[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19851":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},19851,95513,"Что по охране труда добавить в договор ГПХ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9539","492307327991921004","Серафим","СЕ","#047857",null,"8 месяцев назад","Трудовое право ",[15,17],"обязательные требования",false,3,4,0,308,"\u003Cp>Добрый день, составляем договоры ГПХ на электромонтажников, какие пункты по ОТ можно добавить, что бы он не стал трудовым\u003C\u002Fp> ","Добрый день, составляем договоры ГПХ на электромонтажников, какие пункты по ОТ можно добавить, что бы он не стал трудовым","2026-02-04T04:54:21+00:00","2026-02-04T07:03:07+00:00",[28,49,69],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":43,"rawContent":44,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},95525,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19851#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95513\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Серафим\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> исполнитель сам организует безопасные условия труда, СИЗ приобретает тоже самостоятельно. Больше никак.\u003C\u002Fp>","[Серафим](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19851\u002F1) исполнитель сам организует безопасные условия труда, СИЗ приобретает тоже самостоятельно. Больше никак.",{},{},[],"2026-02-04T06:21:49+00:00",{"id":50,"number":19,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":63,"rawContent":64,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":13,"comments":67,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":68},95534,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Никакого обучения, кроме вводного и, при необходимости, первичного инструктажа с вашей стороны. Обучение персонала - забота работодателя. Прописывайте необходимые квалификации в договоре. Не должно быть упоминаний о соблюдении времени труда и отдыха - это не ваш работник. Ответственность за соблюдение ОТ,ЭБ,ПБ должна быть разграничена - это в ваших интересах.\u003C\u002Fp>","Никакого обучения, кроме вводного и, при необходимости, первичного инструктажа с вашей стороны. Обучение персонала - забота работодателя. Прописывайте необходимые квалификации в договоре. Не должно быть упоминаний о соблюдении времени труда и отдыха - это не ваш работник. Ответственность за соблюдение ОТ,ЭБ,ПБ должна быть разграничена - это в ваших интересах.",{},{},[],"2026-02-04T06:48:18+00:00",{"id":70,"number":20,"author":71,"date":14,"isSolution":18,"text":78,"rawContent":79,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},95539,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":56,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Нельзя писать, что заказчик обеспечивает безопасные условия труда. Нужно прописать, что исполнитель сам несет ответственность за свою безопасность: Исполнитель самостоятельно организует свои работы и несет полную ответственность за соблюдение требований ОТ и пожарной безопасности при выполнении работ. Исполнитель подтверждает, что имеет необходимые допуски, действующие удостоверения по электробезопасности и другие, требуемые законодательством РФ для выполнения электромонтажных работ. Копии документов представляются заказчику до начала работ.\u003Cbr>\u003Cbr>Про использование СИЗ обсуждали здесь \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19639\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F19639-spetsodezhda-dlya-rabotnikov-gph\u002F4\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>Исполнитель по ГПХ не проходит вводный инструктаж как работник, должен пройти вводный инструктаж как стороннее лицо на территории заказчика. Нельзя прописывать график работы. Нужно прописывать только сроки выполнения работ. Не должно быть слов в договоре: работник, работодатель, зарплата, должность или профессия, рабочее место. Только: исполнитель, заказчик, вознаграждение, объект.\u003C\u002Fp>","Нельзя писать, что заказчик обеспечивает безопасные условия труда. Нужно прописать, что исполнитель сам несет ответственность за свою безопасность: Исполнитель самостоятельно организует свои работы и несет полную ответственность за соблюдение требований ОТ и пожарной безопасности при выполнении работ. Исполнитель подтверждает, что имеет необходимые допуски, действующие удостоверения по электробезопасности и другие, требуемые законодательством РФ для выполнения электромонтажных работ. Копии документов представляются заказчику до начала работ.\n\nПро использование СИЗ обсуждали здесь \n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F19639-spetsodezhda-dlya-rabotnikov-gph\u002F4\n\nИсполнитель по ГПХ не проходит вводный инструктаж как работник, должен пройти вводный инструктаж как стороннее лицо на территории заказчика. Нельзя прописывать график работы. Нужно прописывать только сроки выполнения работ. Не должно быть слов в договоре: работник, работодатель, зарплата, должность или профессия, рабочее место. Только: исполнитель, заказчик, вознаграждение, объект.",{},{},[]]