[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3774":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3774,16313,"Необходима ли стажировка?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"512","SH1e1f0c9ccde4e825bf7e2","Valeria","VA","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FVo5seFoNRKJfZwkh.png",null,"20 июн. 2022 г.","21 июн. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,2,3,0,514,"\u003Cp>Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, необходимо ли проводить стажировку сотрудникам, работающими более года при введении нового оборудования в станочный парк? Или достаточно провести внеплановый инструктаж и внп?\u003C\u002Fp> ","Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, необходимо ли проводить стажировку сотрудникам, работающими более года при введении нового оборудования в станочный парк? Или достаточно провести внеплановый инструктаж и внп?","2022-06-20T12:38:15+00:00","2022-06-21T06:57:46+00:00",[30,45],{"id":31,"number":21,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":44},16314,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"488","7456092732076753066","Светлана Тимошадченко","СТ","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fh5KgnWmNnHQx8LHX.png","\u003Cp>Надо.\u003C\u002Fp>","Надо.",{},{},[],"2022-06-20T18:26:38+00:00",{"id":46,"number":22,"author":47,"date":16,"isSolution":20,"text":54,"rawContent":55,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":56,"reactionUsers":57,"reactedEmoji":14,"comments":58,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},16325,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3774#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16313\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Valeria\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Стажировка на рабочем месте проводится в следующих случаях:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>при приеме на работу нового сотрудника;\u003C\u002Fli>\u003Cli>при переводе на новое рабочее место (внутри организации) с изменением в трудовых функциях;\u003C\u002Fli>\u003Cli>при перерыве в работе более 1 года;\u003C\u002Fli>\u003Cli>при подготовке к замещению отсутствующего работника.\u003Cbr>\u003Cbr>И обязательно проводится  на тех р.м., на которых по результатам СОУТ вредные и опасные условия труда. \u003Cbr>\u003Cbr>Если у Вас меняется технологический процесс, то да, конечно, стажировка необходима обязательно. Также оформлена полным пакетом документов.\u003Cbr>\u003Cbr>И, если у Вас не прописано, пропишите все эти нюансы в Положении о проведении стажировок\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","[Valeria](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3774\u002F1) \n\nСтажировка на рабочем месте проводится в следующих случаях:\nпри приеме на работу нового сотрудника;\nпри переводе на новое рабочее место (внутри организации) с изменением в трудовых функциях;\nпри перерыве в работе более 1 года;\nпри подготовке к замещению отсутствующего работника.\n\nИ обязательно проводится  на тех р.м., на которых по результатам СОУТ вредные и опасные условия труда. \n\nЕсли у Вас меняется технологический процесс, то да, конечно, стажировка необходима обязательно. Также оформлена полным пакетом документов.\n\nИ, если у Вас не прописано, пропишите все эти нюансы в Положении о проведении стажировок",{},{},[59],{"id":60,"parentId":14,"author":61,"date":16,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":64,"userVote":23,"reactions":65,"reactedEmoji":14},1134,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ситуация такая, что к нам на работу принимается человек на этот НОВЫЙ станок, а провожу ВНЕПЛАНОВЫЙ Слесарям, электромеханику, они то все на нем не будут работать. \u003Cbr>\u003Cbr>Как бы их трудовые функции БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ. Только изменение технологического процесса.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну в целом, я также как и вы склоняюсь к тому, чтобы провести.\u003C\u002Fp> ","Ситуация такая, что к нам на работу принимается человек на этот НОВЫЙ станок, а провожу ВНЕПЛАНОВЫЙ Слесарям, электромеханику, они то все на нем не будут работать. \nКак бы их трудовые функции БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ. Только изменение технологического процесса.\nНу в целом, я также как и вы склоняюсь к тому, чтобы провести. ",1,{}]