[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19814":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":19,"category":20,"tags":21,"isFeatured":23,"isSticky":23,"isLocked":23,"isResolved":23,"isExpertInvited":23,"bestAnswerPostId":24,"canSticky":23,"canLock":23,"commentsCount":25,"lastPostNumber":26,"lastReadPostNumber":24,"hasNewMessages":23,"unreadCount":27,"views":28,"subscribersCount":26,"isSubscribed":23,"userVote":27,"votesCount":27,"bodyHtml":29,"rawContent":30,"rawCreatedAt":31,"rawLastPostedAt":32,"answers":33},19814,95327,"н\\с отсутствует вводный инструктаж?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","8 месяцев назад","Охрана труда",[20,22],"несчастные случаи",false,null,12,13,0,994,"\u003Cp>Коллеги, у вас тоже так бывает, как н\\с , так вылезают косяки и  какие то проблемы?\u003Cbr>\u003Cbr>в соседней ветке писала, что произошёл н\\с в офисе. сотрудница упала со стула и сломала копчик.\u003Cbr>\u003Cbr>оформляем Н-1.\u003Cbr>\u003Cbr> начали смотреть журнал вводного инструктажа.\u003Cbr>\u003Cbr> Сотрудница принята на работу 1.12.2007г.  (я тогда здесь не работала)\u003Cbr>\u003Cbr> В журнале вводного инструктажа записи нет.  перерыли весь журнал, может думали раньше провели, или позже   внесли в журнал. Потому, что есть такое, что записи идут не в хронологическом порядке.\u003Cbr>\u003Cbr>Нет записи!\u003Cbr>\u003Cbr> И , что делать?\u003Cbr>\u003Cbr>Что писать в акте Н-1 ? не проводился? \u003Cbr>\u003Cbr>как бы Вы поступили?\u003C\u002Fp>","Коллеги, у вас тоже так бывает, как н\\с , так вылезают косяки и  какие то проблемы?\n\nв соседней ветке писала, что произошёл н\\с в офисе. сотрудница упала со стула и сломала копчик.\n\nоформляем Н-1.\n\n начали смотреть журнал вводного инструктажа.\n\n Сотрудница принята на работу 1.12.2007г.  (я тогда здесь не работала)\n\n В журнале вводного инструктажа записи нет.  перерыли весь журнал, может думали раньше провели, или позже   внесли в журнал. Потому, что есть такое, что записи идут не в хронологическом порядке.\n\nНет записи!\n\n И , что делать?\n\nЧто писать в акте Н-1 ? не проводился? \n\nкак бы Вы поступили?","2026-01-30T10:56:27+00:00","2026-02-03T06:34:07+00:00",[34,50,66,166,237,324,370,398,452,473,483,499],{"id":35,"number":36,"author":37,"date":19,"isSolution":23,"text":44,"rawContent":45,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":24,"comments":48,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":49},95328,2,{"id":38,"username":39,"name":40,"initials":41,"color":42,"avatarUrl":43,"groupBadge":24},"9183","31745658452881247477","Виталий","ВИ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMI6OOwyXJkhhjaYB.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Мы пишем не проводился\u002Fне проводилась.\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) \n\nМы пишем не проводился\u002Fне проводилась.",{},{},[],"2026-01-30T11:11:01+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":19,"isSolution":23,"text":60,"rawContent":61,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":24,"comments":64,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":65},95330,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":24},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png","\u003Cp>Тоже интересно. Потому, что все журналы которые были до моего трудоустройства утеряны.\u003C\u002Fp> ","Тоже интересно. Потому, что все журналы которые были до моего трудоустройства утеряны.",{},{},[],"2026-01-30T11:19:09+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":19,"isSolution":23,"text":77,"rawContent":78,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":24,"comments":81,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":165},95332,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> как бы Вы поступили?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Позвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Объяснил бы ситуацию директору и спросил готов ли он дать 100 тыщ. \u003Cbr>\u003Cbr>Запугал бы завхоза колонией потому что это он во всём виноват, а если не виноват то будет виноват и пусть уговаривает женщину за 100 тыщ написать объяснительную, что она поскользнулась на ступеньках в Пятерочке в не рабочее время.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если что-то пойдёт не так, то это завхоз ей 100 тыщ подсовывал. Охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт.\u003C\u002Fp> \u003Cp>И пусть завхоз сам следит за своим барахлом и его проблемы никого не волнуют. Никто не собирается болты на столах и стульях пересчитывать.\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>Но это еслиб я был не законопослушный гражданин, а я то законопослушный, поэтому я бы написал, что \"не проводился\" (если это читает тащ майор, хотя тащ майор тоже должен понимать, что во всём виноват завхоз, вот и пусть напрягается)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cem>Странно, вроде завхоз ваш, а не мой, за что я к нему с таким презрением...\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) как бы Вы поступили?\n\nПозвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\n\nОбъяснил бы ситуацию директору и спросил готов ли он дать 100 тыщ. \n\nЗапугал бы завхоза колонией потому что это он во всём виноват, а если не виноват то будет виноват и пусть уговаривает женщину за 100 тыщ написать объяснительную, что она поскользнулась на ступеньках в Пятерочке в не рабочее время.\n\nЕсли что-то пойдёт не так, то это завхоз ей 100 тыщ подсовывал. Охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт.\n\nИ пусть завхоз сам следит за своим барахлом и его проблемы никого не волнуют. Никто не собирается болты на столах и стульях пересчитывать.\n\n**Но это еслиб я был не законопослушный гражданин, а я то законопослушный, поэтому я бы написал, что \"не проводился\" (если это читает тащ майор, хотя тащ майор тоже должен понимать, что во всём виноват завхоз, вот и пусть напрягается)**\n\n*Странно, вроде завхоз ваш, а не мой, за что я к нему с таким презрением...*",{},{},[82,95,102,110,117,128,136,143,150,157],{"id":83,"parentId":24,"author":84,"date":19,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":93,"userVote":27,"reactions":94,"reactedEmoji":24},61929,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":74,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FKr0fjsBpMVTBq19HekWHImwY.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>А Кеннеди не завхоз умертвил, случайно?)))))\u003C\u002Fp>","А Кеннеди не завхоз умертвил, случайно?)))))",6,{},{"id":96,"parentId":24,"author":97,"date":19,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":15,"userVote":27,"reactions":101,"reactedEmoji":24},61930,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":98},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2719\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Rostov161\u003C\u002Fa> возможно, но охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт 😉\u003C\u002Fp>","@shevchenko возможно, но охрана труда и руководитель организации без понятия вообще о чем речь идёт ;)",{},{"id":103,"parentId":24,"author":104,"date":19,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":108,"userVote":27,"reactions":109,"reactedEmoji":24},61932,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":74,"avatarUrl":89,"groupBadge":105},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Вы нам подходите)\u003C\u002Fp>"," @24681026811896264455 Вы нам подходите)",1,{},{"id":111,"parentId":24,"author":112,"date":19,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":108,"userVote":27,"reactions":116,"reactedEmoji":24},61934,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":113},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-01-30\u002F1769775057-650581-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2026-01-30\u002F1769775057-650581-image.png]\n",{},{"id":118,"parentId":24,"author":119,"date":19,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":52,"userVote":27,"reactions":127,"reactedEmoji":24},61937,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":58,"avatarUrl":124,"groupBadge":24},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png"," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Ой, не могу иной раз с Ваших комментариев 😃\u003Cbr>\u003Cbr>Справедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок. \u003Cbr>\u003Cbr>Если нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении. \u003Cbr>\u003Cbr>Ну можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте.\u003C\u002Fp> "," @24681026811896264455 Ой, не могу иной раз с Ваших комментариев :D\nСправедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок. \nЕсли нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении. \nНу можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте. ",{},{"id":129,"parentId":24,"author":130,"date":19,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":134,"userVote":27,"reactions":135,"reactedEmoji":24},61941,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":131},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4048\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Лёля_ОТ\u003C\u002Fa> а это завхоз должен был сам усмотреть, когда трудоустраивался. Ему даже его ДИ была не интересна, раз её нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Это его проблемы были обозначить свою зону ответственности и обкашлять этот вопрос с работодателем. \u003Cbr>\u003Cbr>А он где-то пошевелился?\u003Cbr>\u003Cbr>А тут как раз настало время искать виноватого. \u003Cbr>\u003Cbr>Помните определение охраны труда?\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cem>Охрана труда  — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя поиск виноватого, шантаж и угрозы.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Слово в слово цитирую, прям из ТК РФ\u003C\u002Fp>","@lelya_ot а это завхоз должен был сам усмотреть, когда трудоустраивался. Ему даже его ДИ была не интересна, раз её нет. \nЭто его проблемы были обозначить свою зону ответственности и обкашлять этот вопрос с работодателем. \nА он где-то пошевелился?\nА тут как раз настало время искать виноватого. \nПомните определение охраны труда? \n\n_Охрана труда  — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя поиск виноватого, шантаж и угрозы._ \n\nСлово в слово цитирую, прям из ТК РФ",8,{},{"id":137,"parentId":24,"author":138,"date":19,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":36,"userVote":27,"reactions":142,"reactedEmoji":24},61945,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":139},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Позвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы мало того, что злой и по какой то причине недолюбливаете завхоза, так Вы ещё, и что то там курите!\u003Cbr>\u003Cbr>Скажите честно, что Вы курите, причём каждый день?\u003C\u002Fp>","> Позвонил бы в отдел кадров и попросил лист с подписью завхоза, где он ознакомлен с ПВТР, Уставом, ДИ (которой нет) итд. Написал бы ДИ, где завхоз несёт полную ответственность за комплектность и исправность оборудования, мебель и помещений итд. Или что заведующий хозяйством должен делать, кроме как заведовать?\n\nВы мало того, что злой и по какой то причине недолюбливаете завхоза, так Вы ещё, и что то там курите!\nСкажите честно, что Вы курите, причём каждый день?",{},{"id":144,"parentId":24,"author":145,"date":19,"text":147,"rawContent":148,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":149,"reactedEmoji":24},61946,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":146},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Справедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ну можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!\u003C\u002Fp>","> Справедливости ради, ну с ума сойдет завхоз за каждым стулом смотреть. Эффективней было бы локальным документом назначить руководителей отделов или самих сотрудников ответственными за рабочие места, как в ИОТ написано, что нужно сначала убедиться, что на рабочем месте всё ок.\n> \n> Если нашли неисправность, сообщить руководителю и завхозу, желательно завхозу документально, чтобы в случае отказа или забивания на заявку было на что опереться при обвинении.\n> \n> Ну можно раз в квартал\u002F полгода проводить какие-нибудь проверки на предмет неисправности мебели на рабочем месте.\n\nну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!",{},{"id":151,"parentId":24,"author":152,"date":19,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":156,"reactedEmoji":24},61948,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":153},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Скажите честно, что Вы курите, причём каждый день?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>рекомендую курить тоже самое и инструктаж будет проведён в срок, а у женщин не будет подбит кобчик. Но будете злой. \u003Cbr>\u003Cbr>Выбирайте\u003C\u002Fp> ","> Скажите честно, что Вы курите, причём каждый день?\n\nрекомендую курить тоже самое и инструктаж будет проведён в срок, а у женщин не будет подбит кобчик. Но будете злой. \nВыбирайте ",{},{"id":158,"parentId":24,"author":159,"date":19,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":163,"userVote":27,"reactions":164,"reactedEmoji":24},61950,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":160},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>да мы уже поняли, что вы на стороне завхоза. Не могу вас осуждать, вам виднее\u003C\u002Fp> ","> ну вот, хоть кто то здравомыслящий нашёлся!!\n\nда мы уже поняли, что вы на стороне завхоза. Не могу вас осуждать, вам виднее ",-1,{},"2026-01-30T11:34:39+00:00",{"id":167,"number":15,"author":168,"date":19,"isSolution":23,"text":175,"rawContent":176,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":177,"reactionUsers":178,"reactedEmoji":24,"comments":179,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":236},95334,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":24},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.\u003C\u002Fp>","Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.",{},{},[180,193,199,205,217,224,230],{"id":181,"parentId":24,"author":182,"date":19,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":192,"reactedEmoji":24},61926,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":187,"avatarUrl":188,"groupBadge":189},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>И даже штраф не выставил за нарушение?\u003C\u002Fp>","И даже штраф не выставил за нарушение?",{},{"id":194,"parentId":24,"author":195,"date":19,"text":196,"rawContent":197,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":163,"userVote":27,"reactions":198,"reactedEmoji":24},61928,{"id":38,"username":39,"name":40,"initials":41,"color":42,"avatarUrl":43,"groupBadge":24},"\u003Cp>Срок давности привлечения к административному штрафу – 1 год с момента совершения нарушения. В вашем случае штрафа не будет.\u003C\u002Fp>","Срок давности привлечения к административному штрафу – 1 год с момента совершения нарушения. В вашем случае штрафа не будет.",{},{"id":200,"parentId":24,"author":201,"date":19,"text":202,"rawContent":203,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":204,"reactedEmoji":24},61936,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":24},"\u003Cp>Штраф у нас был, но не конкретно за отсутствие ВИ.\u003C\u002Fp>","Штраф у нас был, но не конкретно за отсутствие ВИ.",{},{"id":206,"parentId":24,"author":207,"date":19,"text":214,"rawContent":215,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":93,"userVote":27,"reactions":216,"reactedEmoji":24},61942,{"id":208,"username":209,"name":210,"initials":211,"color":212,"avatarUrl":213,"groupBadge":24},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Виталий\u003C\u002Fstrong>, здесь бы я с Вами поспорил. Есть такое понятие в КоАП РФ, как \"длящееся правонарушение\", признаки которого прослеживаются в данном событии. И, если сейчас в Журнале ВИ нет сведений о проведении, то отсчёт сроков давности может начаться со дня выявления события правонарушения!\u003Cbr>\u003Cbr>Не сумел СОТ провести ВИ 3 года (или 7 лет) назад, никто не мешает действующему СОТу провести его и оформить текущей датой.\u003C\u002Fp> ","**Виталий**, здесь бы я с Вами поспорил. Есть такое понятие в КоАП РФ, как \"длящееся правонарушение\", признаки которого прослеживаются в данном событии. И, если сейчас в Журнале ВИ нет сведений о проведении, то отсчёт сроков давности может начаться со дня выявления события правонарушения!\nНе сумел СОТ провести ВИ 3 года (или 7 лет) назад, никто не мешает действующему СОТу провести его и оформить текущей датой. ",{},{"id":218,"parentId":24,"author":219,"date":19,"text":221,"rawContent":222,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":52,"userVote":27,"reactions":223,"reactedEmoji":24},61947,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":220},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>а с чего бы ГИТу запрашивать, если случай лёгкий?\u003C\u002Fp>","> Пишите, что не проводился, потому что ГИТ запросит подтверждение прохождения. Когда устраивался в больничку, расследовался НС и тоже не было ВИ. Инспектор ГИТ выдал предписание провести оный.\n\n а с чего бы ГИТу запрашивать, если случай лёгкий?",{},{"id":225,"parentId":24,"author":226,"date":19,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":229,"reactedEmoji":24},61949,{"id":208,"username":209,"name":210,"initials":211,"color":212,"avatarUrl":213,"groupBadge":24},"\u003Cp>В случае какойнить проверки, \u003Cstrong>с\u003C\u002Fstrong>, может и запросить.\u003C\u002Fp>","В случае какойнить проверки, **с**, может и запросить.",{},{"id":231,"parentId":24,"author":232,"date":19,"text":233,"rawContent":234,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":235,"reactedEmoji":24},61965,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":24},"\u003Cp>У нас запросил.\u003C\u002Fp>","У нас запросил.",{},"2026-01-30T11:44:44+00:00",{"id":238,"number":93,"author":239,"date":19,"isSolution":23,"text":241,"rawContent":242,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":243,"reactionUsers":244,"reactedEmoji":24,"comments":245,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":323},95335,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":187,"avatarUrl":188,"groupBadge":240},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>как бы Вы поступили?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я, как и мои знакомые коллеги, стараемся максимально прикрыть работодателя. Даже если грехи не наши. Сделать это можно по разному, здесь писать не буду. А по закону, конечно, указать - не проводился.\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1)\n\n как бы Вы поступили?\n\nЯ, как и мои знакомые коллеги, стараемся максимально прикрыть работодателя. Даже если грехи не наши. Сделать это можно по разному, здесь писать не буду. А по закону, конечно, указать - не проводился.",{},{},[246,253,260,267,274,284,291,297,304,310,317],{"id":247,"parentId":24,"author":248,"date":19,"text":250,"rawContent":251,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":108,"userVote":27,"reactions":252,"reactedEmoji":24},61931,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":249},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>короче говоря запугиваем завхоза и пусть подсовывает женщине без кобчика 100 тыщ? 🙂\u003C\u002Fp>","короче говоря запугиваем завхоза и пусть подсовывает женщине без кобчика 100 тыщ? :)",{},{"id":254,"parentId":24,"author":255,"date":19,"text":257,"rawContent":258,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":52,"userVote":27,"reactions":259,"reactedEmoji":24},61940,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":187,"avatarUrl":188,"groupBadge":256},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Не-не-не! У меня претензий к завхозу нет. Тем более она у нас женщина добрая и хозяйственная, правда шурупы в стульях тоже не пересчитывает каждый день, но зато туалеты сверкают белизной!)))\u003Cbr>\u003Cbr>А вот к руководителю отдела, той женщины с копчиком, есть вопрос. Чего же ты душечка ждала, зная что в отделе используется неисправный стул, почему не попросила завхоза заменить его или ждала, что кто то за тебя выполнит твои обязанности?\u003C\u002Fp>","Не-не-не! У меня претензий к завхозу нет. Тем более она у нас женщина добрая и хозяйственная, правда шурупы в стульях тоже не пересчитывает каждый день, но зато туалеты сверкают белизной!)))\nА вот к руководителю отдела, той женщины с копчиком, есть вопрос. Чего же ты душечка ждала, зная что в отделе используется неисправный стул, почему не попросила завхоза заменить его или ждала, что кто то за тебя выполнит твои обязанности? \n",{},{"id":261,"parentId":24,"author":262,"date":19,"text":264,"rawContent":265,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":266,"reactedEmoji":24},61944,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":263},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa>  потому что душечка понятия не имеет сколько болтов нужно иметь в стуле чтоб он считался надёжным  😉\u003C\u002Fp>","@SH34e1919ad5278f1561eea  потому что душечка понятия не имеет сколько болтов нужно иметь в стуле чтоб он считался надёжным  ;)",{},{"id":268,"parentId":24,"author":269,"date":19,"text":271,"rawContent":272,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":108,"userVote":27,"reactions":273,"reactedEmoji":24},61951,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":187,"avatarUrl":188,"groupBadge":270},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8417\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@May Day\u003C\u002Fa> Я и сама этого не знаю и от нее не жду. А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый,  руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье  вверенных ей сотрудниках  должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул заменили.\u003C\u002Fp>"," @24681026811896264455 Я и сама этого не знаю и от нее не жду. А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый,  руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье  вверенных ей сотрудниках  должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул заменили.",{},{"id":275,"parentId":24,"author":276,"date":19,"text":281,"rawContent":282,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":283,"reactedEmoji":24},61953,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"3080","30068788702675662796","Olliolli","OL","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый, руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье вверенных ей сотрудниках должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул  заменили.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Да вы идеалист.\u003Cbr>\u003Cbr>Подавляющее большинство людей забьет на этот стул с мыслями в стиле: \"Ну.... не мне же на нем сидеть, вот тот, кому приспичит, пусть и сообщит завхозу\". \u003Cbr>\u003Cbr>Исходя из того, что стул стоит там сломанным продолжительное время и никто о нем не сказал завхозу, появляются мысли о том, что говорить об этом бесполезно. И в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.  \u003Cbr>\u003Cbr>Таким образом, мы приходим к тому, что руководителю и его сотрудникам некогда заниматься данными вопросами и по 100 раз говорить одно и то же, у них есть своя работа.\u003C\u002Fp>","> А вот отреагировать на мою фразу:\"Ой! А у нас на стуле сидушка отвалилась. Сейчас кто нибудь сядет и перевернется?\", она как опытный,грамотный, заботливый, руководитель, хороший, добрый и порядочный человек, заботящейся о жизни и здоровье вверенных ей сотрудниках должна позвонить той самой доброй женщине завхозу и потребовать (попросить) чтобы стул  заменили.\n\nДа вы идеалист.\nПодавляющее большинство людей забьет на этот стул с мыслями в стиле: \"Ну.... не мне же на нем сидеть, вот тот, кому приспичит, пусть и сообщит завхозу\". \nИсходя из того, что стул стоит там сломанным продолжительное время и никто о нем не сказал завхозу, появляются мысли о том, что говорить об этом бесполезно. И в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.  \nТаким образом, мы приходим к тому, что руководителю и его сотрудникам некогда заниматься данными вопросами и по 100 раз говорить одно и то же, у них есть своя работа.\n\n",{},{"id":285,"parentId":24,"author":286,"date":19,"text":288,"rawContent":289,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":290,"reactedEmoji":24},61954,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":287},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>И\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>как раз таки в нашем случаи ничего подобного! в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый.  этих стульев у завхоза как гуталина, на гуталиновой фабрике!\u003C\u002Fp>","И\n\n>  в лучшем случае, если стул есть на складе у завхоза, он скажет что-то в стиле: \"Да, да, как будет время, поменяю\" и забьет на это до следующего напоминания. В худшем новый стул необходимо будет купить, опять же завхозу, а сколько времени на это уйдет – вопрос открытый.\n\n\nкак раз таки в нашем случаи ничего подобного! в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый.  этих стульев у завхоза как гуталина, на гуталиновой фабрике!",{},{"id":292,"parentId":24,"author":293,"date":19,"text":294,"rawContent":295,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":296,"reactedEmoji":24},61955,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю.\u003C\u002Fp> ","> в тот же день завхоз забрал бы этот сломанный стул. и принёс новый. \n\nКак вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю. ",{},{"id":298,"parentId":24,"author":299,"date":19,"text":301,"rawContent":302,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":303,"reactedEmoji":24},61957,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":300},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы внимательно прочли мой ответ? \u003Cbr>\u003Cbr>я написала, что завхоз сделал БЫ ( а не сделал!!!) это в тот же день!\u003C\u002Fp>","> Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день,\n\nВы внимательно прочли мой ответ? \nя написала, что завхоз сделал БЫ ( а не сделал!!!) это в тот же день!",{},{"id":305,"parentId":24,"author":306,"date":19,"text":307,"rawContent":308,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":309,"reactedEmoji":24},61958,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>А...\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>сделал \u003Cstrong>БЫ\u003C\u002Fstrong> ( а не сделал!!!) это в тот же день\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ну это уже чисто ваше мнение и мысли на этот счет, как было бы на самом деле никто не знает, и уже не узнает.\u003C\u002Fp>","А... \n\n> сделал **БЫ** ( а не сделал!!!) это в тот же день\n\nНу это уже чисто ваше мнение и мысли на этот счет, как было бы на самом деле никто не знает, и уже не узнает.",{},{"id":311,"parentId":24,"author":312,"date":19,"text":314,"rawContent":315,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":316,"reactedEmoji":24},61960,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":313},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>да, это моё мнение, основанное на том, что  знаю как работает этот человек.\u003Cbr>\u003Cbr> но вы то пишите вот, что\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это уже Вы дорисовали картину .\u003C\u002Fp>","да, это моё мнение, основанное на том, что  знаю как работает этот человек.\n но вы то пишите вот, что\n\n> Как вы верно заметили, он сделал это в этот же день, именно после того, как сотрудница сломала себе на нем копчик, но я если что ни на что не намекаю.\n\nэто уже Вы дорисовали картину .",{},{"id":318,"parentId":24,"author":319,"date":19,"text":320,"rawContent":321,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":322,"reactedEmoji":24},61961,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>да, это моё мнение, основанное на том, что знаю как работает этот человек.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А я вот знаю, что юристам завхоз в 10 раз быстрее поменяет стул, потому что они с ним здороваются по утрам, а вот бухгалтерия у нас вечно недовольная всем и редко здоровается с ним, а еще они один раз они съели его бутерброд и он обиделся, поэтому у них стул будет меняться год. \u003Cbr>\u003Cbr>То, что вы видите, как работает человек с кем-то, не даёт никаких гарантий, что с другими будет также, но, как выше уже заметили, вы на стороне завхоза, и вам виднее.\u003C\u002Fp>","> да, это моё мнение, основанное на том, что знаю как работает этот человек.\n\nА я вот знаю, что юристам завхоз в 10 раз быстрее поменяет стул, потому что они с ним здороваются по утрам, а вот бухгалтерия у нас вечно недовольная всем и редко здоровается с ним, а еще они один раз они съели его бутерброд и он обиделся, поэтому у них стул будет меняться год. \nТо, что вы видите, как работает человек с кем-то, не даёт никаких гарантий, что с другими будет также, но, как выше уже заметили, вы на стороне завхоза, и вам виднее.\n",{},"2026-01-30T11:57:44+00:00",{"id":325,"number":326,"author":327,"date":19,"isSolution":23,"text":328,"rawContent":329,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":330,"reactionUsers":331,"reactedEmoji":24,"comments":332,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":369},95337,7,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>Извиняюсь, конечно, за нескромный вопрос. Можете избить меня за него палками.\u003Cbr>\u003Cbr>Чисто ради интереса: раз вы находитесь в поиске виноватых и делаете их из руководителя, либо завхоза, то себя виноватой вы не считаете? \u003Cbr>\u003Cbr>Просто, придя на новое рабочее место, вы могли хотя бы провести банальный аудит, чтобы узнать, что инструктажей нет...\u003C\u002Fp>","Извиняюсь, конечно, за нескромный вопрос. Можете избить меня за него палками.\n\nЧисто ради интереса: раз вы находитесь в поиске виноватых и делаете их из руководителя, либо завхоза, то себя виноватой вы не считаете? \n\nПросто, придя на новое рабочее место, вы могли хотя бы провести банальный аудит, чтобы узнать, что инструктажей нет...",{},{},[333,340,346,353,359],{"id":334,"parentId":24,"author":335,"date":19,"text":337,"rawContent":338,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":108,"userVote":27,"reactions":339,"reactedEmoji":24},61956,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":336},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>журналы  за все годы есть. а вот именно записи об этом сотруднике нет.\u003Cbr>\u003Cbr>вот вы как проводите аудит по журналам вводного инструктажа?\u003Cbr>\u003Cbr>просто смотрите по годом от сотворения мира, или берёте список работников с датой трудоустройства ( на момент моего трудоустройства это было порядка 500ч.) и каждого по журналу проверяете? \u003Cbr>\u003Cbr>кто даст такой список с датами? кадры? это надо в 1с как сформировать  такой список. у меня доступа к 1с нет.\u003C\u002Fp>\u003Cp>я лично взяла из архива все журналы вводного инструктажа просмотрела по датам  . все года есть. идут все по порядку. а уж каждого сотрудника точно не проверяла по журналам.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Мне бы очень хотелось узнать как  бы Вы провели аудит ?\u003C\u002Fp> ","журналы  за все годы есть. а вот именно записи об этом сотруднике нет.\nвот вы как проводите аудит по журналам вводного инструктажа?\nпросто смотрите по годом от сотворения мира, или берёте список работников с датой трудоустройства ( на момент моего трудоустройства это было порядка 500ч.) и каждого по журналу проверяете? \nкто даст такой список с датами? кадры? это надо в 1с как сформировать  такой список. у меня доступа к 1с нет.\n\n я лично взяла из архива все журналы вводного инструктажа просмотрела по датам  . все года есть. идут все по порядку. а уж каждого сотрудника точно не проверяла по журналам. \n \nМне бы очень хотелось узнать как  бы Вы провели аудит ? ",{},{"id":341,"parentId":24,"author":342,"date":19,"text":343,"rawContent":344,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":36,"userVote":27,"reactions":345,"reactedEmoji":24},61959,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>Ну да... до появления 1С список сотрудников никто и никогда в глаза не видел и не вел. Спасибо за ответ.\u003Cbr>\u003Cbr>И да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность.\u003C\u002Fp>","Ну да... до появления 1С список сотрудников никто и никогда в глаза не видел и не вел. Спасибо за ответ.\nИ да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность. \n",{},{"id":347,"parentId":24,"author":348,"date":19,"text":350,"rawContent":351,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":108,"userVote":27,"reactions":352,"reactedEmoji":24},62009,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":349},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>И да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это Вы сейчас так пишите, что \"я бы всех перепроверила\" . А на самом деле Вы когда пришли работать на новое предприятие проверяете всех по списку в журнале инструктажа? будь то хоть 50 человек, хоть 500 человек?\u003C\u002Fp>","> И да, я бы проверяла поименно, хотя бы работающих сотрудников, а не просто что какие-то журналы есть, тем более учитывая, что 500 человек в наше время не такая уж и большая численность\n\n Это Вы сейчас так пишите, что \"я бы всех перепроверила\" . А на самом деле Вы когда пришли работать на новое предприятие проверяете всех по списку в журнале инструктажа? будь то хоть 50 человек, хоть 500 человек?",{},{"id":354,"parentId":24,"author":355,"date":19,"text":356,"rawContent":357,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":36,"userVote":27,"reactions":358,"reactedEmoji":24},62017,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>Проверяю.\u003Cbr>\u003Cbr>В ваших же интересах удостовериться, чтобы все инструктажи, обучение, медосмотры и т.д. были на месте.\u003Cbr>\u003Cbr>Работодателю и ГИТу \"плевать\", что до вас был другой СОТ, который должен был их провести.\u003C\u002Fp>","Проверяю.\nВ ваших же интересах удостовериться, чтобы все инструктажи, обучение, медосмотры и т.д. были на месте.\nРаботодателю и ГИТу \"плевать\", что до вас был другой СОТ, который должен был их провести.",{},{"id":360,"parentId":24,"author":361,"date":19,"text":366,"rawContent":367,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":368,"reactedEmoji":24},62039,{"id":362,"username":363,"name":364,"initials":365,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> Я ниже написала, что так и сделала. Потому что случился НС, и я озаботилась, что не знаю, у всех ли есть вводные. Взяла у кадровиков список с работниками и датами трудоустройства, и проверяла. У меня 250 человек. Но если бы было 500, взяла бы домой и мужа попросила бы подиктовать ,чтобы быстрее было.\u003C\u002Fp> ","@azarenkova Я ниже написала, что так и сделала. Потому что случился НС, и я озаботилась, что не знаю, у всех ли есть вводные. Взяла у кадровиков список с работниками и датами трудоустройства, и проверяла. У меня 250 человек. Но если бы было 500, взяла бы домой и мужа попросила бы подиктовать ,чтобы быстрее было. ",{},"2026-01-30T14:03:06+00:00",{"id":371,"number":134,"author":372,"date":19,"isSolution":23,"text":379,"rawContent":380,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":381,"reactionUsers":382,"reactedEmoji":24,"comments":383,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":397},95338,{"id":373,"username":374,"name":375,"initials":376,"color":42,"avatarUrl":377,"groupBadge":378},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>1) А если написать:\" Данные не сохранились\"? Правда, юридически, отсюда вытекает создание комиссии, проведение расследования Потерян-Непотерян.... А нужный лист соответствующего Журнала может быть испорчен? Кофеем или штемпельной краской залит? 2) А насчет срока давности, как тут глаголили: Можно листануть постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.05.2020г. № 16-3241\u002F2020.\u003C\u002Fp>  ","1) А если написать:\" Данные не сохранились\"? Правда, юридически, отсюда вытекает создание комиссии, проведение расследования Потерян-Непотерян.... А нужный лист соответствующего Журнала может быть испорчен? Кофеем или штемпельной краской залит? 2) А насчет срока давности, как тут глаголили: Можно листануть постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.05.2020г. № 16-3241\u002F2020.",{},{},[384,390],{"id":385,"parentId":24,"author":386,"date":19,"text":387,"rawContent":388,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":68,"userVote":27,"reactions":389,"reactedEmoji":24},61964,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>Конечно можно, но толко есть одно маленькое, но  и оно заключается в том, что не вызовет ли это еще больше вопросов в дальнейшем, лично у меня бы они возникли. Ели бы автор, хотел поступить по чести и написать в н-1, что инструктаж не проводился, то на форуме вопросы были бы в другом ключе, в стиле того какой штраф за это будет. Но он спрашивает, как бы мы поступили, то есть хочет узнать не только о том как правильно сделать, но и о том какие нечестные способы игры есть. И принять на основе этого наиболее безопасное для его задницы решение. Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и  даже не обязательно делать это самой.\u003C\u002Fp> ","Конечно можно, но толко есть одно маленькое, но  и оно заключается в том, что не вызовет ли это еще больше вопросов в дальнейшем, лично у меня бы они возникли. Ели бы автор, хотел поступить по чести и написать в н-1, что инструктаж не проводился, то на форуме вопросы были бы в другом ключе, в стиле того какой штраф за это будет. Но он спрашивает, как бы мы поступили, то есть хочет узнать не только о том как правильно сделать, но и о том какие нечестные способы игры есть. И принять на основе этого наиболее безопасное для его задницы решение. Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и  даже не обязательно делать это самой. ",{},{"id":391,"parentId":24,"author":392,"date":19,"text":394,"rawContent":395,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":396,"reactedEmoji":24},62011,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":393},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и даже не обязательно делать это самой.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>ха-ха три раза!\u003C\u002Fp>","> Но, увы, на честном и правильном форуме ему никто не расскажет же, как средствами типо акробата можно вставлять любую вырезанную подпись с другого документа и сдавать заверенную копию, или о том что с пострадавшим тоже можно общаться, а не только с завхозом, и даже не обязательно делать это самой.\n\nха-ха три раза!",{},"2026-01-30T14:49:20+00:00",{"id":399,"number":400,"author":401,"date":19,"isSolution":23,"text":407,"rawContent":408,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":409,"reactionUsers":410,"reactedEmoji":24,"comments":411,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":451},95339,9,{"id":402,"username":403,"name":404,"initials":405,"color":212,"avatarUrl":406,"groupBadge":24},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а какой в итоге нс? Лёгкий?\u003Cbr>\u003Cbr>Если да, то восстановить вводный и пусть пострадавший подпишет вводный, обосновать можно тем что в её интересах, быстрее закрыть нс и получить выплаты из страховой\u003C\u002Fp> ","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) а какой в итоге нс? Лёгкий?\n\nЕсли да, то восстановить вводный и пусть пострадавший подпишет вводный, обосновать можно тем что в её интересах, быстрее закрыть нс и получить выплаты из страховой",{},{},[412,418,424,431,438,444],{"id":413,"parentId":24,"author":414,"date":19,"text":415,"rawContent":416,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":36,"userVote":27,"reactions":417,"reactedEmoji":24},61967,{"id":277,"username":278,"name":279,"initials":280,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом.\u003C\u002Fp> ","Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом. ",{},{"id":419,"parentId":24,"author":420,"date":19,"text":421,"rawContent":422,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":423,"reactedEmoji":24},61968,{"id":402,"username":403,"name":404,"initials":405,"color":212,"avatarUrl":406,"groupBadge":24},"\u003Cp>Не уверен, что каждый знает, ))\u003C\u002Fp>","Не уверен, что каждый знает, ))",{},{"id":425,"parentId":24,"author":426,"date":19,"text":428,"rawContent":429,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":430,"reactedEmoji":24},62013,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":427},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Уважаемая  Olliolli, я знаю все три варианта решения проблемы:\u003Cbr>\u003Cbr>указать в Н-1- не проводился,  вписать в журнал \"левой рукой\",  переговорить с пострадавшей , объяснить ситуацию , которая произошла почти 20 лет назад. \u003Cbr>\u003Cbr>Кстати , пострадавшая абсолютно адекватный человек .\u003Cbr>\u003Cbr>И да, проработав много лет, я совершенно точно уверена, что СОТ должен прикрывать в первую очередь свою опу!!!\u003Cbr>\u003Cbr> При любом раскладе никто спасибо не скажет, памятник не поставит, и даже медаль не дадут!!!\u003C\u002Fp>","> Ну зачем вы подсказываете, вы бы еще сказали, что пострадавшей вообще не обязательно знать, что она подписывает, ведь каждый человек на земле знает, как проводится расследование несчастного случая и какие документ для этого уже должны были быть подписаны заранее, а какие она должна подписать вместе с актом н-1 и опросом.\n\n Уважаемая  Olliolli, я знаю все три варианта решения проблемы:\nуказать в Н-1- не проводился,  вписать в журнал \"левой рукой\",  переговорить с пострадавшей , объяснить ситуацию , которая произошла почти 20 лет назад. \nКстати , пострадавшая абсолютно адекватный человек .\nИ да, проработав много лет, я совершенно точно уверена, что СОТ должен прикрывать в первую очередь свою опу!!!\n При любом раскладе никто спасибо не скажет, памятник не поставит, и даже медаль не дадут!!!",{},{"id":432,"parentId":24,"author":433,"date":19,"text":435,"rawContent":436,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":108,"userVote":27,"reactions":437,"reactedEmoji":24},62042,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":434},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>какой в итоге нс? Лёгкий?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>лёгкий.\u003C\u002Fp>"," > какой в итоге нс? Лёгкий?\n\nлёгкий.",{},{"id":439,"parentId":24,"author":440,"date":19,"text":441,"rawContent":442,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":443,"reactedEmoji":24},62043,{"id":402,"username":403,"name":404,"initials":405,"color":212,"avatarUrl":406,"groupBadge":24},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1325\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@c\u003C\u002Fa> ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)\u003C\u002Fp>","@azarenkova ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)",{},{"id":445,"parentId":24,"author":446,"date":19,"text":448,"rawContent":449,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":450,"reactedEmoji":24},62045,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":447},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>пока ничего не говорит. \u003Cbr>\u003Cbr> могут конечно ещё признать не страховым.\u003C\u002Fp>","> ну уже хорошо) тогда все проще) а СФР, что говорит? готовы на выплаты)?)\n\n пока ничего не говорит. \n могут конечно ещё признать не страховым.",{},"2026-01-30T15:14:27+00:00",{"id":453,"number":454,"author":455,"date":19,"isSolution":23,"text":461,"rawContent":462,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":463,"reactionUsers":464,"reactedEmoji":24,"comments":465,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":472},95345,10,{"id":456,"username":457,"name":458,"initials":459,"color":212,"avatarUrl":460,"groupBadge":24},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png"," \u003Cp>и даже не обязательно делать это самой.\u003C\u002Fp>\u003Cp>самый верный ответ. СОТ- не терпилец за весь этот сраный мир. Кто то упал.. кто то не проводил инструктаж... СОТ работает в государственной к примеру организации где все друг другу не братья а просто подставщики.\u003Cbr>\u003Cbr>Так гребите свою баржу сами. Сами! Вы и отвечаете за охрану труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Потеряли вводный? Или лепите сами или вот служебка- нет! Утеряна в песках времени. И все.\u003Cbr>\u003Cbr>Если компания частная то там так не пройдет. Но в одном только случае- если вы дорожите этой работой и этой зарплатой.\u003Cbr>\u003Cbr>Тогда конечно надо делать. Но не самим. Путь там кто то... другой.\u003Cbr>\u003Cbr>И обратно же- сломала дура копчик... Мимо стула пролетела? Не глядя?\u003Cbr>\u003Cbr>Только одно объяснение. \u003Cbr>\u003Cbr>За стулом уже умерло от старости трое а сам стул должен быть списан 10 раз по сроку? Ну и вот- завхоз! Твой выход! Иди учи акробата. Или готовься к увольнению.\u003C\u002Fp>","и даже не обязательно делать это самой.\n\nсамый верный ответ. СОТ- не терпилец за весь этот сраный мир. Кто то упал.. кто то не проводил инструктаж... СОТ работает в государственной к примеру организации где все друг другу не братья а просто подставщики.\n\nТак гребите свою баржу сами. Сами! Вы и отвечаете за охрану труда.\n\nПотеряли вводный? Или лепите сами или вот служебка- нет! Утеряна в песках времени. И все.\n\nЕсли компания частная то там так не пройдет. Но в одном только случае- если вы дорожите этой работой и этой зарплатой.\n\nТогда конечно надо делать. Но не самим. Путь там кто то... другой.\n\nИ обратно же- сломала дура копчик... Мимо стула пролетела? Не глядя?\n\nТолько одно объяснение. \n\nЗа стулом уже умерло от старости трое а сам стул должен быть списан 10 раз по сроку? Ну и вот- завхоз! Твой выход! Иди учи акробата. Или готовься к увольнению.",{},{},[466],{"id":467,"parentId":24,"author":468,"date":19,"text":469,"rawContent":470,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":471,"reactedEmoji":24},62023,{"id":362,"username":363,"name":364,"initials":365,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>Но лучше, когда пришел на новую работу, сразу подстраховаться и проверить, и написать СЗ, не когда уже НС...\u003C\u002Fp>","Но лучше, когда пришел на новую работу, сразу подстраховаться и проверить, и написать СЗ, не когда уже НС...",{},"2026-01-31T09:25:52+00:00",{"id":474,"number":475,"author":476,"date":19,"isSolution":23,"text":477,"rawContent":478,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":479,"reactionUsers":480,"reactedEmoji":24,"comments":481,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":482},95427,11,{"id":362,"username":363,"name":364,"initials":365,"color":212,"avatarUrl":24,"groupBadge":24},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> У меня НС тьфу тьфу тьфу с такими сотрудниками не было, но то, что такие сотрудники есть, я знаю, т.к. заморочилась проверить все вводные инструктажи ,когда произошел НС. И очень жалею, что в первые рабочие дни не начала с этого, т.к. надо было сразу сделать запись в журнале вводного инструктажа. Спустя уже 3 года, как будто слегка поздновато. Так что пара таких сотрудников тоже есть, да...\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) У меня НС тьфу тьфу тьфу с такими сотрудниками не было, но то, что такие сотрудники есть, я знаю, т.к. заморочилась проверить все вводные инструктажи ,когда произошел НС. И очень жалею, что в первые рабочие дни не начала с этого, т.к. надо было сразу сделать запись в журнале вводного инструктажа. Спустя уже 3 года, как будто слегка поздновато. Так что пара таких сотрудников тоже есть, да...",{},{},[],"2026-02-02T10:11:23+00:00",{"id":484,"number":25,"author":485,"date":19,"isSolution":23,"text":493,"rawContent":494,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":495,"reactionUsers":496,"reactedEmoji":24,"comments":497,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":498},95429,{"id":486,"username":487,"name":488,"initials":489,"color":490,"avatarUrl":491,"groupBadge":492},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19814#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"95327\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">c\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, у нас смертельный НС был с офисным работником в 2021 г. (упоминал уже на форуме об этом), я схватился проверять ВИ, а его нет...\u003Cbr>\u003Cbr>Я устроился в организацию в 2019 г., в это же примерно время пришел и пострадавший, а тогда ОК как-то мимо меня оформляла офисных работников (до меня так сложилось и все забили на это), когда я увидел этот факт, они исправились, но время было упущено, благо в ТД были пункты по ознакомлению с ЛНА и проведением инструктажей (в том числе ВИ), где стояли подписи, поэтому инспектор ГИТ взял во внимание сей факт и наказывать не стал.\u003C\u002Fp>","[c](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19814\u002F1) Здравствуйте, у нас смертельный НС был с офисным работником в 2021 г. (упоминал уже на форуме об этом), я схватился проверять ВИ, а его нет...\n\nЯ устроился в организацию в 2019 г., в это же примерно время пришел и пострадавший, а тогда ОК как-то мимо меня оформляла офисных работников (до меня так сложилось и все забили на это), когда я увидел этот факт, они исправились, но время было упущено, благо в ТД были пункты по ознакомлению с ЛНА и проведением инструктажей (в том числе ВИ), где стояли подписи, поэтому инспектор ГИТ взял во внимание сей факт и наказывать не стал.",{},{},[],"2026-02-02T10:58:31+00:00",{"id":500,"number":26,"author":501,"date":19,"isSolution":23,"text":507,"rawContent":508,"votes":27,"userVote":27,"canFlag":23,"canVote":23,"canEdit":23,"canDelete":23,"isEditing":23,"reactions":509,"reactionUsers":510,"reactedEmoji":24,"comments":511,"isCommentsOpen":23,"rawCreatedAt":32},95473,{"id":502,"username":503,"name":504,"initials":505,"color":74,"avatarUrl":506,"groupBadge":24},"8587","16928708192395639375","b-sultanov80sultanov","B-","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fh7yb4mK8PfUUguPW.png","\u003Cp>Раньше был такой контрольный лист инструктажа, при тяжелом НС я тоже не нашел вводного, 2009 года. Вот этим контрольным провел, прокатило\u003C\u002Fp>","Раньше был такой контрольный лист инструктажа, при тяжелом НС я тоже не нашел вводного, 2009 года. Вот этим контрольным провел, прокатило",{},{},[512,518],{"id":513,"parentId":24,"author":514,"date":19,"text":515,"rawContent":516,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":517,"reactedEmoji":24},62067,{"id":502,"username":503,"name":504,"initials":505,"color":74,"avatarUrl":506,"groupBadge":24},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"754b411f-630e-4c99-ae4f-9789d0cf33b1\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">kontrolnyi-list-instruktaza.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">13kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=754b411f-630e-4c99-ae4f-9789d0cf33b1 size=13kB]kontrolnyi-list-instruktaza.docx[\u002Fupl-file]\n\n",{},{"id":519,"parentId":24,"author":520,"date":19,"text":522,"rawContent":523,"canEdit":23,"canDelete":23,"votes":27,"userVote":27,"reactions":524,"reactedEmoji":24},62069,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":521},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>спасибо!\u003C\u002Fp>","спасибо!",{}]