[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3322":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},3322,15092,"Новые и измененные статьи ТК куда прописывать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png",null,"15 мар. 2022 г.","18 мар. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"обязательные требования",false,1,276,2,0,"\u003Cp>Добрый день интересуют статьи:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>ст. 215 «Обязанности работника в области охраны труда»\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>-незамедлительно поставить в известность своего непосредственного\u003Cbr>\u003Cbr>руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования\u003Cbr>\u003Cbr>и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии\u003Cbr>\u003Cbr>используемых сырья и материалов, приостановить работу до их\u003Cbr>\u003Cbr>устранения;\u003Cbr>\u003Cbr>-правильно использовать производственное оборудование, инструменты,\u003Cbr>\u003Cbr>сырье и материалы, применять технологию;\u003Cbr>\u003Cbr>-следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в\u003Cbr>\u003Cbr>пределах выполнения своей трудовой функции;_\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>статья 214.1. «Запрет на работу в опасных условиях труда»\u003Cbr>\u003Cbr>статья 214.2. «Права работодателя в области охраны труда»\u003Cbr>\u003Cbr>статья 216.2 «Право работника на получение информации об условиях и охране труда»\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>В каком локальном акте прописать новые правила?  В должностную, в инстр по ОТ или в положение СУОТ?\u003C\u002Fp>","Добрый день интересуют статьи:\n\n**ст. 215 «Обязанности работника в области охраны труда»**\n\n-незамедлительно поставить в известность своего непосредственного\n\nруководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования\n\nи инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии\n\nиспользуемых сырья и материалов, приостановить работу до их\n\nустранения;\n\n-правильно использовать производственное оборудование, инструменты,\n\nсырье и материалы, применять технологию;\n\n-следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в\n\nпределах выполнения своей трудовой функции;_\n\n**статья 214.1. «Запрет на работу в опасных условиях труда»\n\nстатья 214.2. «Права работодателя в области охраны труда»\n\nстатья 216.2 «Право работника на получение информации об условиях и охране труда»**\n\nВ каком локальном акте прописать новые правила?  В должностную, в инстр по ОТ или в положение СУОТ?","2022-03-15T09:04:15+00:00","2022-03-18T02:03:14+00:00",[30],{"id":31,"number":23,"author":32,"date":16,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},15128,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":21,"name":40,"icon":41,"color":42},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>ст 215 - у нас это всё уже было прописано в трудовом договоре, в ИОТ.\u003Cbr>\u003Cbr>214.1 - по сути это вопрос работодателю, чтобы не было 4 КУТ на ровном месте\u003Cbr>\u003Cbr>214.2, 216.2 - в трудовом договоре.\u003Cbr>\u003Cbr>Но это в моей организации\u003C\u002Fp>","ст 215 - у нас это всё уже было прописано в трудовом договоре, в ИОТ.\n\n214.1 - по сути это вопрос работодателю, чтобы не было 4 КУТ на ровном месте\n\n214.2, 216.2 - в трудовом договоре.\n\nНо это в моей организации",{},{},[]]