[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20263":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},20263,97382,"Коллеги как быть? У нас жуткая экономия на охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4267","28207874632954214570","Иван","ИВ","#4338CA",null,"7 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"мероприятия по охране труда",false,8,9,0,419,"\u003Cp>Хотите прикольчики по охране труда у Нас в организации???\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Специалистом по охране руководят отдел закупок.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Закупают самую дешевую одежду и обувь и необходимо ее носить 2-3 года, когда она рассыпается в первый год.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Новым сотрудникам закупал новую одежду, теперь отдел закупок просит дать обоснование.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Есть предписание от пожарника, по противопожарным перегородкам. Но руководство уперлось, простые железные двери это и есть противопожарные перегородки.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Подскажите пожалуйста как быть:\u003Cbr>\u003Cbr>На прошлой работе был бюджет по охране труда, выход за рамки бюджета, очень плохо. Но бюджет был. Организация переживала нелегкие времена, но про охрану труда не забывали.\u003C\u002Fp> ","Хотите прикольчики по охране труда у Нас в организации???\nСпециалистом по охране руководят отдел закупок.\nЗакупают самую дешевую одежду и обувь и необходимо ее носить 2-3 года, когда она рассыпается в первый год.\nНовым сотрудникам закупал новую одежду, теперь отдел закупок просит дать обоснование.\nЕсть предписание от пожарника, по противопожарным перегородкам. Но руководство уперлось, простые железные двери это и есть противопожарные перегородки.\n\nПодскажите пожалуйста как быть:\n\nНа прошлой работе был бюджет по охране труда, выход за рамки бюджета, очень плохо. Но бюджет был. Организация переживала нелегкие времена, но про охрану труда не забывали.","2026-03-10T12:57:38+00:00","2026-03-10T15:06:49+00:00",[28,49,73,108,137,171,196,210],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},97383,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20263#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97382\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Иван\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> подсказываю: срочно ищите новую работу. Ну или возвращайтесь на предыдущую.\u003C\u002Fp>","[Иван](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20263\u002F1) подсказываю: срочно ищите новую работу. Ну или возвращайтесь на предыдущую.",{},{},[],"2026-03-10T12:58:39+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":60,"rawContent":61,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":72},97384,3,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Для начала можете поинтересоваться у Начальника отдела кадров, который отвечает за штатное расписание, если раньше было \"по барабану\":\"С какой стати Вас подчинили Начальнику отдела закупок? Ведь, согласно п.9 приказа Минтруда РФ от 31.01.2022г. №37, служба охраны труда является структурным подразделением, которое подчиняется непосредственно руководителю организации (или его заму, которому он вправе делегировать прямое руководство Вашей службой). Ну а потом пишите Заяву боссу. В которой объясните, что считаете нужным. А в конце можете добавить, что согласно ст. 2.27.1. КоАП РФ \"...Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, ...., влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.\u003C\u002Fp>","Для начала можете поинтересоваться у Начальника отдела кадров, который отвечает за штатное расписание, если раньше было \"по барабану\":\"С какой стати Вас подчинили Начальнику отдела закупок? Ведь, согласно п.9 приказа Минтруда РФ от 31.01.2022г. №37, служба охраны труда является структурным подразделением, которое подчиняется непосредственно руководителю организации (или его заму, которому он вправе делегировать прямое руководство Вашей службой). Ну а потом пишите Заяву боссу. В которой объясните, что считаете нужным. А в конце можете добавить, что согласно ст. 2.27.1. КоАП РФ \"...Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, ...., влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.",{},{},[65],{"id":66,"parentId":13,"author":67,"date":14,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":70,"userVote":21,"reactions":71,"reactedEmoji":13},63560,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Но я образно, она требует от меня объяснений почему новым сотрудникам закупались новые СИЗЫ? Перчатки у нас собирают в обмен на новые. Зам.Директора еще их просматривает, если они все в мазуте но целые, возвращает. Если не дай бог не подошла одежда или обувь, то мы не обмениваем.\u003C\u002Fp>","Но я образно, она требует от меня объяснений почему новым сотрудникам закупались новые СИЗЫ? Перчатки у нас собирают в обмен на новые. Зам.Директора еще их просматривает, если они все в мазуте но целые, возвращает. Если не дай бог не подошла одежда или обувь, то мы не обмениваем.\n",1,{},"2026-03-10T13:01:46+00:00",{"id":74,"number":75,"author":76,"date":14,"isSolution":18,"text":83,"rawContent":84,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":13,"comments":87,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":107},97387,4,{"id":77,"username":78,"name":79,"initials":80,"color":12,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"1325","azarenkova","c","C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20263#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97382\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Иван\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  пишите служебные записки на всё подряд.  на имя генерального.  и через секретаря с входящим. копию себе в стол. \u003Cbr>\u003Cbr>  а так то , если з\\п устраивает - сидите на опе ровно.  у Вас есть руководитель ( начальник отдела закупок), вот пусть у него и болит голова!\u003C\u002Fp>","[Иван](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20263\u002F1)  пишите служебные записки на всё подряд.  на имя генерального.  и через секретаря с входящим. копию себе в стол. \n\n  а так то , если з\\п устраивает - сидите на опе ровно.  у Вас есть руководитель ( начальник отдела закупок), вот пусть у него и болит голова!",{},{},[88,101],{"id":89,"parentId":13,"author":90,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":100,"reactedEmoji":13},63563,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Поддерживаю. Поступал аналогично.\u003C\u002Fp> ","Поддерживаю. Поступал аналогично. ",{},{"id":102,"parentId":13,"author":103,"date":14,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":106,"reactedEmoji":13},63571,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002Fc\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"c\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@c\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F627\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Евгений Анкудинов\u003C\u002Fa> Единственное у нас нет секретаря(((( Наше подразделение существует уже как три года. Штат совсем маленький -  170 человек.  За три года порядка уже 200 человек уволилось, поняли что не хотят работать. Текучка приличная.\u003C\u002Fp>","@c @evgenij-ankudinov Единственное у нас нет секретаря(((( Наше подразделение существует уже как три года. Штат совсем маленький -  170 человек.  За три года порядка уже 200 человек уволилось, поняли что не хотят работать. Текучка приличная.",{},"2026-03-10T13:16:58+00:00",{"id":109,"number":39,"author":110,"date":14,"isSolution":18,"text":112,"rawContent":113,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":13,"comments":116,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":136},97390,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":111},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20263#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97382\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Иван\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а насчёт предписания по пожарной безопасности - вы являетесь назначенным за это ответственным лицом?\u003C\u002Fp>","[Иван](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20263\u002F1) а насчёт предписания по пожарной безопасности - вы являетесь назначенным за это ответственным лицом?",{},{},[117,123,130],{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":122,"reactedEmoji":13},63565,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Официально нет, но исполняю обязанности. Официально назначен начальник АХО.\u003C\u002Fp>","Официально нет, но исполняю обязанности. Официально назначен начальник АХО.\n",{},{"id":124,"parentId":13,"author":125,"date":14,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":129,"reactedEmoji":13},63581,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":126},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вы должны быть назначены приказом руководителя. У вас должно быть соответствующее образование и повышение квалификации по ПЖБ, либо вы должны были пройти переподготовку на специалиста  по пожарной профилактике. Это требование НПА.\u003C\u002Fp>","Вы должны быть назначены приказом руководителя. У вас должно быть соответствующее образование и повышение квалификации по ПЖБ, либо вы должны были пройти переподготовку на специалиста  по пожарной профилактике. Это требование НПА.",{},{"id":131,"parentId":13,"author":132,"date":14,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":51,"userVote":21,"reactions":135,"reactedEmoji":13},63592,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F627\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Евгений Анкудинов\u003C\u002Fa> Зачем мне, специалисту по охране труда, лишняя ответственность за пожарную безопасность? Я документики готовлю, просто подписи свои не ставлю.\u003C\u002Fp>","@evgenij-ankudinov Зачем мне, специалисту по охране труда, лишняя ответственность за пожарную безопасность? Я документики готовлю, просто подписи свои не ставлю.\n",{},"2026-03-10T13:34:04+00:00",{"id":138,"number":139,"author":140,"date":14,"isSolution":18,"text":147,"rawContent":148,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":149,"reactionUsers":150,"reactedEmoji":13,"comments":151,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":170},97391,6,{"id":141,"username":142,"name":143,"initials":144,"color":36,"avatarUrl":145,"groupBadge":146},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>По закону (ст. 221 ТК РФ), работодатель обязан за счет собственных средств обеспечивать работников СИЗ, прошедшими подтверждение соответствия. Просто напишите СЗ, что согласно ст. 221 ТК РФ и ЕТН, выдача СИЗ является обязательным условием допуска к работе. Работа без СИЗ запрещена. Необеспечение СИЗ - штраф по КоАП РФ 5.27.1.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -\u003C\u002Fp>\u003Cp>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>СИЗ, пришедшие в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника, должны быть заменены. \u003Cbr>\u003Cbr>По пожарке - тут все намного серьезнее, так как это вопрос уголовной ответственности.Железная дверь не равно Противопожарная перегородка. Обычная дверь при нагреве расширяется, ее заклинивает, и она пропускает дым через 5-10 мин. Противопожарная дверь имеет сертификат и предел огнестойкости.\u003Cbr>\u003Cbr>Если есть предписание МЧС,  его нужно выполнять. Невыполнение предписания - это повторные штрафы и угроза приостановки деятельности предприятия на срок до 90 суток. Пишите СЗ на имя гендиректора о том, что обычные металлические двери не имеют сертификата соответствия требованиям ФЗ №123. В случае проверки или, не дай бог, пожара, ответственность (вплоть до уголовной) ляжет на лицо, ответственное за пожарную безопасность и руководителя организации.\u003Cbr>\u003Cbr>В такой организации главное вовремя снять с себя ответственность. служебками. Вы руководителя проинформировали, далее его уровень ответственности. Все СЗ подавайте официально ((с регистрацией у секретаря или через ЭДО).\u003Cbr>\u003Cbr>Если закупки отклоняют качественные СИЗ, пишите СЗ: \"Информирую вас, что закупаемые СИЗ не обеспечивают защиту от (укажите риск), что может привести к травматизму. Ответственность за возможные последствия и финансовые потери от штрафов оставляю за отделом закупок\". Может когда начнете перекладывать ответственность на них бумагой, они начнут задумываться. \u003Cbr>\u003Cbr>Ну и на всякий случай  - обновите резюме на хх.ру.\u003C\u002Fp>","По закону (ст. 221 ТК РФ), работодатель обязан за счет собственных средств обеспечивать работников СИЗ, прошедшими подтверждение соответствия. Просто напишите СЗ, что согласно ст. 221 ТК РФ и ЕТН, выдача СИЗ является обязательным условием допуска к работе. Работа без СИЗ запрещена. Необеспечение СИЗ - штраф по КоАП РФ 5.27.1. \n\nНеобеспечение работников средствами индивидуальной защиты -\n\nвлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.\n\nСИЗ, пришедшие в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника, должны быть заменены. \n\nПо пожарке - тут все намного серьезнее, так как это вопрос уголовной ответственности.Железная дверь не равно Противопожарная перегородка. Обычная дверь при нагреве расширяется, ее заклинивает, и она пропускает дым через 5-10 мин. Противопожарная дверь имеет сертификат и предел огнестойкости.\n\nЕсли есть предписание МЧС,  его нужно выполнять. Невыполнение предписания - это повторные штрафы и угроза приостановки деятельности предприятия на срок до 90 суток. Пишите СЗ на имя гендиректора о том, что обычные металлические двери не имеют сертификата соответствия требованиям ФЗ №123. В случае проверки или, не дай бог, пожара, ответственность (вплоть до уголовной) ляжет на лицо, ответственное за пожарную безопасность и руководителя организации.\n\nВ такой организации главное вовремя снять с себя ответственность. служебками. Вы руководителя проинформировали, далее его уровень ответственности. Все СЗ подавайте официально ((с регистрацией у секретаря или через ЭДО).\n\nЕсли закупки отклоняют качественные СИЗ, пишите СЗ: \"Информирую вас, что закупаемые СИЗ не обеспечивают защиту от (укажите риск), что может привести к травматизму. Ответственность за возможные последствия и финансовые потери от штрафов оставляю за отделом закупок\". Может когда начнете перекладывать ответственность на них бумагой, они начнут задумываться. \n\nНу и на всякий случай  - обновите резюме на хх.ру.",{},{},[152,158],{"id":153,"parentId":13,"author":154,"date":14,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":157,"reactedEmoji":13},63567,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо большое, 2 года тут с этим работаю. Про ХХ.ру прям улыбнули.\u003C\u002Fp>","Спасибо большое, 2 года тут с этим работаю. Про ХХ.ру прям улыбнули.",{},{"id":159,"parentId":13,"author":160,"date":14,"text":167,"rawContent":168,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":70,"userVote":21,"reactions":169,"reactedEmoji":13},63575,{"id":161,"username":162,"name":163,"initials":164,"color":165,"avatarUrl":166,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Ну и на всякий случай - обновите резюме на хх.ру.\u003C\u002Fp>\u003Cp>просто бегите оттуда.\u003C\u002Fp> ","Ну и на всякий случай - обновите резюме на хх.ру.\n\nпросто бегите оттуда. ",{},"2026-03-10T13:41:39+00:00",{"id":172,"number":173,"author":174,"date":14,"isSolution":18,"text":184,"rawContent":185,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":186,"reactionUsers":187,"reactedEmoji":13,"comments":188,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":195},97394,7,{"id":175,"username":176,"name":177,"initials":178,"color":165,"avatarUrl":179,"groupBadge":180},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":70,"name":181,"icon":182,"color":183},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20263#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97382\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Иван\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Подскажите пожалуйста как быть:\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну, как быть по закону, я думаю, Вы и сами знаете)\u003C\u002Fp>\u003Cp>А как быть по жизни - надо понимать где Вы живёте и работаете. \u003Cbr>\u003Cbr>Как с работой в вашем населённом пункте, есть ли альтернативы. \u003Cbr>\u003Cbr>Готовы ли к переезду.\u003Cbr>\u003Cbr>И другие факторы.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Плюс учитывать экономическую ситуацию в стране и пока не срываться с места на эмоциях.\u003C\u002Fp>","[Иван](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20263\u002F1) \n\nПодскажите пожалуйста как быть:\n\nНу, как быть по закону, я думаю, Вы и сами знаете)\n\nА как быть по жизни - надо понимать где Вы живёте и работаете. \n\nКак с работой в вашем населённом пункте, есть ли альтернативы. \n\nГотовы ли к переезду.\n\nИ другие факторы.\n\nПлюс учитывать экономическую ситуацию в стране и пока не срываться с места на эмоциях.",{},{},[189],{"id":190,"parentId":13,"author":191,"date":14,"text":192,"rawContent":193,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":194,"reactedEmoji":13},63590,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо большое, успокоили.\u003C\u002Fp>","Спасибо большое, успокоили.",{},"2026-03-10T14:02:21+00:00",{"id":197,"number":19,"author":198,"date":14,"isSolution":18,"text":204,"rawContent":205,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":206,"reactionUsers":207,"reactedEmoji":13,"comments":208,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":209},97395,{"id":199,"username":200,"name":201,"initials":202,"color":203,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20263#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97382\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Иван\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , Как у Вас организована СУОТ? Кто наделен полномочиями издавать приказы? Иногда работает \" я сделал предложение купить директору, подав ему заявку, он ее согласовал, я ж не буду спорить с директором. а так я для людей стараюсь\". Измените положение так, что бы Вы ни за что не отвечали, и ни где не фигурировали, и делайте так, как Вам говорят. До первой проверки. На которой инспектор скажет \" а покажите мне ведомости на закупку СИЗ\" а потом, спросит \"А почему у Вас 170 работников, а СИЗ закуплены в последний раз 2 года назад?\" и на радостях впаяет Вашим \"экономистам\"  170 эпизодов\u003C\u002Fp>","[Иван](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20263\u002F1) , Как у Вас организована СУОТ? Кто наделен полномочиями издавать приказы? Иногда работает \" я сделал предложение купить директору, подав ему заявку, он ее согласовал, я ж не буду спорить с директором. а так я для людей стараюсь\". Измените положение так, что бы Вы ни за что не отвечали, и ни где не фигурировали, и делайте так, как Вам говорят. До первой проверки. На которой инспектор скажет \" а покажите мне ведомости на закупку СИЗ\" а потом, спросит \"А почему у Вас 170 работников, а СИЗ закуплены в последний раз 2 года назад?\" и на радостях впаяет Вашим \"экономистам\"  170 эпизодов",{},{},[],"2026-03-10T14:05:32+00:00",{"id":211,"number":20,"author":212,"date":14,"isSolution":18,"text":218,"rawContent":219,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":220,"reactionUsers":221,"reactedEmoji":13,"comments":222,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},97397,{"id":213,"username":214,"name":215,"initials":216,"color":217,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Ну вам уже дали отличный совет, про резюме на хх,ру и бежать от туда.\u003Cbr>\u003Cbr>Я тут рискнула сменить работу, посмотрела на п***ц творящийся в охране труда. Побарахталась, но поняла что нет смысла сражаться с ветряными мельницами, а потом и меня назначат виноватой и ушла.\u003C\u002Fp> ","Ну вам уже дали отличный совет, про резюме на хх,ру и бежать от туда.\n\nЯ тут рискнула сменить работу, посмотрела на п***ц творящийся в охране труда. Побарахталась, но поняла что нет смысла сражаться с ветряными мельницами, а потом и меня назначат виноватой и ушла.",{},{},[]]