[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4868":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4868,20050,"Обучение . Табель. Оплата ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"948","33335188164132119240","Новичок","НО","#334155",null,"21 окт. 2022 г.","22 окт. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,3,0,519,"\u003Cp>Добрый день. Подскажите нюансы пожалуйста.\u003Cbr>\u003Cbr>Обучение 40 часов.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Работник работает сутки трое.  Сколько дней займёт у него Обучение ? Как в табеле отмечать?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Работник на 0.5 ставки.  Сколько дней займёт у него Обучение ? Как в табеле отмечать?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Вновь принятому работнику обучаться 5 дней. В табеле всё это время отмечать как учебу и считать зп по средней??\u003C\u002Fli>\u003Cli>Программа по обучению дистанционная + практика.  Дистанционную часть работник дома или на работе проходит??\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Добрый день. Подскажите нюансы пожалуйста.\n\nОбучение 40 часов.\nРаботник работает сутки трое.  Сколько дней займёт у него Обучение ? Как в табеле отмечать?\nРаботник на 0.5 ставки.  Сколько дней займёт у него Обучение ? Как в табеле отмечать?\nВновь принятому работнику обучаться 5 дней. В табеле всё это время отмечать как учебу и считать зп по средней??\nПрограмма по обучению дистанционная + практика.  Дистанционную часть работник дома или на работе проходит??","2022-10-21T16:48:47+00:00","2022-10-22T03:32:35+00:00",[29,59],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":58},20052,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4868#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"20050\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Новичок\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Согласно ст.214 Трудового кодекса РФ работодатель должен обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В соответствии со статьей 215 Трудового кодекса РФ работник обязан, в том числе проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Работник не может приступать к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда. Поэтому работнику необходимо предоставлять время для обучения по охране труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Издайте приказ об организации обучения с указанием периода обучения для работника. В табеле учета рабочего времени отмечайте дни обучения как рабочие дни.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","[Новичок](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4868\u002F1) \n\nВ соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.\n\nСогласно ст.214 Трудового кодекса РФ работодатель должен обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.\n\nВ соответствии со статьей 215 Трудового кодекса РФ работник обязан, в том числе проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.\n\nРаботник не может приступать к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда. Поэтому работнику необходимо предоставлять время для обучения по охране труда.\n\n**Издайте приказ об организации обучения с указанием периода обучения для работника. В табеле учета рабочего времени отмечайте дни обучения как рабочие дни.**",{},{},[47],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":54,"text":55,"rawContent":56,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":57,"reactedEmoji":13},7277,{"id":50,"username":51,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"628","Ps-simpla","PS","#0369A1","16 мар. 2023 г.","\u003Cp>А как подтвердить, что работник проходил обучение? \u003Cbr>\u003Cbr>Если указывать рабочие дни, то это будет нарушение ведь  \u003Cbr>\u003Cbr>Т.е. по табелю работник работал, подтверждение того, что работник обучался нет.. инспектор ГИТ сделает вывод, что работник работал с первого дня трудоустройства. \u003Cbr>\u003Cbr>Мое мнение, что требуется вносить отдельную статью по отражению обучения работника (так же как это сделано для отражения стажировки)\u003C\u002Fp>","А как подтвердить, что работник проходил обучение? \nЕсли указывать рабочие дни, то это будет нарушение ведь  \nТ.е. по табелю работник работал, подтверждение того, что работник обучался нет.. инспектор ГИТ сделает вывод, что работник работал с первого дня трудоустройства. \nМое мнение, что требуется вносить отдельную статью по отражению обучения работника (так же как это сделано для отражения стажировки)",{},"2022-10-21T20:06:57+00:00",{"id":60,"number":21,"author":61,"date":15,"isSolution":19,"text":67,"rawContent":68,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":13,"comments":71,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},20063,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":12,"avatarUrl":66,"groupBadge":13},"1746","bykov","Артем Александрович","АА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FG8xD8P1GP49E3i3j.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4868#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"20050\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Новичок\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> 1. Сколько часов длится оабочий день? При условии что за день проижете 8 ч. Программы, то обучение будет длятся 5 рабочих дней.\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>См п. 1. Время обучения чвляется рабочем временем. \u003C\u002Fli>\u003Cli>5 рабочих дней при, 8 часовом рабочем дне. Оплата по по среднему. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Обучение проводится в рабочее время, тк они должно оплачиватся.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","[Новичок](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4868\u002F1) 1. Сколько часов длится оабочий день? При условии что за день проижете 8 ч. Программы, то обучение будет длятся 5 рабочих дней. \nСм п. 1. Время обучения чвляется рабочем временем. \n5 рабочих дней при, 8 часовом рабочем дне. Оплата по по среднему. \nОбучение проводится в рабочее время, тк они должно оплачиватся.",{},{},[]]