[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21655":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":19,"category":20,"tags":21,"isFeatured":23,"isSticky":23,"isLocked":23,"isResolved":24,"isExpertInvited":23,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":23,"canLock":23,"commentsCount":26,"lastPostNumber":27,"lastReadPostNumber":28,"hasNewMessages":23,"unreadCount":29,"views":30,"subscribersCount":27,"isSubscribed":23,"userVote":29,"votesCount":29,"bodyHtml":31,"rawContent":32,"rawCreatedAt":33,"rawLastPostedAt":34,"answers":35},21655,104291,"Самое быстрое увольнение которое вы видели?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5851","owllera","Валерия","ВА","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","2 месяца назад","Охрана труда",[20,22],"специалист",false,true,104299,27,28,null,0,1149,"\u003Cp>Доброго утра, коллеги!\u003C\u002Fp>\u003Cp>У меня шок-контент: во вторник был первый рабочий день человека, который пришел на мое место на прошлой работе (пока что они на совмещении у меня на случай тотального ЧС), а уже сегодня я узнаю, что вчера он уволился. Чувства какие-то смешанные и теперь я думаю, то ли я отчаянная, то ли все слишком нежные. Причина, которую он мне озвучил - ожидания не совпали с реальностью. Да, там завод. Да, там нет крутых условий работы (это я про ремонт и тд). Да, там есть проблемы (а где их нет?). Но, там хорошая зарплата, она чуть выше рынка по нашему городу. Есть вариант узнать много нового, развить компетенции.\u003C\u002Fp>\u003Cp>И так вопрос, какое самое быстрое увольнение вы видели? Были ли у вас подобные ситуации в жизни? Если были, то почему вы принимали такое решение?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Ну ладно, я понимаю, что в целом, нас всех изначально могут пугать проблемы, но тогда лучше в ОТ не работать или хотя бы дать себе время на изучение вопросов, а потом оценивать потянешь или нет и стоит ли это того.\u003C\u002Fp>","Доброго утра, коллеги!\n\nУ меня шок-контент: во вторник был первый рабочий день человека, который пришел на мое место на прошлой работе (пока что они на совмещении у меня на случай тотального ЧС), а уже сегодня я узнаю, что вчера он уволился. Чувства какие-то смешанные и теперь я думаю, то ли я отчаянная, то ли все слишком нежные. Причина, которую он мне озвучил - ожидания не совпали с реальностью. Да, там завод. Да, там нет крутых условий работы (это я про ремонт и тд). Да, там есть проблемы (а где их нет?). Но, там хорошая зарплата, она чуть выше рынка по нашему городу. Есть вариант узнать много нового, развить компетенции.\n\nИ так вопрос, какое самое быстрое увольнение вы видели? Были ли у вас подобные ситуации в жизни? Если были, то почему вы принимали такое решение?\n\nНу ладно, я понимаю, что в целом, нас всех изначально могут пугать проблемы, но тогда лучше в ОТ не работать или хотя бы дать себе время на изучение вопросов, а потом оценивать потянешь или нет и стоит ли это того.","2026-08-06T04:15:08+00:00","2026-08-27T07:01:10+00:00",[36,132,237,310,341,398,503,517,532,553,585,617,647,669,690,704,748,763,801],{"id":25,"number":15,"author":37,"date":19,"isSolution":24,"text":42,"rawContent":43,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":28,"comments":46,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":131},{"id":38,"username":39,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"4776","hehe","HE","#047857","\u003Cp>в прошлую пятницу устроился мужик трактористом.\u003Cbr>\u003Cbr>в субботу уволился. \u003Cbr>\u003Cbr>причина - не умеет ездить на тракторе.\u003C\u002Fp> ","в прошлую пятницу устроился мужик трактористом.\n\nв субботу уволился. \n\nпричина - не умеет ездить на тракторе.",{},{},[47,54,62,73,79,87,100,108,120],{"id":48,"parentId":28,"author":49,"date":19,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":52,"userVote":29,"reactions":53,"reactedEmoji":28},70143,{"id":38,"username":39,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cp>а я кстати сразу понял что он ненадолго. ему под 50 лет, а у него на машине восклицательный знак сзади наклеен, хаха.\u003C\u002Fp> ","а я кстати сразу понял что он ненадолго. ему под 50 лет, а у него на машине восклицательный знак сзади наклеен, хаха. ",8,{},{"id":55,"parentId":28,"author":56,"date":19,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":61,"reactedEmoji":28},70144,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":57},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Это прикол у вас какой-то?)))\u003C\u002Fp>","Это прикол у вас какой-то?)))",2,{},{"id":63,"parentId":28,"author":64,"date":19,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":72,"reactedEmoji":28},70145,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Это прикол у вас какой-то?)))\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>у нас так водитель устроился. Права есть, водить не умеет. Но нашего учили, он муж одной из сотрудниц. Вот год уже работает в итоге\u003C\u002Fp> ","> Это прикол у вас какой-то?)))\n\nу нас так водитель устроился. Права есть, водить не умеет. Но нашего учили, он муж одной из сотрудниц. Вот год уже работает в итоге ",{},{"id":74,"parentId":28,"author":75,"date":19,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":78,"reactedEmoji":28},70149,{"id":38,"username":39,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> у нас в деревне все немного того. по мне незаметно что ли.\u003C\u002Fp> ","@28189117901529524908 у нас в деревне все немного того. по мне незаметно что ли. ",{},{"id":80,"parentId":28,"author":81,"date":19,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":85,"userVote":29,"reactions":86,"reactedEmoji":28},70150,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":82},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4776\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@hehe\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-06\u002F1785993521-620326-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","@hehe \n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-06\u002F1785993521-620326-image.png]\n",11,{},{"id":88,"parentId":28,"author":89,"date":19,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":98,"userVote":29,"reactions":99,"reactedEmoji":28},70173,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"6586","26443912941954409128","Nuta","NU","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fru4Cu6PVr4F7GaMb.png","\u003Cp>Гениально!!! А че нет-то ))) Пойду хирургом устроюсь... всегда хотелось резать по живому\u003C\u002Fp>","Гениально!!! А че нет-то ))) Пойду хирургом устроюсь... всегда хотелось резать по живому",4,{},{"id":101,"parentId":28,"author":102,"date":19,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":106,"userVote":29,"reactions":107,"reactedEmoji":28},70175,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":103},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6586\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Nuta\u003C\u002Fa> пойдемте вместе, только патологоанатомами, а то мне профдеформация не даст кого-то убить 😃\u003C\u002Fp>","@26443912941954409128 пойдемте вместе, только патологоанатомами, а то мне профдеформация не даст кого-то убить :D",7,{},{"id":109,"parentId":28,"author":110,"date":19,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":119,"reactedEmoji":28},70179,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":115,"avatarUrl":116,"groupBadge":28},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Не вижу ничего страшного. У меня права тоже на полке пылятся сто лет, тачки нет. Езжу тоже далеко не как профи на 40-тоннике.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну прошёл человек обучение, устроился на работу, ну не так хорошо умеет ездить на вашем тракторе. Тут вопрос больше в том, какие требования были у вас в объявлении к кандидату. Может там без опыта работы, он и попробовал.\u003Cbr>\u003Cbr>С другой стороны, если вам нужен человек, всегда можно его поднатаскать.\u003C\u002Fp>","Не вижу ничего страшного. У меня права тоже на полке пылятся сто лет, тачки нет. Езжу тоже далеко не как профи на 40-тоннике.\nНу прошёл человек обучение, устроился на работу, ну не так хорошо умеет ездить на вашем тракторе. Тут вопрос больше в том, какие требования были у вас в объявлении к кандидату. Может там без опыта работы, он и попробовал.\nС другой стороны, если вам нужен человек, всегда можно его поднатаскать.",{},{"id":121,"parentId":28,"author":122,"date":19,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":130,"reactedEmoji":28},70185,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":94,"avatarUrl":127,"groupBadge":28},"9095","13194771031088214837","Лиса Патрикеевна","ЛП","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fzp4NcgDEFTuC2hE5.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> меня в лабораторию возьмите 🙂\u003C\u002Fp>","@28189117901529524908 меня в лабораторию возьмите :)",{},"2026-08-06T05:04:00+00:00",{"id":133,"number":60,"author":134,"date":19,"isSolution":23,"text":140,"rawContent":141,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":142,"reactionUsers":143,"reactedEmoji":28,"comments":144,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":236},104294,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":69,"avatarUrl":139,"groupBadge":28},"11869","2706739830679427237","Юлия","ЮЛ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZrclBiqEXoqm1vOf.png","\u003Cp>Буквально в прошлом месяце) Пришла с утра трудоустраиваться девушка лет 20 лаборантом спектрального анализа, всех специалистов из записки о приёме на работу прошла, весь день в лаборатории пробыла и на следующий день просто не вышла потому что \"это не то, что она хотела\", её даже не успели дооформить\u003C\u002Fp>","Буквально в прошлом месяце) Пришла с утра трудоустраиваться девушка лет 20 лаборантом спектрального анализа, всех специалистов из записки о приёме на работу прошла, весь день в лаборатории пробыла и на следующий день просто не вышла потому что \"это не то, что она хотела\", её даже не успели дооформить",{},{},[145,152,159,166,172,179,193,204,211,222,229],{"id":146,"parentId":28,"author":147,"date":19,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":151,"reactedEmoji":28},70132,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":148},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Я не знаю как на такое реагировать)) Ну людей же водят на собеседования, показывают и рассказывают, зачем тогда соглашаться то на это 😃\u003C\u002Fp>","Я не знаю как на такое реагировать)) Ну людей же водят на собеседования, показывают и рассказывают, зачем тогда соглашаться то на это :D",{},{"id":153,"parentId":28,"author":154,"date":19,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":157,"userVote":29,"reactions":158,"reactedEmoji":28},70136,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":69,"avatarUrl":139,"groupBadge":28},"\u003Cp>Это же классика.. На собеседовании: «Да-да, мне всё понятно, я готова к любым трудностям!», а утром дома чаю попила, подумала: «Блин, это же надо каждый день туда ходить к восьми утра...» Плюс ко всему не в белом халатике сидишь с пробирками, а отливку металла точишь на заточном станке.. на собеседовании до этого не доходили, наверно))\u003C\u002Fp>","Это же классика.. На собеседовании: «Да-да, мне всё понятно, я готова к любым трудностям!», а утром дома чаю попила, подумала: «Блин, это же надо каждый день туда ходить к восьми утра...» Плюс ко всему не в белом халатике сидишь с пробирками, а отливку металла точишь на заточном станке.. на собеседовании до этого не доходили, наверно))",3,{},{"id":160,"parentId":28,"author":161,"date":19,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":165,"reactedEmoji":28},70137,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":162},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F11869\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Юлия\u003C\u002Fa> ну спрашивать ведь никто не мешает, ну задайте вы дополнительные вопросы, начните залазить во все детали (даже неудобные вопросы можно задать). Странно это как-то всё))\u003C\u002Fp>","@2706739830679427237 ну спрашивать ведь никто не мешает, ну задайте вы дополнительные вопросы, начните залазить во все детали (даже неудобные вопросы можно задать). Странно это как-то всё))",{},{"id":167,"parentId":28,"author":168,"date":19,"text":169,"rawContent":170,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":15,"userVote":29,"reactions":171,"reactedEmoji":28},70139,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":69,"avatarUrl":139,"groupBadge":28},"\u003Cp>Молодёжь...\u003Cbr>\u003Cbr>В июне устроился на лето 17летний парень рабочим зелёного хозяйства, пришёл с мамой, везде ходил с мамой и она же за него отвечала на все вопросы, не то, чтоб она его перебивала, он даже и не пытался отвечать.. понимаю, что несовершеннолетний, но не настолько же\u003C\u002Fp>","Молодёжь...\nВ июне устроился на лето 17летний парень рабочим зелёного хозяйства, пришёл с мамой, везде ходил с мамой и она же за него отвечала на все вопросы, не то, чтоб она его перебивала, он даже и не пытался отвечать.. понимаю, что несовершеннолетний, но не настолько же",{},{"id":173,"parentId":28,"author":174,"date":19,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":178,"reactedEmoji":28},70140,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":175},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F11869\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Юлия\u003C\u002Fa> это смешно и грустно))\u003C\u002Fp> ","@2706739830679427237 это смешно и грустно)) ",{},{"id":180,"parentId":28,"author":181,"date":19,"text":189,"rawContent":190,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":191,"userVote":29,"reactions":192,"reactedEmoji":28},70335,{"id":182,"username":183,"name":184,"initials":185,"color":186,"avatarUrl":187,"groupBadge":188},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> так это вы взрослая, по ощущениям примерно 27-летняя женщина и у вас принято взвесить ситуацию на рабочем месте. А у юных дарований 20 лет ожидания как из американских сериалов. А это Россия, а не американский сериал\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-07\u002F1786092578-639064-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","@28189117901529524908 так это вы взрослая, по ощущениям примерно 27-летняя женщина и у вас принято взвесить ситуацию на рабочем месте. А у юных дарований 20 лет ожидания как из американских сериалов. А это Россия, а не американский сериал\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-07\u002F1786092578-639064-image.png]\n",6,{},{"id":194,"parentId":28,"author":195,"date":19,"text":201,"rawContent":202,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":15,"userVote":29,"reactions":203,"reactedEmoji":28},70339,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"12810","34135151812235249986","Виктория","ВИ","#1D4ED8","\u003Cp>по моему личному опыту: когда ты первый (да даже второй или третий) раз приходишь на собес, немного стремно сделать что-то не так, спросить что-то не то или показаться каким-то не таким) да и нет опыта, как нужно анализировать то, что тебе говорят, что надо узнать о компании, условиях, какие вопросы задавать и тд. А когда выходишь и погружаешься в это, может случиться шок от того, что ожидания не совпадают с реальностью. Потому что ты поверил в радужное описание и очаровался сказочными условиями, а по факту наступает разочарование уже в первую неделю работы. Никто же не говорит о том, что у них плохо или что-то не так, работодателю это не выгодно и не интересно рассказывать, тем более, если и не спросили)) А если маленький невдуплёныш все-таки спросил что-то, то ведь и ответить можно обходя всякие неприятные темы. Вот когда ты уже несколько лет поработал в одной компании, узнал о всяких скрытых моментах, понял, что тебе ок, а что не ок, то знаешь и какие вопросы задавать, и на что обращать свое внимание на собесе\u003C\u002Fp>","по моему личному опыту: когда ты первый (да даже второй или третий) раз приходишь на собес, немного стремно сделать что-то не так, спросить что-то не то или показаться каким-то не таким) да и нет опыта, как нужно анализировать то, что тебе говорят, что надо узнать о компании, условиях, какие вопросы задавать и тд. А когда выходишь и погружаешься в это, может случиться шок от того, что ожидания не совпадают с реальностью. Потому что ты поверил в радужное описание и очаровался сказочными условиями, а по факту наступает разочарование уже в первую неделю работы. Никто же не говорит о том, что у них плохо или что-то не так, работодателю это не выгодно и не интересно рассказывать, тем более, если и не спросили)) А если маленький невдуплёныш все-таки спросил что-то, то ведь и ответить можно обходя всякие неприятные темы. Вот когда ты уже несколько лет поработал в одной компании, узнал о всяких скрытых моментах, понял, что тебе ок, а что не ок, то знаешь и какие вопросы задавать, и на что обращать свое внимание на собесе",{},{"id":205,"parentId":28,"author":206,"date":19,"text":208,"rawContent":209,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":210,"reactedEmoji":28},70348,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":207},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> это что за магия такая? как вы четко возраст угадали, точнее ощутили)))\u003C\u002Fp>","@24681026811896264455 это что за магия такая? как вы четко возраст угадали, точнее ощутили)))",{},{"id":212,"parentId":28,"author":213,"date":19,"text":219,"rawContent":220,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":157,"userVote":29,"reactions":221,"reactedEmoji":28},70379,{"id":214,"username":215,"name":216,"initials":217,"color":115,"avatarUrl":218,"groupBadge":28},"13121","37755768243867499641","gosya56","GO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmZQRNBp6Kjsf0usA.png","\u003Cp>У нас трудоустраивался матрос, оплатили авиабилеты, привезли в Хостел в пятницу, заселили, на следующий день в субботу увезли на судно, а он все выходные провалялся с морской болезнью и в понедельник его уволили...\u003C\u002Fp>","У нас трудоустраивался матрос, оплатили авиабилеты, привезли в Хостел в пятницу, заселили, на следующий день в субботу увезли на судно, а он все выходные провалялся с морской болезнью и в понедельник его уволили...",{},{"id":223,"parentId":28,"author":224,"date":19,"text":226,"rawContent":227,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":228,"reactedEmoji":28},70382,{"id":182,"username":183,"name":184,"initials":185,"color":186,"avatarUrl":187,"groupBadge":225},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa>  расклад на таро, самый надёжный метод в России - по прежнему никто не отменял\u003C\u002Fp> ","@28189117901529524908  расклад на таро, самый надёжный метод в России - по прежнему никто не отменял ",{},{"id":230,"parentId":28,"author":231,"date":19,"text":233,"rawContent":234,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":235,"reactedEmoji":28},70383,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":232},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> колдун))))\u003C\u002Fp>","@24681026811896264455 колдун))))",{},"2026-08-06T04:31:43+00:00",{"id":238,"number":157,"author":239,"date":19,"isSolution":23,"text":240,"rawContent":241,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":242,"reactionUsers":243,"reactedEmoji":28,"comments":244,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":309},104295,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":94,"avatarUrl":127,"groupBadge":28},"\u003Cp>у меня у самой было не так давно очень быстрое увольнение, в конце февраля - начале марта. проработала я там полторы недели и сбежала сверкая пятками. это компания Автотрейд, региональный филиал. \u003Cbr>\u003Cbr>собеседование было как в министерство, около часа с их руководителем из Красноярска - по телефону. все серьезно и красиво. информационная безопасность, в компьютер даже флешку не воткнуть. вход по отпечатку пальца. зарплата больше 100 тысяч, что для нашего города в ОТ очень даже неплохо.\u003C\u002Fp> \u003Cp>а по факту охрана труда там была и за уборщицу, и за кладовщика, и за завхоза. я поняла что надо бежать оттуда, когда осознала что мы с напарницей тупо подметаем пылищу на складе, которую рабочие убрать не удосужились. с СИЗ там тоже все печально. всего за одну неделю у меня облезла кожа на пальцах почти до мяса. ну и принципиальный момент для меня стал что с гражданами из южного зарубежья, плохо знающими русский язык, я работать не буду больше никогда.\u003C\u002Fp> \u003Cp>я поняла что мне там не нравится и некомфортно, ни люди, ни место. написала заявление одним днем и ушла. но вот за зарплату пришлось побороться. через день после моего трудоустройства пришел приказ в обязательном порядке о командировке в Красноярск. отказываться было нельзя. когда я увольнялась, они пытались взыскать с меня стоимость перелета, но я отказалась. чтобы зарплату выплатили, пришлось пригрозить ГИТ и судом. в 17.59 деньги упали на карту.\u003C\u002Fp> \u003Cp>вот такая я бяка и вредина.  \u003Cbr>\u003Cbr>а вакансия та до сих пор висит.\u003C\u002Fp>","у меня у самой было не так давно очень быстрое увольнение, в конце февраля - начале марта. проработала я там полторы недели и сбежала сверкая пятками. это компания Автотрейд, региональный филиал. \n\nсобеседование было как в министерство, около часа с их руководителем из Красноярска - по телефону. все серьезно и красиво. информационная безопасность, в компьютер даже флешку не воткнуть. вход по отпечатку пальца. зарплата больше 100 тысяч, что для нашего города в ОТ очень даже неплохо.\n\nа по факту охрана труда там была и за уборщицу, и за кладовщика, и за завхоза. я поняла что надо бежать оттуда, когда осознала что мы с напарницей тупо подметаем пылищу на складе, которую рабочие убрать не удосужились. с СИЗ там тоже все печально. всего за одну неделю у меня облезла кожа на пальцах почти до мяса. ну и принципиальный момент для меня стал что с гражданами из южного зарубежья, плохо знающими русский язык, я работать не буду больше никогда.\n\nя поняла что мне там не нравится и некомфортно, ни люди, ни место. написала заявление одним днем и ушла. но вот за зарплату пришлось побороться. через день после моего трудоустройства пришел приказ в обязательном порядке о командировке в Красноярск. отказываться было нельзя. когда я увольнялась, они пытались взыскать с меня стоимость перелета, но я отказалась. чтобы зарплату выплатили, пришлось пригрозить ГИТ и судом. в 17.59 деньги упали на карту.\n\nвот такая я бяка и вредина.  \n\nа вакансия та до сих пор висит.",{},{},[245,252,259,265,275,286,298],{"id":246,"parentId":28,"author":247,"date":19,"text":249,"rawContent":250,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":251,"reactedEmoji":28},70133,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":248},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Это что за фильм ужасов? 😃\u003C\u002Fp>\u003Cp>А вы не спрашивали того, кто вас собеседовал, что это за фигня такая? Мне просто интересно почему вам не сказали, раз уж там такой уровень безопасности))\u003C\u002Fp>","Это что за фильм ужасов? :D\n\nА вы не спрашивали того, кто вас собеседовал, что это за фигня такая? Мне просто интересно почему вам не сказали, раз уж там такой уровень безопасности))",{},{"id":253,"parentId":28,"author":254,"date":19,"text":255,"rawContent":256,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":257,"userVote":29,"reactions":258,"reactedEmoji":28},70135,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":94,"avatarUrl":127,"groupBadge":28},"\u003Cp>потому что до меня почти с такой же скоростью сбежало еще двое (теперь понятно почему). и мне очень сладко напели в уши, вот я и повелась. \u003Cbr>\u003Cbr>мне даже куртку не дали чтобы на склад сходить. зато пальчик пропикать не забудьте пожалуйста.\u003C\u002Fp> \u003Cp>у меня теперь первый вопрос на собеседовании - как часто меняются люди на этой должности, почему, и куда делся мой предшественник.\u003C\u002Fp> ","потому что до меня почти с такой же скоростью сбежало еще двое (теперь понятно почему). и мне очень сладко напели в уши, вот я и повелась. \nмне даже куртку не дали чтобы на склад сходить. зато пальчик пропикать не забудьте пожалуйста. \n\nу меня теперь первый вопрос на собеседовании - как часто меняются люди на этой должности, почему, и куда делся мой предшественник. ",12,{},{"id":260,"parentId":28,"author":261,"date":19,"text":262,"rawContent":263,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":264,"reactedEmoji":28},70176,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"\u003Cp>Ой, слушайте, они меня зазывали к себе, в наш филиал. На этапе телефонного разговора отсеялись. Так что нормально вы еще продержались. Там адекватность мимо проходила\u003C\u002Fp>","Ой, слушайте, они меня зазывали к себе, в наш филиал. На этапе телефонного разговора отсеялись. Так что нормально вы еще продержались. Там адекватность мимо проходила\n",{},{"id":266,"parentId":28,"author":267,"date":19,"text":272,"rawContent":273,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":274,"reactedEmoji":28},70182,{"id":268,"username":269,"name":270,"initials":271,"color":115,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"8061","384232005037687810","Ксения","КС","\u003Cp>ооо, и меня они звали. потом очень долго вакансия появлялась-исчезала на хх. видимо текучка дикая\u003C\u002Fp>","ооо, и меня они звали. потом очень долго вакансия появлялась-исчезала на хх. видимо текучка дикая",{},{"id":276,"parentId":28,"author":277,"date":19,"text":283,"rawContent":284,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":157,"userVote":29,"reactions":285,"reactedEmoji":28},70244,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":186,"avatarUrl":282,"groupBadge":28},"12162","14341010172186813273","Алексей Алексеевич","АА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FgCKDoXwBYWE3UZyV.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9095\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>вот такая я бяка и вредина.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Судя по написанному Вами тексту, Вы все сделали правильно, не дали себе увязнуть в болоте (за уборщицу, и за кладовщика, и за завхоза). \u003Cbr>\u003Cbr>Действовали грамотно и как итог образцово показательно прищучили их с шекелями.\u003C\u002Fp>","@13194771031088214837 \n\n> вот такая я бяка и вредина.\n\nСудя по написанному Вами тексту, Вы все сделали правильно, не дали себе увязнуть в болоте (за уборщицу, и за кладовщика, и за завхоза). \nДействовали грамотно и как итог образцово показательно прищучили их с шекелями.",{},{"id":287,"parentId":28,"author":288,"date":19,"text":295,"rawContent":296,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":98,"userVote":29,"reactions":297,"reactedEmoji":28},70401,{"id":289,"username":290,"name":291,"initials":292,"color":293,"avatarUrl":294,"groupBadge":28},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>А зачем же идти подметать полы?)) Это я к тому, что уволиться оттуда естественно было необходимо, но вот неделю выполнять обязанности не имеющие отношения к ОТ - извольте) я бы точно не стала, ещё и кожи на руках лишатья. И уж уведомление в ГИТ точно написала бы.\u003C\u002Fp>","А зачем же идти подметать полы?)) Это я к тому, что уволиться оттуда естественно было необходимо, но вот неделю выполнять обязанности не имеющие отношения к ОТ - извольте) я бы точно не стала, ещё и кожи на руках лишатья. И уж уведомление в ГИТ точно написала бы.",{},{"id":299,"parentId":28,"author":300,"date":19,"text":306,"rawContent":307,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":308,"reactedEmoji":28},71078,{"id":301,"username":302,"name":303,"initials":304,"color":94,"avatarUrl":305,"groupBadge":28},"11400","4068794614294803569","pmschan","PM","\u002Fassets\u002Favatars\u002FYZweGkR9qzH7w8f6.png","\u003Cp>о, а это в каком городе филиал? Я в иркутске рассматривала это место, показалось все неплохим, но так дальше переписки и звонков собеседование не пошло (по моей инициативе)\u003C\u002Fp>","о, а это в каком городе филиал? Я в иркутске рассматривала это место, показалось все неплохим, но так дальше переписки и звонков собеседование не пошло (по моей инициативе)",{},"2026-08-06T04:33:07+00:00",{"id":311,"number":98,"author":312,"date":19,"isSolution":23,"text":320,"rawContent":321,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":322,"reactionUsers":323,"reactedEmoji":28,"comments":324,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":340},104296,{"id":313,"username":314,"name":315,"initials":316,"color":317,"avatarUrl":318,"groupBadge":319},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21655#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104291\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Валерия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> 30 минут. Включая выплату денежных средств. Нарушение требований, установленных на предприятии (комм.безопасность\u002Fалкашка\u002Fгрубые нарушения требований ОТ). Условия, при которых ты вылетаешь со свистом пули, прописывались в ТД у каждого работника.\u003C\u002Fp>","[Валерия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21655\u002F1) 30 минут. Включая выплату денежных средств. Нарушение требований, установленных на предприятии (комм.безопасность\u002Fалкашка\u002Fгрубые нарушения требований ОТ). Условия, при которых ты вылетаешь со свистом пули, прописывались в ТД у каждого работника.",{},{},[325,332],{"id":326,"parentId":28,"author":327,"date":19,"text":329,"rawContent":330,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":331,"reactedEmoji":28},70142,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":328},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Ладно, у вас еще более удивительно)\u003C\u002Fp>\u003Cp>А с нарушениями по ОТ - прям так серьезно? Мы же пока инструктажи пройдем, пока обучимся, пока отстажируемся, знания и навыки у нас же после этого только появляются... Или с нарушениями по ОТ только после допуска к работе это практика работать начинает?\u003C\u002Fp>","Ладно, у вас еще более удивительно)\n\nА с нарушениями по ОТ - прям так серьезно? Мы же пока инструктажи пройдем, пока обучимся, пока отстажируемся, знания и навыки у нас же после этого только появляются... Или с нарушениями по ОТ только после допуска к работе это практика работать начинает?",{},{"id":333,"parentId":28,"author":334,"date":19,"text":336,"rawContent":337,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":339,"reactedEmoji":28},70169,{"id":313,"username":314,"name":315,"initials":316,"color":317,"avatarUrl":318,"groupBadge":335},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Там производство специфическое, спирты. Плюс сильно развитая и на всех возложенная \"коммерческая тайна\". Правда это все было давно, в конце того столетия - начала этого столетия. И я был работником рабочей профессии. Дело было упрощено до предела - нарушил,обсудили,вынесли решение. Потом озвучили (пошел отчёт в 30 минут) работнику, работник все всем сдал (инструмент, робу, обязанности и тп), помылся, собрал вещички, прошел контроль вещей у охраны, получил расчет и пошел вон.\u003C\u002Fp>","Там производство специфическое, спирты. Плюс сильно развитая и на всех возложенная \"коммерческая тайна\". Правда это все было давно, в конце того столетия - начала этого столетия. И я был работником рабочей профессии. Дело было упрощено до предела - нарушил,обсудили,вынесли решение. Потом озвучили (пошел отчёт в 30 минут) работнику, работник все всем сдал (инструмент, робу, обязанности и тп), помылся, собрал вещички, прошел контроль вещей у охраны, получил расчет и пошел вон.",1,{},"2026-08-06T04:54:54+00:00",{"id":342,"number":191,"author":343,"date":19,"isSolution":23,"text":344,"rawContent":345,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":346,"reactionUsers":347,"reactedEmoji":28,"comments":348,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":397},104300,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cp>Когда уволилась из поликлиники (ну я там тоже всего 6 месяцев продержалась) на моем место пришел человек и ушел через месяц.\u003Cbr>\u003Cbr>Пока там же работала, были врачи, которые не выходили на работу после первого рабочего дня с фразой - я ожилада другое.\u003Cbr>\u003Cbr>Гардеробщица уволилась отработав неделю.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну там вообще было прямо очень много людей, которые работали в среднем месяц-полтора и увольнялись.\u003C\u002Fp> ","Когда уволилась из поликлиники (ну я там тоже всего 6 месяцев продержалась) на моем место пришел человек и ушел через месяц.\n\nПока там же работала, были врачи, которые не выходили на работу после первого рабочего дня с фразой - я ожилада другое.\n\nГардеробщица уволилась отработав неделю.\n\nНу там вообще было прямо очень много людей, которые работали в среднем месяц-полтора и увольнялись.",{},{},[349,356,363,370,376,382,388],{"id":350,"parentId":28,"author":351,"date":19,"text":353,"rawContent":354,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":355,"reactedEmoji":28},70146,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":352},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Я обычно была у работодателей, у которых люди годами (иногда десятилетиями) работают, увольняющимся работником обычно я была)\u003C\u002Fp>","Я обычно была у работодателей, у которых люди годами (иногда десятилетиями) работают, увольняющимся работником обычно я была)",{},{"id":357,"parentId":28,"author":358,"date":19,"text":359,"rawContent":360,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":361,"userVote":29,"reactions":362,"reactedEmoji":28},70154,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ой, я еще вспомнилась девочка с РЖД. Устроилась на практику (ну как думала), стажировалась, экзамены сдала, а потом ей в кадрах сказали, что ее вообще на работу приняли, а не просто на практику и она сидела плакала в нашем кабинете, что не хочет работать.\u003C\u002Fp> ","@28189117901529524908 \nОй, я еще вспомнилась девочка с РЖД. Устроилась на практику (ну как думала), стажировалась, экзамены сдала, а потом ей в кадрах сказали, что ее вообще на работу приняли, а не просто на практику и она сидела плакала в нашем кабинете, что не хочет работать. ",9,{},{"id":364,"parentId":28,"author":365,"date":19,"text":367,"rawContent":368,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":369,"reactedEmoji":28},70155,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":366},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> ахахаха, я бы в РЖД тоже плакала (а я и плакала 😃)\u003C\u002Fp>","@10651919161404061481 ахахаха, я бы в РЖД тоже плакала (а я и плакала :D)",{},{"id":371,"parentId":28,"author":372,"date":19,"text":373,"rawContent":374,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":257,"userVote":29,"reactions":375,"reactedEmoji":28},70158,{"id":38,"username":39,"name":39,"initials":40,"color":41,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>она сидела плакала что не хочет работать\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>все мы немного девочка из РЖД (\u003C\u002Fp>","> она сидела плакала что не хочет работать\n\nвсе мы немного девочка из РЖД (",{},{"id":377,"parentId":28,"author":378,"date":19,"text":379,"rawContent":380,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":191,"userVote":29,"reactions":381,"reactedEmoji":28},70164,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"\u003Cp>Все-таки люди, которые проработали хотя бы недели 2 - это люди, которые что-то для себя решили, ведь трудоустройство это не только выбор работника работодателем, но и обратная оценка. И обе стороны не всегда (зачастую никогда)  бывают честны. Поэтому увольнение через какое-то количество времени воспринимаю нормально, обидно только за затраченные средства на обучение, если оно специфическое и имелась такая потребность\u003C\u002Fp>","Все-таки люди, которые проработали хотя бы недели 2 - это люди, которые что-то для себя решили, ведь трудоустройство это не только выбор работника работодателем, но и обратная оценка. И обе стороны не всегда (зачастую никогда)  бывают честны. Поэтому увольнение через какое-то количество времени воспринимаю нормально, обидно только за затраченные средства на обучение, если оно специфическое и имелась такая потребность\n",{},{"id":383,"parentId":28,"author":384,"date":19,"text":385,"rawContent":386,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":387,"reactedEmoji":28},70180,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":115,"avatarUrl":116,"groupBadge":28},"\u003Cp>У нас в больнице тоже текучка кадров, особенно уборщиц; в частности, молодые этим сильно страдают. Устраиваются, пару смен отработают и пропали. Хорошо, если за документами придут. Частая причина - пьянство, не выходят из загулов.\u003C\u002Fp>","У нас в больнице тоже текучка кадров, особенно уборщиц; в частности, молодые этим сильно страдают. Устраиваются, пару смен отработают и пропали. Хорошо, если за документами придут. Частая причина - пьянство, не выходят из загулов.",{},{"id":389,"parentId":28,"author":390,"date":19,"text":394,"rawContent":395,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":157,"userVote":29,"reactions":396,"reactedEmoji":28},70424,{"id":391,"username":392,"name":393,"initials":281,"color":41,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"4172","36415891411880407816","Алёна Александровна","\u003Cp>Я в один отдел  РЖД пыталась устроится. Начала даже медосмотр проходить, но у меня по итогам собеседования вопросы стали появляться уже после собеседования... Все таки когда нечасто работу меняешь - фиг его знает что спрашивать и на что обращать внимание на собеседовании. В общем. я отработав смену до 17:00 на своей тогдашней работе поехала на собеседование в РЖД. Офис, время шестой час, но все на месте и все работают, будто так и надо. Серьезное такое собеседование. Суровый такой руководитель... Час собеседование шло, потом мне направление на мед осмотр дали и я поехала, но те то работники остались... И тут до меня дошло, что что то не так. Я через знакомых нашла сотрудников и настоящих и уже ушедших из этой отдела... В общем у них норма, что они работают часов до 18:00 или 19:00. Потому что программное обеспечение устаревшее, а работать надо именно в нем и тупо ждут когда то или иное прогрузится. Некоторые даже за свой счет запчасти к компу покупали, только чтоб быстрее дело шло. А еще в то время как раз бумага для принтера в цене взлетела (может кто то помнит это , примерно осень 2022 года) и им перестали эту бумагу выдавать и  они сами за свой счет её покупали. А еще у них моветон - уходить с работы раньше этого сурового начальника. А он поработать то любит. А еще ежемесячно проверки, и тогда там все сидят вообще часов до 23:00 вечера в течении 2-3 дней... В общем я позвонила в отдел кадров и сказала, что не согласна так работать. Так там еще потом расследование начал начальник, кто наплел потенциальному сотруднику такие небылицы. Даже мне звонил. Я своих информаторов тогда не сдала. Думаю что все таки они меня не обманули. Вакансия эта еще год потом висела...\u003C\u002Fp>","Я в один отдел  РЖД пыталась устроится. Начала даже медосмотр проходить, но у меня по итогам собеседования вопросы стали появляться уже после собеседования... Все таки когда нечасто работу меняешь - фиг его знает что спрашивать и на что обращать внимание на собеседовании. В общем. я отработав смену до 17:00 на своей тогдашней работе поехала на собеседование в РЖД. Офис, время шестой час, но все на месте и все работают, будто так и надо. Серьезное такое собеседование. Суровый такой руководитель... Час собеседование шло, потом мне направление на мед осмотр дали и я поехала, но те то работники остались... И тут до меня дошло, что что то не так. Я через знакомых нашла сотрудников и настоящих и уже ушедших из этой отдела... В общем у них норма, что они работают часов до 18:00 или 19:00. Потому что программное обеспечение устаревшее, а работать надо именно в нем и тупо ждут когда то или иное прогрузится. Некоторые даже за свой счет запчасти к компу покупали, только чтоб быстрее дело шло. А еще в то время как раз бумага для принтера в цене взлетела (может кто то помнит это , примерно осень 2022 года) и им перестали эту бумагу выдавать и  они сами за свой счет её покупали. А еще у них моветон - уходить с работы раньше этого сурового начальника. А он поработать то любит. А еще ежемесячно проверки, и тогда там все сидят вообще часов до 23:00 вечера в течении 2-3 дней... В общем я позвонила в отдел кадров и сказала, что не согласна так работать. Так там еще потом расследование начал начальник, кто наплел потенциальному сотруднику такие небылицы. Даже мне звонил. Я своих информаторов тогда не сдала. Думаю что все таки они меня не обманули. Вакансия эта еще год потом висела...",{},"2026-08-06T05:10:55+00:00",{"id":399,"number":106,"author":400,"date":19,"isSolution":23,"text":401,"rawContent":402,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":403,"reactionUsers":404,"reactedEmoji":28,"comments":405,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":502},104301,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"\u003Cp>У меня много таких историй, т.к. стаж работы специалистом по персоналу более 15 лет. Самое быстрое - 2 часа, пока читал локальные нормативные доки при трудоустройстве. А так, в основном, половина дня. И это люди, которые на собеседовании уверяли руководство, что работа нужна-важна-необходима, да и стаж и опят работы не выдавал в них способности к такой подлянке. Сейчас \"чую\" таких за версту, а в начале карьеры они губили мою самоценность как специалиста.\u003C\u002Fp>","У меня много таких историй, т.к. стаж работы специалистом по персоналу более 15 лет. Самое быстрое - 2 часа, пока читал локальные нормативные доки при трудоустройстве. А так, в основном, половина дня. И это люди, которые на собеседовании уверяли руководство, что работа нужна-важна-необходима, да и стаж и опят работы не выдавал в них способности к такой подлянке. Сейчас \"чую\" таких за версту, а в начале карьеры они губили мою самоценность как специалиста.",{},{},[406,413,419,425,432,438,444,450,457,463,470,476,483,489,496],{"id":407,"parentId":28,"author":408,"date":19,"text":410,"rawContent":411,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":412,"reactedEmoji":28},70147,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":409},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Самое быстрое - 2 часа, пока читал локальные нормативные доки при трудоустройстве.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Мне стало интересно, что вы там такого написали)))\u003C\u002Fp>","> Самое быстрое - 2 часа, пока читал локальные нормативные доки при трудоустройстве. \n\nМне стало интересно, что вы там такого написали)))",{},{"id":414,"parentId":28,"author":415,"date":19,"text":416,"rawContent":417,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":418,"reactedEmoji":28},70151,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"\u003Cp>Обычные ЛНД, трудоустройство в Сбер ))) просто человек ощутил всю серьезность и ответственность момента и решил, что такое ему не нать... хорошо оформление было в процессе\u003C\u002Fp>","Обычные ЛНД, трудоустройство в Сбер ))) просто человек ощутил всю серьезность и ответственность момента и решил, что такое ему не нать... хорошо оформление было в процессе",{},{"id":420,"parentId":28,"author":421,"date":19,"text":422,"rawContent":423,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":424,"reactedEmoji":28},70152,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"\u003Cp>Сейчас массово полуденьщики. Приходят, до обеда посидят и уходят. И нет, не пресловутые зуммеры, вполне себе взрослые люди, иногда почтенного возраста.\u003C\u002Fp> ","Сейчас массово полуденьщики. Приходят, до обеда посидят и уходят. И нет, не пресловутые зуммеры, вполне себе взрослые люди, иногда почтенного возраста. ",{},{"id":426,"parentId":28,"author":427,"date":19,"text":429,"rawContent":430,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":431,"reactedEmoji":28},70153,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":428},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6586\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Nuta\u003C\u002Fa> справедливости ради я тоже ушла со сбера много лет назад, около 2 лет отработала там))\u003C\u002Fp>","@26443912941954409128 справедливости ради я тоже ушла со сбера много лет назад, около 2 лет отработала там))",{},{"id":433,"parentId":28,"author":434,"date":19,"text":435,"rawContent":436,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":437,"reactedEmoji":28},70157,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"\u003Cp>как говорят про сбер - хорошо в резюме иметь, плохо работать.\u003Cbr>\u003Cbr>2 года в сбере очень хороший результат!\u003C\u002Fp> ","как говорят про сбер - хорошо в резюме иметь, плохо работать.\n2 года в сбере очень хороший результат! ",{},{"id":439,"parentId":28,"author":440,"date":19,"text":441,"rawContent":442,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":361,"userVote":29,"reactions":443,"reactedEmoji":28},70161,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":94,"avatarUrl":127,"groupBadge":28},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6586\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Nuta\u003C\u002Fa> я конечно не \"полуденщик\", но в последнее время заметила что через 6-8 месяцев на одном месте мне становится скучно. прихожу, настраиваю систему ОТ  (почти всегда с нуля), потом интерес и энтузиазм пропадает. \u003Cbr>\u003Cbr>не знаю, то ли у меня с головой проблемы, то ли с местами не везет. я миллениал.\u003C\u002Fp> ","@26443912941954409128 я конечно не \"полуденщик\", но в последнее время заметила что через 6-8 месяцев на одном месте мне становится скучно. прихожу, настраиваю систему ОТ  (почти всегда с нуля), потом интерес и энтузиазм пропадает. \nне знаю, то ли у меня с головой проблемы, то ли с местами не везет. я миллениал. ",{},{"id":445,"parentId":28,"author":446,"date":19,"text":447,"rawContent":448,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":361,"userVote":29,"reactions":449,"reactedEmoji":28},70167,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":28},"\u003Cp>Лиса Патрикеевна, все с вами нормально. Подумайте о том, что вы хороший кризис менеджер - Вам нравится работать в режиме \"Все спасти, восстановить и наладить\", а когда наступает момент стагнации - становится скучно, т.к. нужно переключиться из режима \"кризиса\" в спокойный режим. А вам это дискомфортно.\u003C\u002Fp> ","Лиса Патрикеевна, все с вами нормально. Подумайте о том, что вы хороший кризис менеджер - Вам нравится работать в режиме \"Все спасти, восстановить и наладить\", а когда наступает момент стагнации - становится скучно, т.к. нужно переключиться из режима \"кризиса\" в спокойный режим. А вам это дискомфортно. ",{},{"id":451,"parentId":28,"author":452,"date":19,"text":454,"rawContent":455,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":361,"userVote":29,"reactions":456,"reactedEmoji":28},70168,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":453},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9095\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лиса Патрикеевна\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>на одном месте мне становится скучно. прихожу, настраиваю систему ОТ (почти всегда с нуля), потом интерес и энтузиазм пропадает.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>С вами все нормально, вы просто хотите своего постоянного развития. Мне вообще нравятся \"проблемы\", чтобы сидеть и читать все существующее законодательство и докапываться до запятых, чтобы понять, что имелось в виду. Поэтому обожаю мутные схемы на форуме и в жизни 😃\u003C\u002Fp>","@13194771031088214837 \n\n> на одном месте мне становится скучно. прихожу, настраиваю систему ОТ (почти всегда с нуля), потом интерес и энтузиазм пропадает.\n\nС вами все нормально, вы просто хотите своего постоянного развития. Мне вообще нравятся \"проблемы\", чтобы сидеть и читать все существующее законодательство и докапываться до запятых, чтобы понять, что имелось в виду. Поэтому обожаю мутные схемы на форуме и в жизни :D",{},{"id":458,"parentId":28,"author":459,"date":19,"text":460,"rawContent":461,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":60,"userVote":29,"reactions":462,"reactedEmoji":28},70236,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":186,"avatarUrl":282,"groupBadge":28},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6586\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Nuta\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Сейчас массово полуденьщики. Приходят, до обеда посидят и уходят. И нет, не пресловутые зуммеры, вполне себе взрослые люди, иногда почтенного возраста.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Как Вы думаете с чем это связано?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>это люди, которые на собеседовании уверяли руководство, что работа нужна-важна-необходима, да и стаж и опят работы\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>а руководство их в чем-нибудь уверяло или активна была только одна сторона?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>не выдавал в них способности к такой подлянке.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы правда считаете это подлым поступком?\u003C\u002Fp>","@26443912941954409128 \n\n> Сейчас массово полуденьщики. Приходят, до обеда посидят и уходят. И нет, не пресловутые зуммеры, вполне себе взрослые люди, иногда почтенного возраста.\n\nКак Вы думаете с чем это связано?\n\n> это люди, которые на собеседовании уверяли руководство, что работа нужна-важна-необходима, да и стаж и опят работы \n\nа руководство их в чем-нибудь уверяло или активна была только одна сторона?\n\n> не выдавал в них способности к такой подлянке. \n\nВы правда считаете это подлым поступком?",{},{"id":464,"parentId":28,"author":465,"date":19,"text":467,"rawContent":468,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":469,"reactedEmoji":28},70241,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":466},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12162\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алексей Алексеевич\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вы правда считаете это подлым поступком?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я тут немного встряну, простите. Ну немножко подло, да. Я не осуждаю людей, которые хотя бы посвятили время на понимание всех процессов организации и приняли решение, что такой формат не для них. Но за день не поймешь ничего уж точно. Тем более если работодатель реально проводил хорошее собеседование, показывал РМ, рассказывал детали, то да - подлянка. Ну то есть кадры по приколу поработали и всё.\u003C\u002Fp>\u003Cp>А вы как думаете?\u003C\u002Fp> ","@14341010172186813273 \n\n> Вы правда считаете это подлым поступком?\n\nЯ тут немного встряну, простите. Ну немножко подло, да. Я не осуждаю людей, которые хотя бы посвятили время на понимание всех процессов организации и приняли решение, что такой формат не для них. Но за день не поймешь ничего уж точно. Тем более если работодатель реально проводил хорошее собеседование, показывал РМ, рассказывал детали, то да - подлянка. Ну то есть кадры по приколу поработали и всё.\n\nА вы как думаете? ",{},{"id":471,"parentId":28,"author":472,"date":19,"text":473,"rawContent":474,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":157,"userVote":29,"reactions":475,"reactedEmoji":28},70261,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":186,"avatarUrl":282,"groupBadge":28},"\u003Cp>@ Валерия\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну немножко подло, да\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>немножко это в процентах сколько, не совсем понял Ваше оценочное суждение?\u003Cbr>\u003Cbr>Валерия, какой смысл Вы вкладываете в слово подлость?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Я не осуждаю людей, которые хотя бы посвятили время на понимание всех процессов организации и приняли решение, что такой формат не для них. Но за день не поймешь ничего уж точно. Тем более если работодатель реально проводил хорошее собеседование, показывал РМ, рассказывал детали, то да - подлянка.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>У всех людей разные когнитивные способности, характер и жизненный опыт. \u003Cbr>\u003Cbr>Полагаю, что не зная конкретной ситуации у людей, не зная всех нюансов договоренностей между сторонами и обстоятельств в которых принимались решения можно получить поверхностный и как итог неверный вывод о причинах отказа или ухода.\u003Cbr>\u003Cbr>По моему мнению категоричность выводов может приводить к развитию догматизма и деградации, из-за утраты способности к критическому мышлению, так как человеческий мозг любит простые решения, по принципу черное -белое. Реальность сложнее.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Какая цель и мотивация проведения хорошего собеседования, показа РМ и рассказа о деталях получить нужного кандидата верно?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну то есть кадры по приколу поработали и всё.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Кадры работали потому, что получают за это деньги, не по приколу, а за деньги, конвертируя свои знания и время жизни в деньги как получаемый ресурс как эквивалент приложенных усилий.\u003C\u002Fp> \u003Cp>При работе с людьми никто гарантий никаких дать не может, потому что да человека в начале переговоров, не означает его да в конце, тем не менее люди  имеют полное право действовать сообразно своей воле, своим интересам, а не ожиданиям других людей.\u003C\u002Fp>","@ Валерия\n\n> Ну немножко подло, да\n\nнемножко это в процентах сколько, не совсем понял Ваше оценочное суждение?\nВалерия, какой смысл Вы вкладываете в слово подлость?\n\n> Я не осуждаю людей, которые хотя бы посвятили время на понимание всех процессов организации и приняли решение, что такой формат не для них. Но за день не поймешь ничего уж точно. Тем более если работодатель реально проводил хорошее собеседование, показывал РМ, рассказывал детали, то да - подлянка. \n\nУ всех людей разные когнитивные способности, характер и жизненный опыт. \nПолагаю, что не зная конкретной ситуации у людей, не зная всех нюансов договоренностей между сторонами и обстоятельств в которых принимались решения можно получить поверхностный и как итог неверный вывод о причинах отказа или ухода.\nПо моему мнению категоричность выводов может приводить к развитию догматизма и деградации, из-за утраты способности к критическому мышлению, так как человеческий мозг любит простые решения, по принципу черное -белое. Реальность сложнее.\n\nКакая цель и мотивация проведения хорошего собеседования, показа РМ и рассказа о деталях получить нужного кандидата верно?\n\n> Ну то есть кадры по приколу поработали и всё.\n\nКадры работали потому, что получают за это деньги, не по приколу, а за деньги, конвертируя свои знания и время жизни в деньги как получаемый ресурс как эквивалент приложенных усилий. \n\nПри работе с людьми никто гарантий никаких дать не может, потому что да человека в начале переговоров, не означает его да в конце, тем не менее люди  имеют полное право действовать сообразно своей воле, своим интересам, а не ожиданиям других людей. \n\n",{},{"id":477,"parentId":28,"author":478,"date":19,"text":480,"rawContent":481,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":482,"reactedEmoji":28},70264,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":479},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12162\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алексей Алексеевич\u003C\u002Fa> ну вот устроиться и тут же уволиться, это, как минимум, не деловой подход. То есть вы поговорили, человек дал согласие (не под дулом пистолета он ТД подписывал), а потом \"передумал\". Ну, как минимум, это неуважительно.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я повторюсь, что когда ты, изучив ситуацию понимаешь, что формат не твой - приди честно скажи, вероятно проблему можно решить. Работодатели же возлагают некоторые надежды на работника, планируют что-то (планы адаптации, совместная работа и тд), а человек встал и пошел. Да, у нас у всех свобода выбора, да, мы можем делать то, что захотим, но какие-то деловые отношения должны же существовать, зачем соглашаться на то, что заведомо не подходит или справляться с этим ты не готов (с вероятностью 70% человек имеет понимание куда идет и чем будет заниматься).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Это исключительно мое мнение, никто не обязан так поступать и прислушиваться.\u003C\u002Fp>","@14341010172186813273 ну вот устроиться и тут же уволиться, это, как минимум, не деловой подход. То есть вы поговорили, человек дал согласие (не под дулом пистолета он ТД подписывал), а потом \"передумал\". Ну, как минимум, это неуважительно. \n\nЯ повторюсь, что когда ты, изучив ситуацию понимаешь, что формат не твой - приди честно скажи, вероятно проблему можно решить. Работодатели же возлагают некоторые надежды на работника, планируют что-то (планы адаптации, совместная работа и тд), а человек встал и пошел. Да, у нас у всех свобода выбора, да, мы можем делать то, что захотим, но какие-то деловые отношения должны же существовать, зачем соглашаться на то, что заведомо не подходит или справляться с этим ты не готов (с вероятностью 70% человек имеет понимание куда идет и чем будет заниматься).\n\nЭто исключительно мое мнение, никто не обязан так поступать и прислушиваться.",{},{"id":484,"parentId":28,"author":485,"date":19,"text":486,"rawContent":487,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":98,"userVote":29,"reactions":488,"reactedEmoji":28},70267,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":186,"avatarUrl":282,"groupBadge":28},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>То есть вы поговорили, человек дал согласие (не под дулом пистолета он ТД подписывал), а потом \"передумал\". Ну, как минимум, это неуважительно.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>по моему мнению нет, если на это были веские причины, чтобы пойти на нарушение договоренности. \u003Cbr>\u003Cbr>Валерия, Вас когда-нибудь ловили на чувстве долга, попадали в ловушку манипуляции по принципу \"слово дал держи\"?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Я повторюсь, что когда ты, изучив ситуацию понимаешь, что формат не твой - приди честно скажи, вероятно проблему можно решить.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Согласен с Вами, что честность прекрасное качество, но для сохранения баланса в долгую она должна быть обоюдной и со стороны работодателя и со стороны работника. \u003Cbr>\u003Cbr>Вероятно можно, а если нет?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работодатели же возлагают некоторые надежды на работника, планируют что-то (планы адаптации, совместная работа и тд), а человек встал и пошел.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Согласен с Вами, работодатели, так же как и работники имеют свои цели и ищут пути их достижения во взаимодействии с другой стороной, это прагматизм. \u003Cbr>\u003Cbr>Для меня непонятно почему человек встал и пошел - какая была причина, что им двигало или он скот бессознательный, живущий инстинктами?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Да, у нас у всех свобода выбора, да, мы можем делать то, что захотим, но какие-то деловые отношения должны же существовать, зачем соглашаться на то, что заведомо не подходит или справляться с этим ты не готов (с вероятностью 70% человек имеет понимание куда идет и чем будет заниматься).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Без знания мотивации человека в каждом конкретном случае и ситуации вывод будет неправильный.\u003Cbr>\u003Cbr>Валерия, Вы всегда заведомо знаете, что осилите, а что нет?\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Это исключительно мое мнение, никто не обязан так поступать и прислушиваться.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Валерия, спасибо за Вашу точку зрения, полагаю эти стихи Юрия Левитанского будут тут уместны\u003C\u002Fp>\u003Cp>Каждый выбирает для себя\u003Cbr>\u003Cbr>женщину, религию, дорогу.\u003Cbr>\u003Cbr>Дьяволу служить или пророку —\u003Cbr>\u003Cbr>каждый выбирает для себя.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Каждый выбирает по себе\u003Cbr>\u003Cbr>слово для любви и для молитвы.\u003Cbr>\u003Cbr>Шпагу для дуэли, меч для битвы\u003Cbr>\u003Cbr>каждый выбирает по себе.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Каждый выбирает по себе.\u003Cbr>\u003Cbr>Щит и латы. Посох и заплаты.\u003Cbr>\u003Cbr>Мера окончательной расплаты.\u003Cbr>\u003Cbr>Каждый выбирает по себе.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Каждый выбирает для себя.\u003Cbr>\u003Cbr>Выбираю тоже — как умею.\u003Cbr>\u003Cbr>Ни к кому претензий не имею.\u003Cbr>\u003Cbr>Каждый выбирает для себя.\u003C\u002Fp>","@28189117901529524908 \n\n> То есть вы поговорили, человек дал согласие (не под дулом пистолета он ТД подписывал), а потом \"передумал\". Ну, как минимум, это неуважительно.\n\nпо моему мнению нет, если на это были веские причины, чтобы пойти на нарушение договоренности. \nВалерия, Вас когда-нибудь ловили на чувстве долга, попадали в ловушку манипуляции по принципу \"слово дал держи\"?\n\n> Я повторюсь, что когда ты, изучив ситуацию понимаешь, что формат не твой - приди честно скажи, вероятно проблему можно решить. \n\nСогласен с Вами, что честность прекрасное качество, но для сохранения баланса в долгую она должна быть обоюдной и со стороны работодателя и со стороны работника. \nВероятно можно, а если нет?\n\n> Работодатели же возлагают некоторые надежды на работника, планируют что-то (планы адаптации, совместная работа и тд), а человек встал и пошел. \n\nСогласен с Вами, работодатели, так же как и работники имеют свои цели и ищут пути их достижения во взаимодействии с другой стороной, это прагматизм. \nДля меня непонятно почему человек встал и пошел - какая была причина, что им двигало или он скот бессознательный, живущий инстинктами?\n\n> Да, у нас у всех свобода выбора, да, мы можем делать то, что захотим, но какие-то деловые отношения должны же существовать, зачем соглашаться на то, что заведомо не подходит или справляться с этим ты не готов (с вероятностью 70% человек имеет понимание куда идет и чем будет заниматься).\n\nБез знания мотивации человека в каждом конкретном случае и ситуации вывод будет неправильный.\nВалерия, Вы всегда заведомо знаете, что осилите, а что нет? \n\n> Это исключительно мое мнение, никто не обязан так поступать и прислушиваться.\n\nВалерия, спасибо за Вашу точку зрения, полагаю эти стихи Юрия Левитанского будут тут уместны\n\nКаждый выбирает для себя\nженщину, религию, дорогу.\nДьяволу служить или пророку —\nкаждый выбирает для себя.\n\nКаждый выбирает по себе\nслово для любви и для молитвы.\nШпагу для дуэли, меч для битвы\nкаждый выбирает по себе.\n\nКаждый выбирает по себе.\nЩит и латы. Посох и заплаты.\nМера окончательной расплаты.\nКаждый выбирает по себе.\n\nКаждый выбирает для себя.\nВыбираю тоже — как умею.\nНи к кому претензий не имею.\nКаждый выбирает для себя.",{},{"id":490,"parentId":28,"author":491,"date":19,"text":493,"rawContent":494,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":495,"reactedEmoji":28},70270,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":492},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12162\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Алексей Алексеевич\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Валерия, Вас когда-нибудь ловили на чувстве долга, попадали в ловушку манипуляции по принципу \"слово дал держи\"?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да я как-то и сама привыкла свои слова держать, мне напоминать об этом не приходится)) По крайней мере, сделаю всё возможное, чтобы его сдержать 🙂\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Согласен с Вами, что честность прекрасное качество, но для сохранения баланса в долгую она должна быть обоюдной и со стороны работодателя и со стороны работника.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Поддерживаю ваше мнение! А ведь в моей истории речи про обман и не было, так как работа действительно большая и требует определенных знаний и навыков. Я когда проходила к ним собеседование мне честно все сказали, так что думаю тут ситуация не изменилась. Вообще, чаще всего работодатели говорят правду, так как им \"лень\" заниматься поиском нового человека после ухода обманутого (проклинаю всех негодяев, которые посмели соврать на собеседовании).\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Валерия, Вы всегда заведомо знаете, что осилите, а что нет?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да, а если окажется, что нет - значит надо будет научиться. Я так в экологию сейчас решила залезть, скучно стало))\u003C\u002Fp>\u003Cp>Спасибо, мой дорогой друг за интересное общение, вашу точку зрения и стихи! 🙂\u003C\u002Fp> ","@14341010172186813273 \n\n> Валерия, Вас когда-нибудь ловили на чувстве долга, попадали в ловушку манипуляции по принципу \"слово дал держи\"?\n\nДа я как-то и сама привыкла свои слова держать, мне напоминать об этом не приходится)) По крайней мере, сделаю всё возможное, чтобы его сдержать :)\n\n> Согласен с Вами, что честность прекрасное качество, но для сохранения баланса в долгую она должна быть обоюдной и со стороны работодателя и со стороны работника.\n\nПоддерживаю ваше мнение! А ведь в моей истории речи про обман и не было, так как работа действительно большая и требует определенных знаний и навыков. Я когда проходила к ним собеседование мне честно все сказали, так что думаю тут ситуация не изменилась. Вообще, чаще всего работодатели говорят правду, так как им \"лень\" заниматься поиском нового человека после ухода обманутого (проклинаю всех негодяев, которые посмели соврать на собеседовании). \n\n> Валерия, Вы всегда заведомо знаете, что осилите, а что нет?\n\nДа, а если окажется, что нет - значит надо будет научиться. Я так в экологию сейчас решила залезть, скучно стало))\n\nСпасибо, мой дорогой друг за интересное общение, вашу точку зрения и стихи! :) ",{},{"id":497,"parentId":28,"author":498,"date":19,"text":499,"rawContent":500,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":501,"reactedEmoji":28},70282,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":186,"avatarUrl":282,"groupBadge":28},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F28189117901529524908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"28189117901529524908\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@28189117901529524908\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Да я как-то и сама привыкла свои слова держать, мне напоминать об этом не приходится)) По крайней мере, сделаю всё возможное, чтобы его сдержать 🙂\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это же означает, что Вы можете попасть при ловкой манипуляции Вашим чувством долга в неприятную ситуацию в которой будете поступать вопреки своей воле и своим интересам, когда окажетесь в ней вспомните об этом.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Поддерживаю ваше мнение! А ведь в моей истории речи про обман и не было, так как работа действительно большая и требует определенных знаний и навыков. Я когда проходила к ним собеседование мне честно все сказали, так что думаю тут ситуация не изменилась.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Спасибо, но не предположив это мотив сам поступок человека выглядит нелогично, пришел и ушел (зачем приходил?), а люди при всем их отличии по способностям достаточно разумны и логичны, не говорю про заболевания, а в общем.  Почему \"Причина, которую он мне озвучил - ожидания не совпали с реальностью. \"\u003Cbr>\u003Cbr>У Вас было так да, но Вы не присутствовали при собеседовании этого человека, чтобы быть уверенной на 100% был там обман или нет?\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вообще, чаще всего работодатели говорят правду, так как им \"лень\" заниматься поиском нового человека после ухода обманутого (проклинаю всех негодяев, которые посмели соврать на собеседовании).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не лень, ведь за забором очередь, резервная армия труда, Вы верите в официальным данным по безработице? \u003Cbr>\u003Cbr>Работодатели ведут себя по-разному также как и работники, многое зависит от места работы (города, области), между работодателем в успешном миллионнике и моногородом (районом центре) пропасть в отношении к рабсиле.\u003Cbr>\u003Cbr>восприятие трудоустройства как оммажа работодателем в моногороде\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-07\u002F1786073077-58588-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>У всех личный опыт взаимоотношений разный, я лично не встречал, чтобы работодатели говорили всей правды ни разу, не виню их в этом. \u003Cbr>\u003Cbr>Ведь у них задача закрыть функцию, у работника задача получить работу для закрытия своих человеческих потребностей и ради ее получения он готов врать.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Да, а если окажется, что нет - значит надо будет научиться. Я так в экологию сейчас решила залезть, скучно стало))\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Отличная способность, к сожалению не все ей обладают.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Спасибо, мой дорогой друг за интересное общение\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Взаимно, Валерия\u003C\u002Fp>","@28189117901529524908 \n\n> Да я как-то и сама привыкла свои слова держать, мне напоминать об этом не приходится)) По крайней мере, сделаю всё возможное, чтобы его сдержать 🙂\n\nЭто же означает, что Вы можете попасть при ловкой манипуляции Вашим чувством долга в неприятную ситуацию в которой будете поступать вопреки своей воле и своим интересам, когда окажетесь в ней вспомните об этом.\n\n> Поддерживаю ваше мнение! А ведь в моей истории речи про обман и не было, так как работа действительно большая и требует определенных знаний и навыков. Я когда проходила к ним собеседование мне честно все сказали, так что думаю тут ситуация не изменилась.\n\nСпасибо, но не предположив это мотив сам поступок человека выглядит нелогично, пришел и ушел (зачем приходил?), а люди при всем их отличии по способностям достаточно разумны и логичны, не говорю про заболевания, а в общем.  Почему \"Причина, которую он мне озвучил - ожидания не совпали с реальностью. \"\nУ Вас было так да, но Вы не присутствовали при собеседовании этого человека, чтобы быть уверенной на 100% был там обман или нет?\n\n> Вообще, чаще всего работодатели говорят правду, так как им \"лень\" заниматься поиском нового человека после ухода обманутого (проклинаю всех негодяев, которые посмели соврать на собеседовании).\n\nНе лень, ведь за забором очередь, резервная армия труда, Вы верите в официальным данным по безработице? \nРаботодатели ведут себя по-разному также как и работники, многое зависит от места работы (города, области), между работодателем в успешном миллионнике и моногородом (районом центре) пропасть в отношении к рабсиле.\nвосприятие трудоустройства как оммажа работодателем в моногороде\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-08-07\u002F1786073077-58588-image.png]\n\nУ всех личный опыт взаимоотношений разный, я лично не встречал, чтобы работодатели говорили всей правды ни разу, не виню их в этом. \nВедь у них задача закрыть функцию, у работника задача получить работу для закрытия своих человеческих потребностей и ради ее получения он готов врать.\n\n> Да, а если окажется, что нет - значит надо будет научиться. Я так в экологию сейчас решила залезть, скучно стало))\n\nОтличная способность, к сожалению не все ей обладают.\n\n> Спасибо, мой дорогой друг за интересное общение\n\nВзаимно, Валерия",{},"2026-08-06T05:14:43+00:00",{"id":504,"number":52,"author":505,"date":19,"isSolution":23,"text":511,"rawContent":512,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":513,"reactionUsers":514,"reactedEmoji":28,"comments":515,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":516},104305,{"id":506,"username":507,"name":508,"initials":509,"color":115,"avatarUrl":510,"groupBadge":28},"11760","olga_tihomolova","Ольга Т.","ОТ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FuImIejtkbhsLPRwS.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21655#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104291\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Валерия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Буквально в июле,принимаем водителя автомобиля с четверга,четверг и пятницу не проходит предрейсовый осмотр,200 давление,с понедельника на больничном на полторы недели (до среды),в четверг уволился,говорит нашел другую работу,пока болел...\u003C\u002Fp>","[Валерия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21655\u002F1) Буквально в июле,принимаем водителя автомобиля с четверга,четверг и пятницу не проходит предрейсовый осмотр,200 давление,с понедельника на больничном на полторы недели (до среды),в четверг уволился,говорит нашел другую работу,пока болел...",{},{},[],"2026-08-06T05:27:28+00:00",{"id":518,"number":361,"author":519,"date":19,"isSolution":23,"text":526,"rawContent":527,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":528,"reactionUsers":529,"reactedEmoji":28,"comments":530,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":531},104306,{"id":520,"username":521,"name":522,"initials":523,"color":200,"avatarUrl":524,"groupBadge":525},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Опыт скорого увольнения мне тоже знаком. В 2009 г. в начале своей карьеры я устроилась в Департамент экологической безопасности. З\u002Fп составляла 3800 руб. \"чистыми\", из которых 800 руб. уходило на проезд, так как у меня тогда не было автомобиля. Проанализировав эти условия, после одного отработанного дня я приняла решение уволиться. Запись в трудовую книжку уже была внесена, но вскоре за ней последовала запись об ее ошибочности. После этого мне удалось найти работу с более высокой оплатой всего в 10 мин. ходьбы от дома, где я проработала 10 лет. Похожая ситуация с высокой текучестью кадров наблюдалась мною и в Мираторге, где не все выдерживают работу на участках, где температура на протяжении всей смены не поднимается выше +4°C, а где-то и ниже.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас рассматриваю вопрос о подработке, 4.08. была на собеседовании, сегодня хочу встретиться с СОТом, который уходит. И далее решать вопрос с руководителем на основной работе, даст ли он мне возможность раза 3 в мес. отпрашиваться.\u003C\u002Fp>","Опыт скорого увольнения мне тоже знаком. В 2009 г. в начале своей карьеры я устроилась в Департамент экологической безопасности. З\u002Fп составляла 3800 руб. \"чистыми\", из которых 800 руб. уходило на проезд, так как у меня тогда не было автомобиля. Проанализировав эти условия, после одного отработанного дня я приняла решение уволиться. Запись в трудовую книжку уже была внесена, но вскоре за ней последовала запись об ее ошибочности. После этого мне удалось найти работу с более высокой оплатой всего в 10 мин. ходьбы от дома, где я проработала 10 лет. Похожая ситуация с высокой текучестью кадров наблюдалась мною и в Мираторге, где не все выдерживают работу на участках, где температура на протяжении всей смены не поднимается выше +4°C, а где-то и ниже.\n\nСейчас рассматриваю вопрос о подработке, 4.08. была на собеседовании, сегодня хочу встретиться с СОТом, который уходит. И далее решать вопрос с руководителем на основной работе, даст ли он мне возможность раза 3 в мес. отпрашиваться.",{},{},[],"2026-08-06T05:32:36+00:00",{"id":533,"number":534,"author":535,"date":19,"isSolution":23,"text":540,"rawContent":541,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":542,"reactionUsers":543,"reactedEmoji":28,"comments":544,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":552},104311,10,{"id":536,"username":537,"name":538,"initials":539,"color":115,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"9317","24477882603278464075","Анастасия","АН","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21655#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"104291\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Валерия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Я так понимаю вы с Перми, какой это завод и сколько зп? Даже интересно стало, так как сама недавно искала работу.\u003C\u002Fp>","[Валерия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21655\u002F1) Я так понимаю вы с Перми, какой это завод и сколько зп? Даже интересно стало, так как сама недавно искала работу.",{},{},[545],{"id":546,"parentId":28,"author":547,"date":19,"text":549,"rawContent":550,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":551,"reactedEmoji":28},70171,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":548},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9317\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Анастасия \u003C\u002Fa> пишите в личку \u003Ca href=\"mailto:vkentman31@mail.ru\" rel=\"\" target=\"\">vkentman31@mail.ru\u003C\u002Fa> , не будем тут такое обсуждать))\u003C\u002Fp>","@24477882603278464075 пишите в личку vkentman31@mail.ru , не будем тут такое обсуждать))",{},"2026-08-06T05:49:11+00:00",{"id":554,"number":85,"author":555,"date":19,"isSolution":23,"text":556,"rawContent":557,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":558,"reactionUsers":559,"reactedEmoji":28,"comments":560,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":584},104317,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":115,"avatarUrl":116,"groupBadge":28},"\u003Cp>Поскольку у меня на работе смертельный НС, посещаю последнее время ГИТ. Был во вторник, в отделе по расследованиям на всю нашу область 4 человека, из которых один был в отпуске с последующим увольнением. При мне была, скажем там, эмоциональная сцена, ещё одна работница увольняется в будущий понедельник. Приехал в четверг, тоже покалякали с госинпектором - он остаётся один, увольняются все, даже начальник отдела и евойный зам. Спрашивал, нет ли у меня на работе вакансии, потому что он не собирается тянуть один за всех. Зарплата МРОТ + какие надбавки, в общем, смех. А ещё там пропусной режим, в буквальном смысле, горы бумаг по НС на столах, нельзя носить ряд обычных вещей и пр.пр. Еле впустили меня с рюкзаком (таскаю ноут и документы по НС), вдруг вы бонбу несёте.\u003C\u002Fp>","Поскольку у меня на работе смертельный НС, посещаю последнее время ГИТ. Был во вторник, в отделе по расследованиям на всю нашу область 4 человека, из которых один был в отпуске с последующим увольнением. При мне была, скажем там, эмоциональная сцена, ещё одна работница увольняется в будущий понедельник. Приехал в четверг, тоже покалякали с госинпектором - он остаётся один, увольняются все, даже начальник отдела и евойный зам. Спрашивал, нет ли у меня на работе вакансии, потому что он не собирается тянуть один за всех. Зарплата МРОТ + какие надбавки, в общем, смех. А ещё там пропусной режим, в буквальном смысле, горы бумаг по НС на столах, нельзя носить ряд обычных вещей и пр.пр. Еле впустили меня с рюкзаком (таскаю ноут и документы по НС), вдруг вы бонбу несёте.",{},{},[561,567,578],{"id":562,"parentId":28,"author":563,"date":19,"text":564,"rawContent":565,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":566,"reactedEmoji":28},70239,{"id":278,"username":279,"name":280,"initials":281,"color":186,"avatarUrl":282,"groupBadge":28},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7760\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Zhao\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>то есть там вообще расследующих НС инспекторов ГИТ не останется?\u003C\u002Fp>","@3848792191126018837 \nто есть там вообще расследующих НС инспекторов ГИТ не останется?",{},{"id":568,"parentId":28,"author":569,"date":19,"text":575,"rawContent":576,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":577,"reactedEmoji":28},70256,{"id":570,"username":571,"name":572,"initials":573,"color":94,"avatarUrl":574,"groupBadge":28},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>А ещё там пропускной режим, в буквальном смысле, горы бумаг по НС на столах, нельзя носить ряд обычных вещей и пр.пр.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Но держаться как то и не вышибить. Почему бы это?\u003C\u002Fp>","А ещё там пропускной режим, в буквальном смысле, горы бумаг по НС на столах, нельзя носить ряд обычных вещей и пр.пр. \n\nНо держаться как то и не вышибить. Почему бы это?\n",{},{"id":579,"parentId":28,"author":580,"date":19,"text":581,"rawContent":582,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":583,"reactedEmoji":28},70263,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":114,"color":115,"avatarUrl":116,"groupBadge":28},"\u003Cp>Получается, что так, если уйдёт тот, которому я на будущей неделе отвезу бумаги по закрытию НС.\u003C\u002Fp>","Получается, что так, если уйдёт тот, которому я на будущей неделе отвезу бумаги по закрытию НС.",{},"2026-08-06T06:10:04+00:00",{"id":586,"number":257,"author":587,"date":19,"isSolution":23,"text":593,"rawContent":594,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":595,"reactionUsers":596,"reactedEmoji":28,"comments":597,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":616},104338,{"id":588,"username":589,"name":590,"initials":591,"color":115,"avatarUrl":592,"groupBadge":28},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png","\u003Cp>Было в прошлом году весноЙ, взяли на место уборщицы молодую (красивую!!!) барышню, с утра вышла, после обеда уволилась!!!\u003C\u002Fp>","Было в прошлом году весноЙ, взяли на место уборщицы молодую (красивую!!!) барышню, с утра вышла, после обеда уволилась!!!",{},{},[598,609],{"id":599,"parentId":28,"author":600,"date":19,"text":605,"rawContent":606,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":607,"userVote":29,"reactions":608,"reactedEmoji":28},70225,{"id":601,"username":602,"name":603,"initials":604,"color":186,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","\u003Cp>Убралась, так сказать.\u003C\u002Fp>","Убралась, так сказать.",13,{},{"id":610,"parentId":28,"author":611,"date":19,"text":613,"rawContent":614,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":157,"userVote":29,"reactions":615,"reactedEmoji":28},70227,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":612},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3235\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Anatoliy_K\u003C\u002Fa> мне стало очень смешно)))\u003C\u002Fp>","@3697834444664099621 мне стало очень смешно)))",{},"2026-08-06T08:50:49+00:00",{"id":618,"number":607,"author":619,"date":19,"isSolution":23,"text":626,"rawContent":627,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":628,"reactionUsers":629,"reactedEmoji":28,"comments":630,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":646},104340,{"id":620,"username":621,"name":622,"initials":623,"color":12,"avatarUrl":624,"groupBadge":625},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Классика жанра). У нас так часто бывает, отработают 1-2 дня и понимают, что ошиблись, иногда и меньше 1-го дня. Если прослеживать закономерность, то увольняются так в основном молодые люди младше 25 лет.\u003Cbr>\u003Cbr>Если взять меня, то минимально проработал 4 месяца в одной организации (не удовлетворял уровень ЗП, хотя коллектив был хороший).\u003C\u002Fp>","Классика жанра). У нас так часто бывает, отработают 1-2 дня и понимают, что ошиблись, иногда и меньше 1-го дня. Если прослеживать закономерность, то увольняются так в основном молодые люди младше 25 лет.\n\nЕсли взять меня, то минимально проработал 4 месяца в одной организации (не удовлетворял уровень ЗП, хотя коллектив был хороший).",{},{},[631,639],{"id":632,"parentId":28,"author":633,"date":19,"text":635,"rawContent":636,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":637,"userVote":29,"reactions":638,"reactedEmoji":28},70232,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":634},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Человечку 32 было, был бы моложе - я бы не удивилась))\u003C\u002Fp>","Человечку 32 было, был бы моложе - я бы не удивилась))",-1,{},{"id":640,"parentId":28,"author":641,"date":19,"text":643,"rawContent":644,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":106,"userVote":29,"reactions":645,"reactedEmoji":28},70233,{"id":620,"username":621,"name":622,"initials":623,"color":12,"avatarUrl":624,"groupBadge":642},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Такие и старше у нас тоже есть, но в намного меньшем количестве. Потенциальным работником устраивают экскурсию, все рассказывают, показывают, но возможно люди изначально не готовы отказываться по разным причинам (ждут решения от другого работодателя, нужна работа сейчас из-за трудной жизненной ситуации и т.д.), а потом, начав работать, окончательно определяются, что эта работа им не подходит.\u003C\u002Fp>","Такие и старше у нас тоже есть, но в намного меньшем количестве. Потенциальным работником устраивают экскурсию, все рассказывают, показывают, но возможно люди изначально не готовы отказываться по разным причинам (ждут решения от другого работодателя, нужна работа сейчас из-за трудной жизненной ситуации и т.д.), а потом, начав работать, окончательно определяются, что эта работа им не подходит.",{},"2026-08-06T09:22:32+00:00",{"id":648,"number":649,"author":650,"date":19,"isSolution":23,"text":656,"rawContent":657,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":658,"reactionUsers":659,"reactedEmoji":28,"comments":660,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":668},104350,14,{"id":651,"username":652,"name":653,"initials":654,"color":293,"avatarUrl":655,"groupBadge":28},"8449","30044062834132206705","Дмитрий","ДМ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FB9YDSe68zjFD20dm.png","\u003Cp>Увольнение это еще что...  Наблюдал суточный брак\u003Cbr>\u003Cbr>Райцентр. Девушка с утра в ЗАГСе вышла замуж, сразу поменяла паспорт на новую фамилию (милиция - в соседнем здании, знакомая тетенька, \"счастливая дата\" и т.д.) Вечером свадебное застолье в кафе (+ при нем же отельчик и комнаты для гостей). Разодрались с новоиспеченным мужем в брачную ночь. \u003Cbr>\u003Cbr>С утра в милиции с заявлением на мужа, в ЗАГСе на развод, и на замену паспорта обратно.\u003C\u002Fp>","Увольнение это еще что...  Наблюдал суточный брак\n\nРайцентр. Девушка с утра в ЗАГСе вышла замуж, сразу поменяла паспорт на новую фамилию (милиция - в соседнем здании, знакомая тетенька, \"счастливая дата\" и т.д.) Вечером свадебное застолье в кафе (+ при нем же отельчик и комнаты для гостей). Разодрались с новоиспеченным мужем в брачную ночь. \n\nС утра в милиции с заявлением на мужа, в ЗАГСе на развод, и на замену паспорта обратно.",{},{},[661],{"id":662,"parentId":28,"author":663,"date":19,"text":665,"rawContent":666,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":667,"reactedEmoji":28},70242,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":664},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Разодрались с новоиспеченным мужем в брачную ночь.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Деньги считали и не поделили, наверное 😃\u003C\u002Fp>","> Разодрались с новоиспеченным мужем в брачную ночь.\n\nДеньги считали и не поделили, наверное :D",{},"2026-08-06T10:00:12+00:00",{"id":670,"number":671,"author":672,"date":19,"isSolution":23,"text":673,"rawContent":674,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":675,"reactionUsers":676,"reactedEmoji":28,"comments":677,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":689},104354,15,{"id":570,"username":571,"name":572,"initials":573,"color":94,"avatarUrl":574,"groupBadge":28},"\u003Cp>что не хочет работать.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну а кто хочет то? Тот кто кричит что хочет на самом деле тоже не хочет.\u003C\u002Fp>","что не хочет работать.\n\nНу а кто хочет то? Тот кто кричит что хочет на самом деле тоже не хочет.",{},{},[678],{"id":679,"parentId":28,"author":680,"date":19,"text":686,"rawContent":687,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":688,"reactedEmoji":28},70271,{"id":681,"username":682,"name":683,"initials":684,"color":115,"avatarUrl":685,"groupBadge":28},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6052\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@sot-amc\u003C\u002Fa>, и то правда, меня всегда искренне удивлял вопрос, а кем вы мечтали работать?))\u003C\u002Fp> "," @31103096183728296481, и то правда, меня всегда искренне удивлял вопрос, а кем вы мечтали работать?)) ",{},"2026-08-06T10:40:45+00:00",{"id":691,"number":692,"author":693,"date":19,"isSolution":23,"text":698,"rawContent":699,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":700,"reactionUsers":701,"reactedEmoji":28,"comments":702,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":703},104370,16,{"id":694,"username":695,"name":696,"initials":217,"color":186,"avatarUrl":697,"groupBadge":28},"7942","1044028037439721096","goapetropolisru","\u002Fassets\u002Favatars\u002F2rRm0EZoDqdWYzSw.png","\u003Cp>Да) ну тут даже не с увольнением) в 9:15 монтажник пришел на трудоустройство, в 9:40 прошел у меня инструктаж, в 10:00 получил спецовку (повезло, что в кабинете был комплект его размера и по его профессии согласно нашего приказа по СИЗам), в 10:30 мы были все заблокированы и человек доехал до стройки)\u003C\u002Fp>","Да) ну тут даже не с увольнением) в 9:15 монтажник пришел на трудоустройство, в 9:40 прошел у меня инструктаж, в 10:00 получил спецовку (повезло, что в кабинете был комплект его размера и по его профессии согласно нашего приказа по СИЗам), в 10:30 мы были все заблокированы и человек доехал до стройки)",{},{},[],"2026-08-06T14:49:56+00:00",{"id":705,"number":706,"author":707,"date":19,"isSolution":23,"text":708,"rawContent":709,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":710,"reactionUsers":711,"reactedEmoji":28,"comments":712,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":747},104377,17,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cp>На прошлом месте работы было, до этого я про такие истории только читала) Как-то раз к нам пришла на собес девочка, на позицию помощника технолога что ли. В этой компании официальное трудоустройство было после 3 месяцев работы, поэтому просто договорились, что она выходит на \"стажировку\". На следующий день утром она вышла на первый рабочий день, начала работать (вроде), но все время с кем-то переписывалась, созванивалась. Ей выдали канцелярию всякую, ежедневник корпоративный. Когда настал обеденный час, она просто ушла из офиса. Никто не придал этому значение, ведь многие уходят гулять на обеде или едят в каком-нибудь заведении. Тем более, что она оставила все свои вещи, включенный комп. А когда после обеда прошло уже приличное количество времени, а она так и не пришла, ей позвонила ее начальница. Девочка просто сказала, что больше не будет тут работать. Вещи свои она так и не забрала, наверное, боялась, что заставят работать и уже не выпустят)\u003Cbr>\u003Cbr>Это была моя первая работа, первый раз прошла все стадии от собеса до увольнения. Я там тоже проработала около 3 месяцев, не успела устроиться официально, оно и хорошо, выяснила, что не очень компания. Наверное, у девочки хорошая чуйка)\u003C\u002Fp>","На прошлом месте работы было, до этого я про такие истории только читала) Как-то раз к нам пришла на собес девочка, на позицию помощника технолога что ли. В этой компании официальное трудоустройство было после 3 месяцев работы, поэтому просто договорились, что она выходит на \"стажировку\". На следующий день утром она вышла на первый рабочий день, начала работать (вроде), но все время с кем-то переписывалась, созванивалась. Ей выдали канцелярию всякую, ежедневник корпоративный. Когда настал обеденный час, она просто ушла из офиса. Никто не придал этому значение, ведь многие уходят гулять на обеде или едят в каком-нибудь заведении. Тем более, что она оставила все свои вещи, включенный комп. А когда после обеда прошло уже приличное количество времени, а она так и не пришла, ей позвонила ее начальница. Девочка просто сказала, что больше не будет тут работать. Вещи свои она так и не забрала, наверное, боялась, что заставят работать и уже не выпустят)\n\nЭто была моя первая работа, первый раз прошла все стадии от собеса до увольнения. Я там тоже проработала около 3 месяцев, не успела устроиться официально, оно и хорошо, выяснила, что не очень компания. Наверное, у девочки хорошая чуйка)",{},{},[713,719,725,731,741],{"id":714,"parentId":28,"author":715,"date":19,"text":716,"rawContent":717,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":718,"reactedEmoji":28},70281,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cp>сейчас работаю в строительной организации уже сотом, и у нас последнее время появилась тенденция у подсобных рабочих и стропальщиков - уволиться после пройденной стажировки, медосмотра, обучения и выданных сиз.\u003C\u002Fp>","сейчас работаю в строительной организации уже сотом, и у нас последнее время появилась тенденция у подсобных рабочих и стропальщиков - уволиться после пройденной стажировки, медосмотра, обучения и выданных сиз.",{},{"id":720,"parentId":28,"author":721,"date":19,"text":722,"rawContent":723,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":157,"userVote":29,"reactions":724,"reactedEmoji":28},70302,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Наверное, у девочки хорошая чуйка)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я когда устроилась работать СОТом в поликлинику как раз примерно к обеду поняла, что работать там не хочу. Это была среда.\u003Cbr>\u003Cbr>В пятницу, мне наконец-то показали трудовой договор с указанием реальной зарплаты - я еще больше уверовалась в том, что работать там не хочу.\u003Cbr>\u003Cbr>К концу второй недели я сделала первую попытку уволиться, но меня уговорили остаться пообещав много чего.\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге все их обещания оказались хренью и через три месяца я снова пошла увольняться.\u003Cbr>\u003Cbr>Меня уговорили остаться еще на пол ставки на дистанте, пока ищут нового - я вновь согласилась.\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге уволилась через пол года и то мне предлагали остаться - мол все же хорошо.\u003Cbr>\u003Cbr>Так что если в первый рабочий день хочется уволиться, то, наверно, и нет смысла тянуть\u003C\u002Fp> ","> Наверное, у девочки хорошая чуйка)\n\nЯ когда устроилась работать СОТом в поликлинику как раз примерно к обеду поняла, что работать там не хочу. Это была среда.\nВ пятницу, мне наконец-то показали трудовой договор с указанием реальной зарплаты - я еще больше уверовалась в том, что работать там не хочу.\nК концу второй недели я сделала первую попытку уволиться, но меня уговорили остаться пообещав много чего.\nВ итоге все их обещания оказались хренью и через три месяца я снова пошла увольняться.\nМеня уговорили остаться еще на пол ставки на дистанте, пока ищут нового - я вновь согласилась.\nВ итоге уволилась через пол года и то мне предлагали остаться - мол все же хорошо.\nТак что если в первый рабочий день хочется уволиться, то, наверно, и нет смысла тянуть ",{},{"id":726,"parentId":28,"author":727,"date":19,"text":728,"rawContent":729,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":730,"reactedEmoji":28},70318,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"\u003Cp>да, вы правы. Зачем мучить себя и руководство. Не осуждаю тех, кто увольняется)\u003C\u002Fp>","да, вы правы. Зачем мучить себя и руководство. Не осуждаю тех, кто увольняется)",{},{"id":732,"parentId":28,"author":733,"date":19,"text":738,"rawContent":739,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":740,"reactedEmoji":28},70334,{"id":734,"username":735,"name":736,"initials":623,"color":186,"avatarUrl":737,"groupBadge":28},"7176","10529782823384436037","semen27L","\u002Fassets\u002Favatars\u002FKhVrzXEDfzckFch3.png","\u003Cp>На третий день, при подписании трудового договора. Где было указано, что принимают на 0,5 ставки (при собеседовании разговора об этом не было).\u003C\u002Fp> ","На третий день, при подписании трудового договора. Где было указано, что принимают на 0,5 ставки (при собеседовании разговора об этом не было). ",{},{"id":742,"parentId":28,"author":743,"date":19,"text":744,"rawContent":745,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":746,"reactedEmoji":28},70336,{"id":734,"username":735,"name":736,"initials":623,"color":186,"avatarUrl":737,"groupBadge":28},"\u003Cp>Правда и кадровика через месяц уволили (как мне передали, в том числе и из-за моего случая)....\u003C\u002Fp>","Правда и кадровика через месяц уволили (как мне передали, в том числе и из-за моего случая)....",{},"2026-08-07T01:59:57+00:00",{"id":749,"number":750,"author":751,"date":19,"isSolution":23,"text":757,"rawContent":758,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":759,"reactionUsers":760,"reactedEmoji":28,"comments":761,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":762},104433,18,{"id":752,"username":753,"name":754,"initials":755,"color":41,"avatarUrl":756,"groupBadge":28},"256","SH3d794a8bbf2df26a8dcec","Марина Михеева","ММ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FAbkAl0AJSIlHI7d0.png","\u003Cp>Я так делала ))) Очень крутая, культурно-безопасная деревоперерабатывающая компания. СУОТ высший класс. Сейчас знаю от них людей, там очень интересно работать. Но, выйдя, при мне человеку сказали, что он уволен. Оказалось там конфликт между начальницей ОТ и замом и таким образом первая решила решить вопрос. Ну дальше я побыла в \"театре\". Звонки генеральному, обсуждения, кадры были за начальницу. Как человек мне больше зам был ближе, реальный профессионал. Утром я им позвонила и сказала, что на их производство мне сложно ездить. Потому что нет, я не хочу в таком участвовать (правда за правду, око за око) и до сих пор благодарна себе за тот выбор. Мне все равно чья там правда, неприлично так делать... Потом сразу устроилась на международное производство, в котором не сказали что у них 6 проверок по жалобе уволенного СОТа. Так и живем...\u003C\u002Fp>","Я так делала ))) Очень крутая, культурно-безопасная деревоперерабатывающая компания. СУОТ высший класс. Сейчас знаю от них людей, там очень интересно работать. Но, выйдя, при мне человеку сказали, что он уволен. Оказалось там конфликт между начальницей ОТ и замом и таким образом первая решила решить вопрос. Ну дальше я побыла в \"театре\". Звонки генеральному, обсуждения, кадры были за начальницу. Как человек мне больше зам был ближе, реальный профессионал. Утром я им позвонила и сказала, что на их производство мне сложно ездить. Потому что нет, я не хочу в таком участвовать (правда за правду, око за око) и до сих пор благодарна себе за тот выбор. Мне все равно чья там правда, неприлично так делать... Потом сразу устроилась на международное производство, в котором не сказали что у них 6 проверок по жалобе уволенного СОТа. Так и живем...",{},{},[],"2026-08-07T10:22:19+00:00",{"id":764,"number":765,"author":766,"date":19,"isSolution":23,"text":772,"rawContent":773,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":774,"reactionUsers":775,"reactedEmoji":28,"comments":776,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":800},104437,19,{"id":767,"username":768,"name":769,"initials":770,"color":69,"avatarUrl":771,"groupBadge":28},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>Интересная ветка.\u003Cbr>\u003Cbr>Напишу свое (никто меня не спрашивал,НО) мнение. Мне вот 32 года. Если я бы сейчас сменяла работу, я бы конечно хотела комфортные условия труда. Согласитесь, никто не хочет работать на допотопном оборудовании, без нормального места для приемапищи, без нормальной возможности доехать до работы и тд и тп. Просто мы, миллениалы (и старше) привыкли к тому что типа ну как-то, что-то где-то можно И ПОТЕРПЕТЬ. А вот люди до 30 (зумеры) они уже ничего терпеть не будут. И я думаю это правильная тенденция. Потому что работодатели привыкли в уши лить какой у них возможен карьерный рост, какие они молодцы, а на деле на этой работе потом хрен без соли доедаешь.\u003Cbr>\u003Cbr>И молодежи уже эта КАРЬЕРА🎪 не нужна, им нужно работать без постоянного стресса, с возможностью нормально обедать,сидеть не на сломанном стуле за компом где не виндовс 98 стоит. Люди сейчас не знаю че завтра будет,что государство придумает чтобы им \u003Cem>хреновее(зачеркнуто)\u003C\u002Fem> ЛУЧШЕ жилось. Конечно выбор стоит у народа как бы покомфортнее себя устроить.\u003C\u002Fp>","Интересная ветка.\n\nНапишу свое (никто меня не спрашивал,НО) мнение. Мне вот 32 года. Если я бы сейчас сменяла работу, я бы конечно хотела комфортные условия труда. Согласитесь, никто не хочет работать на допотопном оборудовании, без нормального места для приемапищи, без нормальной возможности доехать до работы и тд и тп. Просто мы, миллениалы (и старше) привыкли к тому что типа ну как-то, что-то где-то можно И ПОТЕРПЕТЬ. А вот люди до 30 (зумеры) они уже ничего терпеть не будут. И я думаю это правильная тенденция. Потому что работодатели привыкли в уши лить какой у них возможен карьерный рост, какие они молодцы, а на деле на этой работе потом хрен без соли доедаешь.\n\nИ молодежи уже эта КАРЬЕРА🎪 не нужна, им нужно работать без постоянного стресса, с возможностью нормально обедать,сидеть не на сломанном стуле за компом где не виндовс 98 стоит. Люди сейчас не знаю че завтра будет,что государство придумает чтобы им *хреновее(зачеркнуто)* ЛУЧШЕ жилось. Конечно выбор стоит у народа как бы покомфортнее себя устроить.",{},{},[777,783,790],{"id":778,"parentId":28,"author":779,"date":19,"text":780,"rawContent":781,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":361,"userVote":29,"reactions":782,"reactedEmoji":28},70360,{"id":570,"username":571,"name":572,"initials":573,"color":94,"avatarUrl":574,"groupBadge":28},"\u003Cp>А вот люди до 30 (зумеры) они уже ничего терпеть не будут.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Они молодцы. Старшее поколение работало не жалея себя-сначала строило узкоколейки как павка корчагин потом долбило кайлом колыму потом строило коммунизм но оказалось что все у старших поколений  шустрые украли и уплыли на яхтах в сан-тропе. \u003Cbr>\u003Cbr>Ну а теперь хотят чтобы молодеж шла к станку-нос в масле. Нет. Молодеж хочет хорошего для себя и она права.\u003C\u002Fp>","А вот люди до 30 (зумеры) они уже ничего терпеть не будут. \n\nОни молодцы. Старшее поколение работало не жалея себя-сначала строило узкоколейки как павка корчагин потом долбило кайлом колыму потом строило коммунизм но оказалось что все у старших поколений  шустрые украли и уплыли на яхтах в сан-тропе. \nНу а теперь хотят чтобы молодеж шла к станку-нос в масле. Нет. Молодеж хочет хорошего для себя и она права.",{},{"id":784,"parentId":28,"author":785,"date":19,"text":787,"rawContent":788,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":15,"userVote":29,"reactions":789,"reactedEmoji":28},70408,{"id":620,"username":621,"name":622,"initials":623,"color":12,"avatarUrl":624,"groupBadge":786},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Отстаивание своих интересов и зоны комфорта, а не безропотное послушание и мученическое терпение - вот та характерная особенность нынешней молодежи, которая позволяет им по другому относиться к жизни.\u003C\u002Fp>","Отстаивание своих интересов и зоны комфорта, а не безропотное послушание и мученическое терпение - вот та характерная особенность нынешней молодежи, которая позволяет им по другому относиться к жизни.",{},{"id":791,"parentId":28,"author":792,"date":19,"text":797,"rawContent":798,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":799,"reactedEmoji":28},70835,{"id":793,"username":794,"name":795,"initials":796,"color":69,"avatarUrl":28,"groupBadge":28},"880","SHc5969120f391758a277b0","Ирина Ильичева","ИИ","\u003Cp>Да, я так почти 9 месяцев работала.. Пришла. обещали одну ЗП, платили другую. И еще кучу работы накидали, с какогото... Сидела же блин...\u003C\u002Fp>","Да, я так почти 9 месяцев работала.. Пришла. обещали одну ЗП, платили другую. И еще кучу работы накидали, с какогото... Сидела же блин...",{},"2026-08-07T12:05:26+00:00",{"id":802,"number":803,"author":804,"date":19,"isSolution":23,"text":810,"rawContent":811,"votes":29,"userVote":29,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":812,"reactionUsers":813,"reactedEmoji":28,"comments":814,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":836},104448,20,{"id":805,"username":806,"name":807,"initials":808,"color":115,"avatarUrl":809,"groupBadge":28},"9424","845235668107819505","ЙожЫк","ЙО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FCaw1K1OGVOikLp5a.png","\u003Cp>Самое меньшее - после прочтения ЛНА при приеме на работу. При приеме было много пафоса. А после приема сразу указали, что ты никто и звать никак. Спорить не стала. У них документов был абсолютный ноль, просто поняла, что не хочу. Зам.генерального и его кадровики затянули пеСтню, мол мы на тебя время потратили. Отдала им флешку со всеми образцами документов СУОТ. Не жалею. Если люди не нравятся - молча закрываю дверь. Руководитель дважды повысил голос - молча закрываю дверь. Впереди много интересного, а жизнь так коротка... \u003Cbr>\u003Cbr>После скотского увольнения с любимой работы (когда бывший начальник участка с которым буквально с одной миски хлебали стал большим боссом и за непокорность сожрал бессовестно) долгое время была депрессия. За полгода четыре компании. Не жалею. Всё проходит и печаль тоже. На сегодня хорошая работа, достойная зарплата, изумительные условия, умный руководитель, адекватные руководители среднего звена, хорошие, толковые работники. Никаких нервов - работа в адекватном коллективе. Смертельный НС отработали изумительно, никто никого не подставляет, напротив сплочились, все хвосты подтянули. Не скажу, что это последнее место работы, но, однозначно - одно из лучших.\u003C\u002Fp>","Самое меньшее - после прочтения ЛНА при приеме на работу. При приеме было много пафоса. А после приема сразу указали, что ты никто и звать никак. Спорить не стала. У них документов был абсолютный ноль, просто поняла, что не хочу. Зам.генерального и его кадровики затянули пеСтню, мол мы на тебя время потратили. Отдала им флешку со всеми образцами документов СУОТ. Не жалею. Если люди не нравятся - молча закрываю дверь. Руководитель дважды повысил голос - молча закрываю дверь. Впереди много интересного, а жизнь так коротка... \n\nПосле скотского увольнения с любимой работы (когда бывший начальник участка с которым буквально с одной миски хлебали стал большим боссом и за непокорность сожрал бессовестно) долгое время была депрессия. За полгода четыре компании. Не жалею. Всё проходит и печаль тоже. На сегодня хорошая работа, достойная зарплата, изумительные условия, умный руководитель, адекватные руководители среднего звена, хорошие, толковые работники. Никаких нервов - работа в адекватном коллективе. Смертельный НС отработали изумительно, никто никого не подставляет, напротив сплочились, все хвосты подтянули. Не скажу, что это последнее место работы, но, однозначно - одно из лучших.",{},{},[815,830],{"id":816,"parentId":28,"author":817,"date":19,"text":827,"rawContent":828,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":29,"userVote":29,"reactions":829,"reactedEmoji":28},70376,{"id":818,"username":819,"name":820,"initials":821,"color":94,"avatarUrl":822,"groupBadge":823},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":338,"name":824,"icon":825,"color":826},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Смелая Вы.\u003C\u002Fp>","Смелая Вы.",{},{"id":831,"parentId":28,"author":832,"date":19,"text":833,"rawContent":834,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":338,"userVote":29,"reactions":835,"reactedEmoji":28},70381,{"id":681,"username":682,"name":683,"initials":684,"color":115,"avatarUrl":685,"groupBadge":28}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9424\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@ЙожЫк\u003C\u002Fa> , Вы молодец!\u003C\u002Fp>"," @845235668107819505 , Вы молодец!",{},"2026-08-07T18:26:27+00:00"]