[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3692":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3692,16103,"Материальная ответственность?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"816","4294655298762416838","Ann","AN","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F968oNvlJfDSCo7wE.png",null,"31 мая 2022 г.","1 июн. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,2,3,0,533,"\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите пожалуйста, является ли кто-то из Вас, коллеги, материальноответсвтенным лицом за СИЗы? Я подписала передачу спец.одежды, а потом мне сообщили, что это является материальной ответственностью. Не особо хочется с этим связываться...согласно Постановлению 85 от 31.12.2002 специалист по ОТ не входит в перечень и не может быть ответственным, назначение является нарушением. Вот теперь думаю, упираться и отказываться от подписанного или пусть \"висит\", все равно ведь передача не действительна?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\n\nПодскажите пожалуйста, является ли кто-то из Вас, коллеги, материальноответсвтенным лицом за СИЗы? Я подписала передачу спец.одежды, а потом мне сообщили, что это является материальной ответственностью. Не особо хочется с этим связываться...согласно Постановлению 85 от 31.12.2002 специалист по ОТ не входит в перечень и не может быть ответственным, назначение является нарушением. Вот теперь думаю, упираться и отказываться от подписанного или пусть \"висит\", все равно ведь передача не действительна?","2022-05-31T05:23:44+00:00","2022-06-01T09:13:19+00:00",[30,45],{"id":31,"number":21,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":44},16104,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"541","27976770002654128467","Startmen","ST","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F7ccxfOvif6TQMJ7C.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16103\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ann\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Склад ТМЦ ответственный за СИЗ, мы не несём ответственность и мы не материально ответственные люди.\u003C\u002Fp>","[Ann](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3692\u002F1) Склад ТМЦ ответственный за СИЗ, мы не несём ответственность и мы не материально ответственные люди.",{},{},[],"2022-05-31T05:59:01+00:00",{"id":46,"number":22,"author":47,"date":16,"isSolution":20,"text":59,"rawContent":60,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},16115,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3692#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"16103\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ann\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> НЕТ, но…\u003Cbr>\u003Cbr>1) Приказ Минтруда и соцзащиты РФ №274н об утверждении профстандарта «Специалист в области охраны труда». Данный сотрудник осуществляет деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда. \u003Cbr>\u003Cbr>2) Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 85 «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества». В данном списке СОТа нет.\u003C\u002Fp>\u003Cp>НО! Это не гарантирует полную защиту от материальной ответственности.\u003C\u002Fp>\u003Cp>3) ст. 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности\u003Cbr>\u003Cbr>Материальная ответственность возлагается на работника в случаях:\u003Cbr>\u003Cbr>— недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;\u003Cbr>\u003Cbr>— умышленного причинения ущерба;\u003Cbr>\u003Cbr>— причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;\u003Cbr>\u003Cbr>— разглашения сведений, составляющих охраняемую законом \u003Cbr>\u003Cbr>тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную).\u003C\u002Fp> \u003Cp>В законодательстве отсутствует понятие «разовый документ», однако судебная практика рассматривает это как момент, когда работник привлекается для срочного получения, доставки, передачи имущественных ценностей, необходимых или направляемых работодателю, и если отсутствует возможность поручить эту функцию тем, кто занят этим постоянно, в чьи трудовые обязанности это входит. Таким разовым документом может быть доверенность на получение товарно-материальных ценностей или накладная.\u003C\u002Fp>","[Ann](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3692\u002F1) НЕТ, но…\n\n1) Приказ Минтруда и соцзащиты РФ №274н об утверждении профстандарта «Специалист в области охраны труда». Данный сотрудник осуществляет деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда. \n\n2) Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 85 «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества». В данном списке СОТа нет.\n\nНО! Это не гарантирует полную защиту от материальной ответственности.\n\n3) ст. 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности\n\nМатериальная ответственность возлагается на работника в случаях:\n\n— недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;\n\n— умышленного причинения ущерба;\n\n— причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;\n\n— разглашения сведений, составляющих охраняемую законом \n\nтайну (государственную, служебную, коммерческую или иную).\n\nВ законодательстве отсутствует понятие «разовый документ», однако судебная практика рассматривает это как момент, когда работник привлекается для срочного получения, доставки, передачи имущественных ценностей, необходимых или направляемых работодателю, и если отсутствует возможность поручить эту функцию тем, кто занят этим постоянно, в чьи трудовые обязанности это входит. Таким разовым документом может быть доверенность на получение товарно-материальных ценностей или накладная.",{},{},[]]