[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3522":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3522,15688,"Программа первичного инструктажа?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"810","SHa91c60f63e0db2edbb0eb","Валерия Шнайдер","ВШ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnB6peLVowikT3Okz.png",null,"21 апр. 2022 г.","22 апр. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"программы инструктажей",false,2,3,0,734,"\u003Cp>В связи с выходом Постановления 2464 запуталась с программой первичного инструктажа. Где-то пишут, что она не нужна по новым правилам и только по инструкциям по ОТ проводят инструктаж. В итоге нужно ее разрабатывать или нет? И если да, то что в нее включить не дублируя инструкции по ОТ?\u003C\u002Fp>","В связи с выходом Постановления 2464 запуталась с программой первичного инструктажа. Где-то пишут, что она не нужна по новым правилам и только по инструкциям по ОТ проводят инструктаж. В итоге нужно ее разрабатывать или нет? И если да, то что в нее включить не дублируя инструкции по ОТ?","2022-04-21T23:32:39+00:00","2022-04-22T07:58:19+00:00",[30,57],{"id":31,"number":21,"author":32,"date":16,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":56},15690,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"101","SHfee2968912225c0ac10f1","Володин Александр","ВА","#B45309","\u003Cp>Первичным считается инструктаж, проводимый работодателем для работника перед началом его работы на новом месте. Обязанность его проведения установлена ст. 214 ТК РФ.\u003Cbr>\u003Cbr>Инструктаж посвящается знакомству с правилами охраны труда, демонстрированию безопасных способов работы и приемов оказания первой помощи. Проводится он для работников:\u003Cbr>\u003Cbr>•\tВновь принятых к работодателю (вне зависимости от формы этой работы).\u003Cbr>\u003Cbr>•\tПереведенных на новое рабочее место или на выполнение новой работы.\u003Cbr>\u003Cbr>•\tРаботающих у работодателя временно: командированных к нему от других работодателей или проходящих практику.\u003Cbr>\u003Cbr>Порядок, согласно которому осуществляют первичный инструктаж, определяется двумя документами:\u003Cbr>\u003Cbr>•\tпостановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1\u002F29;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tГОСТ 12.0.004-2015.\u003Cbr>\u003Cbr>С 1 сентября 2022 года постановление № 1\u002F29 утрачивает силу. Вместо него будет применяться постановление от 24.12.2021 № 2464. \u003Cbr>\u003Cbr>Основой первичного инструктажа является знакомство работника:\u003Cbr>\u003Cbr>•\tс общей информацией о характере производства, назначении рабочего места, используемом на нем и рядом с ним оборудовании, инструменте, материалах;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tфакторами, которые могут для этого места считаться опасными или вредными;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tправилами поведения на рабочем месте и в других помещениях;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tосновными правилами безопасной работы на имеющемся оборудовании;\u003Cbr>\u003Cbr>•\tпринципами подготовки к работе и завершения ее.\u003Cbr>\u003Cbr>Инструктаж может также охватывать и другие вопросы, имеющие отношение к технике безопасности и охране труда. Для разных категорий работников и перечни вопросов разные, поэтому у работодателя может существовать несколько вариантов программы первичного инструктажа на рабочем месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Особое внимание при проведении инструктажа уделяют работникам тех должностей, которые по роду своей работы имеют дело с механизмами и оборудованием. Для них первичный инструктаж обязателен. Работники, функции которых не связаны с применением инструмента, оборудования, материалов, могут решением руководителя работодателя освобождаться от инструктажа. Лица, работающие с компьютерами и оргтехникой, к ним не относятся.\u003Cbr>\u003Cbr>С 1 марта 2022 года работодатели информируют сотрудников об условиях и охране труда на предприятии.\u003Cbr>\u003Cbr>Инструктаж может проводиться как индивидуально, так и для группы, но в любом случае он сопровождается показом приемов безопасного труда и проверкой усвоенных работником знаний. Факт проведения фиксируется в специальном журнале или личной карточке обучения по охране труда и отмечается подписями инструктора и работника.\u003C\u002Fp>","Первичным считается инструктаж, проводимый работодателем для работника перед началом его работы на новом месте. Обязанность его проведения установлена ст. 214 ТК РФ.\n\nИнструктаж посвящается знакомству с правилами охраны труда, демонстрированию безопасных способов работы и приемов оказания первой помощи. Проводится он для работников:\n\n•\tВновь принятых к работодателю (вне зависимости от формы этой работы).\n\n•\tПереведенных на новое рабочее место или на выполнение новой работы.\n\n•\tРаботающих у работодателя временно: командированных к нему от других работодателей или проходящих практику.\n\nПорядок, согласно которому осуществляют первичный инструктаж, определяется двумя документами:\n\n•\tпостановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1\u002F29;\n\n•\tГОСТ 12.0.004-2015.\n\nС 1 сентября 2022 года постановление № 1\u002F29 утрачивает силу. Вместо него будет применяться постановление от 24.12.2021 № 2464. \n\nОсновой первичного инструктажа является знакомство работника:\n\n•\tс общей информацией о характере производства, назначении рабочего места, используемом на нем и рядом с ним оборудовании, инструменте, материалах;\n\n•\tфакторами, которые могут для этого места считаться опасными или вредными;\n\n•\tправилами поведения на рабочем месте и в других помещениях;\n\n•\tосновными правилами безопасной работы на имеющемся оборудовании;\n\n•\tпринципами подготовки к работе и завершения ее.\n\nИнструктаж может также охватывать и другие вопросы, имеющие отношение к технике безопасности и охране труда. Для разных категорий работников и перечни вопросов разные, поэтому у работодателя может существовать несколько вариантов программы первичного инструктажа на рабочем месте.\n\nОсобое внимание при проведении инструктажа уделяют работникам тех должностей, которые по роду своей работы имеют дело с механизмами и оборудованием. Для них первичный инструктаж обязателен. Работники, функции которых не связаны с применением инструмента, оборудования, материалов, могут решением руководителя работодателя освобождаться от инструктажа. Лица, работающие с компьютерами и оргтехникой, к ним не относятся.\n\nС 1 марта 2022 года работодатели информируют сотрудников об условиях и охране труда на предприятии.\n\nИнструктаж может проводиться как индивидуально, так и для группы, но в любом случае он сопровождается показом приемов безопасного труда и проверкой усвоенных работником знаний. Факт проведения фиксируется в специальном журнале или личной карточке обучения по охране труда и отмечается подписями инструктора и работника.",{},{},[43],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":52,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":55,"reactedEmoji":14},31030,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":51,"groupBadge":14},"7454","4235704187554219010","Наталья","НА","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Ffu365llWUBlwoOS5.png","12 июл. 2024 г.","\u003Cp>Добрый день. Подскажите пожалуйста, нужно ли составлять программу первичного инструктажа, если предприятие маленькое, только офисные сотрудники и создан приказ об освобождении их от первичного инструктажа.\u003C\u002Fp>","Добрый день. Подскажите пожалуйста, нужно ли составлять программу первичного инструктажа, если предприятие маленькое, только офисные сотрудники и создан приказ об освобождении их от первичного инструктажа.",{},"2022-04-22T02:52:45+00:00",{"id":58,"number":22,"author":59,"date":16,"isSolution":20,"text":65,"rawContent":66,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},15694,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":50,"avatarUrl":64,"groupBadge":14},"676","SH56666e29222bc429253bf","Назар Панфилов","НП","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1Fn7qUib3QM73IKQ.png","\u003Cp>Любое обучение, в том числе инструктажи, должны проводиться по программам)\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"87\">\u003Cli>При регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:\u003Cbr>\u003Cbr>....\u003Cbr>\u003Cbr>з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;\u003Cbr>\u003Cbr>....\u003Cbr>\u003Cbr>Можете указывать наименование ИОТ, можете другие ЛНА, либо их список, а можете все необходимые ЛНА, включить в программу проведения инструктажа и указать только её)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Любое обучение, в том числе инструктажи, должны проводиться по программам)\nПри регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:\n\n....\n\nз) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;\n\n....\n\nМожете указывать наименование ИОТ, можете другие ЛНА, либо их список, а можете все необходимые ЛНА, включить в программу проведения инструктажа и указать только её)",{},{},[]]