[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21840":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},21840,105414,"Нужен ли инструктаж на рабочем месте для СОТа?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png",null,"1 месяц назад","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,true,105520,7,8,0,403,"\u003Cp>Коллеги в одном из чатов СОТов написали, что СОТов нельзя освобождать от инструктажа на рабочем месте. Я подумала, что это характерно для пром предприятий, где СОТ ходит по площадкам с проверкой. А мне сказали, что не важно какая организация, СОТ ходит с аудитами, по подразделениям с проверками, ну что он в общем то не сидит в кабинете. И я задумалась. Подскажите, вы как считаете. Для организации как у нас медицинская, нужно СОТу проходить инструктаж на рабочем месте или все таки нет? А то я уже и приказ обновила, придется корректировать.\u003C\u002Fp>","Коллеги в одном из чатов СОТов написали, что СОТов нельзя освобождать от инструктажа на рабочем месте. Я подумала, что это характерно для пром предприятий, где СОТ ходит по площадкам с проверкой. А мне сказали, что не важно какая организация, СОТ ходит с аудитами, по подразделениям с проверками, ну что он в общем то не сидит в кабинете. И я задумалась. Подскажите, вы как считаете. Для организации как у нас медицинская, нужно СОТу проходить инструктаж на рабочем месте или все таки нет? А то я уже и приказ обновила, придется корректировать.","2026-08-31T01:34:25+00:00","2026-09-02T05:14:53+00:00",[31,51,68,85,118,140,170],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},6,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>И здесь действует все тот же п.13 Правил-2464. СОТ СОТУ рознь. СОТ-чисто офисник, который не выходит за пределы здания и имеет общение только с компьютером и ксероксом, и СОТ в строительной (транспортной, энергоснабжающей и пр.) организации.\u003C\u002Fp>","И здесь действует все тот же п.13 Правил-2464. СОТ СОТУ рознь. СОТ-чисто офисник, который не выходит за пределы здания и имеет общение только с компьютером и ксероксом, и СОТ в строительной (транспортной, энергоснабжающей и пр.) организации.",{},{},[],"2026-08-31T17:57:56+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":19,"text":62,"rawContent":63,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":67},105418,2,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21840#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105414\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> СОТ является работником? Он приказом работодателя освобождён от инструктажа? Есть основание освободить СОТа от инструктажа? Если на все три вопроса вы ответили утвердительно и у вас есть документарно подтверждение на два последних вопроса - то в таком случае не СОТ в вашей организации не проходит иные инструктажи кроме вводного. \u003Cbr>\u003Cbr>Так как я не знаю специфику вашей организации и ДИ СОТа, поэтому мои советы из разряда \"но это не точно\".\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21840\u002F1) СОТ является работником? Он приказом работодателя освобождён от инструктажа? Есть основание освободить СОТа от инструктажа? Если на все три вопроса вы ответили утвердительно и у вас есть документарно подтверждение на два последних вопроса - то в таком случае не СОТ в вашей организации не проходит иные инструктажи кроме вводного. \n\nТак как я не знаю специфику вашей организации и ДИ СОТа, поэтому мои советы из разряда \"но это не точно\".",{},{},[],"2026-08-31T02:07:19+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":15,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":14,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":84},105419,3,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"5851","owllera","Валерия","ВА","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Доброе утро! Ну иногда логично инструктировать СОТов, особенно если это \"полевой\" специалист, хотя с другой стороны - кто знает риски\u002Fправила безопасности лучше СОТа? Это же как по пожарной безопасности, обученный учит сам себя, смех просто.\u003C\u002Fp>","Доброе утро! Ну иногда логично инструктировать СОТов, особенно если это \"полевой\" специалист, хотя с другой стороны - кто знает риски\u002Fправила безопасности лучше СОТа? Это же как по пожарной безопасности, обученный учит сам себя, смех просто.",{},{},[],"2026-08-31T03:41:46+00:00",{"id":86,"number":87,"author":88,"date":15,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":14,"comments":97,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":117},105424,4,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21840#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105414\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Проанализировал профессиональный стандарт СОТа.\u003Cbr>\u003Cbr>Допускаю, что существуют организации, где СОТа допустимо освободить от инструктажа на рабочем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но в целом в профессиональном стандарте есть следующие трудовые действия:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Их наличие в должностной инструкции делает инструктаж по охране труда на рабочем месте для СОТа необходимым.\u003Cbr>\u003Cbr>Все остальные трудовые функции СОТ может выполнять \u003Cstrong>дистанционно\u003C\u002Fstrong>, поэтому можно в условиях ТД прописать, что СОТ на удаленке.\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21840\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nПроанализировал профессиональный стандарт СОТа.\n\nДопускаю, что существуют организации, где СОТа допустимо освободить от инструктажа на рабочем.\n\nНо в целом в профессиональном стандарте есть следующие трудовые действия:\n\nВыявление, анализ и оценка профессиональных рисков\n\nПроведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц\n\nИх наличие в должностной инструкции делает инструктаж по охране труда на рабочем месте для СОТа необходимым.\n\nВсе остальные трудовые функции СОТ может выполнять **дистанционно**, поэтому можно в условиях ТД прописать, что СОТ на удаленке.",{},{},[98,111],{"id":99,"parentId":14,"author":100,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":110,"reactedEmoji":14},71523,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":105,"avatarUrl":106,"groupBadge":14},"9095","13194771031088214837","Лиса Патрикеевна","ЛП","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fzp4NcgDEFTuC2hE5.png","\u003Cp>не совсем так. вводный инструктаж СОТ удаленно проводить не может.\u003C\u002Fp>","не совсем так. вводный инструктаж СОТ удаленно проводить не может.",1,{},{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":24,"reactions":116,"reactedEmoji":14},71525,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Добрый день. \u003Cbr>\u003Cbr>Может при помощи ВКС, а факт фиксации на бумажке с курьером передаст. При этом не обязательно СОТ в организации вводный инструктаж проводит, может лицо по приказу.\u003C\u002Fp>","Добрый день. \nМожет при помощи ВКС, а факт фиксации на бумажке с курьером передаст. При этом не обязательно СОТ в организации вводный инструктаж проводит, может лицо по приказу.",{},"2026-08-31T04:34:45+00:00",{"id":119,"number":41,"author":120,"date":15,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":14,"comments":132,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":139},105443,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Освобождение от первичного (повторного) инструктажей это не про должность, а про условия работы. Нужно посмотреть, что реально вы делаете.\u003Cbr>\u003Cbr>Если сидите только в кабинете и работает за компом, подпадаете под освобождение.\u003Cbr>\u003Cbr>Если ходите по подразделениям (отделения, лаборатории, рентгенкабинеты, прачечные, котельные и т.д., там есть конкретные источники опасности:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>биологические факторы;\u003C\u002Fli>\u003Cli>химические факторы;\u003C\u002Fli>\u003Cli>опасности от медицинского оборудования;\u003C\u002Fli>\u003Cli>риск травм при перемещении по территории.\u003Cbr>\u003Cbr>Тогда работа связана не только с офисной техникой, условия освобождения не выполняются и инструктаж на рабочем месте проводить нужно.\u003Cbr>\u003Cbr>P.S. Когда работала в больнице, служба ОТ у нас не была освобождена от инструктажей.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Освобождение от первичного (повторного) инструктажей это не про должность, а про условия работы. Нужно посмотреть, что реально вы делаете.\n\nЕсли сидите только в кабинете и работает за компом, подпадаете под освобождение.\n\nЕсли ходите по подразделениям (отделения, лаборатории, рентгенкабинеты, прачечные, котельные и т.д., там есть конкретные источники опасности:\nбиологические факторы;\nхимические факторы;\nопасности от медицинского оборудования;\nриск травм при перемещении по территории.\n\nТогда работа связана не только с офисной техникой, условия освобождения не выполняются и инструктаж на рабочем месте проводить нужно.\n\nP.S. Когда работала в больнице, служба ОТ у нас не была освобождена от инструктажей.",{},{},[133],{"id":134,"parentId":14,"author":135,"date":15,"text":136,"rawContent":137,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":138,"reactedEmoji":14},71534,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо всем огромное. Вы очень помогаете. Я все учту, проанализирую и приму решение. Благодарю.\u003C\u002Fp>","Спасибо всем огромное. Вы очень помогаете. Я все учту, проанализирую и приму решение. Благодарю.",{},"2026-08-31T06:59:07+00:00",{"id":141,"number":22,"author":142,"date":15,"isSolution":19,"text":148,"rawContent":149,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":150,"reactionUsers":151,"reactedEmoji":14,"comments":152,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":169},105584,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":147,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"9717","30152614043442367203","Лена","ЛЕ","#0F766E","\u003Cp>Добрый день.\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Если СОТа, РСП  не освобождать от первичного, повторного (они все  подчиняются ГД), то их инструктирует ГД. Но СОТ, РСП обучены всем программам А, Б, В и т.д.  ГД только пр. А,  он может их инструктировать , если он не обучен другим программам? Это по аналогии с РСП, что его нужно обучать по всем программам, каким обучены его работники. \u003C\u002Fli>\u003Cli>ГД можно освободить от повторного инструктажа? У нас гостиница, ресторан - он в производство (кухня, слесарки, и т.д.) не ходит, но его возят по инстанциям, если нужно. КУТ -2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>РСП нельзя освободить от инструктажа? Или можно, в зависимости от подразделения? У всех КУТ-2. \u003C\u002Fli>\u003Cli>По новым изменениям ГД-ру (если он не освобождён) может проводить инструктаж СОТ. Можно ли в одном журнале проводить инструктажи:\u003Cbr>\u003Cbr>СОТ -ГД;  ГД- СОТу и РСП? (Журнал будет у СОТа)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Добрый день. \nЕсли СОТа, РСП  не освобождать от первичного, повторного (они все  подчиняются ГД), то их инструктирует ГД. Но СОТ, РСП обучены всем программам А, Б, В и т.д.  ГД только пр. А,  он может их инструктировать , если он не обучен другим программам? Это по аналогии с РСП, что его нужно обучать по всем программам, каким обучены его работники. \nГД можно освободить от повторного инструктажа? У нас гостиница, ресторан - он в производство (кухня, слесарки, и т.д.) не ходит, но его возят по инстанциям, если нужно. КУТ -2.\nРСП нельзя освободить от инструктажа? Или можно, в зависимости от подразделения? У всех КУТ-2. \nПо новым изменениям ГД-ру (если он не освобождён) может проводить инструктаж СОТ. Можно ли в одном журнале проводить инструктажи:\n\nСОТ -ГД;  ГД- СОТу и РСП? (Журнал будет у СОТа)",{},{},[153,159],{"id":154,"parentId":14,"author":155,"date":15,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":158,"reactedEmoji":14},71665,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>я так и буду делать в одном журнале\u003C\u002Fp>","я так и буду делать в одном журнале",{},{"id":160,"parentId":14,"author":161,"date":15,"text":166,"rawContent":167,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":168,"reactedEmoji":14},71814,{"id":162,"username":163,"name":164,"initials":165,"color":105,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9717\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лена\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Да\u003C\u002Fli>\u003Cli>Да, если в \"инстанциях\" нет рисков\u003C\u002Fli>\u003Cli>Да, если не проводит инструктажи и не в комиссии.\u003Cbr>\u003Cbr>У меня такая же проблема с директором - он непосредственный рук ль у одного из РСП, обучен только по А, обучаться по Б категорически не хочет. Думаю, мож гл. инженер сойдет для инструктажа (хотя по 2464 не сойдет).\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","@30152614043442367203 \n1. Да\n2. Да, если в \"инстанциях\" нет рисков\n3. Да, если не проводит инструктажи и не в комиссии.\nУ меня такая же проблема с директором - он непосредственный рук ль у одного из РСП, обучен только по А, обучаться по Б категорически не хочет. Думаю, мож гл. инженер сойдет для инструктажа (хотя по 2464 не сойдет). ",{},"2026-09-01T09:16:53+00:00",{"id":171,"number":23,"author":172,"date":15,"isSolution":19,"text":179,"rawContent":180,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":181,"reactionUsers":182,"reactedEmoji":14,"comments":183,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},105621,{"id":173,"username":174,"name":175,"initials":176,"color":76,"avatarUrl":177,"groupBadge":178},"425","smirnov","Sergey","SE","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21840#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105414\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Наталья\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, а кто СОТу будет ИРМ проводить (ну если в организации нет отдела ОТ с руководителем)? Директор, главный инженер, начальник производства и т.д.? Больше похоже на \"учить учителя\", простите за тавтологию. Да и много ли было НС с СОТами, чтобы задуматься и предпринять меры для сохранения их здоровья и жизни.\u003C\u002Fp>","[Наталья](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21840\u002F1) Здравствуйте, а кто СОТу будет ИРМ проводить (ну если в организации нет отдела ОТ с руководителем)? Директор, главный инженер, начальник производства и т.д.? Больше похоже на \"учить учителя\", простите за тавтологию. Да и много ли было НС с СОТами, чтобы задуматься и предпринять меры для сохранения их здоровья и жизни.",{},{},[184,191,198],{"id":185,"parentId":14,"author":186,"date":15,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":24,"reactions":190,"reactedEmoji":14},71721,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":187},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Ну, если копать в сторону \"учить учителя\", то СОТ точно такой же работник, как и все. Прежде всего он человек. И соответственно путается, забывает и ошибается. Вообще человек в систем безопасности труда - самое слабое звено.  Но раз уж мы тут все СОТы или около того, то опираться следует на нормативке. Наказывают именно по \"букве закона\". А не по понятиям. По \"понятиям\" и по факту у многих НС могли быть иные формулировки причин. Однако пишут по \"букве закона\". И да, у СОТа могут быть НС. Точно скажу. Только не все афишируют. От ДТП до падения на скользком крыльце.\u003C\u002Fp>","Ну, если копать в сторону \"учить учителя\", то СОТ точно такой же работник, как и все. Прежде всего он человек. И соответственно путается, забывает и ошибается. Вообще человек в систем безопасности труда - самое слабое звено.  Но раз уж мы тут все СОТы или около того, то опираться следует на нормативке. Наказывают именно по \"букве закона\". А не по понятиям. По \"понятиям\" и по факту у многих НС могли быть иные формулировки причин. Однако пишут по \"букве закона\". И да, у СОТа могут быть НС. Точно скажу. Только не все афишируют. От ДТП до падения на скользком крыльце.",{},{"id":192,"parentId":14,"author":193,"date":15,"text":195,"rawContent":196,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":24,"reactions":197,"reactedEmoji":14},71723,{"id":173,"username":174,"name":175,"initials":176,"color":76,"avatarUrl":177,"groupBadge":194},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Чтобы обезопасить работодателя от въедливого ГИТ, то да, проводить ИРМ СОТу нужно. Чтобы реально обезопасить СОТа (и не только его) при передвижении по территории и помещениям организации, аудите и т.д., то одного ИРМ мало, да и СОТ об этом сам знает и не придаст особого значения словоблудию. Необходимо, чтобы меры безопасности были приняты и реализованы (по приведенным вашим примерам: поручни при спуске по лестнице в зимний период, обработка скользких поверхностей ПГМ; соблюдение правил ПДД при передвижении на ТС, но со стороны других участников дорожного движения риски не уберешь).\u003C\u002Fp>","Чтобы обезопасить работодателя от въедливого ГИТ, то да, проводить ИРМ СОТу нужно. Чтобы реально обезопасить СОТа (и не только его) при передвижении по территории и помещениям организации, аудите и т.д., то одного ИРМ мало, да и СОТ об этом сам знает и не придаст особого значения словоблудию. Необходимо, чтобы меры безопасности были приняты и реализованы (по приведенным вашим примерам: поручни при спуске по лестнице в зимний период, обработка скользких поверхностей ПГМ; соблюдение правил ПДД при передвижении на ТС, но со стороны других участников дорожного движения риски не уберешь).",{},{"id":199,"parentId":14,"author":200,"date":15,"text":202,"rawContent":203,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":53,"userVote":24,"reactions":204,"reactedEmoji":14},71724,{"id":173,"username":174,"name":175,"initials":176,"color":76,"avatarUrl":177,"groupBadge":201},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Автоматизация и роботизация процессов на производствах нужны, чтобы минимизировать риски травмирования работников, тем более в наш век нехватки рабочей силы и демографического кризиса.\u003C\u002Fp>","Автоматизация и роботизация процессов на производствах нужны, чтобы минимизировать риски травмирования работников, тем более в наш век нехватки рабочей силы и демографического кризиса.",{}]