[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21487":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21487,103259,"У кого есть положение о оценки профессиональных рисков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"12686","8917086201554710303","Ирина","ИР","#B91C1C",null,"3 месяца назад","Охрана труда",[15,17],"оценка профессиональных рисков",false,7,8,0,382,"\u003Cp>Добрый день коллеги, кто как проводить оценку проф.рисков, интересует составление общего реестра рисков, не делать отдельные карты по должностям. Может у кого ни есть пример реестра и положения? спасибо\u003C\u002Fp> ","Добрый день коллеги, кто как проводить оценку проф.рисков, интересует составление общего реестра рисков, не делать отдельные карты по должностям. Может у кого ни есть пример реестра и положения? спасибо","2026-07-15T07:31:42+00:00","2026-07-16T06:39:29+00:00",[28,89,132,155,170,187,206],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":88},103261,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F12686\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ирина\u003C\u002Fa>, подскажите, а почему вы хотите прийти именно к такой форме?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Мне стало интересно почему вы стремитесь уйти от оформления классических карт ОПР? Ведь по сути работа с каждой конкретной опасностью и определение уровня риска для каждой из них процесс не такой уж сложный и, если вникнуть, даже увлекательный. В этом есть своя логика, такой подход позволяет максимально точно определить угрозы для конкретных рабочих мест.\u003C\u002Fp>\u003Cp>.\u003C\u002Fp>","@Ирина, подскажите, а почему вы хотите прийти именно к такой форме?\n\nМне стало интересно почему вы стремитесь уйти от оформления классических карт ОПР? Ведь по сути работа с каждой конкретной опасностью и определение уровня риска для каждой из них процесс не такой уж сложный и, если вникнуть, даже увлекательный. В этом есть своя логика, такой подход позволяет максимально точно определить угрозы для конкретных рабочих мест.\n\n.",{},{},[48,60,68,75,82],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},68794,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"5851","owllera","Валерия","ВА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>У меня вот, например, около 150 карт ОПР и я ЗАДОЛБАЛАСЬ с ними работать, у меня на их создание ушли неделииииииии.\u003C\u002Fp>","У меня вот, например, около 150 карт ОПР и я ЗАДОЛБАЛАСЬ с ними работать, у меня на их создание ушли неделииииииии.",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":66,"userVote":21,"reactions":67,"reactedEmoji":13},68795,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":63},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>У меня поменьше, но мне в принципе понравилось работать с профрисками\u003C\u002Fp>","У меня поменьше, но мне в принципе понравилось работать с профрисками",1,{},{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":14,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":66,"userVote":21,"reactions":74,"reactedEmoji":13},68797,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":71},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> ну когда их не много и опасностей тоже немного, то интересно конечно, в моем случае я уже смотреть на них не могла и это при том, что моя таблица по ОПР максимально автоматизирована через excel\u003C\u002Fp>","@18396976922951612365 ну когда их не много и опасностей тоже немного, то интересно конечно, в моем случае я уже смотреть на них не могла и это при том, что моя таблица по ОПР максимально автоматизирована через excel",{},{"id":76,"parentId":13,"author":77,"date":14,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":66,"userVote":21,"reactions":81,"reactedEmoji":13},68799,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":78},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Я бы не сказала, что опасностей у нас не много. Хватает, и РПО есть. У нас не производство и не офис. \u003Cbr>\u003Cbr>А сейчас еще актуализацию проводить на предмет включения опасностей от угроз БПЛА.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>в моем случае я уже смотреть на них не могла\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я в свое время, когда сделала штук 300 ИОТ, меня уже тошнило от них.\u003C\u002Fp>","Я бы не сказала, что опасностей у нас не много. Хватает, и РПО есть. У нас не производство и не офис. \nА сейчас еще актуализацию проводить на предмет включения опасностей от угроз БПЛА.\n\n>  в моем случае я уже смотреть на них не могла\n\nЯ в свое время, когда сделала штук 300 ИОТ, меня уже тошнило от них.",{},{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":14,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":87,"reactedEmoji":13},68803,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>это занимает много времени которого нету, сейчас мне нужно практически с 0, систему и организацию охраны труда, в двух юридических лицах\u003C\u002Fp>","это занимает много времени которого нету, сейчас мне нужно практически с 0, систему и организацию охраны труда, в двух юридических лицах",{},"2026-07-15T07:55:42+00:00",{"id":90,"number":91,"author":92,"date":14,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":131},103263,3,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":93},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Посмотрите вот \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">тут\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> ","Добрый день!\n\nПосмотрите вот [тут](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fpro-plus\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html)",{},{},[99,105,112,118,125],{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":14,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":66,"userVote":21,"reactions":104,"reactedEmoji":13},68805,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо, я же правильно поняла вы к реестру сделали лист ознакомления и под роспись, ознакомили сотрудников?\u003C\u002Fp>","Спасибо, я же правильно поняла вы к реестру сделали лист ознакомления и под роспись, ознакомили сотрудников?",{},{"id":106,"parentId":13,"author":107,"date":14,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":111,"reactedEmoji":13},68806,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":108},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Ирина, у меня как раз сделаны прям карты по должностям, но подразделения объединены в одну карту, то есть одно подразделение - одна карта, так как у их у всех один и тот же риск и его уровень. \u003Cbr>\u003Cbr>Общий реестр я не делала, скинула вам на почитать как это сделать по мнению Минтруда , а так коллеги действительно правы в том, что оценить риск в общем реестре будет сложно. Например возьмем риск падения в результате поскальзывания: у бухгалтера он будет ниже, чем у слесаря, у которого под ногами емкость с ГСМ стоит и часто происходит ее разлив на пол.\u003Cbr>\u003Cbr>Как вариант, вы можете сделать как у меня - объединить тех, у кого риски и их уровни примерно одинаковые. Это немного, но сократит вам время и будет более корректным при проверке ГИТов, так как там вообще любят ссылаться на недооцененные риски из-за отсутствия четкого законодательства.\u003C\u002Fp>","Ирина, у меня как раз сделаны прям карты по должностям, но подразделения объединены в одну карту, то есть одно подразделение - одна карта, так как у их у всех один и тот же риск и его уровень. \nОбщий реестр я не делала, скинула вам на почитать как это сделать по мнению Минтруда , а так коллеги действительно правы в том, что оценить риск в общем реестре будет сложно. Например возьмем риск падения в результате поскальзывания: у бухгалтера он будет ниже, чем у слесаря, у которого под ногами емкость с ГСМ стоит и часто происходит ее разлив на пол.\nКак вариант, вы можете сделать как у меня - объединить тех, у кого риски и их уровни примерно одинаковые. Это немного, но сократит вам время и будет более корректным при проверке ГИТов, так как там вообще любят ссылаться на недооцененные риски из-за отсутствия четкого законодательства.",{},{"id":113,"parentId":13,"author":114,"date":14,"text":115,"rawContent":116,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":66,"userVote":21,"reactions":117,"reactedEmoji":13},68814,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>вот и я не понимаю, как объединить бухгалтера и маляра, думала кто то из коллег так делал. А можете скинуть пример объеденной карты для подразделения?\u003C\u002Fp>","вот и я не понимаю, как объединить бухгалтера и маляра, думала кто то из коллег так делал. А можете скинуть пример объеденной карты для подразделения?\n",{},{"id":119,"parentId":13,"author":120,"date":14,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":124,"reactedEmoji":13},68815,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":12,"avatarUrl":55,"groupBadge":121},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вот пример, у офисников карта побольше, там должностей +100500)))\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"9e611ebf-60cf-4411-9122-a9ab0b11a53d\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ocenka-riskov-lbr.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">59kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Вот пример, у офисников карта побольше, там должностей +100500)))\n\n\n[upl-file uuid=9e611ebf-60cf-4411-9122-a9ab0b11a53d size=59kB]ocenka-riskov-lbr.docx[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":126,"parentId":13,"author":127,"date":14,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":130,"reactedEmoji":13},68818,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо\u003C\u002Fp>","спасибо",{},"2026-07-15T08:00:04+00:00",{"id":133,"number":134,"author":135,"date":14,"isSolution":18,"text":143,"rawContent":144,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":145,"reactionUsers":146,"reactedEmoji":13,"comments":147,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":154},103266,4,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":142},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21487#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"103259\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>С картами удобнее в плане ознакомления работников, а когда общий реестр, я, например, не совсем понимаю, как по определенной должности проводить ознакомление с рисками и их уровнями?\u003C\u002Fp>","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21487\u002F1) , добрый день.\n\nС картами удобнее в плане ознакомления работников, а когда общий реестр, я, например, не совсем понимаю, как по определенной должности проводить ознакомление с рисками и их уровнями?",{},{},[148],{"id":149,"parentId":13,"author":150,"date":14,"text":151,"rawContent":152,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":153,"reactedEmoji":13},68804,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вот и я хочу это понять, и посмотреть примеры как это выглядит на практите\u003C\u002Fp>","Вот и я хочу это понять, и посмотреть примеры как это выглядит на практите",{},"2026-07-15T08:06:39+00:00",{"id":156,"number":39,"author":157,"date":14,"isSolution":18,"text":164,"rawContent":165,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":166,"reactionUsers":167,"reactedEmoji":13,"comments":168,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":169},103268,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":36,"avatarUrl":162,"groupBadge":163},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>У меня тоже карты по структурным подразделениям. Объединены одной картой только офисники.\u003Cbr>\u003Cbr>Общий реестр:\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"87230029-35a9-4638-9cda-8e206818ef8a\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">reestr.xlsx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">22kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","У меня тоже карты по структурным подразделениям. Объединены одной картой только офисники.\n\nОбщий реестр:\nreestr.xlsx22kB",{},{},[],"2026-07-15T08:13:29+00:00",{"id":171,"number":172,"author":173,"date":14,"isSolution":18,"text":181,"rawContent":182,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":183,"reactionUsers":184,"reactedEmoji":13,"comments":185,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":186},103316,6,{"id":174,"username":175,"name":176,"initials":177,"color":178,"avatarUrl":179,"groupBadge":180},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Общий реестр рисков (без разбивки по отдельным картам) имеет право на существование на малом предприятии с простыми технологическими процессами, где все рабочие места Однородные, например у Айтишников. А если в организации есть, скажем так, прямо противоположные должности, с абсолютно разными функционалами (например, спец. по кадрам и электромонтёр), для таких лучше будет разработать отдельные карты ОПР.\u003C\u002Fp>","Общий реестр рисков (без разбивки по отдельным картам) имеет право на существование на малом предприятии с простыми технологическими процессами, где все рабочие места Однородные, например у Айтишников. А если в организации есть, скажем так, прямо противоположные должности, с абсолютно разными функционалами (например, спец. по кадрам и электромонтёр), для таких лучше будет разработать отдельные карты ОПР.",{},{},[],"2026-07-15T13:02:53+00:00",{"id":188,"number":19,"author":189,"date":14,"isSolution":18,"text":200,"rawContent":201,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":202,"reactionUsers":203,"reactedEmoji":13,"comments":204,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":205},103325,{"id":190,"username":191,"name":192,"initials":193,"color":194,"avatarUrl":195,"groupBadge":196},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":66,"name":197,"icon":198,"color":199},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21487#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"103259\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У наших очень крупных заказчиков обычно так:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>общий реестр для всех\u003C\u002Fli>\u003Cli>реестр рисков цеха\u003C\u002Fli>\u003Cli>реестр для подрядчиков\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>А особенности все указываются уже наряде-допуске, ППР и пр. организационных документах по конкретным работам в конкретной ситуации. Например, однажды на территорию забежала рысь. Пока её не поймали - в рисках в НД указывали этот фактор. В общих картах может быть написан риск диких животных минимальный, потому что такое бывает раз в 5 лет, условно, а то и вообще разово.\u003C\u002Fp> ","[Ирина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21487\u002F1) У наших очень крупных заказчиков обычно так:\nобщий реестр для всех\nреестр рисков цеха\nреестр для подрядчиков\n\nА особенности все указываются уже наряде-допуске, ППР и пр. организационных документах по конкретным работам в конкретной ситуации. Например, однажды на территорию забежала рысь. Пока её не поймали - в рисках в НД указывали этот фактор. В общих картах может быть написан риск диких животных минимальный, потому что такое бывает раз в 5 лет, условно, а то и вообще разово.",{},{},[],"2026-07-16T01:52:10+00:00",{"id":207,"number":20,"author":208,"date":14,"isSolution":18,"text":213,"rawContent":214,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":215,"reactionUsers":216,"reactedEmoji":13,"comments":217,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},103348,{"id":209,"username":210,"name":211,"initials":212,"color":140,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6433","1633323796677698894","Елена","ЕЛ","\u003Cp>Я решила углубится и пересмотреть риски. Нашла в переписке интересные мысли. Добавлю себе.  Спасибо, что делитесь!\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"7400b3e7-8964-40f8-b79a-674d3276cf24\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">svodnyi-reestr-opasnostei-i-meropriyatii-po-riskam-sablon.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">77kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Я решила углубится и пересмотреть риски. Нашла в переписке интересные мысли. Добавлю себе.  Спасибо, что делитесь!\nsvodnyi-reestr-opasnostei-i-meropriyatii-po-riskam-sablon.docx77kB",{},{},[]]