[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3729":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3729,16197,"Выбор представителя трудового коллектива?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"816","4294655298762416838","Ann","AN","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F968oNvlJfDSCo7wE.png",null,"9 июн. 2022 г.","7 февр. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"комиссия",false,5,6,0,699,"\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите пожалуйста, как у вас в организациях проводилось собрание по избранию представителя трудового коллектива?\u003Cbr>\u003Cbr>Не знаю как собрать людей, не могу придумать как все организовать. Безотрывное производство и даже 20 человек собрать - проблема.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\n\nПодскажите пожалуйста, как у вас в организациях проводилось собрание по избранию представителя трудового коллектива?\n\nНе знаю как собрать людей, не могу придумать как все организовать. Безотрывное производство и даже 20 человек собрать - проблема.","2022-06-09T06:41:53+00:00","2025-02-07T18:00:15+00:00",[30,46,73,102,117],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":45},16198,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"541","27976770002654128467","Startmen","ST","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F7ccxfOvif6TQMJ7C.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3729#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16197\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ann\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Главное это желание вашего руководства если его нет то смысл этого всего. Если руководство заинтересовано издайте приказ, ознакомьте людей под подпись и всё, придут куда они денутся.\u003C\u002Fp> ","[Ann](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3729\u002F1) Главное это желание вашего руководства если его нет то смысл этого всего. Если руководство заинтересовано издайте приказ, ознакомьте людей под подпись и всё, придут куда они денутся.",{},{},[],"2022-06-09T07:33:19+00:00",{"id":47,"number":48,"author":49,"date":15,"isSolution":20,"text":61,"rawContent":62,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":14,"comments":65,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":72},16200,3,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>В рабочей группе в мессенджере делали опрос. Выбрали человека единогласно. Потом сделали протокол на бумаге, передали на подпись по подразделениям\u003C\u002Fp>","В рабочей группе в мессенджере делали опрос. Выбрали человека единогласно. Потом сделали протокол на бумаге, передали на подпись по подразделениям",{},{},[66],{"id":67,"parentId":14,"author":68,"date":15,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":71,"reactedEmoji":14},1044,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"\u003Cp>Юлия это вы конечно отлично придумали, но я думаю в больших коллективах это нереально.\u003C\u002Fp>","Юлия это вы конечно отлично придумали, но я думаю в больших коллективах это нереально.",{},"2022-06-09T08:13:23+00:00",{"id":74,"number":75,"author":76,"date":82,"isSolution":20,"text":83,"rawContent":84,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":14,"comments":87,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":101},16224,4,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":11,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","14 июн. 2022 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3729#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16197\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ann\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Сейчас приходят технологии на помощь. В 99% случаев есть общий чат, куда стекается вся информация. А в телеграме сейчас любой пользователь может создать опрос. Все в месенджере проголосуют, всё официально, все довольны.\u003C\u002Fp> ","[Ann](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3729\u002F1) Сейчас приходят технологии на помощь. В 99% случаев есть общий чат, куда стекается вся информация. А в телеграме сейчас любой пользователь может создать опрос. Все в месенджере проголосуют, всё официально, все довольны.",{},{},[88,94],{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":82,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":57,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":14},1075,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>спасибо! было бы здорово так сделать, но мне прежде придется людям провести обучение где надо зарегистрироваться, как этим пользоваться и зачем им это вообще. + у трети телефоны кнопочные) \u003Cbr>\u003Cbr>но задумка очень крутая!\u003Cbr>\u003Cbr>А мне все же придется как-то организовывать собрание. Сложность еще в том, что 95% сотрудников - мужчины...прирожденные комики и ловеласы...\u003C\u002Fp>","спасибо! было бы здорово так сделать, но мне прежде придется людям провести обучение где надо зарегистрироваться, как этим пользоваться и зачем им это вообще. + у трети телефоны кнопочные) \nно задумка очень крутая!\nА мне все же придется как-то организовывать собрание. Сложность еще в том, что 95% сотрудников - мужчины...прирожденные комики и ловеласы...",{},{"id":95,"parentId":14,"author":96,"date":97,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":100,"reactedEmoji":14},1078,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":11,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":14},"15 июн. 2022 г.","\u003Cp>я Вас понимаю 😅\u003C\u002Fp> ","я Вас понимаю 😅 ",{},"2022-06-14T09:05:30+00:00",{"id":103,"number":21,"author":104,"date":16,"isSolution":20,"text":111,"rawContent":112,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":116},73439,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":110,"groupBadge":14},"482","2299543280217549669","Евгения Голева","ЕГ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fxpc9cVItREehAwhO.png","\u003Cp>Все гораздо проще: 1. с руководителем подразделения выбираете рабочего, который лоялен к работодателю;  и имеет некий авторитет в коллективе; не собирается увольняться; (не горлодер, и не через чур активный)2. объясняете ему  саму суть представительства, 3. ваяете протокол собрания (возможно, несколько протоколов по сменам) 4. начальник подразделения собирает подписи работников к этим протоколам с формулировкой ПОТОМУ-ЧТО-ТАК-НАДО-ДЛЯ-РАБОТЫ. Не забудьте обучить представителя ТК потом по ОТ в УЦ\u003C\u002Fp>","Все гораздо проще: 1. с руководителем подразделения выбираете рабочего, который лоялен к работодателю;  и имеет некий авторитет в коллективе; не собирается увольняться; (не горлодер, и не через чур активный)2. объясняете ему  саму суть представительства, 3. ваяете протокол собрания (возможно, несколько протоколов по сменам) 4. начальник подразделения собирает подписи работников к этим протоколам с формулировкой ПОТОМУ-ЧТО-ТАК-НАДО-ДЛЯ-РАБОТЫ. Не забудьте обучить представителя ТК потом по ОТ в УЦ",{},{},[],"2025-02-07T15:13:45+00:00",{"id":118,"number":22,"author":119,"date":16,"isSolution":20,"text":129,"rawContent":130,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":131,"reactionUsers":132,"reactedEmoji":14,"comments":133,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},73449,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":38,"avatarUrl":124,"groupBadge":125},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":126,"icon":127,"color":128},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если Вы СОТ, Оно Вам надо? Вы с РБТД по одну сторону баррикады......А если активный представитель коллектива, то шпаргалочка 2021!!!!!! года:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f5cc79ce-8b6c-44be-975f-615193f9e589\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">izbranie-predstavitelya.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">215kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Если Вы СОТ, Оно Вам надо? Вы с РБТД по одну сторону баррикады......А если активный представитель коллектива, то шпаргалочка 2021!!!!!! года: izbranie-predstavitelya.pdf215kB",{},{},[134],{"id":135,"parentId":14,"author":136,"date":137,"text":138,"rawContent":139,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":140,"reactedEmoji":14},42969,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":110,"groupBadge":14},"10 февр. 2025 г.","\u003Cp>Владимир, я не забываю, на кого работаю, однако оцениваю суть представительства ТК и как помощь в некоторых неоднозначных ситуациях. Считаю, что наличие такого лица и его виза на ЛНА (для проформы)  усиливают действие СУОТ в организации в глазах инспектора ГИТ. В больших организациях с имеющимся травматизмом это вполне целесообразно.\u003C\u002Fp> ","Владимир, я не забываю, на кого работаю, однако оцениваю суть представительства ТК и как помощь в некоторых неоднозначных ситуациях. Считаю, что наличие такого лица и его виза на ЛНА (для проформы)  усиливают действие СУОТ в организации в глазах инспектора ГИТ. В больших организациях с имеющимся травматизмом это вполне целесообразно. ",{}]