) Посмотрите вашу оценку рисков иивсе поймете. \n\nКроме Вас никто не знаеттв каких условиях работает персонал и нужно ли ему обучение по охране труда.",{},{},[],{"id":42,"number":20,"author":43,"date":15,"isSolution":19,"text":50,"rawContent":51,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":52,"reactionUsers":53,"reactedEmoji":13,"comments":54,"isCommentsOpen":19},21368,{"id":44,"username":45,"name":46,"initials":47,"color":48,"avatarUrl":49,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5210#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21341\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">goryachikh_aa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>я бы обучил, тем более учитывая, что сейчас обучение проводится не реже 1 раза в 3 года.\u003C\u002Fp>","[goryachikh_aa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5210\u002F1) \n\nя бы обучил, тем более учитывая, что сейчас обучение проводится не реже 1 раза в 3 года.",{},{},[],{"id":56,"number":22,"author":57,"date":15,"isSolution":19,"text":64,"rawContent":65,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":19},21371,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":13},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F5210#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"21341\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">goryachikh_aa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> однозначно - Да. Вы не уточнили - какое обучение по ОТ Вас интересует. Обучение по ОТ - обучение требованиям охраны труда (программа А, программа Б и программа В), обучение пользованию СИЗ и обучение оказанию первой помощи. Перечень работ повышенной опасности (при их наличии) определяет Работодатель. Перечень СИЗ требующих обучения в виде инструктажа или отдельного обучения - определяет Работодатель. Перечень работников, которых необходимо обучить оказанию первой помощи - определяет Работодатель. Но! Тут надо помнить требование ТК РФ об обязанности Работодателя обеспечить оказание первой помощи пострадавшему работнику. И обучение работников оказанию первой помощи (а это и оказание первой помощи другому работнику и оказание самопомощи - см. Ст.31 ФЗ об охране здоровья граждан). Если Вы для себя определяете, что вашим работникам нет необходимости проходить обучение - то будьте готовы аргументировать данное решение в т.ч. прописать в ваших ЛНА).\u003C\u002Fp>","[goryachikh_aa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F5210\u002F1) однозначно - Да. Вы не уточнили - какое обучение по ОТ Вас интересует. Обучение по ОТ - обучение требованиям охраны труда (программа А, программа Б и программа В), обучение пользованию СИЗ и обучение оказанию первой помощи. Перечень работ повышенной опасности (при их наличии) определяет Работодатель. Перечень СИЗ требующих обучения в виде инструктажа или отдельного обучения - определяет Работодатель. Перечень работников, которых необходимо обучить оказанию первой помощи - определяет Работодатель. Но! Тут надо помнить требование ТК РФ об обязанности Работодателя обеспечить оказание первой помощи пострадавшему работнику. И обучение работников оказанию первой помощи (а это и оказание первой помощи другому работнику и оказание самопомощи - см. Ст.31 ФЗ об охране здоровья граждан). Если Вы для себя определяете, что вашим работникам нет необходимости проходить обучение - то будьте готовы аргументировать данное решение в т.ч. прописать в ваших ЛНА).",{},{},[]]