[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22181":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},22181,107452,"В списке сотрудников для СОУТ указывать декретного работника?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5524","4196604172893778872","maiya1990","MA","#334155",null,"2 недели назад","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,5,6,0,137,"\u003Cp>Добрый день! указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?\u003C\u002Fp>","Добрый день! указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?","2026-10-07T09:27:57+00:00","2026-10-08T06:27:49+00:00",[28,62,79,95,111],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":61},107454,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22181#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107452\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Этот сотрудник работает на данном р.м. или ещё нет (в декрете)\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22181\u002F1) , здравствуйте.\n\nЭтот сотрудник работает на данном р.м. или ещё нет (в декрете)",{},{},[47,53],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},73916,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Он в декрете\u003C\u002Fp>","Он в декрете",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},73917,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":56},{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F5524\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@maiya1990\u003C\u002Fa> , если нет работника, то измерять нечего. Поэтому, проведете СОУТ по выходу работника. Или на этом р.м. несколько человек, например, сменная работа? или кто-то замещает декретного работника?\u003C\u002Fp>"," @4196604172893778872 , если нет работника, то измерять нечего. Поэтому, проведете СОУТ по выходу работника. Или на этом р.м. несколько человек, например, сменная работа? или кто-то замещает декретного работника?",1,{},"2026-10-07T09:35:38+00:00",{"id":63,"number":64,"author":65,"date":14,"isSolution":18,"text":73,"rawContent":74,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":75,"reactionUsers":76,"reactedEmoji":13,"comments":77,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":78},107455,3,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>1) ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ, то исследования вредных факторов проводятся при \u003Cstrong>штатных\u003C\u002Fstrong> производственных процессах, а если работник отсутствует, \u003Cstrong>то процессов нет и измерения невозможны\u003C\u002Fstrong>. И если сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком, он не участвует в работе в этот момент, а значит его СНИЛС в карту не вносится. Придется после её выхода, внеплановую СОУТ проводить. 2) Тут может быть два законных варианта: Договоритесь с любым начподразделения и кадровиками , руководителю организации ситуацию объясните и поставьте какого-нибудь работника на эту штатную клетку по \u003Cstrong>внутреннему совместительству\u003C\u002Fstrong>. (\u003Cem>Совмещение не прокатит, потому что работник, в этом случае, штатную клетку не занимает\u003C\u002Fem>). Потом уберете. Или поговорите с декретницей, оформите ей неполный рабочий день: Заявление-Допсоглашение-Приказ. Нюансик: Уведомлять СФР не нужно. Поскольку выход на работу не лишает права на пособие, работодатель не обязан сообщать об этом в фонд, согласно письма СФР от 24.06.2024г. № 19-02\u002F84476л. Как оформить, кадровики знают. Потом обратно уйдет в декрет до достижения ребёнком 3 лет, если захочет. Она снова напишет заявление, и право на отпуск у неё сохраняется до 3 лет.\u003C\u002Fp>","1) ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ, то исследования вредных факторов проводятся при **штатных** производственных процессах, а если работник отсутствует, **то процессов нет и измерения невозможны**. И если сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком, он не участвует в работе в этот момент, а значит его СНИЛС в карту не вносится. Придется после её выхода, внеплановую СОУТ проводить. 2) Тут может быть два законных варианта: Договоритесь с любым начподразделения и кадровиками , руководителю организации ситуацию объясните и поставьте какого-нибудь работника на эту штатную клетку по **внутреннему совместительству**. (*Совмещение не прокатит, потому что работник, в этом случае, штатную клетку не занимает*). Потом уберете. Или поговорите с декретницей, оформите ей неполный рабочий день: Заявление-Допсоглашение-Приказ. Нюансик: Уведомлять СФР не нужно. Поскольку выход на работу не лишает права на пособие, работодатель не обязан сообщать об этом в фонд, согласно письма СФР от 24.06.2024г. № 19-02\u002F84476л. Как оформить, кадровики знают. Потом обратно уйдет в декрет до достижения ребёнком 3 лет, если захочет. Она снова напишет заявление, и право на отпуск у неё сохраняется до 3 лет.",{},{},[],"2026-10-07T09:50:04+00:00",{"id":80,"number":81,"author":82,"date":14,"isSolution":18,"text":89,"rawContent":90,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":94},107457,4,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22181#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107452\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>в строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, \u003Cstrong>занятых\u003C\u002Fstrong> на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если место вакантно - СОУТ не проводится. Или надо кого то временно перевести, принять.\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22181\u002F1) указывать в списках на СОУТ декретного сотрудника, т е его СНИЛС?\n\nв строке 021 Карты указывается информация о СНИЛС работников, **занятых** на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты;\n\nЕсли место вакантно - СОУТ не проводится. Или надо кого то временно перевести, принять.",{},{},[],"2026-10-07T09:53:02+00:00",{"id":96,"number":19,"author":97,"date":14,"isSolution":18,"text":105,"rawContent":106,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":110},107459,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Работник в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, никаких рабочих процессов на ее РМ не происходит,  значит исследования и измерения ВОПФ провести невозможно.\u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ проводится и в карте указывается СНИЛС временного работника, того кто фактически находится на рабочем месте в момент проведения спецоценки.\u003C\u002Fp>","Работник в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, никаких рабочих процессов на ее РМ не происходит,  значит исследования и измерения ВОПФ провести невозможно.\n\nСОУТ проводится и в карте указывается СНИЛС временного работника, того кто фактически находится на рабочем месте в момент проведения спецоценки.",{},{},[],"2026-10-07T10:00:26+00:00",{"id":112,"number":20,"author":113,"date":14,"isSolution":18,"text":121,"rawContent":122,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":123,"reactionUsers":124,"reactedEmoji":13,"comments":125,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},107500,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":119,"groupBadge":120},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22181#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107452\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">maiya1990\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, проведете СОУТ, когда работник выйдет из декретного отпуска, если на данный момент оно вакантно.\u003C\u002Fp>","[maiya1990](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22181\u002F1) Здравствуйте, проведете СОУТ, когда работник выйдет из декретного отпуска, если на данный момент оно вакантно.",{},{},[]]