[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4133":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},4133,17422,"Повторный инструктаж? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"512","SH1e1f0c9ccde4e825bf7e2","Valeria","VA","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FVo5seFoNRKJfZwkh.png",null,"16 авг. 2022 г.","17 авг. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,5,6,0,429,"\u003Cp>Ситуация:\u003Cbr>\u003Cbr>Был сотрудник, освобожденный от первичного инструктажа по 1\u002F29\u003Cbr>\u003Cbr>С грядущим вступлением в силу 2464, освободить можно в том числе при проведенной СОУТ. СОУТ на данное РМ не проведено, есть еще много времени, чтобы его провести, но и следуя логике 2464 я не могу его теперь освободить от первичного инструктажа.\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос: как быть? Ведь если сотрудник не освобожден от первичного, он автоматически не освобожден от повторного.\u003Cbr>\u003Cbr>Теперь этому сотруднику поздно проводить первичный, и неясно как проводить повторный. \u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ в ближайшее время не планируется....\u003C\u002Fp>","Ситуация:\n\nБыл сотрудник, освобожденный от первичного инструктажа по 1\u002F29\n\nС грядущим вступлением в силу 2464, освободить можно в том числе при проведенной СОУТ. СОУТ на данное РМ не проведено, есть еще много времени, чтобы его провести, но и следуя логике 2464 я не могу его теперь освободить от первичного инструктажа.\n\nВопрос: как быть? Ведь если сотрудник не освобожден от первичного, он автоматически не освобожден от повторного.\n\nТеперь этому сотруднику поздно проводить первичный, и неясно как проводить повторный. \n\nСОУТ в ближайшее время не планируется....","2022-08-16T10:05:19+00:00","2022-08-17T18:09:37+00:00",[30,58,80,96,124],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":57},17423,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4133#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17422\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Думаю, что таким работником нужно провести повторны инструктаж сразу после Утверждения перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, согласно п.13 нового порядка обучения. А основанием не проведения первичного инструктажа по ОТ у таких работников, будет утверждения перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, согласно п 2.1.4. Постановления 1\u002F29.\u003C\u002Fp> ","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4133\u002F1)  Думаю, что таким работником нужно провести повторны инструктаж сразу после Утверждения перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, согласно п.13 нового порядка обучения. А основанием не проведения первичного инструктажа по ОТ у таких работников, будет утверждения перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, согласно п 2.1.4. Постановления 1\u002F29.",{},{},[45,51],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":50,"reactedEmoji":14},2026,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я тоже склоняюсь к этому варианту, но меня пугает, что будет повторный без первичного.\u003C\u002Fp>","Я тоже склоняюсь к этому варианту, но меня пугает, что будет повторный без первичного.",{},{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":15,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":56,"reactedEmoji":14},2035,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"\u003Cp>У Вас будут основания его непроведения, к тому же закон обратной силы не имеет.\u003C\u002Fp>","У Вас будут основания его непроведения, к тому же закон обратной силы не имеет.",{},"2022-08-16T10:13:23+00:00",{"id":59,"number":60,"author":61,"date":15,"isSolution":20,"text":68,"rawContent":69,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":70,"reactionUsers":71,"reactedEmoji":14,"comments":72,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":79},17425,3,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4133#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17422\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Обоснуйте освобождение от инструктажа ОПР, если есть карта соответствующая этому р.м..\u003C\u002Fp> ","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4133\u002F1) Обоснуйте освобождение от инструктажа ОПР, если есть карта соответствующая этому р.м..",{},{},[73],{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":78,"reactedEmoji":14},2027,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>ОПР есть, но должна же быть еще и спец оценка\u003C\u002Fp>","ОПР есть, но должна же быть еще и спец оценка",{},"2022-08-16T10:30:29+00:00",{"id":81,"number":82,"author":83,"date":15,"isSolution":20,"text":90,"rawContent":91,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":14,"comments":94,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":95},17426,4,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4133#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17422\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>с 1.09.2022 обновите перечень должностей, кто проходит инструктаж, кто нет.\u003Cbr>\u003Cbr>И добавьте этого сотрудника ,без СОУТ, в перечень должностей, которым нужно проходить инструктаж\u003C\u002Fp>","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4133\u002F1) \n\nс 1.09.2022 обновите перечень должностей, кто проходит инструктаж, кто нет.\n\nИ добавьте этого сотрудника ,без СОУТ, в перечень должностей, которым нужно проходить инструктаж",{},{},[],"2022-08-16T10:30:58+00:00",{"id":97,"number":21,"author":98,"date":16,"isSolution":20,"text":105,"rawContent":106,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":14,"comments":109,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":123},17455,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4133#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17422\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день! Согласно порядка 2464, Вы, действительно, не можете освобождать данного сотрудника от инструктажа на р.м. Я бы сделала следующим образом: отменила, действующий ранее приказ об освобождении пот ПИРМ по 1\u002F29, утвердила новый перечень по 2464, без этого сотрудника. Далее, приказ о внеплановом инструктаже в связи с вступлением с силу новых ЛНА по решению работодателя. Прописать в приказе, что дальнейшие инструктажи проводить в такие сроки (от даты приёма 3\u002F6 мес.). \u003Cbr>\u003Cbr>Когда сделаете СОУТ, то приказ об освобождении от ИРМ и приказ о внесении изменений в перечень профессий\u002Fдолжностей, освобожденных от ПИРМ уже с этой должностью.\u003C\u002Fp> ","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4133\u002F1) Добрый день! Согласно порядка 2464, Вы, действительно, не можете освобождать данного сотрудника от инструктажа на р.м. Я бы сделала следующим образом: отменила, действующий ранее приказ об освобождении пот ПИРМ по 1\u002F29, утвердила новый перечень по 2464, без этого сотрудника. Далее, приказ о внеплановом инструктаже в связи с вступлением с силу новых ЛНА по решению работодателя. Прописать в приказе, что дальнейшие инструктажи проводить в такие сроки (от даты приёма 3\u002F6 мес.). \n\nКогда сделаете СОУТ, то приказ об освобождении от ИРМ и приказ о внесении изменений в перечень профессий\u002Fдолжностей, освобожденных от ПИРМ уже с этой должностью.",{},{},[110,116],{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":16,"text":113,"rawContent":114,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":115,"reactedEmoji":14},2069,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>В целом, я все так и сделала до момента какую запись делать в журнале? О повторном инструктаже, верно я вас поняла?\u003C\u002Fp> ","В целом, я все так и сделала до момента какую запись делать в журнале? О повторном инструктаже, верно я вас поняла? ",{},{"id":117,"parentId":14,"author":118,"date":16,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":121,"userVote":23,"reactions":122,"reactedEmoji":14},2071,{"id":99,"username":100,"name":101,"initials":102,"color":103,"avatarUrl":104,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну, первый по приказу я бы сделала внеплановый, т.к. слишком мала вероятность того, что даты совпадут (инструктажа и его приёма на работу). А уже потом да, повторный\u003C\u002Fp>","Ну, первый по приказу я бы сделала внеплановый, т.к. слишком мала вероятность того, что даты совпадут (инструктажа и его приёма на работу). А уже потом да, повторный",1,{},"2022-08-17T08:05:25+00:00",{"id":125,"number":22,"author":126,"date":16,"isSolution":20,"text":136,"rawContent":137,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":138,"reactionUsers":139,"reactedEmoji":14,"comments":140,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},17481,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":87,"color":130,"avatarUrl":131,"groupBadge":132},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":21,"name":133,"icon":134,"color":135},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4133#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17422\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> До 1 сентября не суетитесь. После 1 сентября проведите работнику внеплановый инструктаж по решению работодателя по программе первичного инструктажа и от этой даты отсчитывайте срок для повторного. Если по СОУТ у него подтвердится КУТ 1 или 2 и выполнятся все условия освобождения, указанные в п. 13 Павил обучения, а именно: \u003Cbr>\u003Cbr>\"если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника\",\u003C\u002Fp>\u003Cp>то включите его в перерчень освобожденных, утвердите работодателем и все)) Гуляй, рванина))\u003C\u002Fp> ","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4133\u002F1) До 1 сентября не суетитесь. После 1 сентября проведите работнику внеплановый инструктаж по решению работодателя по программе первичного инструктажа и от этой даты отсчитывайте срок для повторного. Если по СОУТ у него подтвердится КУТ 1 или 2 и выполнятся все условия освобождения, указанные в п. 13 Павил обучения, а именно: \n\n\"если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника\",\n\nто включите его в перерчень освобожденных, утвердите работодателем и все)) Гуляй, рванина))",{},{},[141,148],{"id":142,"parentId":14,"author":143,"date":144,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":147,"reactedEmoji":14},2112,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"18 авг. 2022 г.","\u003Cp>Благодарю!\u003C\u002Fp> ","Благодарю! ",{},{"id":149,"parentId":14,"author":150,"date":151,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":154,"reactedEmoji":14},2970,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"15 сент. 2022 г.","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"b4e65671-5c58-478d-b0f8-790d94b58cb1\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">56460556.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">197kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Ответ пожаловал...но легче не стало\u003C\u002Fp> ","[upl-file uuid=b4e65671-5c58-478d-b0f8-790d94b58cb1 size=197kB]56460556.pdf[\u002Fupl-file]\nОтвет пожаловал...но легче не стало ",{}]