[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19500":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19500,93761,"Проводить спецоценку при увеличении количества работников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"9133","natalja_lesteva","Nestle","NE","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMid5b3JDmYKkmB5G.png",null,"10 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,437,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите, пожалуйста, провели СОУТ. И вот по ней у маляров на одной карте 1 место и 9 работников с учётом аналогичности. Т.е. на момент проведения по штату 10 человек. Если соут не менее 20% процентов от общего количества, то получается на карте может быть не больше 10 человек? А перевели ещё одного и стало 11, надо проводить соут? Льготы ему не пойдут по действующей?\u003Cbr>\u003Cbr>Не знаю понятно ли объяснила...\u003Cbr>\u003Cbr>Помогите, пожалуйста, разобраться\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Подскажите, пожалуйста, провели СОУТ. И вот по ней у маляров на одной карте 1 место и 9 работников с учётом аналогичности. Т.е. на момент проведения по штату 10 человек. Если соут не менее 20% процентов от общего количества, то получается на карте может быть не больше 10 человек? А перевели ещё одного и стало 11, надо проводить соут? Льготы ему не пойдут по действующей?\n\nНе знаю понятно ли объяснила...\n\nПомогите, пожалуйста, разобраться","2025-12-28T12:23:44+00:00","2025-12-29T07:34:28+00:00",[29,45,93,115],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},93762,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Да, вам нужно теперь оценить ещё одно рабочее место.\u003Cbr>\u003Cbr>По поводу льгот:  по общему правилу, выплаты производят с момента внесения отчёта СОУТ во ФГИС СОУТ. Если условия такие же, как и у других, и результат оценки РМ предположительно будет таким же, можете предоставлять их до утверждения отчёта СОУТ.\u003C\u002Fp>","Да, вам нужно теперь оценить ещё одно рабочее место.\n\nПо поводу льгот:  по общему правилу, выплаты производят с момента внесения отчёта СОУТ во ФГИС СОУТ. Если условия такие же, как и у других, и результат оценки РМ предположительно будет таким же, можете предоставлять их до утверждения отчёта СОУТ.",{},{},[],"2025-12-28T13:26:59+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":15,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":92},93763,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>У Вас получается так: 1) Было 10 аналогичных рабочих мест маляра (штатных клеток). Провели СОУТ. Потом в штат, в это подразделение,  ввели ещё такое же рабочее место маляра (штатную клетку). Или заняли, если штатная клетка была вакантной. 2) Согласно ст. 16 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ при выявлении аналогичных рабочих мест СОУТ проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от их общего числа (но не менее двух рабочих мест). Результаты такой спецоценки применяются ко всем аналогичным рабочим местам в Вашей организации. 3) При создании нового рабочего места (или занятии штатной клетки работником) приказом организуйте комиссию по проведению СОУТ (или соберите, если она у Вас постоянная) , и Протоколом проведите, что вновь созданное рабочее место является аналогичным тем, что уже есть в этом подразделении Вашей организации. 4) В ИТОГЕ: Внеплановую СОУТ проводить не надо, если новое рабочее место маляра аналогично тем, для которых уже провели оценку, и количество оценённых рабочих мест не менее 20% от общего количества. Т.е. теперь Вы 20% будете отсчитать от нового общего количества штатных клеток, т.е.11. 5) Можете листануть Письмо ГИТ г. Москвы от 07.06.2023 № ПГ\u002F11952\u002F10-19674-ОБ\u002F18-983\u003C\u002Fp> ","У Вас получается так: 1) Было 10 аналогичных рабочих мест маляра (штатных клеток). Провели СОУТ. Потом в штат, в это подразделение,  ввели ещё такое же рабочее место маляра (штатную клетку). Или заняли, если штатная клетка была вакантной. 2) Согласно ст. 16 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 426-ФЗ при выявлении аналогичных рабочих мест СОУТ проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от их общего числа (но не менее двух рабочих мест). Результаты такой спецоценки применяются ко всем аналогичным рабочим местам в Вашей организации. 3) При создании нового рабочего места (или занятии штатной клетки работником) приказом организуйте комиссию по проведению СОУТ (или соберите, если она у Вас постоянная) , и Протоколом проведите, что вновь созданное рабочее место является аналогичным тем, что уже есть в этом подразделении Вашей организации. 4) В ИТОГЕ: Внеплановую СОУТ проводить не надо, если новое рабочее место маляра аналогично тем, для которых уже провели оценку, и количество оценённых рабочих мест не менее 20% от общего количества. Т.е. теперь Вы 20% будете отсчитать от нового общего количества штатных клеток, т.е.11. 5) Можете листануть Письмо ГИТ г. Москвы от 07.06.2023 № ПГ\u002F11952\u002F10-19674-ОБ\u002F18-983",{},{},[64,72,78,85],{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":22,"reactions":71,"reactedEmoji":14},60570,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":67},{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Как-то Роструд объяснял (точнее И.И.Шкловец), что если новое рабочее место аналогично тем, для которых уже провели СОУТ, то компенсации и льготы можно назначить сотруднику с первого дня работы на этом месте.\u003C\u002Fp> ","Как-то Роструд объяснял (точнее И.И.Шкловец), что если новое рабочее место аналогично тем, для которых уже провели СОУТ, то компенсации и льготы можно назначить сотруднику с первого дня работы на этом месте. ",1,{},{"id":73,"parentId":14,"author":74,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":14},60571,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вакансии не было. Внутри организации компенсации ему все оформили. Меня больше волнует,  смогу ли я подтвердить ему таким образом стаж для получения льготной пенсии перед сфр? И если соут на рабочем месте не проведена взносы в сфр платятся же в повышенном размере?\u003C\u002Fp>","Вакансии не было. Внутри организации компенсации ему все оформили. Меня больше волнует,  смогу ли я подтвердить ему таким образом стаж для получения льготной пенсии перед сфр? И если соут на рабочем месте не проведена взносы в сфр платятся же в повышенном размере?",{},{"id":79,"parentId":14,"author":80,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":22,"reactions":84,"reactedEmoji":14},60573,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":81},{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Была \"финиковская\" объясниловка, что если работник выполняет работы с вредными (опасными) условиями труда, поименованных в Федеральном законе РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, то взносы по дополнительным тарифам надо уплачивать даже в случае, когда спецоценка его рабочего места еще не проведена. Листаните письмо Министерства финансов РФ от 18.10.2019г. № 03-15-05\u002F80163. Так что, главное денюшку за работника отстегивать.\u003C\u002Fp> ","Была \"финиковская\" объясниловка, что если работник выполняет работы с вредными (опасными) условиями труда, поименованных в Федеральном законе РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, то взносы по дополнительным тарифам надо уплачивать даже в случае, когда спецоценка его рабочего места еще не проведена. Листаните письмо Министерства финансов РФ от 18.10.2019г. № 03-15-05\u002F80163. Так что, главное денюшку за работника отстегивать.\n\n ",{},{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":15,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":91,"reactedEmoji":14},60574,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":88},{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Кстати. Немного не допонял. У Вас \"На одной карте 1 место и 9 работников с учётом аналогичности\" и Вы добавили, что  \"Вакансии не было\".... Так у Вас 1 рабочее место (одна штатная клетка) и куча работников, которые делят эту одну ставку?... Тогда это уже, как говорится, совсем другая история. Гораздо проще.\u003C\u002Fp>","Кстати. Немного не допонял. У Вас \"На одной карте 1 место и 9 работников с учётом аналогичности\" и Вы добавили, что  \"Вакансии не было\".... Так у Вас 1 рабочее место (одна штатная клетка) и куча работников, которые делят эту одну ставку?... Тогда это уже, как говорится, совсем другая история. Гораздо проще.",{},"2025-12-28T13:52:33+00:00",{"id":94,"number":20,"author":95,"date":15,"isSolution":19,"text":103,"rawContent":104,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":105,"reactionUsers":106,"reactedEmoji":14,"comments":107,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":114},93764,{"id":96,"username":97,"name":98,"initials":99,"color":100,"avatarUrl":101,"groupBadge":102},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>На все аналогичные РМ оформляется одна карта, в которой эти аналогичные РМ указываются. Вы можете прислать скрин или фото вашей карты СОУТ?\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-12-28\u002F1766935338-293628-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003Cbr>Как эти маляры у вас работают? Работала на производстве РЭАиП, в структуре был малярный участок, в котором трудились 2 маляра посменно, а рабочее место - одно\u003C\u002Fp>","На все аналогичные РМ оформляется одна карта, в которой эти аналогичные РМ указываются. Вы можете прислать скрин или фото вашей карты СОУТ?\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-12-28\u002F1766935338-293628-image.png]\n\nКак эти маляры у вас работают? Работала на производстве РЭАиП, в структуре был малярный участок, в котором трудились 2 маляра посменно, а рабочее место - одно",{},{},[108],{"id":109,"parentId":14,"author":110,"date":15,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":113,"reactedEmoji":14},60572,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Пришлю позже, когда на работе появлюсь. Работают все одновременно в одну смену.\u003C\u002Fp>","Пришлю позже, когда на работе появлюсь. Работают все одновременно в одну смену.",{},"2025-12-28T15:24:03+00:00",{"id":116,"number":21,"author":117,"date":15,"isSolution":19,"text":125,"rawContent":126,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":14,"comments":129,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},93790,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":123,"groupBadge":124},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19500#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"93761\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Nestle\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> И вот по ней у маляров на одной карте 1 место и 9 работников с учётом аналогичности. Т.е. на момент проведения по штату 10 человек.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, это 10 аналогичных РМ, оценке подлежит 20% от их количества, но не менее 2 РМ (у вас 2 РМ), оформляется 1 карта СОУТ и два комплекта протоколов ВОПФ. Так как добавляется 11-е аналогичное РМ, то к оценке уже подлежит 3 РМ (округление всегда в большую сторону), но при уже оформленных 10 аналогичных РМ придется оценивать это РМ отдельно (карта СОУТ и комплект протоколов). После введения в штат у вас есть 12 месяцев, не торопитесь, вдруг еще его расширят, а УТ признайте для этого РМ идентичными и в ТД пока ссылайтесь на оформленную карту СОУТ.\u003C\u002Fp>","[Nestle](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19500\u002F1) И вот по ней у маляров на одной карте 1 место и 9 работников с учётом аналогичности. Т.е. на момент проведения по штату 10 человек.\n\nЗдравствуйте, это 10 аналогичных РМ, оценке подлежит 20% от их количества, но не менее 2 РМ (у вас 2 РМ), оформляется 1 карта СОУТ и два комплекта протоколов ВОПФ. Так как добавляется 11-е аналогичное РМ, то к оценке уже подлежит 3 РМ (округление всегда в большую сторону), но при уже оформленных 10 аналогичных РМ придется оценивать это РМ отдельно (карта СОУТ и комплект протоколов). После введения в штат у вас есть 12 месяцев, не торопитесь, вдруг еще его расширят, а УТ признайте для этого РМ идентичными и в ТД пока ссылайтесь на оформленную карту СОУТ.",{},{},[130,140],{"id":131,"parentId":14,"author":132,"date":15,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":139,"reactedEmoji":14},60591,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8813","10174733052043331427","1234","12","\u003Cp>КМК, логичнее провести оценку на всех аналогичных рабочих местах, а не на одном. Потому что они получат возможность увеличения числа аналогичных рабочих мест без проведения внеплановой СОУТ в будущем. Не думаю, что цена слишком вырастит, но профит явный\u003C\u002Fp>","КМК, логичнее провести оценку на всех аналогичных рабочих местах, а не на одном. Потому что они получат возможность увеличения числа аналогичных рабочих мест без проведения внеплановой СОУТ в будущем. Не думаю, что цена слишком вырастит, но профит явный",{},{"id":141,"parentId":14,"author":142,"date":15,"text":144,"rawContent":145,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":146,"reactedEmoji":14},60605,{"id":118,"username":119,"name":120,"initials":121,"color":122,"avatarUrl":123,"groupBadge":143},{"id":21,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Переделывать предыдущую карту СОУТ наверно не имеет смысла, но вариант тоже рабочий.\u003C\u002Fp>","Переделывать предыдущую карту СОУТ наверно не имеет смысла, но вариант тоже рабочий.",{}]