[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4442":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},4442,18641,"Нужно ли обучение для офисного персонала по новому порядку?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"77","SHcce84c0f3f188a2580731","enichipurenko","EN","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGd8uWEDp9cdHKBHJ.png",null,"13 сент. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,1,2,0,390,"\u003Cp>Если на предприятии офисные работники работают только на компьютере с копировально-множительной техникой, и они освобождены от первичного и иных видов инструктажей, нужно ли им проводить обучение по первой помощи пострадавшим? Если в программе вводного инструктажа прописаны инструкции по работе с компьютером и работы с копировально-множительной техникой, нужно ли офисным работникам всё-таки проведение первичного инструктажа или можно ограничиться вводным инструктажём, ориентируясь на программу вводного инструктажа?\u003C\u002Fp>","Если на предприятии офисные работники работают только на компьютере с копировально-множительной техникой, и они освобождены от первичного и иных видов инструктажей, нужно ли им проводить обучение по первой помощи пострадавшим? Если в программе вводного инструктажа прописаны инструкции по работе с компьютером и работы с копировально-множительной техникой, нужно ли офисным работникам всё-таки проведение первичного инструктажа или можно ограничиться вводным инструктажём, ориентируясь на программу вводного инструктажа?","2022-09-13T04:00:16+00:00","2022-09-13T04:30:40+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},18642,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4442#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18641\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">enichipurenko\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> пункт 54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте \"в\" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте \"б\" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.\u003C\u002Fp>","[enichipurenko](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4442\u002F1) пункт 54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте \"в\" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте \"б\" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте \"б\" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.",{},{},[43,58,70],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":55,"rawContent":56,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":57,"reactedEmoji":14},2901,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":12,"avatarUrl":50,"groupBadge":51},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":20,"name":52,"icon":53,"color":54},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>всё верно, а по первой помощи - п. 33, перечислены категории работников\u003C\u002Fp>","всё верно, а по первой помощи - п. 33, перечислены категории работников",{},{"id":59,"parentId":14,"author":60,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":21,"userVote":22,"reactions":69,"reactedEmoji":14},2902,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":14},"541","27976770002654128467","Startmen","ST","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F7ccxfOvif6TQMJ7C.png","\u003Cp>Вставлю свои 5 копеек:\u003Cbr>\u003Cbr>Есть такая женщина Преподаватель кафедры Управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Шнайдер Светлана Анатольевна и был тут семинар посвящён изменениям, и был вопрос на том семинаре как раз типа такого. И ответ что лучше всего не освобождать  т.к., если открыть риски там есть на только у них про ПК, но есть риски поскользнуться, порезаться бумагой и т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>Все конечно были возмущены НО она правильно сказала я вам донесла информацию, а решать Вам.)))\u003C\u002Fp>","Вставлю свои 5 копеек:\nЕсть такая женщина Преподаватель кафедры Управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Шнайдер Светлана Анатольевна и был тут семинар посвящён изменениям, и был вопрос на том семинаре как раз типа такого. И ответ что лучше всего не освобождать  т.к., если открыть риски там есть на только у них про ПК, но есть риски поскользнуться, порезаться бумагой и т.д.\nВсе конечно были возмущены НО она правильно сказала я вам донесла информацию, а решать Вам.)))\n",{},{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":78,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":81,"reactedEmoji":14},3066,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"234","SH17fbb467cde05d7aadf53","Трёшка","ТР","#BE123C","19 сент. 2022 г.","\u003Cp>то есть, если наши офисники прошли в августе очередное обучение, то в начале сентября им лучше провести внеочередное обучение?\u003C\u002Fp>","то есть, если наши офисники прошли в августе очередное обучение, то в начале сентября им лучше провести внеочередное обучение?",{}]