[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-22168":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},22168,107372,"Регистрация вводного инструктажа на отдельных листах возможна?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1707","SH8ce4736718236c48ffe24","Slava","SL","#B91C1C",null,"2 недели назад","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,true,107375,3,4,0,125,"\u003Cp>Коллеги, добрый день! Помогите пожалуйста с вопросом уже 4 года веду журнал инструктажа вводного на отдельных листах при этом на листе пишу по старинке журнал вводного инструктажа и указываю все обязательные требования что в нем должно быть согластно 2464 на одном листе то есть журнал состоит из одного листа. Форма журнала соответсвенно утверждена приказом и является приложением по обучению охране труда в орагнизации. Было ли письмо у кого-то от ГИТ (митнруда) что так можно делать? Не могу найти. А руководители в новой компании сомневаются и хотят чтобы и дальше вели инструктаж по старинке... может быть письмо ГИТ их успокоило бы. Заранее спасибо за помощь.\u003Cbr>\u003Cbr>форма журнала ниже для понимания\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-06\u002F1791280081-732807-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Коллеги, добрый день! Помогите пожалуйста с вопросом уже 4 года веду журнал инструктажа вводного на отдельных листах при этом на листе пишу по старинке журнал вводного инструктажа и указываю все обязательные требования что в нем должно быть согластно 2464 на одном листе то есть журнал состоит из одного листа. Форма журнала соответсвенно утверждена приказом и является приложением по обучению охране труда в орагнизации. Было ли письмо у кого-то от ГИТ (митнруда) что так можно делать? Не могу найти. А руководители в новой компании сомневаются и хотят чтобы и дальше вели инструктаж по старинке... может быть письмо ГИТ их успокоило бы. Заранее спасибо за помощь.\n\nформа журнала ниже для понимания\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-06\u002F1791280081-732807-image.png]","2026-10-06T09:49:36+00:00","2026-10-06T10:02:44+00:00",[30,56,94],{"id":20,"number":21,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":55},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>письмо ГИТ их успокоило бы.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>пожалуйста:\u003C\u002Fp>\u003Cp>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ\u003Cbr>\u003Cbr>РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ\u003C\u002Fp>\u003Cp>ПИСЬМО\u003Cbr>\u003Cbr>от 30 мая 2022 г. N 15-2\u002FВ-1677\u003Cbr>\u003Cbr>При этом согласно пункту 88 Правил порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.\u003Cbr>\u003Cbr>В этой связи с 1 сентября 2022 г. на усмотрение работодателя взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда, установленного действующим Порядком, допускается вести, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда.\u003C\u002Fp>","письмо ГИТ их успокоило бы.\n\nпожалуйста:\n\nМИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ\n\nРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ\n\nПИСЬМО\n\nот 30 мая 2022 г. N 15-2\u002FВ-1677\n\nПри этом согласно пункту 88 Правил порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.\n\nВ этой связи с 1 сентября 2022 г. на усмотрение работодателя взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда, установленного действующим Порядком, допускается вести, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда.",{},{},[43,49],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":48,"reactedEmoji":13},73857,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>ОТлично, спасибо а в пдф формате нет его пожалуйста у вас? Не могу найти.\u003C\u002Fp>","ОТлично, спасибо а в пдф формате нет его пожалуйста у вас? Не могу найти.",{},{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":13},73859,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"\u003Cp>Оно в К+ и в других справочных системах лежит.\u003C\u002Fp> ","Оно в К+ и в других справочных системах лежит. ",{},"2026-10-06T09:55:26+00:00",{"id":57,"number":58,"author":59,"date":14,"isSolution":18,"text":71,"rawContent":72,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":13,"comments":75,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":93},107374,2,{"id":60,"username":61,"name":62,"initials":63,"color":64,"avatarUrl":65,"groupBadge":66},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":67,"name":68,"icon":69,"color":70},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F22168#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"107372\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Slava\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Постановление 2464 не регламентирует форму регистрации вводного инструктажа (как это делается, например, при регистрации инструктажей по пожбез - там четко в 1120 написано - ЖУРНАЛ). Пункт 88 говорит нам, что\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Главное отразить все данные, которые требует пункт 86 п\u002Fп 2464 . Поэтому оформлять можно как угодно: журнал, лист, книжка - решайте сами и закрепляйте в своих ЛНА.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>может быть письмо ГИТ их успокоило бы\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Письмо ГИТ не есть ЗАКОН. Закон - это всякие там постановления Правительства и Приказы Министерств.\u003C\u002Fp>","[Slava](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F22168\u002F1) Постановление 2464 не регламентирует форму регистрации вводного инструктажа (как это делается, например, при регистрации инструктажей по пожбез - там четко в 1120 написано - ЖУРНАЛ). Пункт 88 говорит нам, что\n\nПорядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем\n\nГлавное отразить все данные, которые требует пункт 86 п\u002Fп 2464 . Поэтому оформлять можно как угодно: журнал, лист, книжка - решайте сами и закрепляйте в своих ЛНА.\n\nможет быть письмо ГИТ их успокоило бы\n\nПисьмо ГИТ не есть ЗАКОН. Закон - это всякие там постановления Правительства и Приказы Министерств.",{},{},[76,87],{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":86,"reactedEmoji":13},73854,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-06\u002F1791275733-611846-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>А ПРП 796 говорят:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>91.19.Проведение вводного инструктажа должно регистрироваться в \u003Cstrong>журнале\u003C\u002Fstrong> регистрации вводных инструктажей с указанием следующих сведений:\u003Cbr>\u003Cbr>дата проведения вводного инструктажа;\u003Cbr>\u003Cbr>фамилия, имя, отчество (при наличии), число, месяц и год рождения, а также профессия (должность) работника, прошедшего вводный инструктаж;\u003Cbr>\u003Cbr>наименование подразделения, в котором будет осуществлять трудовую деятельность работник, прошедший вводный инструктаж;\u003Cbr>\u003Cbr>фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего вводный инструктаж;\u003Cbr>\u003Cbr>подпись работника, проводившего вводный инструктаж;\u003Cbr>\u003Cbr>подпись работника, прошедшего вводный инструктаж.\u003Cbr>\u003Cbr>Форма журнала регистрации проведения вводных инструктажей определяется организацией.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","@dsp \n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-10-06\u002F1791275733-611846-image.png]\n\n\nА ПРП 796 говорят:\n\n\n> 91.19.Проведение вводного инструктажа должно регистрироваться в **журнале** регистрации вводных инструктажей с указанием следующих сведений:\nдата проведения вводного инструктажа;\nфамилия, имя, отчество (при наличии), число, месяц и год рождения, а также профессия (должность) работника, прошедшего вводный инструктаж;\nнаименование подразделения, в котором будет осуществлять трудовую деятельность работник, прошедший вводный инструктаж;\nфамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего вводный инструктаж;\nподпись работника, проводившего вводный инструктаж;\nподпись работника, прошедшего вводный инструктаж.\nФорма журнала регистрации проведения вводных инструктажей определяется организацией.\n",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":92,"reactedEmoji":13},73889,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да письмо ГИТ не есть закон, но люди больше доверяют даже пояснениям ГИТ зачастую\u003C\u002Fp>","Да письмо ГИТ не есть закон, но люди больше доверяют даже пояснениям ГИТ зачастую",{},"2026-10-06T09:52:52+00:00",{"id":95,"number":22,"author":96,"date":14,"isSolution":18,"text":103,"rawContent":104,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":13,"comments":107,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},107377,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":64,"avatarUrl":101,"groupBadge":102},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":67,"name":68,"icon":69,"color":70},"\u003Cp>Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. Никакой обязательной формы нет. Работодатель сам решает как фиксировать инструктаж, в классическом прошитом журнале или на отдельных листах, или в личных карточках. Шнуровка и нумерация не требование закона, а внутреннее дело организации.\u003C\u002Fp> ","Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. Никакой обязательной формы нет. Работодатель сам решает как фиксировать инструктаж, в классическом прошитом журнале или на отдельных листах, или в личных карточках. Шнуровка и нумерация не требование закона, а внутреннее дело организации.",{},{},[108,114],{"id":109,"parentId":13,"author":110,"date":14,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":113,"reactedEmoji":13},73856,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Да это понятно, спасибо, \"старая школа\" хочет видеть журналы в старом виде....\u003C\u002Fp>","Да это понятно, спасибо, \"старая школа\" хочет видеть журналы в старом виде....",{},{"id":115,"parentId":13,"author":116,"date":14,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":120,"userVote":23,"reactions":121,"reactedEmoji":13},73858,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":64,"avatarUrl":101,"groupBadge":117},{"id":67,"name":68,"icon":69,"color":70},"\u003Cp>У нас тоже привыкли к журналам, их и оставили\u003C\u002Fp>","У нас тоже привыкли к журналам, их и оставили",1,{}]