[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-3246":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"answers":27},3246,14911,"Ознакомление работников со всеми ЛНА одним документом?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"376","SH0f870da0098f80fbe847b","Екатерина Актюбинская","ЕА","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Ft8jCEEpgLrdGgZGk.png",null,"28 февр. 2022 г.","3 авг. 2022 г.","Охрана труда",[17,19],"другое",false,10,1594,11,0,"\u003Cp>Всем добрый день! Есть мысль ознакомить работника при приеме на работу со всеми необходимыми ЛНА одним документом. Назвать, например, \"Информирование работника\". Указать, что Работник ознакомлен с картой оценки профрисков на РМ, условиями труда на РМ, реестром ЛНА организации (и так далее, указать список) и поставить одну подпись работника, чтобы не делать по отдельному реестру на каждый документ. Прописать этот вариант ознакомления в положении СУОТ. Как думаете?\u003C\u002Fp>","Всем добрый день! Есть мысль ознакомить работника при приеме на работу со всеми необходимыми ЛНА одним документом. Назвать, например, \"Информирование работника\". Указать, что Работник ознакомлен с картой оценки профрисков на РМ, условиями труда на РМ, реестром ЛНА организации (и так далее, указать список) и поставить одну подпись работника, чтобы не делать по отдельному реестру на каждый документ. Прописать этот вариант ознакомления в положении СУОТ. Как думаете?",[28,43,57,70,110,125,141,157,179,194],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":15,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":20},14913,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3246#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"14911\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина Актюбинская\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  вряд ли получится, как правило везде разные номера карт СОУТ, карт Рисков и т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>и составлять список всех ЛНА организации и отслеживать номера карт и т.д слишком мне кажется муторно.\u003C\u002Fp>","[Екатерина Актюбинская](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3246\u002F1)  вряд ли получится, как правило везде разные номера карт СОУТ, карт Рисков и т.д.\n\nи составлять список всех ЛНА организации и отслеживать номера карт и т.д слишком мне кажется муторно.",{},{},[],{"id":44,"number":45,"author":46,"date":15,"isSolution":20,"text":52,"rawContent":53,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":54,"reactionUsers":55,"reactedEmoji":14,"comments":56,"isCommentsOpen":20},14916,3,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":36,"avatarUrl":51,"groupBadge":14},"263","32611978733944987810","Станислав Рындюк","СР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJtZf8eqa1JyynpnW.png","\u003Cp>Сделал один перечень инструкций организации, и лист ознакомления с инструкциями по перечню, тоже думаю правильно ли это и не возникнет ли проблем при проверке?\u003C\u002Fp>","Сделал один перечень инструкций организации, и лист ознакомления с инструкциями по перечню, тоже думаю правильно ли это и не возникнет ли проблем при проверке?",{},{},[],{"id":58,"number":59,"author":60,"date":15,"isSolution":20,"text":65,"rawContent":66,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":20},14919,4,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"455","25049107863808789483","DI","#1D4ED8","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3246#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"14911\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина Актюбинская\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я тоже сделала такую бумажку и назвала «Лист ознакомления». Сначала перечислила ЛНА: СУОТ, ИОТы и тд., ниже «Ознакомлен» и список сотрудников и рядом с фио окошко для подписи. Вот тоже думаю насколько это «законно», хотя вроде законом нигде и не запрещено так делать. Эта бумажка значительно экономит время\u003C\u002Fp>\u003Cp>-\u003C\u002Fp> ","[Екатерина Актюбинская](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3246\u002F1) я тоже сделала такую бумажку и назвала «Лист ознакомления». Сначала перечислила ЛНА: СУОТ, ИОТы и тд., ниже «Ознакомлен» и список сотрудников и рядом с фио окошко для подписи. Вот тоже думаю насколько это «законно», хотя вроде законом нигде и не запрещено так делать. Эта бумажка значительно экономит время\n\n-",{},{},[],{"id":71,"number":72,"author":73,"date":79,"isSolution":20,"text":80,"rawContent":81,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":20},14924,5,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":64,"avatarUrl":78,"groupBadge":14},"410","SH65809adecd053cab915b1","Ирина О.","ИО","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F8Jnm4DG0NoTp0eVE.png","1 мар. 2022 г.","\u003Cp>В трудовом договоре прописано, что ознакомлен с  ЛА. А по инструкциям индивидуально уж.\u003C\u002Fp>","В трудовом договоре прописано, что ознакомлен с  ЛА. А по инструкциям индивидуально уж.",{},{},[85,96,104],{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":79,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":30,"userVote":24,"reactions":95,"reactedEmoji":14},338,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":64,"avatarUrl":92,"groupBadge":14},"349","SH27a2ec963336638cad590","Людмила Резаева","ЛР","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FzijsiUZA9LGeYycQ.png","\u003Cp>Только не в самом трудовом, а с обязательной припиской. Например так\u003Cbr>\u003Cbr>До подписания данного трудового договора работник ознакомлен с:\u003Cbr>\u003Cbr>Правилами внутреннего трудового распорядка от 02.03.2020г.\u003Cbr>\u003Cbr>Должностной инструкцией (характеристикой работ), утвержденной 02.07.2018г.\u003Cbr>\u003Cbr>Положением о защите персональных данных  от 01.03.2021г.\u003Cbr>\u003Cbr>Положением по организации охраны труда в ООО «Солнышко» от 02.07.2018г.\u003Cbr>\u003Cbr>Положением о системе управления охраной труда от 01.03.2021г.\u003Cbr>\u003Cbr>                                                 Положение ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ в ООО «Солнышко» от 02.07.2018г.\u003C\u002Fp>","Только не в самом трудовом, а с обязательной припиской. Например так\nДо подписания данного трудового договора работник ознакомлен с:\nПравилами внутреннего трудового распорядка от 02.03.2020г.\nДолжностной инструкцией (характеристикой работ), утвержденной 02.07.2018г.\nПоложением о защите персональных данных  от 01.03.2021г.\nПоложением по организации охраны труда в ООО «Солнышко» от 02.07.2018г.\nПоложением о системе управления охраной труда от 01.03.2021г.\n                                                 Положение ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ в ООО «Солнышко» от 02.07.2018г.\n",{},{"id":97,"parentId":14,"author":98,"date":99,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":24,"reactions":103,"reactedEmoji":14},1310,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":64,"avatarUrl":78,"groupBadge":14},"6 июл. 2022 г.","\u003Cp>В итоге я сделала так.\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-07-06\u002F1657112601-524520-2022-07-06-16-55-05.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","В итоге я сделала так.[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2022-07-06\u002F1657112601-524520-2022-07-06-16-55-05.png]\n",1,{},{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":99,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":109,"reactedEmoji":14},1311,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":64,"avatarUrl":78,"groupBadge":14},"\u003Cp>ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ОЗНАКОМЛЕНИЯ \u003Cbr>\u003Cbr>С ДЕЙСТВУЮЩИМИ В  ____________________________________ ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИМИ ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ\u003C\u002Fp>\u003Chr>\u003Cp>(ФИО полностью, должность)\u003Cbr>\u003Cbr>Наименование документа, локального акта\tПодпись\tДата ознакомления\u003Cbr>\u003Cbr>Положение о системе управления охраной труда ____________ утв. приказом № г.\t\t\u003Cbr>\u003Cbr>Положение о системе управления профессиональными рисками в ___________утв. приказом № 883\u002F5-ОД от 23.05.2022 г.\t\t\u003Cbr>\u003Cbr>Положение об учете микроповреждений (микротравм) с работниками в _____________ утв. приказом № 883\u002F5-ОД от 23.05.2022 г.\t\t\u003Cbr>\u003Cbr>Картой №             специальной оценки условий труда \u003Cbr>\u003Cbr>от \t\t\u003Cbr>\u003Cbr>Картой оценки профессиональных рисков №     \u003Cbr>\u003Cbr>от         \t\t\u003Cbr>\u003Cbr>Порядок проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе\u003Cbr>\u003Cbr>утв. приказом № 883\u002F1-ОД от 23.05.2022 г. для должностей: слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель, повар, машинист по стирке и ремонту спецодежды\u003C\u002Fp>","ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ОЗНАКОМЛЕНИЯ \nС ДЕЙСТВУЮЩИМИ В  ____________________________________ ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИМИ ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ\n\n________________________________________\n(ФИО полностью, должность)\nНаименование документа, локального акта\tПодпись\tДата ознакомления\nПоложение о системе управления охраной труда ____________ утв. приказом № г.\t\t\nПоложение о системе управления профессиональными рисками в ___________утв. приказом № 883\u002F5-ОД от 23.05.2022 г.\t\t\nПоложение об учете микроповреждений (микротравм) с работниками в _____________ утв. приказом № 883\u002F5-ОД от 23.05.2022 г.\t\t\nКартой №             специальной оценки условий труда \nот \t\t\nКартой оценки профессиональных рисков №     \nот         \t\t\nПорядок проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе\nутв. приказом № 883\u002F1-ОД от 23.05.2022 г. для должностей: слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель, повар, машинист по стирке и ремонту спецодежды\t\t\n\t\t\n\n",{},{"id":111,"number":112,"author":113,"date":119,"isSolution":20,"text":120,"rawContent":121,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":122,"reactionUsers":123,"reactedEmoji":14,"comments":124,"isCommentsOpen":20},14992,6,{"id":114,"username":115,"name":115,"initials":116,"color":117,"avatarUrl":118,"groupBadge":14},"167","hayalci","HA","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FtZfnF3L4aPKgW9rn.png","4 мар. 2022 г.","\u003Cp>Как минимум ознакомление с результатами СОУТ я бы сделал отдельно, и с оценкой рисков. Остальное можно в кучу. И вообще, как и с чем знакомить вроде теперь прописано в НПА.\u003C\u002Fp>","Как минимум ознакомление с результатами СОУТ я бы сделал отдельно, и с оценкой рисков. Остальное можно в кучу. И вообще, как и с чем знакомить вроде теперь прописано в НПА.",{},{},[],{"id":126,"number":127,"author":128,"date":135,"isSolution":20,"text":136,"rawContent":137,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":138,"reactionUsers":139,"reactedEmoji":14,"comments":140,"isCommentsOpen":20},15042,7,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":133,"avatarUrl":134,"groupBadge":14},"225","n_vidloga","Николай Видлога","НВ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FxW3wUZ08Gr1cS23b.png","10 мар. 2022 г.","\u003Cp>Я делал лист ознакомления, но подпись должна быть напротив каждого пункта.\u003Cbr>\u003Cbr>Карту спецоценки вписывать надо конкретную с номером и датой\u003Cbr>\u003Cbr>Карту оценки рисков тоже.\u003Cbr>\u003Cbr>Инструкции прописывать те, которые нужны конкретному человеку.\u003Cbr>\u003Cbr>Приказы с номерами и датами..\u003Cbr>\u003Cbr>как-то так\u003C\u002Fp>","Я делал лист ознакомления, но подпись должна быть напротив каждого пункта.\n\nКарту спецоценки вписывать надо конкретную с номером и датой\n\nКарту оценки рисков тоже.\n\nИнструкции прописывать те, которые нужны конкретному человеку.\n\nПриказы с номерами и датами..\n\nкак-то так",{},{},[],{"id":142,"number":143,"author":144,"date":151,"isSolution":20,"text":152,"rawContent":153,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":154,"reactionUsers":155,"reactedEmoji":14,"comments":156,"isCommentsOpen":20},15471,8,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":149,"avatarUrl":150,"groupBadge":14},"676","SH56666e29222bc429253bf","Назар Панфилов","НП","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F1Fn7qUib3QM73IKQ.png","8 апр. 2022 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3246#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"14911\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина Актюбинская\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> можно сделать единый лист ознакомления, включив в него все необходимые НПА, ЛНА, карты и т.п. по каждой должности. Единственное работник должен расписываться за каждый документ отдельно, а не за всю совокупность вместе. Иначе при судебном разбирательстве он может сказать, что не был ознакомлен со всеми документами в списке. Очень удобно так делать. Карты СОУТ и Карты оценки рисков можно в этот же перечень запихнуть. Только такой формат ознакомления должен быть предусмотрен в ваших ЛНА.\u003C\u002Fp>","[Екатерина Актюбинская](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3246\u002F1) можно сделать единый лист ознакомления, включив в него все необходимые НПА, ЛНА, карты и т.п. по каждой должности. Единственное работник должен расписываться за каждый документ отдельно, а не за всю совокупность вместе. Иначе при судебном разбирательстве он может сказать, что не был ознакомлен со всеми документами в списке. Очень удобно так делать. Карты СОУТ и Карты оценки рисков можно в этот же перечень запихнуть. Только такой формат ознакомления должен быть предусмотрен в ваших ЛНА.",{},{},[],{"id":158,"number":159,"author":160,"date":167,"isSolution":20,"text":168,"rawContent":169,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":170,"reactionUsers":171,"reactedEmoji":14,"comments":172,"isCommentsOpen":20},15497,9,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":165,"avatarUrl":166,"groupBadge":14},"685","AnnaLeyfer","Anna_Leyfer","AN","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FksmETdKGJn391Oxv.png","11 апр. 2022 г.","\u003Cp>В своей компании я делала следующим образом: делала единый лист ознакомления с общей НД (политика в области экологической безопасности, в области ОТ, СУОТ, АПК, инструкции по ОТ, ПБ, инструкции и положения, которые требовал заказчик), также отдельно ознакамливала с картами СОУТ и ОПР. Пока они всё читали, я подготавливала направление на стажировку план-график обучения. Очень удобно, как мне кажется , работник уходит уже полностью от меня ознакомленый с той документацией, которая необходима. Также для себя ставила напоминая о контроле за допуском. В итоге за 2 месяца удалось наладить полностью наличие всех документов у работников. При этом я пришла в уже действующую компанию, в которой 80% было без удостоверений и, собственно, знаний\u003C\u002Fp>","В своей компании я делала следующим образом: делала единый лист ознакомления с общей НД (политика в области экологической безопасности, в области ОТ, СУОТ, АПК, инструкции по ОТ, ПБ, инструкции и положения, которые требовал заказчик), также отдельно ознакамливала с картами СОУТ и ОПР. Пока они всё читали, я подготавливала направление на стажировку план-график обучения. Очень удобно, как мне кажется , работник уходит уже полностью от меня ознакомленый с той документацией, которая необходима. Также для себя ставила напоминая о контроле за допуском. В итоге за 2 месяца удалось наладить полностью наличие всех документов у работников. При этом я пришла в уже действующую компанию, в которой 80% было без удостоверений и, собственно, знаний",{},{},[173],{"id":174,"parentId":14,"author":175,"date":167,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":24,"reactions":178,"reactedEmoji":14},652,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":165,"avatarUrl":166,"groupBadge":14},"\u003Cp>но карты СОУТ и ОПР всё равно были отдельно. Сделала доп. листы ознакомления с картами, чтобы не чиркать в оригиналах карт.\u003C\u002Fp> ","но карты СОУТ и ОПР всё равно были отдельно. Сделала доп. листы ознакомления с картами, чтобы не чиркать в оригиналах карт. ",{},{"id":180,"number":21,"author":181,"date":188,"isSolution":20,"text":189,"rawContent":190,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":191,"reactionUsers":192,"reactedEmoji":14,"comments":193,"isCommentsOpen":20},16016,{"id":182,"username":183,"name":184,"initials":185,"color":186,"avatarUrl":187,"groupBadge":14},"919","21687879023272514912","Светлана Барабаш","СБ","#334155","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FETFnLSZdTbwHnjc0.png","25 мая 2022 г.","\u003Cp>Мы заказали журнал в типографии. \"журнал ознакомления с ЛНА\".  Один лист на 2 страницы в развороте. В вертикальных столбцах вручную прописываю все ЛНА, номера карт СОУТ, номера карт ОПР, названия ИОТ и т.д. В горизонтальной строчке пишу Ф.И.О. и сотрудник расписывается только в тех графах, которые касаются его должности. Очень удобно. Ширины двух страниц хватает на несколько сотрудников разных должностей.\u003C\u002Fp>","Мы заказали журнал в типографии. \"журнал ознакомления с ЛНА\".  Один лист на 2 страницы в развороте. В вертикальных столбцах вручную прописываю все ЛНА, номера карт СОУТ, номера карт ОПР, названия ИОТ и т.д. В горизонтальной строчке пишу Ф.И.О. и сотрудник расписывается только в тех графах, которые касаются его должности. Очень удобно. Ширины двух страниц хватает на несколько сотрудников разных должностей.",{},{},[],{"id":195,"number":23,"author":196,"date":16,"isSolution":20,"text":202,"rawContent":203,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":204,"reactionUsers":205,"reactedEmoji":14,"comments":206,"isCommentsOpen":20},17085,{"id":197,"username":198,"name":199,"initials":200,"color":64,"avatarUrl":201,"groupBadge":14},"1187","SHb3b0feb0e71c5cc18c5fe","Мария М","ММ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FEsTQDz6OuDZ8xN60.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F3246#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"14911\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина Актюбинская\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Формы информирования работников указаны в приказе Минтруда № 773н. Важно, что информирование производится под подпись работника. Я также разработала лист ознакомления с ЛНА по ОТ, картами СОУТ, ОПР, где работник при прохождении инструктажа напротив каждого документа ставит дату и подпись, подтверждая ознакомление.  В картах СОУТ и ОПР работник дополнительно ставит визу ознакомления. Это, как подметили коллеги, очень экономит время.\u003C\u002Fp>","[Екатерина Актюбинская](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F3246\u002F1) Формы информирования работников указаны в приказе Минтруда № 773н. Важно, что информирование производится под подпись работника. Я также разработала лист ознакомления с ЛНА по ОТ, картами СОУТ, ОПР, где работник при прохождении инструктажа напротив каждого документа ставит дату и подпись, подтверждая ознакомление.  В картах СОУТ и ОПР работник дополнительно ставит визу ознакомления. Это, как подметили коллеги, очень экономит время.",{},{},[207,218,225],{"id":208,"parentId":14,"author":209,"date":214,"text":215,"rawContent":216,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":217,"reactedEmoji":14},4067,{"id":210,"username":211,"name":212,"initials":213,"color":117,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1975","11226531623656129035","полька поля","ПП","10 нояб. 2022 г.","\u003Cp>можно ваш образец посмотреть\u003C\u002Fp>","можно ваш образец посмотреть\n\n",{},{"id":219,"parentId":14,"author":220,"date":221,"text":222,"rawContent":223,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":224,"reactedEmoji":14},4108,{"id":197,"username":198,"name":199,"initials":200,"color":64,"avatarUrl":201,"groupBadge":14},"11 нояб. 2022 г.","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"c55f578a-7199-4e8a-8e9d-14e6708d34dc\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">list-oznakomleniya.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">14kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=c55f578a-7199-4e8a-8e9d-14e6708d34dc size=14kB]list-oznakomleniya.docx[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":226,"parentId":14,"author":227,"date":228,"text":229,"rawContent":230,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":231,"reactedEmoji":14},4170,{"id":210,"username":211,"name":212,"initials":213,"color":117,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"15 нояб. 2022 г.","\u003Cp>спасибо\u003C\u002Fp>","спасибо",{}]