[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21979":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21979,106232,"Каким образом ответить на письмо Минтруда? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6703","36323726571200580585","Екатерина","ЕК","#0F766E",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,2,3,0,210,"\u003Cp>Добрый день! Пришло электронное письмо от Минтруда, - уведомление юр.лица о выявление признаков нарушения порядка проведения соут и ссылка на выписку признаков нарушения.\u003Cbr>\u003Cbr>В личном кабинете тоже появился признак нарушения.\u003Cbr>\u003Cbr>Соут истёк в июле,мы естественно согласны с нарушением, начали исправлять, связались с организацией, в пн подписываем договор.\u003Cbr>\u003Cbr>Скажите, нужно ли как то отвечать на это письмо? Если нужно, то как лучше это сделать? В интернете начиталась, ещё хуже себя запутала, где-то пишут надо ответить, где-то, сто это автоматическая рассылка и на неё не нужно отвечать сейчас, главное как можно скорее все исправить.\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Пришло электронное письмо от Минтруда, - уведомление юр.лица о выявление признаков нарушения порядка проведения соут и ссылка на выписку признаков нарушения.\n\nВ личном кабинете тоже появился признак нарушения.\n\nСоут истёк в июле,мы естественно согласны с нарушением, начали исправлять, связались с организацией, в пн подписываем договор.\n\nСкажите, нужно ли как то отвечать на это письмо? Если нужно, то как лучше это сделать? В интернете начиталась, ещё хуже себя запутала, где-то пишут надо ответить, где-то, сто это автоматическая рассылка и на неё не нужно отвечать сейчас, главное как можно скорее все исправить.","2026-09-11T12:51:24+00:00","2026-09-12T11:09:57+00:00",[28,48],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},106237,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вообще-то обязанности отвечать на такое уведомление в законах нет. Это же не предписание. Минтруд через ФГИС СОУТ усек нарушение, определил как нарушение. Но я бы ответил. Ответ оформляется в произвольной форме, что меры по устранению организованы. Ответ составьте на бланке Вашей организации и отправьте по тому же адресату, от которого пришло уведомление.\u003C\u002Fp>  ","Вообще-то обязанности отвечать на такое уведомление в законах нет. Это же не предписание. Минтруд через ФГИС СОУТ усек нарушение, определил как нарушение. Но я бы ответил. Ответ оформляется в произвольной форме, что меры по устранению организованы. Ответ составьте на бланке Вашей организации и отправьте по тому же адресату, от которого пришло уведомление.",{},{},[],"2026-09-11T13:28:42+00:00",{"id":49,"number":20,"author":50,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},106247,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":57},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Это автоматическая рассылка системы ФГИС СОУТ. Алгоритм Минтруда обнаружил, что срок вашей СОУТ истек в июле, а новый отчет в систему не загружен. Система автоматически сформировала уведомление о признаках нарушения и направила его в личный кабинет и на почту.\u003Cbr>\u003Cbr>Простыми словами - робот Минтруда посмотрел в базу, не нашел свежей СОУТ и отправил вам \"вежливое письмецо счастья\", мол дорогой работодатель, у меня тут к вам вопросы. \u003Cbr>\u003Cbr>Это не предостережение ГИТ и не предписание. Никто не требует ответа в установленный срок, письмо приехало без срока, без подписи инспектора и без угрозы штрафа. \u003Cbr>\u003Cbr>Но признак нарушения виден в системе и ГИТ имеет к ней доступ. Если будет висеть долго, это повод для внеплановой проверки или профвизита. \u003Cbr>\u003Cbr>Когда экспертная организация проведет СОУТ и загрузит отчет во ФГИС, признак нарушения погасится автоматически. Система сама увидит новый отчет и снимет редфлаг.\u003C\u002Fp>","Это автоматическая рассылка системы ФГИС СОУТ. Алгоритм Минтруда обнаружил, что срок вашей СОУТ истек в июле, а новый отчет в систему не загружен. Система автоматически сформировала уведомление о признаках нарушения и направила его в личный кабинет и на почту.\n\nПростыми словами - робот Минтруда посмотрел в базу, не нашел свежей СОУТ и отправил вам \"вежливое письмецо счастья\", мол дорогой работодатель, у меня тут к вам вопросы. \n\nЭто не предостережение ГИТ и не предписание. Никто не требует ответа в установленный срок, письмо приехало без срока, без подписи инспектора и без угрозы штрафа. \n\nНо признак нарушения виден в системе и ГИТ имеет к ней доступ. Если будет висеть долго, это повод для внеплановой проверки или профвизита. \n\nКогда экспертная организация проведет СОУТ и загрузит отчет во ФГИС, признак нарушения погасится автоматически. Система сама увидит новый отчет и снимет редфлаг.",{},{},[]]