[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4278":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},4278,18017,"Стажировочные листы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1460","SH1b1c45a17f035d154167b","Анна","АН","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfR74s8T3niG1zur.png",null,"30 авг. 2022 г.","19 дек. 2023 г.","Охрана труда",[17,19],"стажировка",false,6,7,0,1111,"\u003Cp>Обязательно ли оформлять стажировочные листы?\u003C\u002Fp>","Обязательно ли оформлять стажировочные листы?","2022-08-30T06:05:30+00:00","2023-12-19T17:23:28+00:00",[30,46,67,95,110,136],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":45},18020,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4278#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18017\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем. \u003Cbr>\u003Cbr>Какой порядок пропишите у себя в организации, по такому и работайте. Все отдано на усмотрения работодателя.\u003C\u002Fp> ","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4278\u002F1) Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда. Программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем. \n\nКакой порядок пропишите у себя в организации, по такому и работайте. Все отдано на усмотрения работодателя.",{},{},[],"2022-08-30T06:15:57+00:00",{"id":47,"number":48,"author":49,"date":15,"isSolution":20,"text":61,"rawContent":62,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":66},18021,3,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Обозвать документ можете как Вам удобно: стажировочный лист, журнал, распоряжение и пр. Подробности здесь: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Организация и проведение стажировки + комплект документов (Детальный разбор)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>2464 п. 90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\u003Cbr>\u003Cbr>а) количество смен стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>б) период проведения стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>в) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>д) дата допуска работника к самостоятельной работе.\u003C\u002Fp>","Обозвать документ можете как Вам удобно: стажировочный лист, журнал, распоряжение и пр. Подробности здесь: [Организация и проведение стажировки + комплект документов (Детальный разбор)](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B5.html)\n\n2464 п. 90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\n\nа) количество смен стажировки на рабочем месте;\n\nб) период проведения стажировки на рабочем месте;\n\nв) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;\n\nг) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;\n\nд) дата допуска работника к самостоятельной работе.",{},{},[],"2022-08-30T06:22:11+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":76,"isSolution":20,"text":77,"rawContent":78,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":94},18179,4,{"id":71,"username":72,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","1 сент. 2022 г.","\u003Cp>в 2464 нет понятия Стажировочный лист. И в 1\u002F29 никогда не было. Есть (была, и кто-то даже применяет этот инструмент) личная карточка прохождения обучения, там и будет факт стажировки с ответственными за ее проведения. Все остальное - мракобесие.\u003C\u002Fp> ","в 2464 нет понятия Стажировочный лист. И в 1\u002F29 никогда не было. Есть (была, и кто-то даже применяет этот инструмент) личная карточка прохождения обучения, там и будет факт стажировки с ответственными за ее проведения. Все остальное - мракобесие.",{},{},[82],{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":90,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":14},2632,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":74,"avatarUrl":89,"groupBadge":14},"1088","12819083141782782409","Яна Влади","ЯВ","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fur998LKEteHy89nZ.png","2 сент. 2022 г.","\u003Cp>ну вот я пришла к выводу что это самый удобный документ, ухожу от журналов. но у меня для вводного, первичного и стажировки - личная карточка, а для повторного и внепланового - лист регистрации инструктажа\u003C\u002Fp> ","ну вот я пришла к выводу что это самый удобный документ, ухожу от журналов. но у меня для вводного, первичного и стажировки - личная карточка, а для повторного и внепланового - лист регистрации инструктажа ",{},"2022-09-01T10:13:20+00:00",{"id":96,"number":97,"author":98,"date":76,"isSolution":20,"text":104,"rawContent":105,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":14,"comments":108,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":109},18213,5,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":54,"avatarUrl":103,"groupBadge":14},"695","id430096311","Сережа Морозов","СМ","\u002Fassets\u002Favatars\u002F6zRwiCz6KyCfLu1J.png","\u003Cp>Я все в приказе директора прописываю, сроки, ответственного за стажировку...никаких личных карточек заводить не планирую\u003C\u002Fp>","Я все в приказе директора прописываю, сроки, ответственного за стажировку...никаких личных карточек заводить не планирую",{},{},[],"2022-09-01T13:03:03+00:00",{"id":111,"number":21,"author":112,"date":16,"isSolution":20,"text":117,"rawContent":118,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":14,"comments":121,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":135},45366,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":54,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4878","19950051932677310586","Иван СОТ","ИС","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4278#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18017\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Стажировочный лист\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a0b58118-ab5f-401a-b759-f5e1a364da72\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">stazirovocnyi-list.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">90kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4278\u002F1) Стажировочный лист stazirovocnyi-list.pdf90kB",{},{},[122],{"id":123,"parentId":14,"author":124,"date":131,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":57,"userVote":23,"reactions":134,"reactedEmoji":14},20988,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":128,"color":129,"avatarUrl":130,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","20 дек. 2023 г.","\u003Cp>посмотрела на Ваш лист и решила также вести))удобно.Спасибо!\u003C\u002Fp>","посмотрела на Ваш лист и решила также вести))удобно.Спасибо!",{},"2023-12-19T13:08:06+00:00",{"id":137,"number":22,"author":138,"date":16,"isSolution":20,"text":148,"rawContent":149,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":150,"reactionUsers":151,"reactedEmoji":14,"comments":152,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},45379,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":38,"avatarUrl":143,"groupBadge":144},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":97,"name":145,"icon":146,"color":147},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4278#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"18017\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> как пропишите в положении об обучении по охране труда в организации, в рамках СУОТ, так и будет. Документ, отражающий факт прохождения стажировки и результаты с подписями - желателен. Но не обязателен.\u003C\u002Fp>","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4278\u002F1) как пропишите в положении об обучении по охране труда в организации, в рамках СУОТ, так и будет. Документ, отражающий факт прохождения стажировки и результаты с подписями - желателен. Но не обязателен.",{},{},[153,159],{"id":154,"parentId":14,"author":155,"date":131,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":57,"userVote":23,"reactions":158,"reactedEmoji":14},20992,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":54,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>подпись обязательное требование Правил обучения по охране труда 2464.\u003Cbr>\u003Cbr>п.90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\u003Cbr>\u003Cbr>а) количество смен стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>б) период проведения стажировки на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>в) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), \u003Cstrong>подпись лица\u003C\u002Fstrong>, прошедшего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), \u003Cstrong>подпись лица\u003C\u002Fstrong>, проводившего стажировку на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>д) дата допуска работника к самостоятельной работе.\u003C\u002Fp>","подпись обязательное требование Правил обучения по охране труда 2464.\nп.90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:\nа) количество смен стажировки на рабочем месте;\nб) период проведения стажировки на рабочем месте;\nв) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), **подпись лица**, прошедшего стажировку на рабочем месте;\nг) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), **подпись лица**, проводившего стажировку на рабочем месте;\nд) дата допуска работника к самостоятельной работе.",{},{"id":160,"parentId":14,"author":161,"date":131,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":165,"reactedEmoji":14},21032,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":38,"avatarUrl":143,"groupBadge":162},{"id":97,"name":145,"icon":146,"color":147},"\u003Cp>Ок. Я не корректно выразился. Можно вести некое подобие Журнала учёта прохождения стажировки. Но не обязательно. Распорядительные документы (распоряжения о направлении и окончании стажировки) обязательны. Указанную выше информацию можно включить в форму распоряжения (встречал такое) или выделить отдельно в лист стажировки. При наличии нескольких стажирующихся и\u002Fили сложной (объемной) программы стажировки Журнал удобен. Это как Журнал обучения по охране труда.\u003C\u002Fp>","Ок. Я не корректно выразился. Можно вести некое подобие Журнала учёта прохождения стажировки. Но не обязательно. Распорядительные документы (распоряжения о направлении и окончании стажировки) обязательны. Указанную выше информацию можно включить в форму распоряжения (встречал такое) или выделить отдельно в лист стажировки. При наличии нескольких стажирующихся и\u002Fили сложной (объемной) программы стажировки Журнал удобен. Это как Журнал обучения по охране труда.",{}]