[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21378":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21378,102666,"Как сделать перечень РМ при изменении должности, отдела и КУТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7459","3844590054931384890","Ghost","GH","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FCBI6gCrWkSBDwFrM.png",null,"3 месяца назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,5,6,0,262,"\u003Cp>Здравствуйте, подскажите как прописать в перечне РМ номера карт, если должность перенесена в другой отдел, изменена и изменился КУТ? Вписывать старый номер карты с указанием новой должности и отдела, или проводить как новое РМ?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте, подскажите как прописать в перечне РМ номера карт, если должность перенесена в другой отдел, изменена и изменился КУТ? Вписывать старый номер карты с указанием новой должности и отдела, или проводить как новое РМ?","2026-07-02T23:57:51+00:00","2026-07-04T14:23:19+00:00",[29,82,102,119,135],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},102668,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21378#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102666\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ghost\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>должность перенесена в другой отдел, \u003Cstrong>изменена\u003C\u002Fstrong> и изменился КУТ\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Что подразумеваете под \"изменена\"? Просто переименована или вообще другие виды работ?\u003C\u002Fp>","[Ghost](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21378\u002F1) Здравствуйте!\n\n должность перенесена в другой отдел, **изменена** и изменился КУТ\n\nЧто подразумеваете под \"изменена\"? Просто переименована или вообще другие виды работ?",{},{},[49,55,62,68,74],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":14},68181,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>просто переименована. Раньше был Инструктор-методист по адаптивной физической культуре сейчас Специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист), также и отделение поменялось. Функционал остался тот же\u003C\u002Fp>","просто переименована. Раньше был Инструктор-методист по адаптивной физической культуре сейчас Специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист), также и отделение поменялось. Функционал остался тот же",{},{"id":56,"parentId":14,"author":57,"date":15,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":14},68187,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) если должность перенесена в другой отдел, переименована - составляете акт комиссионный, что это не влияет на условия труда. Акт на бумаге + такой же в ЛКОТ (там не прикрепить бумажный, нужно форму заполнить). Вкладка \"протоколы комиссии по СОУТ\" проде бы.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2) изменился КУТ - то есть СОУТ уже провели, правильно? Или Вы предполагаете, что изменится?\u003Cbr>\u003Cbr>Если УЖЕ провели, то действовать, как в п.1, нормально всё будет. Если только планируете, что в ЛКОТ составляйте протокол, что рабочее место ликвидировано (чтобы вопросов не было) и проводите под новым номером, так проще будет.\u003C\u002Fp>","1) если должность перенесена в другой отдел, переименована - составляете акт комиссионный, что это не влияет на условия труда. Акт на бумаге + такой же в ЛКОТ (там не прикрепить бумажный, нужно форму заполнить). Вкладка \"протоколы комиссии по СОУТ\" проде бы.\n\n2) изменился КУТ - то есть СОУТ уже провели, правильно? Или Вы предполагаете, что изменится?\nЕсли УЖЕ провели, то действовать, как в п.1, нормально всё будет. Если только планируете, что в ЛКОТ составляйте протокол, что рабочее место ликвидировано (чтобы вопросов не было) и проводите под новым номером, так проще будет.\n",{},{"id":63,"parentId":14,"author":64,"date":15,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":14},68189,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Нет СОУТ еще не проводили, просто аналогичное РМ только в другом отделении, функционал тот же. Так вот на аналогичномРМ, КУТ другой стоит\u003C\u002Fp>","Нет СОУТ еще не проводили, просто аналогичное РМ только в другом отделении, функционал тот же. Так вот на аналогичномРМ, КУТ другой стоит",{},{"id":69,"parentId":14,"author":70,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":73,"reactedEmoji":14},68190,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>составляете акт комиссионный, что это не влияет на условия труда\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это то понятно, но вот как в перечень РМ вписать. Собираемся СОУТ провести чтоб КУТ поменять и вредность как на аналогичном РМ. В перечне как новое РМ указать или как старое, но с актом об изменении?\u003C\u002Fp>","> составляете акт комиссионный, что это не влияет на условия труда\n\n\nэто то понятно, но вот как в перечень РМ вписать. Собираемся СОУТ провести чтоб КУТ поменять и вредность как на аналогичном РМ. В перечне как новое РМ указать или как старое, но с актом об изменении?",{},{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":15,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":14},68191,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":77},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>раз не проводили - тогда проводите новую с новым номером. Не делайте этот венегрет.\u003C\u002Fp>","раз не проводили - тогда проводите новую с новым номером. Не делайте этот венегрет.",{},"2026-07-03T01:04:19+00:00",{"id":83,"number":84,"author":85,"date":15,"isSolution":19,"text":96,"rawContent":97,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":14,"comments":100,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},102671,3,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":20,"name":93,"icon":94,"color":95},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21378#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102666\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ghost\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вам лучше присвоит новый номер рабочего места.\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы оставите старый, у вас в системе  будет задвоение. Рано или поздно загорится как нарушнение.\u003C\u002Fp>","[Ghost](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21378\u002F1) Вам лучше присвоит новый номер рабочего места.\n\nЕсли вы оставите старый, у вас в системе  будет задвоение. Рано или поздно загорится как нарушнение.",{},{},[],"2026-07-03T03:44:33+00:00",{"id":103,"number":104,"author":105,"date":15,"isSolution":19,"text":113,"rawContent":114,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":14,"comments":117,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":118},102674,4,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":112},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":93,"icon":94,"color":95},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21378#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102666\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ghost\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, лучше проведите СОУТ, чтобы потом не было путаницы.\u003C\u002Fp>","[Ghost](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21378\u002F1) Здравствуйте, лучше проведите СОУТ, чтобы потом не было путаницы.",{},{},[],"2026-07-03T05:00:11+00:00",{"id":120,"number":20,"author":121,"date":15,"isSolution":19,"text":129,"rawContent":130,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":131,"reactionUsers":132,"reactedEmoji":14,"comments":133,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":134},102686,{"id":122,"username":123,"name":124,"initials":125,"color":126,"avatarUrl":127,"groupBadge":128},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":93,"icon":94,"color":95},"\u003Cp>Если \"номер карты\" связан с уникальной идентификацией конкретного РМ, а не только с должностью или отделом, то возможно его сохранение имеет смысл. Тогда делаете акт о непроведении внеплановой СОУТ. А если изменения глобальны, что фактически создается новое РМ, то логичнее оформить его как новое\u003C\u002Fp>","Если \"номер карты\" связан с уникальной идентификацией конкретного РМ, а не только с должностью или отделом, то возможно его сохранение имеет смысл. Тогда делаете акт о непроведении внеплановой СОУТ. А если изменения глобальны, что фактически создается новое РМ, то логичнее оформить его как новое",{},{},[],"2026-07-03T06:18:52+00:00",{"id":136,"number":21,"author":137,"date":15,"isSolution":19,"text":145,"rawContent":146,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":14,"comments":149,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},102723,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":144},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":93,"icon":94,"color":95},"\u003Cp>Что получается: Пять лет назад,например, провели СОУТ. Через год-два-три, в одном подразделении должность \u003Cstrong>сократили\u003C\u002Fstrong>, в \u003Cstrong>другом подразделении\u003C\u002Fstrong>, в штатном расписании, \u003Cstrong>ввели новую\u003C\u002Fstrong> должность. Для этой новой должности оборудовали \u003Cstrong>новое рабочее место\u003C\u002Fstrong>. Вы организовали внеплановую СОУТ новому рабочему месту (согласно новой штатной клетки). В ходе подготовительных оргмероприятий Вы склепали для спецов лаборатории Перечень РМ. В Перечне РМ номер РМ, по порядку, указали (или как у вас определено номера присваивать), т.е. \u003Cstrong>присвоили этому новому рабочему месту\u003C\u002Fstrong> свой индивидуальный номер, или, как считают спецы из соответствующего Министерства и Роструда, уникальный идентификатор, который присваивают каждому рабочему месту в организации именно в ходе СОУТ. Вы Внеплановую СОУТ провели, КУТ спец определил. Судя по всему, не КУТ 2, а нашли вредные условия труда. Издали проект приказа об итогах СОУТ, льготы-компенсации работнику определили, Босс приказ утвердил. Выписки из приказа кадровикам и \"финикам\" раздали. Спецы Отчет о проведении СОУТ представили в Министерскую информационную систему учета (ФГИС СОУТ), согласно ст.18 426-го ФЗ. ВСЁ\"!!!!!!!! Номер Рабочего места зафиксирован на веки-вечные. При подготовке следующей СОУТ Вы в Перечне РМ указываете РМ, естественно, под этим номером, который уже отсвечивает во ФГИС СОУТ. Так в чем проблема?\u003C\u002Fp>","Что получается: Пять лет назад,например, провели СОУТ. Через год-два-три, в одном подразделении должность **сократили**, в **другом подразделении**, в штатном расписании, **ввели новую** должность. Для этой новой должности оборудовали **новое рабочее место**. Вы организовали внеплановую СОУТ новому рабочему месту (согласно новой штатной клетки). В ходе подготовительных оргмероприятий Вы склепали для спецов лаборатории Перечень РМ. В Перечне РМ номер РМ, по порядку, указали (или как у вас определено номера присваивать), т.е. **присвоили этому новому рабочему месту** свой индивидуальный номер, или, как считают спецы из соответствующего Министерства и Роструда, уникальный идентификатор, который присваивают каждому рабочему месту в организации именно в ходе СОУТ. Вы Внеплановую СОУТ провели, КУТ спец определил. Судя по всему, не КУТ 2, а нашли вредные условия труда. Издали проект приказа об итогах СОУТ, льготы-компенсации работнику определили, Босс приказ утвердил. Выписки из приказа кадровикам и \"финикам\" раздали. Спецы Отчет о проведении СОУТ представили в Министерскую информационную систему учета (ФГИС СОУТ), согласно ст.18 426-го ФЗ. ВСЁ\"!!!!!!!! Номер Рабочего места зафиксирован на веки-вечные. При подготовке следующей СОУТ Вы в Перечне РМ указываете РМ, естественно, под этим номером, который уже отсвечивает во ФГИС СОУТ. Так в чем проблема?",{},{},[]]