[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19940":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},19940,95987,"Положение о СУОТ, СИЗ, Стажировках?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7305","34942237722761606397","asavitrazru","AS","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJaPnikv6ZHrX9YZi.png",null,"8 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"локальные нормативные акты",false,7,460,8,0,"\u003Cp>Доброго утра,\u003C\u002Fp>\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, устроился в организацию, ранее здесь не было ничего сделано по охране труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Организация создана 13.11.2025 г. и первый работник устроен этим числом (ген. директор), рабочий класс с 01.12.2025 г.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Мне все положения по охране труда, СУОТ, СИЗ (СОС), Стажировка, Проверка Знаний.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Утверждать и вводить в действие обязательно с 13.11.2025 г.?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","Доброго утра,\n\nПодскажите, пожалуйста, устроился в организацию, ранее здесь не было ничего сделано по охране труда.\n\nОрганизация создана 13.11.2025 г. и первый работник устроен этим числом (ген. директор), рабочий класс с 01.12.2025 г.\n\n*Мне все положения по охране труда, СУОТ, СИЗ (СОС), Стажировка, Проверка Знаний.*\n\n**Утверждать и вводить в действие обязательно с 13.11.2025 г.?**",[27,47,63,79,92,105,120],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19},95988,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19940#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">asavitrazru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Вводите по мере разработки. Поскольку Вы недавно устроились в организацию, то можно составить служебную записку на имя руководителя с результатами аудита и план-графиком, в котором расписать что и когда планируется разработать. Утвердить у руководителя и работать.\u003C\u002Fp>","[asavitrazru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19940\u002F1) , здравствуйте.\n\nВводите по мере разработки. Поскольку Вы недавно устроились в организацию, то можно составить служебную записку на имя руководителя с результатами аудита и план-графиком, в котором расписать что и когда планируется разработать. Утвердить у руководителя и работать.",{},{},[],{"id":48,"number":49,"author":50,"date":15,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":14,"comments":62,"isCommentsOpen":19},95990,3,{"id":51,"username":52,"name":53,"initials":54,"color":55,"avatarUrl":56,"groupBadge":57},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19940#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">asavitrazru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Вам вводить и утверждать надо датой после Вашего трудоустройства. То, что не ввели до Вас, это не Ваша ответственность. Большинство моментов можно прописать в СУОТ. Но если руководитель прям сильно настаивает - укажите дату, близкую к дате создания организации. Только Вашей фамилии там не будет, естественно. Пусть директор утверждает задним числом. Но там надо всё хорошо проверять по тексту, чтобы не было нестыковок. Но я не вижу проблем все положения утвердить текущими датами.\u003C\u002Fp>","[asavitrazru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19940\u002F1) Вам вводить и утверждать надо датой после Вашего трудоустройства. То, что не ввели до Вас, это не Ваша ответственность. Большинство моментов можно прописать в СУОТ. Но если руководитель прям сильно настаивает - укажите дату, близкую к дате создания организации. Только Вашей фамилии там не будет, естественно. Пусть директор утверждает задним числом. Но там надо всё хорошо проверять по тексту, чтобы не было нестыковок. Но я не вижу проблем все положения утвердить текущими датами.",{},{},[],{"id":64,"number":65,"author":66,"date":15,"isSolution":19,"text":74,"rawContent":75,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":14,"comments":78,"isCommentsOpen":19},95991,4,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19940#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">asavitrazru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Утверждать и вводить в действие обязательно с 13.11.2025 г.?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Всё это барахло должно быть введено с 13.11.2025 г 01.12.2025 потому что в этих документах указывается кто, как и зачем и почему и кому проводит инструктажи, по каким программам, кого и как обучает и проверяет знания и кто кому что задолжал.\u003C\u002Fp>\u003Cp>То есть по-любому задним числом. Иначе как вы вообще им хотя бы вводный инструктаж проведёте без программы вводного инструктажа? итд.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вы можете сказать \"меня тут не было и меня не волнует что тут как было до меня\", но это крысиный поступок. А вы то не крыс 🙂\u003C\u002Fp>","[asavitrazru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19940\u002F1) Утверждать и вводить в действие обязательно с 13.11.2025 г.?\n\nВсё это барахло должно быть введено с 13.11.2025 г 01.12.2025 потому что в этих документах указывается кто, как и зачем и почему и кому проводит инструктажи, по каким программам, кого и как обучает и проверяет знания и кто кому что задолжал.\n\nТо есть по-любому задним числом. Иначе как вы вообще им хотя бы вводный инструктаж проведёте без программы вводного инструктажа? итд.\n\nВы можете сказать \"меня тут не было и меня не волнует что тут как было до меня\", но это крысиный поступок. А вы то не крыс 🙂",{},{},[],{"id":80,"number":38,"author":81,"date":15,"isSolution":19,"text":87,"rawContent":88,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":14,"comments":91,"isCommentsOpen":19},95994,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":86,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19940#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">asavitrazru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> как по мне тоже не обязательно задним числом а все по факту, сейчас столько изменений в части ОТ, что там эти положения хоть каждый месяц переподписывай))\u003C\u002Fp>","[asavitrazru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19940\u002F1) как по мне тоже не обязательно задним числом а все по факту, сейчас столько изменений в части ОТ, что там эти положения хоть каждый месяц переподписывай))",{},{},[],{"id":93,"number":94,"author":95,"date":15,"isSolution":19,"text":100,"rawContent":101,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":14,"comments":104,"isCommentsOpen":19},95998,6,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":11,"color":35,"avatarUrl":99,"groupBadge":14},"5070","12688565722080599119","astotvo","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FJY9EGOCTzg4Lz7hW.png","\u003Cp>Разработал затем утвердил текущей датай, надо ценить свой труд (а не выгораживать других и считаться бездельником, который пришёл на все готовое).\u003C\u002Fp>","Разработал затем утвердил текущей датай, надо ценить свой труд (а не выгораживать других и считаться бездельником, который пришёл на все готовое).",{},{},[],{"id":106,"number":20,"author":107,"date":15,"isSolution":19,"text":115,"rawContent":116,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":14,"comments":119,"isCommentsOpen":19},96021,{"id":108,"username":109,"name":110,"initials":111,"color":112,"avatarUrl":113,"groupBadge":114},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19940#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95987\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">asavitrazru\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> докуметы вводить только текущими датами. такие документы за один день не рождаются.\u003C\u002Fp> ","[asavitrazru](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19940\u002F1) докуметы вводить только текущими датами. такие документы за один день не рождаются.",{},{},[],{"id":121,"number":22,"author":122,"date":15,"isSolution":19,"text":130,"rawContent":131,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":14,"comments":134,"isCommentsOpen":19},96043,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":127,"avatarUrl":128,"groupBadge":129},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>1) Разработайте толковое Положение о СУОТ, туда все всуньте, и утверждайте приказом по организации, дата которого всё-равно будет текущей. Да и по отдельным Положениям также, они же утверждаются приказом по организации. 2) Если Ваши работники делопроизводства (секретариата), т.е. кто учет приказов ведет, прошлогоднее дело с приказами не закрыли, то можете с ними и боссом договориться и приказ (приказы) провести 31 декабря 2025 года. Только зачем? 3) Ввести в действие Положение можно также путём проставления грифа «УТВЕРЖДАЮ» в верхнем правом углу титульного листа с подписью руководителя и даты. Только отдельные наиболее въедливые ГИТовцы могут приказ потребовать. У меня такой случай был, в позапрошлом году.\u003C\u002Fp>   ","1) Разработайте толковое Положение о СУОТ, туда все всуньте, и утверждайте приказом по организации, дата которого всё-равно будет текущей. Да и по отдельным Положениям также, они же утверждаются приказом по организации. 2) Если Ваши работники делопроизводства (секретариата), т.е. кто учет приказов ведет, прошлогоднее дело с приказами не закрыли, то можете с ними и боссом договориться и приказ (приказы) провести 31 декабря 2025 года. Только зачем? 3) Ввести в действие Положение можно также путём проставления грифа «УТВЕРЖДАЮ» в верхнем правом углу титульного листа с подписью руководителя и даты. Только отдельные наиболее въедливые ГИТовцы могут приказ потребовать. У меня такой случай был, в позапрошлом году.",{},{},[]]