[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3474":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":6,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},3474,15558,"Нужно ли прописывать в трудовом договоре риски и опасности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"265","10909474944175315879","Специалист","СП","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FAjJiTlwBHOsM8JfB.png",null,"13 апр. 2022 г.","14 апр. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"управление профессиональными рисками",false,2,479,3,0,"\u003Cp>Нужно ли прописывать в трудовом договоре риски и опасности?\u003C\u002Fp>","2022-04-13T15:30:30+00:00","2022-04-14T20:55:34+00:00",[29,56],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":37,"rawContent":38,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":14,"comments":41,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":55},15560,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"419","6122690282472109249","Olga_iurevna","OL","#0369A1","\u003Cp>Почитайте Статью 57 ТК РФ Содержание трудового договора. \u003Cbr>\u003Cbr>Не надо в ТД прописывать риски и опасности\u003C\u002Fp>","Почитайте Статью 57 ТК РФ Содержание трудового договора. \n\nНе надо в ТД прописывать риски и опасности",{},{},[42],{"id":43,"parentId":14,"author":44,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":53,"userVote":24,"reactions":54,"reactedEmoji":14},715,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":14},"676","SH56666e29222bc429253bf","Назар Панфилов","НП","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F1Fn7qUib3QM73IKQ.png","\u003Cp>Раньше в Типовом положение о СУОТ 438н (п.41 и п.42), были нормы о возможности включения сведений о профрисках в трудовой договор, на основании чего инспекция ГИТ СПб штрафовала за отсутствие данной информации в трудовых договорах 😆 По их мнению требовалось либо указывать профриски, либо делать ссылки на документы их содержащие (карту оценки). \u003Cbr>\u003Cbr>В нынешнем примерном положении о СУОТ данных норм нету, соответственно все на усмотрение работодателя\u003C\u002Fp>","Раньше в Типовом положение о СУОТ 438н (п.41 и п.42), были нормы о возможности включения сведений о профрисках в трудовой договор, на основании чего инспекция ГИТ СПб штрафовала за отсутствие данной информации в трудовых договорах 😆 По их мнению требовалось либо указывать профриски, либо делать ссылки на документы их содержащие (карту оценки). \nВ нынешнем примерном положении о СУОТ данных норм нету, соответственно все на усмотрение работодателя\n",1,{},"2022-04-13T18:09:58+00:00",{"id":57,"number":23,"author":58,"date":16,"isSolution":20,"text":70,"rawContent":71,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":72,"reactionUsers":73,"reactedEmoji":14,"comments":74,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":27},15578,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":65},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":66,"name":67,"icon":68,"color":69},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3474#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15558\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Специалист\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> выявление (идентификация) опасностей и оценка рисков - процесс постоянный, а не единовременный. Где гарантия, что указав опасности и риски в ТД и ожнакомив их с вновь принятым работником, вам не придется сделать это ещё раз. Пропишите процедуру выявления опасностей и оценку рисков в локальном документе в рамках СУОТ. Плюс - есть требование указывать опасности и риски (в общих чертах) в инструкциях по охране труда. Этого вполне достаточно для выполн требований ТК.\u003C\u002Fp> ","[Специалист](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3474\u002F1) выявление (идентификация) опасностей и оценка рисков - процесс постоянный, а не единовременный. Где гарантия, что указав опасности и риски в ТД и ожнакомив их с вновь принятым работником, вам не придется сделать это ещё раз. Пропишите процедуру выявления опасностей и оценку рисков в локальном документе в рамках СУОТ. Плюс - есть требование указывать опасности и риски (в общих чертах) в инструкциях по охране труда. Этого вполне достаточно для выполн требований ТК.",{},{},[]]