[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-4069":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},4069,17201,"Как провести ОПР на новые рабочие места?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"512","SH1e1f0c9ccde4e825bf7e2","Valeria","VA","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FVo5seFoNRKJfZwkh.png",null,"9 авг. 2022 г.","2 месяца назад","Охрана труда",[17,19],"оценка профессиональных рисков",false,6,726,7,0,"\u003Cp>Коллеги, уточните вашу процедуру ОПР.\u003Cbr>\u003Cbr>Я в феврале сделала ОПР. В июле две новые должности=два новых рабочих места. \u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос:\u003Cbr>\u003Cbr>Я могу провести ОПР от актуальной даты только на два новых РМ? Или мне переделывать полностью ОПР и включать в нее новые РМ?\u003C\u002Fp>","Коллеги, уточните вашу процедуру ОПР.\n\nЯ в феврале сделала ОПР. В июле две новые должности=два новых рабочих места. \n\nВопрос:\n\nЯ могу провести ОПР от актуальной даты только на два новых РМ? Или мне переделывать полностью ОПР и включать в нее новые РМ?","2022-08-09T07:55:49+00:00","2026-07-30T18:45:07+00:00",[30,52,73,101,131,147],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":51},17202,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"98","Nabatov_VA","Vlad Nabatov","VN","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FaRYrfIpCyaLimKkR.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4069#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17201\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Думаю, что данные требования необходимо прописать в своем Положении об управлении профессиональными рисками в вашей организации, где указав, что в случаи нового рабочего места, составляется новая карта рабочего места, которая утверждается отдельным отчетом. Законодательно это нигде не прописано, так что как Вам удобно, так и делайте.\u003C\u002Fp>","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4069\u002F1) Думаю, что данные требования необходимо прописать в своем Положении об управлении профессиональными рисками в вашей организации, где указав, что в случаи нового рабочего места, составляется новая карта рабочего места, которая утверждается отдельным отчетом. Законодательно это нигде не прописано, так что как Вам удобно, так и делайте.",{},{},[45],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":15,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":50,"reactedEmoji":14},1816,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да, я целом, и хотела уточнить кто как уже у себя внедрял. Благодарю!\u003C\u002Fp> ","Да, я целом, и хотела уточнить кто как уже у себя внедрял. Благодарю! ",{},"2022-08-09T08:01:56+00:00",{"id":53,"number":54,"author":55,"date":15,"isSolution":20,"text":67,"rawContent":68,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":69,"reactionUsers":70,"reactedEmoji":14,"comments":71,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":72},17203,3,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":62},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":63,"name":64,"icon":65,"color":66},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Это не регламентировано. Как прописан порядок у вас? Я в таком случае делаю новые карты рисков и актуализирую общий реестр опасностей и рисков, который подписывает рабочая группа и утверждает руководитель. У меня это сделать не сложно, как у вас организован процесс - другой вопрос\u003C\u002Fp>","Это не регламентировано. Как прописан порядок у вас? Я в таком случае делаю новые карты рисков и актуализирую общий реестр опасностей и рисков, который подписывает рабочая группа и утверждает руководитель. У меня это сделать не сложно, как у вас организован процесс - другой вопрос",{},{},[],"2022-08-09T08:14:12+00:00",{"id":74,"number":75,"author":76,"date":15,"isSolution":20,"text":82,"rawContent":83,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":100},17213,4,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":12,"avatarUrl":81,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Ст 214 ТК РФ Обязанности работодателя в области охраны труда\u003Cbr>\u003Cbr>Работодатель обязан обеспечить разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;\u003C\u002Fp> \u003Cp>ОПР должна быть проведена ПЕРЕД вводом в эксплуатацию нового р\u002Fм.\u003C\u002Fp>","Ст 214 ТК РФ Обязанности работодателя в области охраны труда\n\nРаботодатель обязан обеспечить разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;\n\nОПР должна быть проведена ПЕРЕД вводом в эксплуатацию нового р\u002Fм.",{},{},[87,93],{"id":88,"parentId":14,"author":89,"date":15,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":92,"reactedEmoji":14},1840,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Мне кажется, что предложение понимается так:\u003Cbr>\u003Cbr>ОПР перед вводом в эксплуатацию производственных объектов\u003Cbr>\u003Cbr>ОПР вновь организованных рабочих мест.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Благодарю вас, что обратили мое внимание на данный пункт!\u003C\u002Fp> ","Мне кажется, что предложение понимается так:\nОПР перед вводом в эксплуатацию производственных объектов\nОПР вновь организованных рабочих мест.\n\nБлагодарю вас, что обратили мое внимание на данный пункт! ",{},{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":98,"userVote":24,"reactions":99,"reactedEmoji":14},1841,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":12,"avatarUrl":81,"groupBadge":14},"\u003Cp>Обожаю как у нас формулируют мысли в обязательных государственных НПА ))) \u003Cbr>\u003Cbr>По-разному все понимают)) Потом еще Минтруд шлет противоречащие друг другу письма, где сам не может объяснить свои НПА. А сейчас за 6-7 лет мы разберемся с нюансами всех НПА, а их отменят 🙂))\u003C\u002Fp> ","Обожаю как у нас формулируют мысли в обязательных государственных НПА ))) \nПо-разному все понимают)) Потом еще Минтруд шлет противоречащие друг другу письма, где сам не может объяснить свои НПА. А сейчас за 6-7 лет мы разберемся с нюансами всех НПА, а их отменят :))) ",5,{},"2022-08-09T11:25:13+00:00",{"id":102,"number":98,"author":103,"date":16,"isSolution":20,"text":109,"rawContent":110,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":111,"reactionUsers":112,"reactedEmoji":14,"comments":113,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":130},104013,{"id":104,"username":105,"name":106,"initials":107,"color":108,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"880","SHc5969120f391758a277b0","Ирина Ильичева","ИИ","#334155","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F4069#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"17201\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> на новые должности можно делать ОПР отдельно. У вас же не меняется методика оценки рисков. Если новых рисков не появится, вам нужно только сделать карты ОПР и отдельно на них перечень мероприятий сделать. Если будут новые риски какие-то, то нужно еще и реестр опасностей пересмотреть.\u003C\u002Fp>","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F4069\u002F1) на новые должности можно делать ОПР отдельно. У вас же не меняется методика оценки рисков. Если новых рисков не появится, вам нужно только сделать карты ОПР и отдельно на них перечень мероприятий сделать. Если будут новые риски какие-то, то нужно еще и реестр опасностей пересмотреть.",{},{},[114],{"id":115,"parentId":14,"author":116,"date":16,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":129,"reactedEmoji":14},69756,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":122,"groupBadge":123},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":98,"name":124,"icon":125,"color":126},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>4 года прошло, все умерли давно\u003C\u002Fp>","4 года прошло, все умерли давно",{},"2026-07-30T12:29:33+00:00",{"id":132,"number":21,"author":133,"date":16,"isSolution":20,"text":141,"rawContent":142,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":14,"comments":145,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":146},104015,{"id":134,"username":135,"name":136,"initials":137,"color":138,"avatarUrl":139,"groupBadge":140},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":98,"name":124,"icon":125,"color":126},"\u003Cp>Не нужно переделывать полностью ОПР для всех рабочих мест.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно провести ОПР только для 2 новых РМ. Датируйте это новое ОПР актуальной датой. Это будет приложение\u002Fдополнение к вашему Отчету по ОПР. Обновите ваш реестр или перечень опасностей и рисков, если появились новые опасности.\u003C\u002Fp>","Не нужно переделывать полностью ОПР для всех рабочих мест.\n\nМожно провести ОПР только для 2 новых РМ. Датируйте это новое ОПР актуальной датой. Это будет приложение\u002Fдополнение к вашему Отчету по ОПР. Обновите ваш реестр или перечень опасностей и рисков, если появились новые опасности.",{},{},[],"2026-07-30T12:41:00+00:00",{"id":148,"number":23,"author":149,"date":16,"isSolution":20,"text":156,"rawContent":157,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":158,"reactionUsers":159,"reactedEmoji":14,"comments":160,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},104023,{"id":150,"username":151,"name":152,"initials":153,"color":12,"avatarUrl":154,"groupBadge":155},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":98,"name":124,"icon":125,"color":126},"\u003Cp>В штатное расписание ввели две штатные клетки (оборудовали под них два новых рабочих места): Инструкции (должностную и по ОТ)  для этих должностей (профессий) разработали? Разрабатываете проект приказа о проведении ОПР на этих \u003Cstrong>двух новых рабочих местах\u003C\u002Fstrong> с назначением комиссии (лучше иметь постоянно действующую, подобранную из нормальных работников). Основание - уже указанная 214 статья ТК РФ. Ну и 218-ю можно добавить.Проводите оценку, оформляете весь отчетный пакет документов на эти два места. ВСЁ!!! Ознакомление работников после приема и назначения само собой. Только это мероприятие, т.е. Оценка профрисков, у Вас должно быть расписано или в соответствующем разделе Положения о СУОТ или отдельном Положении, утвержденным приказом руководителя организации, естественно.\u003C\u002Fp>","В штатное расписание ввели две штатные клетки (оборудовали под них два новых рабочих места): Инструкции (должностную и по ОТ)  для этих должностей (профессий) разработали? Разрабатываете проект приказа о проведении ОПР на этих **двух новых рабочих местах** с назначением комиссии (лучше иметь постоянно действующую, подобранную из нормальных работников). Основание - уже указанная 214 статья ТК РФ. Ну и 218-ю можно добавить.Проводите оценку, оформляете весь отчетный пакет документов на эти два места. ВСЁ!!! Ознакомление работников после приема и назначения само собой. Только это мероприятие, т.е. Оценка профрисков, у Вас должно быть расписано или в соответствующем разделе Положения о СУОТ или отдельном Положении, утвержденным приказом руководителя организации, естественно.",{},{},[]]