[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3400":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3400,15288,"Внеплановый инструктаж мы еще не проводили, как быть?с отменой приказа 772н?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"674","SHcd2ca9017c52b76325944","visotina_masha","VI","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFGArNvxq5msqIuqj.png",null,"30 мар. 2022 г.","10 авг. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"кабинет охраны труда",false,4,5,0,462,"\u003Cp>Внеплановый инструктаж для  работников мы еще не проводили, инструкции и правила по охране труда по новым правилам еще не разработали. Как быть теперь в связи с отменой Приказа 772н? внеочередное обучение и проверку знаний провели\u003C\u002Fp>","Внеплановый инструктаж для  работников мы еще не проводили, инструкции и правила по охране труда по новым правилам еще не разработали. Как быть теперь в связи с отменой Приказа 772н? внеочередное обучение и проверку знаний провели","2022-03-30T08:49:51+00:00","2022-08-10T11:28:58+00:00",[30,46,94,108],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":45},15296,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"676","SH56666e29222bc429253bf","Назар Панфилов","НП","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1Fn7qUib3QM73IKQ.png","\u003Cp>Лучше разработать и утвердить. А в целом могут привлечь к ответственности, так как приказ 772н действовал целых 23 дня 🤣\u003C\u002Fp> ","Лучше разработать и утвердить. А в целом могут привлечь к ответственности, так как приказ 772н действовал целых 23 дня 🤣",{},{},[],"2022-03-30T11:49:54+00:00",{"id":47,"number":48,"author":49,"date":56,"isSolution":20,"text":57,"rawContent":58,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":14,"comments":61,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":93},15310,3,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":14},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","31 мар. 2022 г.","\u003Cp>Причина внепланового инструктажа -- изменение в инструкции\u002Fоборудовании\u002Fматериалах\u002Fусловиях труда и т.д. \u003Cbr>\u003Cbr>Т.е. если ничего у вас не изменилось, инструкции вы не обновили -- значит внеплановый инструктаж не нужен. \u003Cbr>\u003Cbr>Я так думаю) \u003Cbr>\u003Cbr>до 01.01.2023 пересмотреть инструкции, утвердить в январе -- провести внеплановый инструктаж.\u003C\u002Fp> ","Причина внепланового инструктажа -- изменение в инструкции\u002Fоборудовании\u002Fматериалах\u002Fусловиях труда и т.д. \n\nТ.е. если ничего у вас не изменилось, инструкции вы не обновили -- значит внеплановый инструктаж не нужен. \n\nЯ так думаю) \n\nдо 01.01.2023 пересмотреть инструкции, утвердить в январе -- провести внеплановый инструктаж.",{},{},[62,74,80,86],{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":56,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":72,"userVote":23,"reactions":73,"reactedEmoji":14},566,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":54,"avatarUrl":69,"groupBadge":14},"122","SHb930abf89a90d69edfbd6","Андрей Иванов","АИ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FYMYLL4trpGWREieG.png","\u003Cp>Как Вы думаете -  Трудовой кодекс относится к нормативным правовым актам, содержащих требования охраны труда ??? Если Ваш ответ положительный, тогда читайте п. 2.1.6.  Постановления 1\u002F29.\u003C\u002Fp>","Как Вы думаете -  Трудовой кодекс относится к нормативным правовым актам, содержащих требования охраны труда ??? Если Ваш ответ положительный, тогда читайте п. 2.1.6.  Постановления 1\u002F29.\n",-1,{},{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":56,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":72,"userVote":23,"reactions":79,"reactedEmoji":14},568,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":14},"\u003Cp>Следуя вашей логике, при изменении, например, правил по ОТ при погрузочно-разгрузочных работах, нужно проводить инструктаж электромонтажнику, который к погрузочно-разгрузочным работам отношения не имеет\u003C\u002Fp> ","Следуя вашей логике, при изменении, например, правил по ОТ при погрузочно-разгрузочных работах, нужно проводить инструктаж электромонтажнику, который к погрузочно-разгрузочным работам отношения не имеет ",{},{"id":81,"parentId":14,"author":82,"date":56,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":85,"reactedEmoji":14},570,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":54,"avatarUrl":69,"groupBadge":14},"\u003Cp>Все дело в том, что в Вашем примере инструкция по определенным видам работ относится к определенной профессии и требует проведения внеочередного инструктажа толлько для представителей этой профессии. В нашем же случае внесли изменения в трудовой кодекс и такие изменения которые касаются всех работников (например понятие микротравма) и именно поэтому в соответствии с пунктом постановления 1\u002F29( который я Вам привел) внеочередному инструктажу подлежат все работники предприятия или организации, кроме тех кто приказом освобожден от прохождения первичного и последующих инструктажей.........\u003C\u002Fp>","Все дело в том, что в Вашем примере инструкция по определенным видам работ относится к определенной профессии и требует проведения внеочередного инструктажа толлько для представителей этой профессии. В нашем же случае внесли изменения в трудовой кодекс и такие изменения которые касаются всех работников (например понятие микротравма) и именно поэтому в соответствии с пунктом постановления 1\u002F29( который я Вам привел) внеочередному инструктажу подлежат все работники предприятия или организации, кроме тех кто приказом освобожден от прохождения первичного и последующих инструктажей.........",{},{"id":87,"parentId":14,"author":88,"date":89,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":92,"reactedEmoji":14},574,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1 апр. 2022 г.","\u003Cp>Т.е. если я инструкции не переделывала все равно нужен инструктаж внеплановый? и нужно отдельно программу составить?\u003C\u002Fp>","Т.е. если я инструкции не переделывала все равно нужен инструктаж внеплановый? и нужно отдельно программу составить?",{},"2022-03-31T02:46:37+00:00",{"id":95,"number":21,"author":96,"date":101,"isSolution":20,"text":102,"rawContent":103,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":14,"comments":106,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":107},17224,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1249","28895384811973543393","Илона","ИЛ","9 авг. 2022 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3400#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"15288\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">visotina_masha\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Он не отменен, а приостановлен. Я еще до приостановки обновила инструкции, по ним и работаю.\u003C\u002Fp>","[visotina_masha](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3400\u002F1) Он не отменен, а приостановлен. Я еще до приостановки обновила инструкции, по ним и работаю.",{},{},[],"2022-08-09T11:52:49+00:00",{"id":109,"number":22,"author":110,"date":16,"isSolution":20,"text":117,"rawContent":118,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":119,"reactionUsers":120,"reactedEmoji":14,"comments":121,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},17281,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":115,"avatarUrl":116,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","\u003Cp>Согласна с предыдущим комментатором. Да, он приостановлен, до 01.01.23 не могу штрафовать по нему, но это не означает, что не следует пересмотреть. Я уверена, что надзорные органы найдут лазейку в законодательстве, для того, чтобы наказать за несоответствие законодательству. Если мы говорим о причине внепланового инструктажа - изменение инструкций, то пока Вы не внесёте изменения, никаких инструктажей не нужно\u003C\u002Fp>","Согласна с предыдущим комментатором. Да, он приостановлен, до 01.01.23 не могу штрафовать по нему, но это не означает, что не следует пересмотреть. Я уверена, что надзорные органы найдут лазейку в законодательстве, для того, чтобы наказать за несоответствие законодательству. Если мы говорим о причине внепланового инструктажа - изменение инструкций, то пока Вы не внесёте изменения, никаких инструктажей не нужно",{},{},[]]