[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3879":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},3879,16611,"Профиль должности специалиста ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"736","9064916913380701468","Анастасия Томилова","АТ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FU0IuDLD8Vh7U17vD.png",null,"8 июл. 2022 г.","Охрана труда",[16,18],"другое",false,3,4,0,495,"\u003Cp>Здравствуйте! Коллеги, кто-то может составлял профиль должности специалиста по ОТ, можете поделиться? Трудовые функции не из профстандарта, мол своё видение на трудовые функции.  Бредятина полная конечно. Есть профстандарт, есть должностная инструкция,  нет подавай профиль должности. Заранее благодарю.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Коллеги, кто-то может составлял профиль должности специалиста по ОТ, можете поделиться? Трудовые функции не из профстандарта, мол своё видение на трудовые функции.  Бредятина полная конечно. Есть профстандарт, есть должностная инструкция,  нет подавай профиль должности. Заранее благодарю.","2022-07-08T02:05:38+00:00","2022-07-08T07:50:39+00:00",[29,45,59],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},16612,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"265","10909474944175315879","Специалист","СП","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FAjJiTlwBHOsM8JfB.png","\u003Cp>Для чего тогда нужна должностная инструкция, если у работника свое видение трудовой функции?\u003C\u002Fp> ","Для чего тогда нужна должностная инструкция, если у работника свое видение трудовой функции?",{},{},[],"2022-07-08T03:29:52+00:00",{"id":46,"number":20,"author":47,"date":15,"isSolution":19,"text":53,"rawContent":54,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":14,"comments":57,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":58},16617,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3879#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16611\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анастасия Томилова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ну и пропишите свой профиль согласно требованиям профстандарта и трудового законодательства. Используйте то, что от вас требуют себе во благо. Перечислите ту работу, которую вы выполняете, и что бы лишнего на вас не навешали.\u003C\u002Fp>","[Анастасия Томилова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3879\u002F1) ну и пропишите свой профиль согласно требованиям профстандарта и трудового законодательства. Используйте то, что от вас требуют себе во благо. Перечислите ту работу, которую вы выполняете, и что бы лишнего на вас не навешали.",{},{},[],"2022-07-08T06:50:34+00:00",{"id":60,"number":21,"author":61,"date":15,"isSolution":19,"text":68,"rawContent":69,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":70,"reactionUsers":71,"reactedEmoji":14,"comments":72,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},16621,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":14},"103","SH2ea6c329effd1a00fbf2e","Дмитрий Шеломенцев","ДШ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FUH3CNL73mbjmQWS8.png","\u003Cp>Я правильно понял:\u003Cbr>\u003Cbr>Профиль должности - это внутренний документ организации, содержащий требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам, личностным качествам работника, необходимым для выполнения должностных обязанностей.\u003Cbr>\u003Cbr>Если да, то почти всё в проф.стандарте и старой должностной или из головы.\u003C\u002Fp>","Я правильно понял:\n\nПрофиль должности - это внутренний документ организации, содержащий требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам, личностным качествам работника, необходимым для выполнения должностных обязанностей.\n\nЕсли да, то почти всё в проф.стандарте и старой должностной или из головы.",{},{},[73],{"id":74,"parentId":14,"author":75,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":84,"userVote":22,"reactions":85,"reactedEmoji":14},1354,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Я думаю, берем профстандрат и ДИ, добавляем личностный качеств.\u003Cbr>\u003Cbr>Например, что нужно для организация подготовки работников в области охраны труда - коммуникабельность, умение доносить информацию. \u003Cbr>\u003Cbr>Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах -- внимательность, ответственность, организаторские способности. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -- стрессоустойчивость. \u003Cbr>\u003Cbr>Если я верно поняла, то просто дополнить ДИ качествами, присущими человеку, чтобы hr знал на что смотреть при приеме на работу СОТа\u003C\u002Fp>","Я думаю, берем профстандрат и ДИ, добавляем личностный качеств.\nНапример, что нужно для организация подготовки работников в области охраны труда - коммуникабельность, умение доносить информацию. \nОбеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах -- внимательность, ответственность, организаторские способности. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -- стрессоустойчивость. \nЕсли я верно поняла, то просто дополнить ДИ качествами, присущими человеку, чтобы hr знал на что смотреть при приеме на работу СОТа\n",1,{}]