[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4371":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},4371,18363,"Как оформить обучение у вновь принятого и тут же переведеного?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1373","28595132033146522060","natasha22117@0mailru","NA","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FIj8s51lO80LOVJac.png",null,"6 сент. 2022 г.","7 сент. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,1,2,0,426,"\u003Cp>Добрый день. Коллеги подскажите пожалуйста, расчитался работник с должности - гардеробщик, через два месяца, его принимают опять на эту же должность, ну к примеру 01.08.22 и этим же числом его переводят на месяц на другую должность - вахтер (на время отсутствия др. работника). Как зафиксировать инструктажи и обучение, даты накладываются друг на друга. Спасибо за ранее всем за разъяснения.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Коллеги подскажите пожалуйста, расчитался работник с должности - гардеробщик, через два месяца, его принимают опять на эту же должность, ну к примеру 01.08.22 и этим же числом его переводят на месяц на другую должность - вахтер (на время отсутствия др. работника). Как зафиксировать инструктажи и обучение, даты накладываются друг на друга. Спасибо за ранее всем за разъяснения.","2022-09-06T11:30:32+00:00","2022-09-07T07:52:16+00:00",[30],{"id":31,"number":22,"author":32,"date":16,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},18409,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4371#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18363\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">natasha22117@0mailru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>инструктаж на 1 должность в день приема\u003Cbr>\u003Cbr>инструктаж на 2 должность в день перевода (тот же день)\u003Cbr>\u003Cbr>обучить по двум программам, если они разные в течение 30 дней с даты приема (по 1\u002F29, если принимали 01.08) или в течение 60 дней с даты приема (по 2464, если приняли, например, 25.08)\u003C\u002Fp>","[natasha22117@0mailru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4371\u002F1) \n\nинструктаж на 1 должность в день приема\n\nинструктаж на 2 должность в день перевода (тот же день)\n\nобучить по двум программам, если они разные в течение 30 дней с даты приема (по 1\u002F29, если принимали 01.08) или в течение 60 дней с даты приема (по 2464, если приняли, например, 25.08)",{},{},[44,56,74],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":16,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":55,"reactedEmoji":14},2720,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":14},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>по 2464 можно не учить, там 60 дней дается, а он на месяц всего 😀\u003C\u002Fp> ","по 2464 можно не учить, там 60 дней дается, а он на месяц всего 😀 ",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":16,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":72,"userVote":23,"reactions":73,"reactedEmoji":14},2742,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":65},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>До работы не имете права необученных допускать. Если вы работника оперативно не обучите, будете ему оплачивать простой по вине работодателя.\u003C\u002Fp>","До работы не имете права необученных допускать. Если вы работника оперативно не обучите, будете ему оплачивать простой по вине работодателя.",-1,{},{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":77,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":80,"reactedEmoji":14},2754,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"8 сент. 2022 г.","\u003Cp>разве нельзя допускать до работ сразу после инструктажа?\u003C\u002Fp> ","разве нельзя допускать до работ сразу после инструктажа? ",{}]