[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20262":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},20262,97379,"Организация, проводящая СОУТ, не передала сведения во ФГИС. Что делать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"12189","8709689622178243683","Сергей","СЕ","#B91C1C",null,"7 месяцев назад","1 месяц назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,true,97381,7,8,0,704,"\u003Cp>Добрый день!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Организация, проводящая СОУТ, не передала сведения во ФГИС. Что делать в таком случае? Сроки передачи сведений по законодательству прошли. Декларация соответствия уже была подана от нас.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nОрганизация, проводящая СОУТ, не передала сведения во ФГИС. Что делать в таком случае? Сроки передачи сведений по законодательству прошли. Декларация соответствия уже была подана от нас.","2026-03-10T12:19:37+00:00","2026-09-07T12:18:04+00:00",[31,50,67,82,98,111,166],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":14,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},3,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20262#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97379\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сергей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Если сведения о проведенной СОУТ не внесены в ФГИС, вам следует предпринять следующие шаги на выбор:\u003Cbr>\u003Cbr>✔Обратиться напрямую к организации, которая проводила СОУТ, с требованием передать данные в ФГИС.\u003Cbr>\u003Cbr>✔Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ).\u003Cbr>\u003Cbr>В отношении организации, которая проводила СОУТ и не передала сведения в ФГИС, возможна административная ответственность по ст. 14.54 КоАП РФ. Организации грозит штраф до 100 000 рублей.\u003Cbr>\u003Cbr>Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ, ст. 18.\u003C\u002Fp>","[Сергей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20262\u002F1) Здравствуйте.\n\nЕсли сведения о проведенной СОУТ не внесены в ФГИС, вам следует предпринять следующие шаги на выбор:\n\n✔Обратиться напрямую к организации, которая проводила СОУТ, с требованием передать данные в ФГИС.\n\n✔Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ).\n\nВ отношении организации, которая проводила СОУТ и не передала сведения в ФГИС, возможна административная ответственность по ст. 14.54 КоАП РФ. Организации грозит штраф до 100 000 рублей.\n\nФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ, ст. 18.",{},{},[],"2026-03-10T12:26:01+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":14,"isSolution":19,"text":61,"rawContent":62,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":63,"reactionUsers":64,"reactedEmoji":13,"comments":65,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":66},97380,2,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>1) Напишите официальное письмо к директору организации, которая проводила СОУТ, за подписью Вашего босса, с требованием передать данные в ФГИС. Да напомнить им, что организация, проводящая СОУТ, обязана передать сведения в ФГИС в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчёта. Также она должна уведомить работодателя об этом в течение 3 рабочих дней с момента передачи. И добавить, что в отношении организации, которая проводила СОУТ и не передала сведения в ФГИС, возможна административная ответственность по ст. 14.54 КоАП РФ. Организации грозит штраф до 100 000 рублей.  И в самом конце поугражать немножко, предупредить их что Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда.  Кстати, как-то была объясниловка, что если у Вас есть Отчет и пр, ГИТовцы могут самостоятельно внести результаты СОУТ во ФГИС и принять административные меры к организации, которая проводила СОУТ.\u003C\u002Fp> ","1) Напишите официальное письмо к директору организации, которая проводила СОУТ, за подписью Вашего босса, с требованием передать данные в ФГИС. Да напомнить им, что организация, проводящая СОУТ, обязана передать сведения в ФГИС в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчёта. Также она должна уведомить работодателя об этом в течение 3 рабочих дней с момента передачи. И добавить, что в отношении организации, которая проводила СОУТ и не передала сведения в ФГИС, возможна административная ответственность по ст. 14.54 КоАП РФ. Организации грозит штраф до 100 000 рублей.  И в самом конце поугражать немножко, предупредить их что Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда.  Кстати, как-то была объясниловка, что если у Вас есть Отчет и пр, ГИТовцы могут самостоятельно внести результаты СОУТ во ФГИС и принять административные меры к организации, которая проводила СОУТ.",{},{},[],"2026-03-10T12:24:22+00:00",{"id":68,"number":69,"author":70,"date":14,"isSolution":19,"text":76,"rawContent":77,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},97393,4,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20262#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97379\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сергей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Скоординируйте свои действия с организацией проводившей СОУТ. Просто позвоните и поговорите. Если Вы им предоставили все необходимые данные для выгрузки, а они прошляпили- это их ошибка. После подачи Вами декларации им прилетит штраф. Но, может статься, так, что Вы чего то не предоставили им. Тогда есть шанс получить по шапке у Вас. В любом случае Вам не плохо было бы найти подтверждения передачи информации об утверждении Отчета.\u003C\u002Fp>","[Сергей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20262\u002F1) Скоординируйте свои действия с организацией проводившей СОУТ. Просто позвоните и поговорите. Если Вы им предоставили все необходимые данные для выгрузки, а они прошляпили- это их ошибка. После подачи Вами декларации им прилетит штраф. Но, может статься, так, что Вы чего то не предоставили им. Тогда есть шанс получить по шапке у Вас. В любом случае Вам не плохо было бы найти подтверждения передачи информации об утверждении Отчета.",{},{},[],"2026-03-10T13:56:21+00:00",{"id":83,"number":40,"author":84,"date":14,"isSolution":19,"text":92,"rawContent":93,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":94,"reactionUsers":95,"reactedEmoji":13,"comments":96,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":97},97405,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Основная ответственность за непередачу сведений во ФГИС СОУТ лежит на организации, проводившей СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Но ... отсутствие этих сведений может привести к тому, что результаты СОУТ будут считаться недействительными или незавершенными. Это может быть расценено как непроведение СОУТ или нарушение установленного порядка ее проведения, за что предусмотрена ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.\u003Cbr>\u003Cbr>Поданная вами декларация может быть аннулирована, если результаты СОУТ не были должным образом зарегистрированы в ФГИС.\u003Cbr>\u003Cbr>Также возможны проблемы с применением результатов СОУТ при предоставлении гарантий и компенсаций, расследовании НС и т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>Письменно свяжитесь с организацией, проводившей СОУТ, и потребуйте устранения нарушения требований законодательства СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Если та организация проигнорирует ваши требования, то возможно необходимо связаться с ГИТ.\u003C\u002Fp>","Основная ответственность за непередачу сведений во ФГИС СОУТ лежит на организации, проводившей СОУТ.\n\nНо ... отсутствие этих сведений может привести к тому, что результаты СОУТ будут считаться недействительными или незавершенными. Это может быть расценено как непроведение СОУТ или нарушение установленного порядка ее проведения, за что предусмотрена ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.\n\nПоданная вами декларация может быть аннулирована, если результаты СОУТ не были должным образом зарегистрированы в ФГИС.\n\nТакже возможны проблемы с применением результатов СОУТ при предоставлении гарантий и компенсаций, расследовании НС и т.д.\n\nПисьменно свяжитесь с организацией, проводившей СОУТ, и потребуйте устранения нарушения требований законодательства СОУТ.\n\nЕсли та организация проигнорирует ваши требования, то возможно необходимо связаться с ГИТ.",{},{},[],"2026-03-10T18:48:15+00:00",{"id":99,"number":100,"author":101,"date":14,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":110},97409,6,{"id":102,"username":103,"name":104,"initials":104,"color":75,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20262#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"97379\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Сергей\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Это серьезная проблема у Вас.\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>ч. 1 ст. 18, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ \u003Cbr>\u003Cbr>\"Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда \u003Cstrong>возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труд\u003C\u002Fstrong>а.\"\u003C\u002Fli>\u003Cli>ч. 2 ст. 7, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cem>А это уже ответственность работодателя в том числе и финансовая.\u003C\u002Fem> И есть судебные решения постановление от 10.01.26г №13АП -20786\u002F25   что сведения предоставленные работодателем (количество рабочих мест на которых проведена СОУТ), для расчета  страхового тарифа предоставлены не достоверные .  Так же у Вас искажаются статистические отчеты предприятия.   А это уже другая ответственность.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         \u003C\u002Fli>\u003Cli>Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться \u003Cstrong>при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета\u003C\u002Fstrong> ....\u003C\u002Fli>\u003Cli>ч. 1 ст. 7, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ \u003Cbr>\u003Cbr>6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;\u003Cbr>\u003Cbr>7) установления \u003Cstrong>дополнительного тарифа страховых взносов\u003C\u002Fstrong> в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;\u003Cbr>\u003Cbr>8) \u003Cstrong>расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование\u003C\u002Fstrong> от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","[Сергей](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20262\u002F1) Это серьезная проблема у Вас. \nч. 1 ст. 18, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ \n\n\"Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда **возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труд**а.\"\nч. 2 ст. 7, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ \n\n*А это уже ответственность работодателя в том числе и финансовая.* И есть судебные решения постановление от 10.01.26г №13АП -20786\u002F25   что сведения предоставленные работодателем (количество рабочих мест на которых проведена СОУТ), для расчета  страхового тарифа предоставлены не достоверные .  Так же у Вас искажаются статистические отчеты предприятия.   А это уже другая ответственность.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         \nРезультаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться **при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета** ....\nч. 1 ст. 7, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ \n\n6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;\n\n7) установления **дополнительного тарифа страховых взносов** в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;\n\n8) **расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование** от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;",{},{},[],"2026-03-11T02:13:33+00:00",{"id":112,"number":22,"author":113,"date":15,"isSolution":19,"text":119,"rawContent":120,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":13,"comments":123,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":165},105840,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>А у нас организация передала сведения, но они оттуда пропали во время сбоя 2023 или 2024 г. Выписка из реестра есть. Но повторно подавать организация категорически отказывается.\u003C\u002Fp> ","А у нас организация передала сведения, но они оттуда пропали во время сбоя 2023 или 2024 г. Выписка из реестра есть. Но повторно подавать организация категорически отказывается.",{},{},[124,136,142,150],{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":15,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":135,"reactedEmoji":13},71974,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":12,"avatarUrl":131,"groupBadge":132},"5851","owllera","Валерия","ВА","\u002Fassets\u002Favatars\u002FmHg2cSyMIufXLDfCQqL0ETiM.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Но повторно подавать организация категорически отказывается.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Почему? Мои спокойно подали и все.\u003C\u002Fp>","> Но повторно подавать организация категорически отказывается.\n\nПочему? Мои спокойно подали и все.",{},{"id":137,"parentId":13,"author":138,"date":15,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":141,"reactedEmoji":13},71985,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Они боятся светиться, видимо, в реестре, что типа подали с нарушением срока. Категорически отказываются.\u003C\u002Fp> ","Они боятся светиться, видимо, в реестре, что типа подали с нарушением срока. Категорически отказываются. ",{},{"id":143,"parentId":13,"author":144,"date":15,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":148,"userVote":24,"reactions":149,"reactedEmoji":13},72005,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":12,"avatarUrl":131,"groupBadge":145},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F894\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Яна\u003C\u002Fa> так им ничего за это не будет, данные то были утеряны и кто-то должен их восполнить.\u003C\u002Fp>","@SH368adca3b19a6bd0b5066 так им ничего за это не будет, данные то были утеряны и кто-то должен их восполнить.",1,{},{"id":151,"parentId":13,"author":152,"date":15,"text":162,"rawContent":163,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":148,"userVote":24,"reactions":164,"reactedEmoji":13},72032,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":118,"avatarUrl":157,"groupBadge":158},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":148,"name":159,"icon":160,"color":161},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F894\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Яна\u003C\u002Fa> в таком случае пишите им официальное письмо и в нём же требование направить официальный ответ.\u003C\u002Fp>","@SH368adca3b19a6bd0b5066 в таком случае пишите им официальное письмо и в нём же требование направить официальный ответ.",{},"2026-09-07T09:28:26+00:00",{"id":167,"number":23,"author":168,"date":15,"isSolution":19,"text":175,"rawContent":176,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":177,"reactionUsers":178,"reactedEmoji":13,"comments":179,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},105857,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20262#post-7\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"105840\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Выписка из реестра есть.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы ее сделали?\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20262\u002F7) Выписка из реестра есть.\n\nВы ее сделали?",{},{},[180,186],{"id":181,"parentId":13,"author":182,"date":15,"text":183,"rawContent":184,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":185,"reactedEmoji":13},72057,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет, организация направила сразу после размещения отчета. А потом отчет из системы пропал.\u003C\u002Fp> ","Нет, организация направила сразу после размещения отчета. А потом отчет из системы пропал. ",{},{"id":187,"parentId":13,"author":188,"date":15,"text":189,"rawContent":190,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":191,"reactedEmoji":13},72062,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вы ей верите?\u003C\u002Fp>","Вы ей верите?",{}]