[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19825":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":19,"category":20,"tags":21,"isFeatured":23,"isSticky":23,"isLocked":23,"isResolved":23,"isExpertInvited":23,"bestAnswerPostId":24,"canSticky":23,"canLock":23,"commentsCount":25,"lastPostNumber":26,"lastReadPostNumber":24,"hasNewMessages":23,"unreadCount":27,"views":28,"subscribersCount":26,"isSubscribed":23,"userVote":27,"votesCount":27,"bodyHtml":29,"rawContent":30,"rawCreatedAt":31,"rawLastPostedAt":32,"answers":33},19825,95381,"Вам приходилось работать с уникальными специалистами?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","8 месяцев назад","Трудовое право ",[20,22],"другое",false,null,9,10,0,514,"\u003Cp>Когда специалист, условно, один на весь город, только он может помочь решить ваши задачи. Имею ввиду не охрану труда буквально, а на вашем предприятии в целом.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Это человек не с короной на голове от уникальности, а творческая личность, увлечённая своим делом.\u003C\u002Fp>\u003Cp>При этом он может прямо сказать, что не будет сдавать ваши экзамены - и на это все закроют глаза, потому что Вас лично заменить можно, а его нет, он может быть алкашом и пр.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Расскажите о своём опыте взаимодействия с такими специалистами уже переложив на охрану труда, с какими сложностями сталкивались?\u003C\u002Fp>","Когда специалист, условно, один на весь город, только он может помочь решить ваши задачи. Имею ввиду не охрану труда буквально, а на вашем предприятии в целом.\n\nЭто человек не с короной на голове от уникальности, а творческая личность, увлечённая своим делом.\n\nПри этом он может прямо сказать, что не будет сдавать ваши экзамены - и на это все закроют глаза, потому что Вас лично заменить можно, а его нет, он может быть алкашом и пр.\n\nРасскажите о своём опыте взаимодействия с такими специалистами уже переложив на охрану труда, с какими сложностями сталкивались?","2026-02-02T06:33:04+00:00","2026-02-02T14:11:05+00:00",[34,66,82,102,129,145,162,185,216],{"id":35,"number":36,"author":37,"date":19,"isSolution":23,"text":44,"rawContent":45,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":24,"comments":48,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":65},95385,2,{"id":38,"username":39,"name":40,"initials":41,"color":42,"avatarUrl":43,"groupBadge":24},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png","\u003Cp>Добрый день. \u003Cbr>\u003Cbr>Не знаю насколько по теме будет мой рассказ. \u003Cbr>\u003Cbr>На одном из мест работы был у нас сис. админ. Своеобразный, творческий, я так понимаю, в душе рокер. Он постоянно закрывался в своем кабинете. Правила общения с ним были такие:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>если ты видишь его где-то на территории организации, к нему нельзя подходить с рабочим вопросом, и вообще лучше не подходить;\u003C\u002Fli>\u003Cli>стучаться в кабинет к нему нельзя;\u003C\u002Fli>\u003Cli>звонить ему нельзя (у нас были внутренние телефоны);\u003C\u002Fli>\u003Cli>злить его нельзя;\u003C\u002Fli>\u003Cli>если ты видишь, что он не в настроении, то ты должен оставить его в покое, он мог  хлопнуть дверью.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003Cp>Всегда было мукой проводить ему инструктаж и задействовать его в каких-то мероприятиях. Я там еще работала во время пандемии. \u003Cbr>\u003Cbr>А так в целом парень он хороший, иногда с ним можно было поболтать, если он, конечно, в настроении. Он еще постоянно говорил, что не любит людей.  \u003Cbr>\u003Cbr>Ценили его неимоверно, видимо, и правда был хороший спец.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. \n\nНе знаю насколько по теме будет мой рассказ. \n\nНа одном из мест работы был у нас сис. админ. Своеобразный, творческий, я так понимаю, в душе рокер. Он постоянно закрывался в своем кабинете. Правила общения с ним были такие:\nесли ты видишь его где-то на территории организации, к нему нельзя подходить с рабочим вопросом, и вообще лучше не подходить;\nстучаться в кабинет к нему нельзя;\nзвонить ему нельзя (у нас были внутренние телефоны);\nзлить его нельзя;\nесли ты видишь, что он не в настроении, то ты должен оставить его в покое, он мог  хлопнуть дверью. \n\nВсегда было мукой проводить ему инструктаж и задействовать его в каких-то мероприятиях. Я там еще работала во время пандемии. \n\nА так в целом парень он хороший, иногда с ним можно было поболтать, если он, конечно, в настроении. Он еще постоянно говорил, что не любит людей.  \n\nЦенили его неимоверно, видимо, и правда был хороший спец.",{},{},[49,59],{"id":50,"parentId":24,"author":51,"date":19,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":58,"reactedEmoji":24},62033,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":12,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>И как вы его в журналах расписывали?\u003C\u002Fp> ","И как вы его в журналах расписывали? ",{},{"id":60,"parentId":24,"author":61,"date":19,"text":62,"rawContent":63,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":64,"reactedEmoji":24},62035,{"id":38,"username":39,"name":40,"initials":41,"color":42,"avatarUrl":43,"groupBadge":24}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F894\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Яна\u003C\u002Fa> Иногда обращалась к своему руководителю, они были на короткой ноге. \u003Cbr>\u003Cbr>Иногда набиралась смелости и ловила его, просила подойти ко мне, как будет удобно, и прослушать инструктаж и расписаться в журнале.\u003C\u002Fp>"," @SH368adca3b19a6bd0b5066 Иногда обращалась к своему руководителю, они были на короткой ноге. \nИногда набиралась смелости и ловила его, просила подойти ко мне, как будет удобно, и прослушать инструктаж и расписаться в журнале. \n",{},"2026-02-02T06:50:03+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":19,"isSolution":23,"text":76,"rawContent":77,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":24,"comments":80,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":81},95387,3,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":24},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19825#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95381\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> добрый день, да, это я\u003Cbr>\u003Cbr>Не знаю, очень тяжело работать, бедные люди\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19825\u002F1) добрый день, да, это я\n\nНе знаю, очень тяжело работать, бедные люди",{},{},[],"2026-02-02T07:07:47+00:00",{"id":83,"number":84,"author":85,"date":19,"isSolution":23,"text":96,"rawContent":97,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":24,"comments":100,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":101},95389,4,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":42,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":92,"name":93,"icon":94,"color":95},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>На моей памяти был только один человек, который смог сделать себя незаменимым. Он \"собаку съел\" в обслуживании электронных телефонных станций, установленных на предприятии и опыт никому никогда не передавал. Потому, до сих пор числится в штате, хотя возраст уже за 80. К его чести могу сказать, что на экзамены по ОТ приходил всегда (в мою бытность), сдавал легко на общих основаниях.\u003C\u002Fp>","На моей памяти был только один человек, который смог сделать себя незаменимым. Он \"собаку съел\" в обслуживании электронных телефонных станций, установленных на предприятии и опыт никому никогда не передавал. Потому, до сих пор числится в штате, хотя возраст уже за 80. К его чести могу сказать, что на экзамены по ОТ приходил всегда (в мою бытность), сдавал легко на общих основаниях.",{},{},[],"2026-02-02T07:17:38+00:00",{"id":103,"number":92,"author":104,"date":19,"isSolution":23,"text":110,"rawContent":111,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":24,"comments":114,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":128},95395,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":12,"avatarUrl":109,"groupBadge":24},"6586","26443912941954409128","Nuta","NU","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fru4Cu6PVr4F7GaMb.png","\u003Cp>Есть такой спец! В сфере проверки, поверки и обслуживания промышленных ГСМ-счетчиков. Один на весь юг России, сейчас, конечно, готовит себе смену. Мы с ним перешли из организации (ТЗК Роснефти) в организацию (Метрологический центр). Замечательный человек! Никаких с ним проблем, никакой короны, хотя свой профессионализм осознает. Но это большая редкость.\u003Cbr>\u003Cbr>Были у меня, в бытность работы кадровиком, спасатели международного класса - с единичными квалификациями на всю Россию - в большинстве своем замечательные люди. Но под них приходилось подстраиваться.\u003C\u002Fp> ","Есть такой спец! В сфере проверки, поверки и обслуживания промышленных ГСМ-счетчиков. Один на весь юг России, сейчас, конечно, готовит себе смену. Мы с ним перешли из организации (ТЗК Роснефти) в организацию (Метрологический центр). Замечательный человек! Никаких с ним проблем, никакой короны, хотя свой профессионализм осознает. Но это большая редкость.\n\nБыли у меня, в бытность работы кадровиком, спасатели международного класса - с единичными квалификациями на всю Россию - в большинстве своем замечательные люди. Но под них приходилось подстраиваться.",{},{},[115,122],{"id":116,"parentId":24,"author":117,"date":19,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":121,"reactedEmoji":24},62048,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":118},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>В каких вопросах подстраивались под них?\u003C\u002Fp>","В каких вопросах подстраивались под них?",{},{"id":123,"parentId":24,"author":124,"date":19,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":127,"reactedEmoji":24},62057,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":12,"avatarUrl":109,"groupBadge":24},"\u003Cp>Где-то обучение и проверку знаний проводили номинально (но! могу сказать, что они сами могли фору любому преподавателю дать), подстраивать свое время под них, отдавая приоритет их занятости. Где-то быть не такой принципиальной.\u003C\u002Fp>","Где-то обучение и проверку знаний проводили номинально (но! могу сказать, что они сами могли фору любому преподавателю дать), подстраивать свое время под них, отдавая приоритет их занятости. Где-то быть не такой принципиальной.",{},"2026-02-02T07:51:43+00:00",{"id":130,"number":131,"author":132,"date":19,"isSolution":23,"text":139,"rawContent":140,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":141,"reactionUsers":142,"reactedEmoji":24,"comments":143,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":144},95401,6,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":137,"avatarUrl":138,"groupBadge":24},"4500","20794347593115725550","Любовь","ЛЮ","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FR22dqwR7Jjkw5JAE.png","\u003Cp>Все мы уникальны (в наборе генов )), а про спецов - были \"уникальные\" кадры, способные отмазаться от непосредственной работы, от ответственности и главное им все сходит с рук, как будто так и надо....всегда удивляюсь такой способности))\u003C\u002Fp>","Все мы уникальны (в наборе генов )), а про спецов - были \"уникальные\" кадры, способные отмазаться от непосредственной работы, от ответственности и главное им все сходит с рук, как будто так и надо....всегда удивляюсь такой способности))",{},{},[],"2026-02-02T08:30:23+00:00",{"id":146,"number":147,"author":148,"date":19,"isSolution":23,"text":149,"rawContent":150,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":151,"reactionUsers":152,"reactedEmoji":24,"comments":153,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":161},95431,7,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":12,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>Не обязательно спецы. \u003Cbr>\u003Cbr>Я работала в головном офисе крупной международной компании, 700 человек - и все - руководители дивизионов, отделов, регионов, подразделений. По 3 короны на голове. \u003Cbr>\u003Cbr>Сложно было. Тем более, что там офис, а не производство, логикой не убедишь, \"а по лестницам мы и так можем ходить\". Без административного ресурса никак не привлечь. Собирали в актовом зале, готовила речь (или импровизировала), что \"я знаю, что вы и так все знаете, но надеюсь, что что то будет полезным\". Ржали, болтали. Опять, не нытьем, как катаньем - у вас своя работа, у меня своя. \u003Cbr>\u003Cbr>Потом, правда ,полегче стало - когда сначала один из сотрудников выпилился в командировке, рук-ля потаскали по прокуратурам. Потом на региональном заводе 5 рук лей отстранили от работы из за того, что обучения не было. Потом НС на лестнице. И как то полегчало, прониклись. \u003Cbr>\u003Cbr>Мне кажется, к одному человеку всегда можно подход найти. Сейчас вот тоже вспомнила своего IT шника. Он мало того, что стебался, так еще и подкидывал дурацкие вопросы - типа, у вас в инструкции не написано, что есть нельзя, т.к можно подавиться. Но в журналах расписывался.\u003C\u002Fp> ","Не обязательно спецы. \n\nЯ работала в головном офисе крупной международной компании, 700 человек - и все - руководители дивизионов, отделов, регионов, подразделений. По 3 короны на голове. \n\nСложно было. Тем более, что там офис, а не производство, логикой не убедишь, \"а по лестницам мы и так можем ходить\". Без административного ресурса никак не привлечь. Собирали в актовом зале, готовила речь (или импровизировала), что \"я знаю, что вы и так все знаете, но надеюсь, что что то будет полезным\". Ржали, болтали. Опять, не нытьем, как катаньем - у вас своя работа, у меня своя. \n\nПотом, правда ,полегче стало - когда сначала один из сотрудников выпилился в командировке, рук-ля потаскали по прокуратурам. Потом на региональном заводе 5 рук лей отстранили от работы из за того, что обучения не было. Потом НС на лестнице. И как то полегчало, прониклись. \n\nМне кажется, к одному человеку всегда можно подход найти. Сейчас вот тоже вспомнила своего IT шника. Он мало того, что стебался, так еще и подкидывал дурацкие вопросы - типа, у вас в инструкции не написано, что есть нельзя, т.к можно подавиться. Но в журналах расписывался.",{},{},[154],{"id":155,"parentId":24,"author":156,"date":19,"text":158,"rawContent":159,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":160,"reactedEmoji":24},62049,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":157},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Я не про коронованных, а буквально уникальных)\u003Cbr>\u003Cbr>Например, у меня есть геофизик, а в городе их всего два. Вот третьего себе вырастили сами. Приходится подстраиваться под его особенности. Гидрологов тоже в нашем регионе мало. И специалистов, имеющих право работать в аккредитованной лаборатории по исследованию радиации - меньше 5 человек в городе.\u003Cbr>\u003Cbr>Или, например, рассказывали про спеца, который мог в спецтехнике разобраться. В нашем регионе не нашли такого, пришлось везти из соседнего, но он бухарик - сначала в клинику его положили в чувство привести, а потом работать. И там не до обучений и инструктажей, просто под непосредственным контролем его держали постоянно.\u003C\u002Fp>","Я не про коронованных, а буквально уникальных)\nНапример, у меня есть геофизик, а в городе их всего два. Вот третьего себе вырастили сами. Приходится подстраиваться под его особенности. Гидрологов тоже в нашем регионе мало. И специалистов, имеющих право работать в аккредитованной лаборатории по исследованию радиации - меньше 5 человек в городе.\nИли, например, рассказывали про спеца, который мог в спецтехнике разобраться. В нашем регионе не нашли такого, пришлось везти из соседнего, но он бухарик - сначала в клинику его положили в чувство привести, а потом работать. И там не до обучений и инструктажей, просто под непосредственным контролем его держали постоянно.",{},"2026-02-02T11:39:22+00:00",{"id":163,"number":164,"author":165,"date":19,"isSolution":23,"text":172,"rawContent":173,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":174,"reactionUsers":175,"reactedEmoji":24,"comments":176,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":184},95435,8,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":170,"avatarUrl":171,"groupBadge":24},"1367","20359542852343405982","Регина Полянских","РП","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1AbCfcIBQR7CpFIS.png","\u003Cp>С одной стороны могу представить, что такие спецы есть. Но с другой опыт показывает такое:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Очень часто (в 99%) все заменимы. Да, найти замену бывает сложно, бывает на место одного человека приходит два, но в итоге все становится только лучше. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Если и правда не хочется или не можется заменить человека на другого, то мне помогают правила коммуникации, выстроенные заранее. Договориться как и куда кидать запросы\u002Fвопросы, в какой срок на эти запросы\u002Fвопросы отвечают и т.п.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>\u003Cp>Как-то уже писала про типологию DISC - мне в общении помогает, понимаешь типаж человека и  понимаешь сразу с какой стороны к нему подойти и в какой момент и как донести информацию.\u003C\u002Fp>","С одной стороны могу представить, что такие спецы есть. Но с другой опыт показывает такое:\nОчень часто (в 99%) все заменимы. Да, найти замену бывает сложно, бывает на место одного человека приходит два, но в итоге все становится только лучше. \nЕсли и правда не хочется или не можется заменить человека на другого, то мне помогают правила коммуникации, выстроенные заранее. Договориться как и куда кидать запросы\u002Fвопросы, в какой срок на эти запросы\u002Fвопросы отвечают и т.п. \n\nКак-то уже писала про типологию DISC - мне в общении помогает, понимаешь типаж человека и  понимаешь сразу с какой стороны к нему подойти и в какой момент и как донести информацию.",{},{},[177],{"id":178,"parentId":24,"author":179,"date":19,"text":181,"rawContent":182,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":183,"reactedEmoji":24},62050,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":180},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Я не про коронованных, а буквально уникальных)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Например, у меня есть геофизик, а в городе их всего два. Вот третьего себе вырастили сами. Приходится подстраиваться под его особенности. Гидрологов тоже в нашем регионе мало. И специалистов, имеющих право работать в аккредитованной лаборатории по исследованию радиации - меньше 5 человек в городе.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Или, например, рассказывали про спеца, который мог в спецтехнике разобраться. В нашем регионе не нашли такого, пришлось везти из соседнего, но он бухарик - сначала в клинику его положили в чувство привести, а потом работать. И там не до обучений и инструктажей, просто под непосредственным контролем его держали постоянно.\u003C\u002Fp>","Я не про коронованных, а буквально уникальных)\n\nНапример, у меня есть геофизик, а в городе их всего два. Вот третьего себе вырастили сами. Приходится подстраиваться под его особенности. Гидрологов тоже в нашем регионе мало. И специалистов, имеющих право работать в аккредитованной лаборатории по исследованию радиации - меньше 5 человек в городе.\n\nИли, например, рассказывали про спеца, который мог в спецтехнике разобраться. В нашем регионе не нашли такого, пришлось везти из соседнего, но он бухарик - сначала в клинику его положили в чувство привести, а потом работать. И там не до обучений и инструктажей, просто под непосредственным контролем его держали постоянно.",{},"2026-02-02T12:30:39+00:00",{"id":186,"number":25,"author":187,"date":19,"isSolution":23,"text":193,"rawContent":194,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":195,"reactionUsers":196,"reactedEmoji":24,"comments":197,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":215},95436,{"id":188,"username":189,"name":190,"initials":191,"color":192,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>С людьми, которые с короной на голове - сталкивалась. А с теми, кто прямо на самом деле был не заменимым специалистом - нет. Все, кого считали не заменимыми - рано или поздно менялись. И часто получалось так, что новый человек организовывал все не хуже, а то и лучше прошлого не заменимого. Только был без короны на голове и общение с ним выстроить было куда проще\u003C\u002Fp> ","С людьми, которые с короной на голове - сталкивалась. А с теми, кто прямо на самом деле был не заменимым специалистом - нет. Все, кого считали не заменимыми - рано или поздно менялись. И часто получалось так, что новый человек организовывал все не хуже, а то и лучше прошлого не заменимого. Только был без короны на голове и общение с ним выстроить было куда проще",{},{},[198,210],{"id":199,"parentId":24,"author":200,"date":19,"text":207,"rawContent":208,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":15,"userVote":27,"reactions":209,"reactedEmoji":24},62040,{"id":201,"username":202,"name":203,"initials":204,"color":42,"avatarUrl":205,"groupBadge":206},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":92,"name":93,"icon":94,"color":95},"\u003Cp>Аналогично. Сталкивалась также с такими, где \"корона на голове\" и повышенное ЧСВ.\u003C\u002Fp>","Аналогично. Сталкивалась также с такими, где \"корона на голове\" и повышенное ЧСВ.",{},{"id":211,"parentId":24,"author":212,"date":19,"text":181,"rawContent":182,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":214,"reactedEmoji":24},62051,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":213},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},{},"2026-02-02T12:32:41+00:00",{"id":217,"number":26,"author":218,"date":19,"isSolution":23,"text":226,"rawContent":227,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":228,"reactionUsers":229,"reactedEmoji":24,"comments":230,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":32},95441,{"id":219,"username":220,"name":221,"initials":222,"color":223,"avatarUrl":224,"groupBadge":225},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":92,"name":93,"icon":94,"color":95},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19825#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95381\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> в основном приходится сталкиваться с  \"коронованными \" особами, и с теми кто щёки раздувает от собственной важности!\u003C\u002Fp>\u003Cp>а так то незаменимых нет!\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19825\u002F1) в основном приходится сталкиваться с  \"коронованными \" особами, и с теми кто щёки раздувает от собственной важности!\n\nа так то незаменимых нет!",{},{},[231,238],{"id":232,"parentId":24,"author":233,"date":19,"text":235,"rawContent":236,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":36,"userVote":27,"reactions":237,"reactedEmoji":24},62052,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":234},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Я не про коронованных, а буквально уникальных)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Например, у меня есть геофизик, а в городе их всего два. Вот третьего себе вырастили сами. Приходится подстраиваться под его особенности. Гидрологов тоже в нашем регионе мало. И специалистов, имеющих право работать в аккредитованной лаборатории по исследованию радиации - меньше 5 человек в городе.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Или, например, рассказывали про спеца, который мог в спецтехнике разобраться. В нашем регионе не нашли такого, пришлось везти из соседнего, но он бухарик - сначала в клинику его положили в чувство привести, а потом работать. И там не до обучений и инструктажей, просто под непосредственным контролем его держали постоянно.\u003C\u002Fp>\u003Cp>🔴 И в части лаборатории по радиации - это как раз о том, что они буквально незаменимые. Если он ушёл, а от конкурентов не получается переманить никого - то всё, лабораторию можно закрывать.\u003C\u002Fp>","Я не про коронованных, а буквально уникальных)\n\nНапример, у меня есть геофизик, а в городе их всего два. Вот третьего себе вырастили сами. Приходится подстраиваться под его особенности. Гидрологов тоже в нашем регионе мало. И специалистов, имеющих право работать в аккредитованной лаборатории по исследованию радиации - меньше 5 человек в городе.\n\nИли, например, рассказывали про спеца, который мог в спецтехнике разобраться. В нашем регионе не нашли такого, пришлось везти из соседнего, но он бухарик - сначала в клинику его положили в чувство привести, а потом работать. И там не до обучений и инструктажей, просто под непосредственным контролем его держали постоянно.\n\n🔴 И в части лаборатории по радиации - это как раз о том, что они буквально незаменимые. Если он ушёл, а от конкурентов не получается переманить никого - то всё, лабораторию можно закрывать.",{},{"id":239,"parentId":24,"author":240,"date":19,"text":241,"rawContent":242,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":243,"reactedEmoji":24},62061,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":12,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>  Вот кем надо работать :-(\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya  Вот кем надо работать :-(",{}]