[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20737":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},20737,99609,"Как вы проводите ежедневные замеры температуры летом?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"12287","38825621961713821086","Вера","ВЕ","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FoBuPgrsePi7AEdvo.png",null,"6 месяцев назад","Гигиена труда",[16,18],"обязательные требования",false,4,5,0,437,"\u003Cp>Доброго времени суток, коллеги!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Приближается лето и мое желание покинуть свое рабочее место усиливается с каждым днем... Предыдущие годы мое лето равнялось слову \"ад\", поскольку доблестное руководство решило, что охрана труда может ежедневно (в период жары) посещать подразделения, которые этого требуют и делать замеры (как будто что то изменится, при учете неизменной температуры на улице😑). Приходилось в среднем за 2-3 часа обегать почти всю территорию (на минуточку - бегали 2 человека). И да, остальную работу не снимали. В этом году ситуация еще забавнее - в группе осталось ВСЕГО 2 чел.... и моя паника уже трубит и организм требует пощады.\u003Cbr>\u003Cbr>Поделитесь опытом, как организовываете работу в жару? Проводите ли ежедневные замеры в подразделениях с выдачей протоколов или нет? Особенно интересуют пути решения на производственных предприятиях (заводах и т.д.)\u003C\u002Fp>","Доброго времени суток, коллеги!\n\nПриближается лето и мое желание покинуть свое рабочее место усиливается с каждым днем... Предыдущие годы мое лето равнялось слову \"ад\", поскольку доблестное руководство решило, что охрана труда может ежедневно (в период жары) посещать подразделения, которые этого требуют и делать замеры (как будто что то изменится, при учете неизменной температуры на улице😑). Приходилось в среднем за 2-3 часа обегать почти всю территорию (на минуточку - бегали 2 человека). И да, остальную работу не снимали. В этом году ситуация еще забавнее - в группе осталось ВСЕГО 2 чел.... и моя паника уже трубит и организм требует пощады.\n\nПоделитесь опытом, как организовываете работу в жару? Проводите ли ежедневные замеры в подразделениях с выдачей протоколов или нет? Особенно интересуют пути решения на производственных предприятиях (заводах и т.д.)","2026-04-20T12:34:14+00:00","2026-04-21T19:35:00+00:00",[29,125,140,155],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":124},99610,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20737#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99609\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Вера\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> поскольку доблестное руководство решило, что охрана труда может ежедневно (в период жары) посещать подразделения, которые этого требуют и делать замеры\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>честно говоря мне удивительно читать такое! Я много лет проработала на заводе  на юге страны. У нас летом за бортом +40. а в цехах везде нагревающий микроклимат . \u003Cbr>\u003Cbr>  Мы  постоянно ходили ( и сейчас продолжают ходить мои коллеги)  с проверками по цехам. ни взирая ни на какую жару или холод.\u003Cbr>\u003Cbr> Рабочие ведь работают в таких условиях, так чем СОТ лучше?.  Мы не измеряли температуру. для этого в цехах есть электронное табло на котором дата, время и температура постоянно указывается.\u003Cbr>\u003Cbr> Изменить мы ничего не могли.  издавали  приказ о доп. перерывах, о питьевом режиме.  в Каждом цехе есть комнаты с кондиционерами ( кабинет мастера, комната приёма пищи и т.д.) . вот там люди в доп. перерывы и отдыхали. Следили, что бы постоянно  в цехах была питьевая вода. \u003Cbr>\u003Cbr> моё глубокое мнение- СОТ должен на собственной шкуре почувствовать , каково это работать на производстве в таких условиях.  \u003Cbr>\u003Cbr>Сори, если , что не так.\u003C\u002Fp>","[Вера](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20737\u002F1) поскольку доблестное руководство решило, что охрана труда может ежедневно (в период жары) посещать подразделения, которые этого требуют и делать замеры\n\nчестно говоря мне удивительно читать такое! Я много лет проработала на заводе  на юге страны. У нас летом за бортом +40. а в цехах везде нагревающий микроклимат . \n\n  Мы  постоянно ходили ( и сейчас продолжают ходить мои коллеги)  с проверками по цехам. ни взирая ни на какую жару или холод.\n\n Рабочие ведь работают в таких условиях, так чем СОТ лучше?.  Мы не измеряли температуру. для этого в цехах есть электронное табло на котором дата, время и температура постоянно указывается.\n\n Изменить мы ничего не могли.  издавали  приказ о доп. перерывах, о питьевом режиме.  в Каждом цехе есть комнаты с кондиционерами ( кабинет мастера, комната приёма пищи и т.д.) . вот там люди в доп. перерывы и отдыхали. Следили, что бы постоянно  в цехах была питьевая вода. \n\n моё глубокое мнение- СОТ должен на собственной шкуре почувствовать , каково это работать на производстве в таких условиях.  \n\nСори, если , что не так.",{},{},[47,53,66,76,92,99,105,111,117],{"id":48,"parentId":14,"author":49,"date":15,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":52,"reactedEmoji":14},65526,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Да тут вопрос не в проверках, а именно в замерах температуры). На проверки и мы ходим, только не каждый день в одни и те же цеха. Кст, цеха с нагревающим МК почти никогда не жалуются на жару😅\u003C\u002Fp>","Да тут вопрос не в проверках, а именно в замерах температуры). На проверки и мы ходим, только не каждый день в одни и те же цеха. Кст, цеха с нагревающим МК почти никогда не жалуются на жару😅",{},{"id":54,"parentId":14,"author":55,"date":15,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":64,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":14},65536,{"id":56,"username":57,"name":58,"initials":59,"color":60,"avatarUrl":61,"groupBadge":14},"1025","SHc3a6941b26f7a00b9a85b","Наталья","НА","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FIsGtV3HUZU7d5hvd.png","\u003Cp>ну а если так же, повесить электронные табло с температурой?\u003C\u002Fp> ","ну а если так же, повесить электронные табло с температурой? ",1,{},{"id":67,"parentId":14,"author":68,"date":15,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":64,"userVote":22,"reactions":75,"reactedEmoji":14},65545,{"id":69,"username":70,"name":71,"initials":72,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5284","27162668512448362974","Дмитрий","ДМ","\u003Cp>обзвонил мастеров, спросил температуру, внес в протокол...\u003C\u002Fp>","обзвонил мастеров, спросил температуру, внес в протокол...",{},{"id":77,"parentId":14,"author":78,"date":15,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":91,"reactedEmoji":14},65546,{"id":79,"username":80,"name":81,"initials":82,"color":83,"avatarUrl":84,"groupBadge":85},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":64,"name":86,"icon":87,"color":88},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>или вообще завел чат - пусть туда скидывают. Если термометры поверенные (так правильно), то вообще проблем нет: фотом в чат или текстом.\u003C\u002Fp>","или вообще завел чат - пусть туда скидывают. Если термометры поверенные (так правильно), то вообще проблем нет: фотом в чат или текстом.",{},{"id":93,"parentId":14,"author":94,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":98,"reactedEmoji":14},65551,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":95},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>вот мне не совсем понятно.  С какой целью проводятся ежедневные замеры? ну замеряли, составили протокол, и что дальше? \u003Cbr>\u003Cbr>сократили работникам рабочий день?\u003Cbr>\u003Cbr> что в сухом остатке после этих замеров?\u003Cbr>\u003Cbr>  РБТД улучшает условия труда работникам? \u003Cbr>\u003Cbr> если ни каких изменений в лучшую сторону, задайте вопрос , для чего проводить измерения, если ничего не меняется?\u003C\u002Fp>","вот мне не совсем понятно.  С какой целью проводятся ежедневные замеры? ну замеряли, составили протокол, и что дальше? \nсократили работникам рабочий день?\n что в сухом остатке после этих замеров?\n  РБТД улучшает условия труда работникам? \n если ни каких изменений в лучшую сторону, задайте вопрос , для чего проводить измерения, если ничего не меняется?",{},{"id":100,"parentId":14,"author":101,"date":15,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":104,"reactedEmoji":14},65554,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>При превышении температуры принимается решение - отпускать ли работников раньше и на какое время, но это уже на усмотрение руководителя подразделения. Как правило сокращают на 1 час.\u003C\u002Fp>","При превышении температуры принимается решение - отпускать ли работников раньше и на какое время, но это уже на усмотрение руководителя подразделения. Как правило сокращают на 1 час.",{},{"id":106,"parentId":14,"author":107,"date":15,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":14},65555,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вообще меня интересовал вопрос о том какие меры вы принимаете,если есть превышение температуры (конкретно в летний период). Может выводите работников на смены раньше\u002Fвыпускаете единый приказ о сокращении рабочего дня на 1 час?\u003Cbr>\u003Cbr>Обеспечить все подразделения термометрами\u002Fтабло нам не позволят (не выделят столько средств).\u003C\u002Fp> ","Вообще меня интересовал вопрос о том какие меры вы принимаете,если есть превышение температуры (конкретно в летний период). Может выводите работников на смены раньше\u002Fвыпускаете единый приказ о сокращении рабочего дня на 1 час?\nОбеспечить все подразделения термометрами\u002Fтабло нам не позволят (не выделят столько средств). ",{},{"id":112,"parentId":14,"author":113,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":14},65557,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Напрягает еще и то,что при неизменной температуре на улице приходится ходить каждый день и делать замеры в одни и те же производства\u002Fцеха\u002Fотделы (при учете, что уже было обнаружено превышение). И замер нужно произвести не просто в общем помещении, а по участкам, разделение которых носит условный характер\u003C\u002Fp>","Напрягает еще и то,что при неизменной температуре на улице приходится ходить каждый день и делать замеры в одни и те же производства\u002Fцеха\u002Fотделы (при учете, что уже было обнаружено превышение). И замер нужно произвести не просто в общем помещении, а по участкам, разделение которых носит условный характер",{},{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":15,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":123,"reactedEmoji":14},65618,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":120},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вообще меня интересовал вопрос о том какие меры вы принимаете,если есть превышение температуры (конкретно в летний период). Может выводите работников на смены раньше\u002Fвыпускаете единый приказ о сокращении рабочего дня на 1 час?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>издавался ежегодный приказ о доп. перерывах по 10-15 минут каждый час.о соблюдении питьевого режима. о допуске работников для отдыха в помещения с кондиционерами.  Отпускать на 1 час раньше или начинать смену раньше - такой возможности на заводе нет. завод работает круглосуточно.\u003C\u002Fp> ","> Вообще меня интересовал вопрос о том какие меры вы принимаете,если есть превышение температуры (конкретно в летний период). Может выводите работников на смены раньше\u002Fвыпускаете единый приказ о сокращении рабочего дня на 1 час?\n\nиздавался ежегодный приказ о доп. перерывах по 10-15 минут каждый час.о соблюдении питьевого режима. о допуске работников для отдыха в помещения с кондиционерами.  Отпускать на 1 час раньше или начинать смену раньше - такой возможности на заводе нет. завод работает круглосуточно. ",{},"2026-04-20T12:49:06+00:00",{"id":126,"number":127,"author":128,"date":15,"isSolution":19,"text":134,"rawContent":135,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":136,"reactionUsers":137,"reactedEmoji":14,"comments":138,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":139},99633,3,{"id":129,"username":130,"name":131,"initials":132,"color":133,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Так раздайте всем термометры или табло повесьте, потом звоните да вносите температуру в протокол. Зачем самолично бежать.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно в чате просить присылать фото термометра, если боитесь что будут врать о температуре\u003C\u002Fp> ","Так раздайте всем термометры или табло повесьте, потом звоните да вносите температуру в протокол. Зачем самолично бежать.\n\nМожно в чате просить присылать фото термометра, если боитесь что будут врать о температуре",{},{},[],"2026-04-21T05:41:34+00:00",{"id":141,"number":20,"author":142,"date":15,"isSolution":19,"text":149,"rawContent":150,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":151,"reactionUsers":152,"reactedEmoji":14,"comments":153,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":154},99646,{"id":143,"username":144,"name":145,"initials":146,"color":147,"avatarUrl":148,"groupBadge":14},"11948","25837414381694311586","Петр","ПЕ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FvKr27SXGq6IZwxQD.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20737#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99609\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Вера\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день! Я сделал проще, купили мини метеостанции поставил на Производственной базе и на объектах подключил к интернету и к сайту народный мониторинг и просто смотрю температуру по объектам с народного мониторинга. И все проблемы ушли.\u003C\u002Fp>","[Вера](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20737\u002F1) Добрый день! Я сделал проще, купили мини метеостанции поставил на Производственной базе и на объектах подключил к интернету и к сайту народный мониторинг и просто смотрю температуру по объектам с народного мониторинга. И все проблемы ушли.",{},{},[],"2026-04-21T09:16:28+00:00",{"id":156,"number":21,"author":157,"date":15,"isSolution":19,"text":164,"rawContent":165,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":166,"reactionUsers":167,"reactedEmoji":14,"comments":168,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},99669,{"id":158,"username":159,"name":160,"initials":161,"color":133,"avatarUrl":162,"groupBadge":163},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20737#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"99609\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Вера\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация, которую вы описываете – это классический пример «административного восторга» и неэффективного управления, превращающего работу службы охраны труда (ОТ) в сизифов труд. Ежедневные замеры температуры (обычно 2-3 раза в день для производств) – это требование рекомендаций Роспотребнадзора по профилактике перегревов, но не обязанность оформлять протоколы на каждый «чих».\u003C\u002Fp>\u003Cp>Я Вам рекомендую переаботать процесс в СУОТ (отмечен стрелкой) с целью перераспределения обязанностей по реализации мероприятий по защите работников в жару. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-04-21\u002F1776799906-431850-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>1. Как уйти от ежедневных «бегов» и протоколов?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Откажитесь от бумажных протоколов. Замеры, зафиксированные в «Журнале мониторинга температуры» (в свободной форме), имеют ту же силу для Роспотребнадзора, что и протоколы, если они ведутся систематически. Снимайте показатели утром (10:00) и в пик жары (14:00-15:00).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Делегируйте начальникам цехов\u002Fучастков ведение журнала температур в своих подразделениях. Служба ОТ только проверяет записи раз в 2 дня и делает выборочные замеры. Это законно и снимает нагрузку.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ведите мониторинг удалённо. Установите в «горячих» точках стационарные настенные термометры. Введите в обязанность диспетчерам\u002Fмастерам сообщать, когда температура подходит к критическим значениям и выше, чтобы не бегать проверять это.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>2. Оптимизация действий при жаре на заводе\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Закрепите приказом руководите режим работы «в жару». На основании замеров издавайте не «протокол», а приказ по предприятию: «О введении режима работы в жаркое время». Там прописываются дополнительные перерывы (10-15 мин каждый час) или сокращение рабочей смены.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Контроль за соблюдением питьевого режима переложите на непосредственных руководителей, а контроль за работой системы вентиляции и кондиционирования на лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию зданий.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Обеспечение облегченными СИЗ. Требуйте от руководства закупку спецодежды из легких тканей, наличие душей, вентиляторов в комнатах отдыха.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>3. Решение при кадровом дефиците (2 человека)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Создайте чек-лист для линейных руководителей, где они сами ставят галочки: «Температура (такая-то)», «Вода есть», «Вентилятор работает». Ваши 2 сотрудника проверяют только выполнение пунктов чек-листа выборочно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Поговорите с руководством. Аргументируйте тем, что при отсутствии замеров от цеховых руководителей, ответственность за тепловой удар несет начальник цеха, а не служба ОТ. Покажите, что «бегать» – это не функция ОТ, а контроль, мониторинг и организация мероприятий.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Перестаньте быть курьерами с термометром. Перенесите ответственность на линейных руководителей, заставив их вести журналы, а сами осуществляйте аудит. Это единственный способ выжить вдвоем.\u003C\u002Fp>","[Вера](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20737\u002F1) \n\nСитуация, которую вы описываете – это классический пример «административного восторга» и неэффективного управления, превращающего работу службы охраны труда (ОТ) в сизифов труд. Ежедневные замеры температуры (обычно 2-3 раза в день для производств) – это требование рекомендаций Роспотребнадзора по профилактике перегревов, но не обязанность оформлять протоколы на каждый «чих».\n\nЯ Вам рекомендую переаботать процесс в СУОТ (отмечен стрелкой) с целью перераспределения обязанностей по реализации мероприятий по защите работников в жару. \n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-04-21\u002F1776799906-431850-image.png]\n\n**1. Как уйти от ежедневных «бегов» и протоколов?**\n\nОткажитесь от бумажных протоколов. Замеры, зафиксированные в «Журнале мониторинга температуры» (в свободной форме), имеют ту же силу для Роспотребнадзора, что и протоколы, если они ведутся систематически. Снимайте показатели утром (10:00) и в пик жары (14:00-15:00).\n\nДелегируйте начальникам цехов\u002Fучастков ведение журнала температур в своих подразделениях. Служба ОТ только проверяет записи раз в 2 дня и делает выборочные замеры. Это законно и снимает нагрузку.\n\nВедите мониторинг удалённо. Установите в «горячих» точках стационарные настенные термометры. Введите в обязанность диспетчерам\u002Fмастерам сообщать, когда температура подходит к критическим значениям и выше, чтобы не бегать проверять это.\n\n**2. Оптимизация действий при жаре на заводе**\n\nЗакрепите приказом руководите режим работы «в жару». На основании замеров издавайте не «протокол», а приказ по предприятию: «О введении режима работы в жаркое время». Там прописываются дополнительные перерывы (10-15 мин каждый час) или сокращение рабочей смены.\n\nКонтроль за соблюдением питьевого режима переложите на непосредственных руководителей, а контроль за работой системы вентиляции и кондиционирования на лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию зданий.\n\nОбеспечение облегченными СИЗ. Требуйте от руководства закупку спецодежды из легких тканей, наличие душей, вентиляторов в комнатах отдыха.\n\n**3. Решение при кадровом дефиците (2 человека)**\n\nСоздайте чек-лист для линейных руководителей, где они сами ставят галочки: «Температура (такая-то)», «Вода есть», «Вентилятор работает». Ваши 2 сотрудника проверяют только выполнение пунктов чек-листа выборочно.\n\nПоговорите с руководством. Аргументируйте тем, что при отсутствии замеров от цеховых руководителей, ответственность за тепловой удар несет начальник цеха, а не служба ОТ. Покажите, что «бегать» – это не функция ОТ, а контроль, мониторинг и организация мероприятий.\n\nПерестаньте быть курьерами с термометром. Перенесите ответственность на линейных руководителей, заставив их вести журналы, а сами осуществляйте аудит. Это единственный способ выжить вдвоем.",{},{},[]]