[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3984":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},3984,16931,"Проверка знаний после инструктажей?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1069","168509553780752201","ТатьянаСОТ","ТА","#0F766E",null,"26 июл. 2022 г.","27 июл. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,3,348,4,0,"\u003Cp>Добрый день, подскажите, как правильно организовать проверку знаний после вводного  инструктажа и первичного?\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Достаточно ли после вводного инструктажа устно проверить знаний (примерный перечень вопросов есть в программе)? Или нужно фиксировать ответы где-то и это хранить\u003C\u002Fli>\u003Cli>Нужны ли комиссии по проверке знаний после инструктажа???\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Добрый день, подскажите, как правильно организовать проверку знаний после вводного  инструктажа и первичного? \nДостаточно ли после вводного инструктажа устно проверить знаний (примерный перечень вопросов есть в программе)? Или нужно фиксировать ответы где-то и это хранить\nНужны ли комиссии по проверке знаний после инструктажа???",[27,42,56],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":14,"isSolution":19,"text":37,"rawContent":38,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":19},16932,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>1.Достаточно устного опроса\u003Cbr>\u003Cbr>2.Нет\u003C\u002Fp>","1.Достаточно устного опроса\n\n2.Нет",{},{},[],{"id":43,"number":20,"author":44,"date":14,"isSolution":19,"text":51,"rawContent":52,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":53,"reactionUsers":54,"reactedEmoji":13,"comments":55,"isCommentsOpen":19},16946,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":13},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>Оба этих инструктажа могут быть завершены устной проверкой знаний, кратким опросом инструктируемых\u003C\u002Fp>","Оба этих инструктажа могут быть завершены устной проверкой знаний, кратким опросом инструктируемых",{},{},[],{"id":57,"number":22,"author":58,"date":15,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":19},16961,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Но в ЛНА (положение\u002Fприказ) нужно прописать, что проверка знаний после инструктажа происходит путем устного опроса инструктируемого инструктирующим лицом \u003Cbr>\u003Cbr>Т.к. в 2064 прописано, что порядок проверки знаний после инструктажа устанавливает работодатель\u003C\u002Fp> ","Но в ЛНА (положение\u002Fприказ) нужно прописать, что проверка знаний после инструктажа происходит путем устного опроса инструктируемого инструктирующим лицом \n\nТ.к. в 2064 прописано, что порядок проверки знаний после инструктажа устанавливает работодатель",{},{},[70,77],{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":73,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":76,"reactedEmoji":13},1590,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"28 июл. 2022 г.","\u003Cp>Спасибо, а нужно ли прописывать про итоги опроса, что если неудовлетворительно, то... И нужно ли отстранять в таком случае от работы?\u003C\u002Fp> ","Спасибо, а нужно ли прописывать про итоги опроса, что если неудовлетворительно, то... И нужно ли отстранять в таком случае от работы? ",{},{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":73,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":82,"reactedEmoji":13},1596,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вы можете прописать, что работник допускается к самостоятельной работе только после успешного прохождения инструктажей по ОТ, обучения, стажировки согласно настоящему положению\u002Fпорядку\u003Cbr>\u003Cbr>Где подробно расписываете уже и про инструктажи и про обучение. \u003Cbr>\u003Cbr>Не обязательно, я думаю, писать про отстранение. Можно прописать, что в случае непрохождения инструктажа, работник не допускается к работам, пока не продет проверку знаний.\u003C\u002Fp> ","Вы можете прописать, что работник допускается к самостоятельной работе только после успешного прохождения инструктажей по ОТ, обучения, стажировки согласно настоящему положению\u002Fпорядку\nГде подробно расписываете уже и про инструктажи и про обучение. \nНе обязательно, я думаю, писать про отстранение. Можно прописать, что в случае непрохождения инструктажа, работник не допускается к работам, пока не продет проверку знаний. ",{}]