[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21328":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},21328,102386,"Кто должен проводить СОУТ ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1020","SHe192aafea0f5eb163f694","ovr","OV","#B91C1C",null,"4 месяца назад","3 месяца назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,7,8,0,333,"\u003Cp>Доброе утро, коллеги. Подскажите, как должно быть правильно. У нас есть оборудование сторонней организации, находящееся на площадях нашей организации, т.е. мы предоставляем только рабочую силу (своих работников). Кто должен проводить СОУТ в этом случае? Мой директор принял решение, что раз оборудование не наше, то СОУТ должен проводить владелец оборудования. Как правильно поступить в данном случае?\u003C\u002Fp>","Доброе утро, коллеги. Подскажите, как должно быть правильно. У нас есть оборудование сторонней организации, находящееся на площадях нашей организации, т.е. мы предоставляем только рабочую силу (своих работников). Кто должен проводить СОУТ в этом случае? Мой директор принял решение, что раз оборудование не наше, то СОУТ должен проводить владелец оборудования. Как правильно поступить в данном случае?","2026-06-29T05:55:25+00:00","2026-06-30T11:25:09+00:00",[29,45,61,81,97,113,129],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},102388,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png","\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы же указываете, с каким оборудованием работают Ваши сотрудники. Даже если оно в аренде, но Ваши сотрудники \u003Cstrong>на нем работают\u003C\u002Fstrong>, Вы должно учесть это при проведении СОУТ. Следовательно, СОУТ проводите Вы, если с этим оборудованием работают ВАШИ сотрудники.\u003C\u002Fp>","Добрый день.\n\nВы же указываете, с каким оборудованием работают Ваши сотрудники. Даже если оно в аренде, но Ваши сотрудники **на нем работают**, Вы должно учесть это при проведении СОУТ. Следовательно, СОУТ проводите Вы, если с этим оборудованием работают ВАШИ сотрудники.",{},{},[],"2026-06-29T06:01:21+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":19,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":60},102393,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":13},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cp>кто работодатель этих сотрудников? тот и проводит СОУТ согласно ТК РФ\u003C\u002Fp>","кто работодатель этих сотрудников? тот и проводит СОУТ согласно ТК РФ",{},{},[],"2026-06-29T06:16:58+00:00",{"id":62,"number":63,"author":64,"date":14,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":80},102394,4,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":12,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"5851","owllera","Валерия","ВА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вы, как работодатель, обязаны сотрудников ознакомить с условиями труда на рабочем месте, на которое вы их принимаете. Соответственно, если на рабочем месте \u003Cstrong>вашей\u003C\u002Fstrong> организации есть оборудование, вредные факторы которого постоянно воздействуют на \u003Cstrong>ваших\u003C\u002Fstrong> сотрудников, то  не учитывать его не получится. Представьте простой пример: я, как организация, беру в аренду самосвал, потому что покупать свой мне дорого, при этом я нанимаю себе работника на этот вот самосвал. Тут стает очевидно, что для выполнения обязанностей работодателя уже не важно откуда этот самосвал я взяла, я же несу ответственность перед работником)\u003C\u002Fp>","Вы, как работодатель, обязаны сотрудников ознакомить с условиями труда на рабочем месте, на которое вы их принимаете. Соответственно, если на рабочем месте **вашей** организации есть оборудование, вредные факторы которого постоянно воздействуют на **ваших** сотрудников, то  не учитывать его не получится. Представьте простой пример: я, как организация, беру в аренду самосвал, потому что покупать свой мне дорого, при этом я нанимаю себе работника на этот вот самосвал. Тут стает очевидно, что для выполнения обязанностей работодателя уже не важно откуда этот самосвал я взяла, я же несу ответственность перед работником)",{},{},[],"2026-06-29T06:17:33+00:00",{"id":82,"number":71,"author":83,"date":14,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":96},102395,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21328#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102386\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ovr\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>  В соответствии со ст.214 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность обеспечить проведение СОУТ на рабочих местах.\u003Cbr>\u003Cbr>  СОУТ проводится на рабочих местах работодателя, а не на оборудовании. \u003Cbr>\u003Cbr>На рабочих местах тех работников, что обслуживают стороннее оборудование проведена СОУТ?  это оборудование включено в перечень используемого оборудования? ( в строке 22 карты СОУТ указывается используемое оборудование).  Если СОУТ не проведена - то проводите  вы. Включаете оборудование на котором работают ваши работники в перечень.\u003Cbr>\u003Cbr> Если СОУТ проведена , но оборудование не указали, значит опять же проводите вы - внеплановую СОУТ.\u003C\u002Fp> ","[ovr](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21328\u002F1) \n\n  В соответствии со ст.214 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность обеспечить проведение СОУТ на рабочих местах.\n\n  СОУТ проводится на рабочих местах работодателя, а не на оборудовании. \n\nНа рабочих местах тех работников, что обслуживают стороннее оборудование проведена СОУТ?  это оборудование включено в перечень используемого оборудования? ( в строке 22 карты СОУТ указывается используемое оборудование).  Если СОУТ не проведена - то проводите  вы. Включаете оборудование на котором работают ваши работники в перечень.\n\n Если СОУТ проведена , но оборудование не указали, значит опять же проводите вы - внеплановую СОУТ.",{},{},[],"2026-06-29T06:17:53+00:00",{"id":98,"number":99,"author":100,"date":14,"isSolution":19,"text":107,"rawContent":108,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":109,"reactionUsers":110,"reactedEmoji":13,"comments":111,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":112},102412,6,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":12,"avatarUrl":105,"groupBadge":106},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21328#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"102386\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ovr\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, у Ваших работников УТ постоянно меняются? При СОУТ оцениваются УТ работников (в том числе с учетом используемого оборудования), а не само оборудование.\u003C\u002Fp>","[ovr](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21328\u002F1) Здравствуйте, у Ваших работников УТ постоянно меняются? При СОУТ оцениваются УТ работников (в том числе с учетом используемого оборудования), а не само оборудование.",{},{},[],"2026-06-29T09:06:47+00:00",{"id":114,"number":20,"author":115,"date":14,"isSolution":19,"text":123,"rawContent":124,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":125,"reactionUsers":126,"reactedEmoji":13,"comments":127,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":128},102440,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":122},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":71,"name":72,"icon":73,"color":74},"\u003Cp>Можно посмотреть на эту проблему с другой стороны: По ст. 8 426-го ФЗ, обязанность организовать и провести СОУТ лежит на работодателе. По определению, Рабочее место - это место, где сотрудник выполняет трудовые обязанности и которое прямо или косвенно контролируется работодателем. А так как Ваши работники трудятся на этих местах и вы управляете их деятельностью, именно вы как работодатель несёте ответственность за оценку условий их труда. И при этом не имеет значения, кому физически принадлежит оборудование.\u003C\u002Fp>","Можно посмотреть на эту проблему с другой стороны: По ст. 8 426-го ФЗ, обязанность организовать и провести СОУТ лежит на работодателе. По определению, Рабочее место - это место, где сотрудник выполняет трудовые обязанности и которое прямо или косвенно контролируется работодателем. А так как Ваши работники трудятся на этих местах и вы управляете их деятельностью, именно вы как работодатель несёте ответственность за оценку условий их труда. И при этом не имеет значения, кому физически принадлежит оборудование.",{},{},[],"2026-06-29T14:27:30+00:00",{"id":130,"number":21,"author":131,"date":15,"isSolution":19,"text":138,"rawContent":139,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":140,"reactionUsers":141,"reactedEmoji":13,"comments":142,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},102491,{"id":132,"username":133,"name":134,"initials":135,"color":136,"avatarUrl":137,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Как плохо когда директор идиот. Все твое.Если ты туда послал работать людей которые твои\u003C\u002Fp>","Как плохо когда директор идиот. Все твое.Если ты туда послал работать людей которые твои",{},{},[]]