[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-20009":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},20009,96328,"нужно ли менять положение о системе управления охраной труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9011","342568691851429905","Оля","ОЛ","#047857",null,"8 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"система управления охраной труда",false,4,483,5,0,"\u003Cp>у нас есть положение о системе управления охраной труда 2024 года. Подскажите пожалуйста, нужно ли его менять, может у кого есть образец уже этого года ?\u003C\u002Fp>","у нас есть положение о системе управления охраной труда 2024 года. Подскажите пожалуйста, нужно ли его менять, может у кого есть образец уже этого года ?","2026-02-16T07:34:43+00:00","2026-02-16T09:38:31+00:00",[28,48,61,77],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},96329,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20009#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96328\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оля\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Пересматривать ЛНА нужно при внесении каких-либо изменений в них, например, при изменении требований НПА, которые упомянуты в вашем ЛНА. Либо в вашей организации заложена актуализации ЛНА в определенные сроки.\u003C\u002Fp>","[Оля](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20009\u002F1) , здравствуйте.\n\nПересматривать ЛНА нужно при внесении каких-либо изменений в них, например, при изменении требований НПА, которые упомянуты в вашем ЛНА. Либо в вашей организации заложена актуализации ЛНА в определенные сроки.",{},{},[],"2026-02-16T07:43:54+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":60},96339,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":54,"color":36,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F20009#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"96328\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Оля\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У каждого свои локальные акты (свой образец). Если ничего не изменилось, не надо пересматривать. Проверьте актуальность НПА и локальных актов в нём. В приказе на введение, думаю не указывали  срок действия. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н \"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда\" – не изменился..\u003C\u002Fp>","[Оля](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F20009\u002F1) У каждого свои локальные акты (свой образец). Если ничего не изменилось, не надо пересматривать. Проверьте актуальность НПА и локальных актов в нём. В приказе на введение, думаю не указывали  срок действия. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н \"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда\" – не изменился..",{},{},[],"2026-02-16T08:38:58+00:00",{"id":62,"number":19,"author":63,"date":14,"isSolution":18,"text":71,"rawContent":72,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":73,"reactionUsers":74,"reactedEmoji":13,"comments":75,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":76},96340,{"id":64,"username":65,"name":66,"initials":67,"color":68,"avatarUrl":69,"groupBadge":70},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Если ваше Положение о СУОТ датировано началом или серединой 2024 г., то его, скорее всего, нужно актуализировать (внести изменения или издать новую редакцию). Были изменения в законодательстве, вступившие в силу 1 сентября 2024 г., с 1 января 2025 г., с 1 марта 2025 г, с 1 сентября 2025 г., с 1 января 2026 г.. Если ваше положение было утверждено до этих дат, в нем наверняка содержатся ссылки на недействующие НПА.\u003C\u002Fp>","Если ваше Положение о СУОТ датировано началом или серединой 2024 г., то его, скорее всего, нужно актуализировать (внести изменения или издать новую редакцию). Были изменения в законодательстве, вступившие в силу 1 сентября 2024 г., с 1 января 2025 г., с 1 марта 2025 г, с 1 сентября 2025 г., с 1 января 2026 г.. Если ваше положение было утверждено до этих дат, в нем наверняка содержатся ссылки на недействующие НПА.",{},{},[],"2026-02-16T08:43:04+00:00",{"id":78,"number":21,"author":79,"date":14,"isSolution":18,"text":86,"rawContent":87,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":13,"comments":90,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},96347,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":12,"avatarUrl":84,"groupBadge":85},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Внимательно прочитайте Ваше Положение о СУОТ. Если указана нормативка, которая потеряла свою актуальность (отменена), то надо переделать. И в текстовке Положения, если есть измененный порядок проведения, например, медосмотров и психосвидетельствований, то, естественно, надо привести в соответствие к требованиям новых НПА. Кстати, с 1 марта 2026 года вступит в силу приказ Минздрава РФ от 02.07.2025г. №392н, согласно которому будут изменения в порядке прохождения психосвидетельствования.\u003C\u002Fp>","Внимательно прочитайте Ваше Положение о СУОТ. Если указана нормативка, которая потеряла свою актуальность (отменена), то надо переделать. И в текстовке Положения, если есть измененный порядок проведения, например, медосмотров и психосвидетельствований, то, естественно, надо привести в соответствие к требованиям новых НПА. Кстати, с 1 марта 2026 года вступит в силу приказ Минздрава РФ от 02.07.2025г. №392н, согласно которому будут изменения в порядке прохождения психосвидетельствования.",{},{},[]]