[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3772":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3772,16309,"Смена места работы без изменения обязанностей?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1006","5793663681988802929","dplotnik1","DP","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FCBwvGtOcVtnFl56Z.png",null,"20 июн. 2022 г.","21 июн. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"обучение",false,3,4,0,535,"\u003Cp>Здравствуйте! Подскажите, удостоверение по ОТ оформлено на специалиста по ОТ, при смене места работы будет инженер по ОТ. Обязанности те же. Можно ли просто заменить удостоверение в том же УЦ без переобучения? В данное время проходит курс 2022.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Подскажите, удостоверение по ОТ оформлено на специалиста по ОТ, при смене места работы будет инженер по ОТ. Обязанности те же. Можно ли просто заменить удостоверение в том же УЦ без переобучения? В данное время проходит курс 2022.","2022-06-20T08:56:30+00:00","2022-06-21T07:14:22+00:00",[30,51,66],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},16310,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>а вам УЦ готов выписать новый протокол на новую организацию просто так переписав удостоверение? \u003Cbr>\u003Cbr>Теоретически, конечно, ничего не изменится и от перехода в новую организацию Вас ни чему не научат новому, но это их хлеб)) С точки зрения закона - только новое обучение\u003C\u002Fp>","а вам УЦ готов выписать новый протокол на новую организацию просто так переписав удостоверение? \n\nТеоретически, конечно, ничего не изменится и от перехода в новую организацию Вас ни чему не научат новому, но это их хлеб)) С точки зрения закона - только новое обучение",{},{},[],"2022-06-20T08:59:01+00:00",{"id":52,"number":21,"author":53,"date":15,"isSolution":20,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":14,"comments":64,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":65},16311,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":14},"464","11186922773163274917","tralalajke","TR","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZQUgh0lKejiWDxMG.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3772#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16309\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">dplotnik1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Нет, нужно заново учиться, если имеется ввиду ОТ 40 часов\u003C\u002Fp>","[dplotnik1](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3772\u002F1) \n\nНет, нужно заново учиться, если имеется ввиду ОТ 40 часов",{},{},[],"2022-06-20T09:05:48+00:00",{"id":67,"number":22,"author":68,"date":16,"isSolution":20,"text":75,"rawContent":76,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},16327,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3772#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16309\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">dplotnik1\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Да, согласно действующему законодательству, работодатель обязан обучить каждого сотрудника по ОТ и пр. необходимым направлениям. По какой программе и где в УЦ или внутри компании - согласно внутренним регламентам и положениям. СОТ учится в УЦ. Юридически подтверждением наличия обучения является протокол и удостоверение. И в нём указывается наименование организации. И да, УЦ не согласится бесплатно поменять протоколы и удостоверения\u003C\u002Fp>","[dplotnik1](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3772\u002F1) Да, согласно действующему законодательству, работодатель обязан обучить каждого сотрудника по ОТ и пр. необходимым направлениям. По какой программе и где в УЦ или внутри компании - согласно внутренним регламентам и положениям. СОТ учится в УЦ. Юридически подтверждением наличия обучения является протокол и удостоверение. И в нём указывается наименование организации. И да, УЦ не согласится бесплатно поменять протоколы и удостоверения",{},{},[80,87],{"id":81,"parentId":14,"author":82,"date":83,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":86,"reactedEmoji":14},1464,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"18 июл. 2022 г.","\u003Cp>Человек уже обучен и аттестован. Уволился с одного места, устроился в другое. Ничего не изменилось в его обязанностях, изменилось только место работы. Для чего заново проходить обучение? Какими пунктами каких норм это регламентируется?\u003C\u002Fp>","Человек уже обучен и аттестован. Уволился с одного места, устроился в другое. Ничего не изменилось в его обязанностях, изменилось только место работы. Для чего заново проходить обучение? Какими пунктами каких норм это регламентируется?",{},{"id":88,"parentId":14,"author":89,"date":90,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":14},1483,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":73,"avatarUrl":74,"groupBadge":14},"19 июл. 2022 г.","\u003Cp>На основании ст. 219 ТК РФ, согласно п. 2.2.1 Постановления 1\u002F29 КАЖДЫЙ работодатель ОБЯЗАН обучить КАЖДОГО своего сотрудника. Если человек перешёл в другую организацию, то новый работодатель ОБЯЗАН обучить КАЖДОГО своего сотрудника. Каким способом - через УЦ или внутренне - выбирает работодатель в зависимости от трудовой функции.\u003C\u002Fp> ","На основании ст. 219 ТК РФ, согласно п. 2.2.1 Постановления 1\u002F29 КАЖДЫЙ работодатель ОБЯЗАН обучить КАЖДОГО своего сотрудника. Если человек перешёл в другую организацию, то новый работодатель ОБЯЗАН обучить КАЖДОГО своего сотрудника. Каким способом - через УЦ или внутренне - выбирает работодатель в зависимости от трудовой функции. ",{}]