[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-21004":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},21004,100776,"Учет удаленного рабочего места при подсчете общего количества РМ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"787","9470942021770695741","Dora","DO","#047857",null,"5 месяцев назад","Трудовое право ",[15,17],"удалённые работники",false,3,4,0,237,"\u003Cp>Коллеги, доброго дня!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, при подсчете общего количества РМ вы учитываетет удаленщиков (дистанционные рабочие места?) \u003Cbr>\u003Cbr>У меня есть как полноценные удаленщики, так и \"перебежчики\", т.е. 50% времени удаленно работает, 50% - в цехах на производстве. В первом случае в ТД прописан дистанционный режим работы, во втором в ТД прописано место работы в ОП г. N., но по сути сотрудник работает из дома и лишь приезжает в командировки на производство.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если \"перебежчика\" я считаю, то удаленщика нет: он как бы и есть, рабочее место вроде тоже условно (выдан ноутбук), но как бы и нет.\u003C\u002Fp> ","Коллеги, доброго дня!\n\nПодскажите, пожалуйста, при подсчете общего количества РМ вы учитываетет удаленщиков (дистанционные рабочие места?) \n\nУ меня есть как полноценные удаленщики, так и \"перебежчики\", т.е. 50% времени удаленно работает, 50% - в цехах на производстве. В первом случае в ТД прописан дистанционный режим работы, во втором в ТД прописано место работы в ОП г. N., но по сути сотрудник работает из дома и лишь приезжает в командировки на производство.\n\nЕсли \"перебежчика\" я считаю, то удаленщика нет: он как бы и есть, рабочее место вроде тоже условно (выдан ноутбук), но как бы и нет.","2026-05-19T07:44:13+00:00","2026-05-20T20:09:03+00:00",[28,62,88],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":61},100826,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21004#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100776\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Dora\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте! Полноценные удалёнщики для СОУТ не считаются, у них дома СОУТ не проводится.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Ftrudovoe-pravo\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Трудовое право: дистанционные работники\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Dora](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21004\u002F1) Здравствуйте! Полноценные удалёнщики для СОУТ не считаются, у них дома СОУТ не проводится.\n\n[Трудовое право: дистанционные работники](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Ftrudovoe-pravo\u002F%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html)",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":53,"reactedEmoji":13},66496,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо! А если не для СОУТ? Такие РМ учитываются в общем зачете?\u003C\u002Fp>","Спасибо! А если не для СОУТ? Такие РМ учитываются в общем зачете?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":60,"reactedEmoji":13},66497,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>В штатном расписании будут. А дальше зависит от того, куда и с какой целью сведения подаёте.\u003C\u002Fp>","В штатном расписании будут. А дальше зависит от того, куда и с какой целью сведения подаёте.",{},"2026-05-20T05:39:47+00:00",{"id":63,"number":19,"author":64,"date":14,"isSolution":18,"text":76,"rawContent":77,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":87},100848,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F21004#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100776\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Dora\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, для статистики считаются все РМ.\u003C\u002Fp>","[Dora](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F21004\u002F1) Здравствуйте, для статистики считаются все РМ.",{},{},[81],{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":39,"userVote":21,"reactions":86,"reactedEmoji":13},66511,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо большое!\u003C\u002Fp>","Спасибо большое!",{},"2026-05-20T08:39:23+00:00",{"id":89,"number":20,"author":90,"date":14,"isSolution":18,"text":97,"rawContent":98,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":13,"comments":101,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},100885,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":12,"avatarUrl":95,"groupBadge":96},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>1) Вы имеете ввиду СОУТ? Или отчет? Так как СОУТ не проводится для дистанционных работников (п.3 ст.3 Федерального закона РФ  от 28.12.2013г. № 426-ФЗ), их рабочие места не включаются в общее количество рабочих мест организации, подлежащих СОУТ. И, например, в разделе 2.3 отчёта ЕФС-1, указывается общее количество рабочих мест страхователя по Перечню РМ для проведения СОУТ. 2) Согласно статьи 312.1 ТК РФ, дистанционная работа выполняется вне места нахождения организации,......,  вне стационарного рабочего места, вне территории или объекта, контролируемого работодателем. Т.е., рабочее место дистанционного сотрудника \u003Cstrong>не относится\u003C\u002Fstrong> к рабочим местам, которые руководитель организации должен создавать. Обеспечивать может, но это другая история. 3). Но если дистанционный работник работает \"тудой-сюдой\", хоть иногда присутствует на работе в организации, имеет свое рабочее место, то это место подлежит СОУТ. И, как говорится, к слову: в Трудовом договоре такого работника должен быть прописан гибридный (комбинированный) формат работы, а не исключительно дистанционный (ч.2 ст.312.1 ТК РФ).\u003C\u002Fp>","1) Вы имеете ввиду СОУТ? Или отчет? Так как СОУТ не проводится для дистанционных работников (п.3 ст.3 Федерального закона РФ  от 28.12.2013г. № 426-ФЗ), их рабочие места не включаются в общее количество рабочих мест организации, подлежащих СОУТ. И, например, в разделе 2.3 отчёта ЕФС-1, указывается общее количество рабочих мест страхователя по Перечню РМ для проведения СОУТ. 2) Согласно статьи 312.1 ТК РФ, дистанционная работа выполняется вне места нахождения организации,......,  вне стационарного рабочего места, вне территории или объекта, контролируемого работодателем. Т.е., рабочее место дистанционного сотрудника **не относится** к рабочим местам, которые руководитель организации должен создавать. Обеспечивать может, но это другая история. 3). Но если дистанционный работник работает \"тудой-сюдой\", хоть иногда присутствует на работе в организации, имеет свое рабочее место, то это место подлежит СОУТ. И, как говорится, к слову: в Трудовом договоре такого работника должен быть прописан гибридный (комбинированный) формат работы, а не исключительно дистанционный (ч.2 ст.312.1 ТК РФ).",{},{},[102],{"id":103,"parentId":13,"author":104,"date":14,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":39,"userVote":21,"reactions":107,"reactedEmoji":13},66552,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Большое спасибо!\u003Cbr>\u003Cbr>Для СОУТ я, конечно, дистанционников не считаю, \"перебежчиков\" только, т.к. все таки и на производстве они бывают, а там превышение по производственным факторам и проф.риски\u003Cbr>\u003Cbr>Данные для внутреннего пользования нужны. И еще для отчета в СФР по финансированию предупредительных мер.\u003C\u002Fp> ","Большое спасибо!\nДля СОУТ я, конечно, дистанционников не считаю, \"перебежчиков\" только, т.к. все таки и на производстве они бывают, а там превышение по производственным факторам и проф.риски\nДанные для внутреннего пользования нужны. И еще для отчета в СФР по финансированию предупредительных мер. ",{}]