[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20914":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20914,100370,"Как устроить на работу несовершеннолетнего?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1669","923901162381237949","Rus_lan","RU","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FurSez5UJ2KnDqQNF.png",null,"5 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"охрана труда несовершеннолетних",false,4,5,0,482,"\u003Cp>Добрый день!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Подскажите, кто-нибудь сталкивался с трудоустройством несовершеннолетнего сотрудника?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Статья 266 ТК РФ обязует работодателя проводить перед трудоустройством медицинский осмотр несовершеннолетнего сотрудника. Приказом Минздрава 274н от 13.05.2025 отменена форма справки 086\u002Fу.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Возникают следующие вопросы:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Как отправить на медосмотр несовершеннолетнего, на основании какого документа?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Какая форма направления на медосмотр?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Какие врачи обязательны для такого медосмотра?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Чем заканчивается прохождение медосмотра (справка, заключительный акт или что-то еще)?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>П.с. работника берут в офис\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nПодскажите, кто-нибудь сталкивался с трудоустройством несовершеннолетнего сотрудника?\n\nСтатья 266 ТК РФ обязует работодателя проводить перед трудоустройством медицинский осмотр несовершеннолетнего сотрудника. Приказом Минздрава 274н от 13.05.2025 отменена форма справки 086\u002Fу.\n\nВозникают следующие вопросы:\nКак отправить на медосмотр несовершеннолетнего, на основании какого документа?\nКакая форма направления на медосмотр?\nКакие врачи обязательны для такого медосмотра?\nЧем заканчивается прохождение медосмотра (справка, заключительный акт или что-то еще)?\n\nП.с. работника берут в офис","2026-05-08T06:46:58+00:00","2026-05-12T08:15:04+00:00",[29,58,78,97],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":57},100372,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20914#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100370\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Rus_lan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> да, офис не офис, но загляните в карту СОУТ - часто даже на офисные работы труд несовершеннолетних запрещен. \u003Cbr>\u003Cbr>Направление делаете как обычно на предварительный медосмотр, сноску-основание добавляете типа: \"Предварительный медицинский осмотр проводится в соответствии со ст. 266 ТК РФ (обязательный осмотр лиц, не достигших возраста 18 лет) и Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н.\"\u003Cbr>\u003Cbr>В факторах указываете, что вредные и (или) опасные производственные факторы отсутствуют.\u003Cbr>\u003Cbr>Да и все, трудоустраиваемый работник должен не забыть взять паспорт, направление и СНИЛС\u003C\u002Fp>\u003Cp>А ой, по врачам: \u003Cbr>\u003Cbr>Терапевт (педиатр).\u003Cbr>\u003Cbr>Хирург.\u003Cbr>\u003Cbr>Невролог.\u003Cbr>\u003Cbr>Оториноларинголог (ЛОР).\u003Cbr>\u003Cbr>Офтальмолог.\u003Cbr>\u003Cbr>Результаты флюорографии и лабораторных анализов.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Заключительный акт выписывается ровно такой же, как и для других работников.\u003C\u002Fp> ","[Rus_lan](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20914\u002F1) да, офис не офис, но загляните в карту СОУТ - часто даже на офисные работы труд несовершеннолетних запрещен. \n\nНаправление делаете как обычно на предварительный медосмотр, сноску-основание добавляете типа: \"Предварительный медицинский осмотр проводится в соответствии со ст. 266 ТК РФ (обязательный осмотр лиц, не достигших возраста 18 лет) и Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н.\"\n\nВ факторах указываете, что вредные и (или) опасные производственные факторы отсутствуют.\n\nДа и все, трудоустраиваемый работник должен не забыть взять паспорт, направление и СНИЛС\n\nА ой, по врачам: \n\nТерапевт (педиатр).\n\nХирург.\n\nНевролог.\n\nОториноларинголог (ЛОР).\n\nОфтальмолог.\n\nРезультаты флюорографии и лабораторных анализов.\n\nЗаключительный акт выписывается ровно такой же, как и для других работников.",{},{},[44,50],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":15,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":14},66129,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо за ответ.\u003Cbr>\u003Cbr>А откуда взяли список врачей?\u003C\u002Fp>\u003Cp>На просторах интернета нашел Приказ Минздрава РФ от 14.04.2025 N 211н, в приложении № 1 фигурируют другие врачи, или они отношение к медосмотрам при трудоустройстве не имеют?\u003C\u002Fp>","Спасибо за ответ.\nА откуда взяли список врачей?\n\nНа просторах интернета нашел Приказ Минздрава РФ от 14.04.2025 N 211н, в приложении № 1 фигурируют другие врачи, или они отношение к медосмотрам при трудоустройстве не имеют?",{},{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":55,"userVote":22,"reactions":56,"reactedEmoji":14},66131,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>По этому приказы профилактические - главное слово)\u003Cbr>\u003Cbr>для трудоустройства основной документ - заключение по 29н\u003Cbr>\u003Cbr>А список врачей самый базовый, но у вас организация, проводящая медосмотры может предоставить список. Так что проще им написать\u002Fпозвонить проконсультироваться, главное, что теперь процесс знаете)\u003C\u002Fp> ","По этому приказы профилактические - главное слово)\nдля трудоустройства основной документ - заключение по 29н\nА список врачей самый базовый, но у вас организация, проводящая медосмотры может предоставить список. Так что проще им написать\u002Fпозвонить проконсультироваться, главное, что теперь процесс знаете) ",1,{},"2026-05-08T06:52:19+00:00",{"id":59,"number":60,"author":61,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":77},100373,3,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":68},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":21,"name":69,"icon":70,"color":71},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Поддержу коллегу\u003Cbr>\u003Cbr>Лица в возрасте до 18 лет в соответствии со статьями 69 и 266 ТК РФ при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру \u003Cstrong>независимо\u003C\u002Fstrong> от трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), а также ежегодно до достижения ими возраста 18 лет.\u003C\u002Fp>","Поддержу коллегу\n\nЛица в возрасте до 18 лет в соответствии со статьями 69 и 266 ТК РФ при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру **независимо** от трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), а также ежегодно до достижения ими возраста 18 лет.",{},{},[],"2026-05-08T07:02:17+00:00",{"id":79,"number":20,"author":80,"date":15,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":96},100438,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":55,"name":88,"icon":89,"color":90},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20914#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"100370\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Rus_lan\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Несмотря на отмену справки 086\u002Fу, требования ТК РФ для работодателя обязательны. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому, как с любым работником, действуем в рамках приказа 29н.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вредных факторов в направлении не будет, но ссылаемся на 266 статью.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Какие врачи обязательны для такого медосмотра?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это уже не наша головная боль, а медицинского учреждения. Вам важно получить заключение.\u003C\u002Fp>\u003Cp>И если это не разовый случай, пропишите порядок в своём ЛНА.\u003C\u002Fp>","[Rus_lan](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20914\u002F1) Здравствуйте!\n\nНесмотря на отмену справки 086\u002Fу, требования ТК РФ для работодателя обязательны. \n\nПоэтому, как с любым работником, действуем в рамках приказа 29н.\n\nВредных факторов в направлении не будет, но ссылаемся на 266 статью.\n\nКакие врачи обязательны для такого медосмотра?\n\nЭто уже не наша головная боль, а медицинского учреждения. Вам важно получить заключение.\n\nИ если это не разовый случай, пропишите порядок в своём ЛНА.",{},{},[],"2026-05-12T06:26:23+00:00",{"id":98,"number":21,"author":99,"date":15,"isSolution":19,"text":104,"rawContent":105,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":14,"comments":108,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},100449,{"id":100,"username":101,"name":102,"initials":103,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1064","23599172432597379420","Елена Прекрасная","ЕП","\u003Cp>Добрый день, берем на работу несовершеннолетних в рамках регионального проекта. Действительно, справку 086\u002Fу отменили, но медосмотр для несовершеннолетних, поступающих в учреждения СПО или ВПО, а также для приема на работу обязателен. На просторах интернета есть информация, что теперь бумажная справка не оформляется, а итогом медосмотра является медицинское заключение в электронном виде (СЭМД-196). После электронного подписания формы мед. учреждением через пару дней она появляется на Госуслугах. \u003Cbr>\u003Cbr>Для уточнения вопроса  мы обращались к зам. главного врача по детству нашей детской поликлиники. Выяснили: в этом году у нас разработан бумажный бланк справки (фактически они просто убрали обозначение 086\u002Fу). Несовершеннолетние, желающие поработать летом, идут в мед.кабинет своего учебного учреждения (школа, колледж), где им бланк выдает фельдшер (в медкабинетах работают фельдшеры от детской поликлиники); на бланке уже проставлены штампы врачей, которых прошли обучающиеся, заключения. В итоге в поликлинике остается взять талончик только к психиатру, наркологу и зайти в прививочный кабинет проставить прививки. В прошлом году бланки выдавал педиатр в детской поликлинике. \u003Cbr>\u003Cbr>Так как у нас учреждение образования, после оформленной справки для трудоустройства несовершеннолетних подросткам будет выдано направление на м\u002Fо по приказу 29н (п. 25), в мед.центре будущим работникам необходимо пройти недостающих врачей, сдать анализы.\u003C\u002Fp> ","Добрый день, берем на работу несовершеннолетних в рамках регионального проекта. Действительно, справку 086\u002Fу отменили, но медосмотр для несовершеннолетних, поступающих в учреждения СПО или ВПО, а также для приема на работу обязателен. На просторах интернета есть информация, что теперь бумажная справка не оформляется, а итогом медосмотра является медицинское заключение в электронном виде (СЭМД-196). После электронного подписания формы мед. учреждением через пару дней она появляется на Госуслугах. \n\nДля уточнения вопроса  мы обращались к зам. главного врача по детству нашей детской поликлиники. Выяснили: в этом году у нас разработан бумажный бланк справки (фактически они просто убрали обозначение 086\u002Fу). Несовершеннолетние, желающие поработать летом, идут в мед.кабинет своего учебного учреждения (школа, колледж), где им бланк выдает фельдшер (в медкабинетах работают фельдшеры от детской поликлиники); на бланке уже проставлены штампы врачей, которых прошли обучающиеся, заключения. В итоге в поликлинике остается взять талончик только к психиатру, наркологу и зайти в прививочный кабинет проставить прививки. В прошлом году бланки выдавал педиатр в детской поликлинике. \n\nТак как у нас учреждение образования, после оформленной справки для трудоустройства несовершеннолетних подросткам будет выдано направление на м\u002Fо по приказу 29н (п. 25), в мед.центре будущим работникам необходимо пройти недостающих врачей, сдать анализы.",{},{},[]]