[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19178":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19178,92233,"экономия бюджета на охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"11 месяцев назад","10 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"HSE и культура безопасности",false,8,9,0,724,"\u003Cp>Добрый день. Уже писала о том, что недавно устроилась на новое место работы и вот прямо перед глазами разворачиваются куча историй о том, как экономия на охране труда приводят к судебным делам, которые организация проигрывает. И это все даже без несчастных случаев.\u003Cbr>\u003Cbr>История 1. Предыдущий руководитель очень хотел экономить на СОУТ, и на выплатах работникам. Поэтому всем нарисовали 2 класс условий труда. Врач-рентгенолог подала в суд и выиграла. Повторная СОУТ, класс условий 3,2. Организация выплачивает компенсацию. Но человек пошел дальше, подал в суд еще раз т.к. оценка условий труда проводилась организацией не из нашего региона и подтверждений, что замеры были реальные - нет. \u003Cbr>\u003Cbr>Кстати, еще одна мед сестра так же собирается подавать в суд на СОУТ. Я предвкушаю, что открылся портал в ад.\u003Cbr>\u003Cbr>История 2. Заключили договор на МО (медицинская организация, у всех только 27п.). Провели СОУТ, у кого-то выявили вредность. Отправлять на внеочередной МО - нет денег. Сделать доп. соглашение к договору и добавить нужные пункты - нет денег. Ну вот прилетает очередная претензия от сотрудника, тоже планирует судиться. \u003Cbr>\u003Cbr>События произошли до моего трудоустройства, но разгребать похоже, что мне. \u003Cbr>\u003Cbr>А на следующий год хотят экономить бюджет еще сильнее и вообще обойтись без договора на МО - мол будут компенсировать, кто отработает испытательный срок.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Уже писала о том, что недавно устроилась на новое место работы и вот прямо перед глазами разворачиваются куча историй о том, как экономия на охране труда приводят к судебным делам, которые организация проигрывает. И это все даже без несчастных случаев.\n\nИстория 1. Предыдущий руководитель очень хотел экономить на СОУТ, и на выплатах работникам. Поэтому всем нарисовали 2 класс условий труда. Врач-рентгенолог подала в суд и выиграла. Повторная СОУТ, класс условий 3,2. Организация выплачивает компенсацию. Но человек пошел дальше, подал в суд еще раз т.к. оценка условий труда проводилась организацией не из нашего региона и подтверждений, что замеры были реальные - нет. \n\nКстати, еще одна мед сестра так же собирается подавать в суд на СОУТ. Я предвкушаю, что открылся портал в ад.\n\nИстория 2. Заключили договор на МО (медицинская организация, у всех только 27п.). Провели СОУТ, у кого-то выявили вредность. Отправлять на внеочередной МО - нет денег. Сделать доп. соглашение к договору и добавить нужные пункты - нет денег. Ну вот прилетает очередная претензия от сотрудника, тоже планирует судиться. \n\nСобытия произошли до моего трудоустройства, но разгребать похоже, что мне. \n\nА на следующий год хотят экономить бюджет еще сильнее и вообще обойтись без договора на МО - мол будут компенсировать, кто отработает испытательный срок.","2025-11-28T12:17:06+00:00","2025-12-01T10:50:21+00:00",[29,67,89,128,166,198,227,275],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":66},92234,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19178#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"92233\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> поражаюсь недалёкости таких руклей.  ну уже ведь есть судебные иски.  суд на стороне работников. зачем опять городить огород? \u003Cbr>\u003Cbr>видимо им скучно. \u003Cbr>\u003Cbr> ну пусть тратит время, нервы и деньги на суды.\u003C\u002Fp> ","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19178\u002F1) поражаюсь недалёкости таких руклей.  ну уже ведь есть судебные иски.  суд на стороне работников. зачем опять городить огород? \n\nвидимо им скучно. \n\n ну пусть тратит время, нервы и деньги на суды.",{},{},[49,56],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":13},59236,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>чуть ниже ответили и звучит максимально правдоподобно.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>у многих бюджетников разнарядка: \"пусть подают в суд. выиграют суд - исполним решение суда целевой субсидией\".\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","чуть ниже ответили и звучит максимально правдоподобно. \n\n> у многих бюджетников разнарядка: \"пусть подают в суд. выиграют суд - исполним решение суда целевой субсидией\".\n\n",3,{},{"id":57,"parentId":13,"author":58,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":13},59411,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5173","32185227652004195938","Ольга К","ОК","\u003Cp>Я вам более скажу, некоторые даже штрафы и судебные издержки в бюджет на следующий год закладывают. Мол, практика показывает, что суды обязательно будут. Будут наложены взыскания, придется их платить, поэтому мы заранее средства предусмотрим.\u003C\u002Fp> ","Я вам более скажу, некоторые даже штрафы и судебные издержки в бюджет на следующий год закладывают. Мол, практика показывает, что суды обязательно будут. Будут наложены взыскания, придется их платить, поэтому мы заранее средства предусмотрим. ",{},"2025-11-28T12:29:40+00:00",{"id":68,"number":54,"author":69,"date":14,"isSolution":19,"text":76,"rawContent":77,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":88},92235,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":13},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Эхэхэээ))) ну а че, пусть получают, экономные наши\u003C\u002Fp>","Эхэхэээ))) ну а че, пусть получают, экономные наши",{},{},[81],{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":14,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":86,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":13},59234,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>ну не зря же у них на 500 человек один СОТ и 3 юриста, блин\u003C\u002Fp> ","ну не зря же у них на 500 человек один СОТ и 3 юриста, блин ",1,{},"2025-11-28T12:30:32+00:00",{"id":90,"number":91,"author":92,"date":14,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":13,"comments":103,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":127},92236,4,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>А вам-то чего разгребать? Просто делайте свою работу, пишите зарегистрированные служебки. Пусть начальство задумывается. У меня в больничке тоже сплошной бардак.\u003C\u002Fp> ","А вам-то чего разгребать? Просто делайте свою работу, пишите зарегистрированные служебки. Пусть начальство задумывается. У меня в больничке тоже сплошной бардак.",{},{},[104,110,121],{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":109,"reactedEmoji":13},59237,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>раньше на ЖД работала, думала там бардак. Нет - там вообще все отлично было, оказывается.\u003C\u002Fp> ","раньше на ЖД работала, думала там бардак. Нет - там вообще все отлично было, оказывается. ",{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":15,"text":118,"rawContent":119,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":120,"reactedEmoji":13},59573,{"id":113,"username":114,"name":115,"initials":116,"color":97,"avatarUrl":117,"groupBadge":13},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png","\u003Cp>Везет Вам, мне служебки не регистрируют\u003C\u002Fp>","Везет Вам, мне служебки не регистрируют",{},{"id":122,"parentId":13,"author":123,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":126,"reactedEmoji":13},59643,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":13},"\u003Cp>Тогда есть также выход - отправлять заказным письмом или воспользоваться услугой почты по отправке электронного письма. Где-то на форуме разбирали это.\u003C\u002Fp> ","Тогда есть также выход - отправлять заказным письмом или воспользоваться услугой почты по отправке электронного письма. Где-то на форуме разбирали это. ",{},"2025-11-28T12:34:25+00:00",{"id":129,"number":40,"author":130,"date":14,"isSolution":19,"text":135,"rawContent":136,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":137,"reactionUsers":138,"reactedEmoji":13,"comments":139,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":165},92237,{"id":131,"username":132,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4776","hehe","HE","#047857","\u003Cp>как распорядитель денежных средств он все правильно делает.\u003Cbr>\u003Cbr>у многих бюджетников разнарядка: \"пусть подают в суд. выиграют суд - исполним решение суда целевой субсидией\".\u003Cbr>\u003Cbr>кто работал в бюджете - поймет.\u003C\u002Fp> ","как распорядитель денежных средств он все правильно делает.\n\nу многих бюджетников разнарядка: \"пусть подают в суд. выиграют суд - исполним решение суда целевой субсидией\".\n\nкто работал в бюджете - поймет.",{},{},[140,146,152],{"id":141,"parentId":13,"author":142,"date":14,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":91,"userVote":22,"reactions":145,"reactedEmoji":13},59233,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>пусть подают в суд\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>хах, а в профстандарте специалиста по ОТ, что-то про культуру безопасности пишут. Вот она вся культура\u003C\u002Fp>","> пусть подают в суд\n\nхах, а в профстандарте специалиста по ОТ, что-то про культуру безопасности пишут. Вот она вся культура",{},{"id":147,"parentId":13,"author":148,"date":14,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":20,"userVote":22,"reactions":151,"reactedEmoji":13},59235,{"id":131,"username":132,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> его пишут далекие от реальности додики.\u003C\u002Fp> ","@10651919161404061481 его пишут далекие от реальности додики. ",{},{"id":153,"parentId":13,"author":154,"date":15,"text":162,"rawContent":163,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":164,"reactedEmoji":13},59338,{"id":155,"username":156,"name":157,"initials":158,"color":159,"avatarUrl":160,"groupBadge":161},"2785","minailov","_RosSia","_R","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFUGsd2G81vOsDsLD.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4776\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@hehe\u003C\u002Fa> хахаха, додики думают, что они додекаэдеры и \"великие умы\" 🙂\u003C\u002Fp>"," @hehe хахаха, додики думают, что они додекаэдеры и \"великие умы\" :)",{},"2025-11-28T12:35:39+00:00",{"id":167,"number":168,"author":169,"date":14,"isSolution":19,"text":175,"rawContent":176,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":177,"reactionUsers":178,"reactedEmoji":13,"comments":179,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":197},92241,6,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":159,"avatarUrl":174,"groupBadge":13},"11115","48121903052240202","Сотник","СО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FvzblPDHWEUYDDcKI.png","\u003Cp>Ох, похожая ситуация с СОУТ, но судов не было\u003Cbr>\u003Cbr>Также недавно пришел в организацию, пока пытаюсь убедить директоров что риски не стоят экономии\u003Cbr>\u003Cbr> \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> есть возможность поделиться информацией по вашей истории и решению суда?\u003C\u002Fp>","Ох, похожая ситуация с СОУТ, но судов не было\n\nТакже недавно пришел в организацию, пока пытаюсь убедить директоров что риски не стоят экономии\n\n @Ульяна есть возможность поделиться информацией по вашей истории и решению суда?",{},{},[180,191],{"id":181,"parentId":13,"author":182,"date":15,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":190,"reactedEmoji":13},59319,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":12,"avatarUrl":187,"groupBadge":13},"9738","14850350643783447064","яна царь","ЯЦ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWY7outtcGUTDluML.png","\u003Cp>+1 ,тоже решение интересует\u003C\u002Fp>","+1 ,тоже решение интересует",{},{"id":192,"parentId":13,"author":193,"date":15,"text":194,"rawContent":195,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":196,"reactedEmoji":13},59346,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>ну каких-то официальных документов по делу с СОУТ мне не показали. Но врач выиграла суд, деньги ей выплатили. \u003Cbr>\u003Cbr>При чем за несколько лет компенсацию выплатили, там шла речь о 800 тысячах (все те года, когда был 2 кут и до тех пор, пока новую СУОТ не внесли во ФГИС)  \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас вот мед сестра заикнулась о том, что считает несправедливой 2 класс условий труда. И как-то резко на мою служебку по спец оценки нашлись деньги, она пошла в закупки. Хотя буквально на прошло неделе мне сказали, что денег нет, дай бог в 2026 году. \u003Cbr>\u003Cbr>По крайней мере понимание, что из-за условий труда суды проигрываются очень легко у руководства появилось.\u003C\u002Fp> ","ну каких-то официальных документов по делу с СОУТ мне не показали. Но врач выиграла суд, деньги ей выплатили. \nПри чем за несколько лет компенсацию выплатили, там шла речь о 800 тысячах (все те года, когда был 2 кут и до тех пор, пока новую СУОТ не внесли во ФГИС)  \nСейчас вот мед сестра заикнулась о том, что считает несправедливой 2 класс условий труда. И как-то резко на мою служебку по спец оценки нашлись деньги, она пошла в закупки. Хотя буквально на прошло неделе мне сказали, что денег нет, дай бог в 2026 году. \nПо крайней мере понимание, что из-за условий труда суды проигрываются очень легко у руководства появилось. ",{},"2025-11-28T13:09:59+00:00",{"id":199,"number":200,"author":201,"date":14,"isSolution":19,"text":208,"rawContent":209,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":210,"reactionUsers":211,"reactedEmoji":13,"comments":212,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":226},92258,7,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":134,"avatarUrl":206,"groupBadge":207},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А Вы бюджетная организация или частники? Если бюджетная, то валите на \"верхи\",которые Вас финансируют. Главное, своевременно денюшку заказывать и все списки отрабатывать. Ну, а уж ежели частники - то увы... Главврач выделять деньгу не хочет, пусть сам штрафы и оплачивает. Главное, чтобы у Вас все бумажки были во время отработаны, чтобы было чем проверяющему ГИТовцу, при случае, в нос ткнуть, что бы на Вас \"не наезжал\".\u003C\u002Fp>","А Вы бюджетная организация или частники? Если бюджетная, то валите на \"верхи\",которые Вас финансируют. Главное, своевременно денюшку заказывать и все списки отрабатывать. Ну, а уж ежели частники - то увы... Главврач выделять деньгу не хочет, пусть сам штрафы и оплачивает. Главное, чтобы у Вас все бумажки были во время отработаны, чтобы было чем проверяющему ГИТовцу, при случае, в нос ткнуть, что бы на Вас \"не наезжал\".",{},{},[213,219],{"id":214,"parentId":13,"author":215,"date":14,"text":216,"rawContent":217,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":86,"userVote":22,"reactions":218,"reactedEmoji":13},59246,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>да бюджет. Но это все дико угнетает и желания работать нет ни какого\u003C\u002Fp>","да бюджет. Но это все дико угнетает и желания работать нет ни какого",{},{"id":220,"parentId":13,"author":221,"date":14,"text":223,"rawContent":224,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":86,"userVote":22,"reactions":225,"reactedEmoji":13},59247,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":134,"avatarUrl":206,"groupBadge":222},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Реагировать спокойно на такие \"издержки\" нашего производства... А что ещё остается делать?\u003C\u002Fp>","Реагировать спокойно на такие \"издержки\" нашего производства... А что ещё остается делать?",{},"2025-11-29T10:09:39+00:00",{"id":228,"number":20,"author":229,"date":14,"isSolution":19,"text":237,"rawContent":238,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":239,"reactionUsers":240,"reactedEmoji":13,"comments":241,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":274},92262,{"id":230,"username":231,"name":232,"initials":233,"color":234,"avatarUrl":235,"groupBadge":236},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Странная позиция руководства. С учётом того, что государство позаботилось о защите прав работников в суде. Юрист то у вас спит что-ли? Ну, а вам, как советуют - планируйте, пишите, требуйте и собирайте бумажки. Вы СОТ, финансы не вы распределяете.\u003C\u002Fp> ","Странная позиция руководства. С учётом того, что государство позаботилось о защите прав работников в суде. Юрист то у вас спит что-ли? Ну, а вам, как советуют - планируйте, пишите, требуйте и собирайте бумажки. Вы СОТ, финансы не вы распределяете.",{},{},[242,248,255,261,268],{"id":243,"parentId":13,"author":244,"date":14,"text":245,"rawContent":246,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":247,"reactedEmoji":13},59254,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У нас целых три юриста. Вот недавно обсуждали тему предварительных МО (заключать договор или будем компенсировать). Юрист предложить заключить договор на 5 осмотров, что бы при проверке не было претензий, что договора нет. А людей отправлять на МО за свой счет и по истечению испытательного срока компенсировать\u003C\u002Fp> ","У нас целых три юриста. Вот недавно обсуждали тему предварительных МО (заключать договор или будем компенсировать). Юрист предложить заключить договор на 5 осмотров, что бы при проверке не было претензий, что договора нет. А людей отправлять на МО за свой счет и по истечению испытательного срока компенсировать ",{},{"id":249,"parentId":13,"author":250,"date":14,"text":252,"rawContent":253,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":254,"reactedEmoji":13},59255,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":134,"avatarUrl":206,"groupBadge":251},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А Ваши \"финарики\" согласятся?\u003C\u002Fp>","А Ваши \"финарики\" согласятся?",{},{"id":256,"parentId":13,"author":257,"date":15,"text":258,"rawContent":259,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":260,"reactedEmoji":13},59271,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1144\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Владимир Беликов\u003C\u002Fa> им выгоднее компенсировать. За 2025 год было оплачено 90 медосмотров, а работать устроилось 30 человек.\u003C\u002Fp> ","@norton59 им выгоднее компенсировать. За 2025 год было оплачено 90 медосмотров, а работать устроилось 30 человек. ",{},{"id":262,"parentId":13,"author":263,"date":15,"text":265,"rawContent":266,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":267,"reactedEmoji":13},59289,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":134,"avatarUrl":206,"groupBadge":264},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>У меня также. И все довольны. Только в соответствующем разделе Положения о СУОТ маленький пунктик добавил, как-бы это исключение из правил узаконил. На всякий случай.\u003C\u002Fp>","У меня также. И все довольны. Только в соответствующем разделе Положения о СУОТ маленький пунктик добавил, как-бы это исключение из правил узаконил. На всякий случай.",{},{"id":269,"parentId":13,"author":270,"date":15,"text":271,"rawContent":272,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":86,"userVote":22,"reactions":273,"reactedEmoji":13},59299,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я  с нуля сейчас восстанавливаю все положения. Вот про мед осмотры юрист посоветовал писать все как положено, с договором. Не упоминать ни какие компенсации вообще. Только договор и точка. А делать будем типа как получится: типа скандальных по договору (я правда хз, как в первого взгляда я должна определить скандальный это сотрудник или нет), а спокойных - за свой счет.\u003C\u002Fp> ","Я  с нуля сейчас восстанавливаю все положения. Вот про мед осмотры юрист посоветовал писать все как положено, с договором. Не упоминать ни какие компенсации вообще. Только договор и точка. А делать будем типа как получится: типа скандальных по договору (я правда хз, как в первого взгляда я должна определить скандальный это сотрудник или нет), а спокойных - за свой счет. ",{},"2025-11-30T11:16:48+00:00",{"id":276,"number":21,"author":277,"date":15,"isSolution":19,"text":278,"rawContent":279,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":280,"reactionUsers":281,"reactedEmoji":13,"comments":282,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},92332,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":12,"avatarUrl":187,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ничего нового, это вполне обычная история для бюджета и медицины в особенности. Битва за омсный бюджет. Мероприятия по ОТ как мы тут в каком то обсуждении выявили- вообще нецелевое расходование средств. И даже СОУТ.По сути учреждение должно оплачивать их за счет доп.доходов (платных услуг).\u003Cbr>\u003Cbr>Жесткая экономия и надежда что сотрудник забьет и никуда не пойдет. Но тенденция у медиков сейчас наметилась весьма активная жаловаться и судиться ( и я их в этом не обвиняю,это их право). И (имхо) как раньше забитых врачей уже все меньше и меньше становится. Особенно молодежь, а ее сейчас станет много в связи с отработкой (новый закон).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Но вы ничего не сделаете, если руководство вам скажет снижать до 2.  У нас в учреждении главный врач оставил 3.2 (но попытка снизиться была, убедили что не надо), но отпуска в сл году по КД урежут, вероятнее всего. А у нас было щедро по 14 дней вредникам (а это почти все сотрудники).\u003C\u002Fp>\u003Cp>К слову у меня 800 сотрудников и я одна. Юрист тоже одна.\u003Cbr>\u003Cbr>А соседний стационар там 2 тыс сотрудников и тоже 1 сот остался.. такие дела.\u003C\u002Fp>","Ничего нового, это вполне обычная история для бюджета и медицины в особенности. Битва за омсный бюджет. Мероприятия по ОТ как мы тут в каком то обсуждении выявили- вообще нецелевое расходование средств. И даже СОУТ.По сути учреждение должно оплачивать их за счет доп.доходов (платных услуг).\n\nЖесткая экономия и надежда что сотрудник забьет и никуда не пойдет. Но тенденция у медиков сейчас наметилась весьма активная жаловаться и судиться ( и я их в этом не обвиняю,это их право). И (имхо) как раньше забитых врачей уже все меньше и меньше становится. Особенно молодежь, а ее сейчас станет много в связи с отработкой (новый закон).\n\nНо вы ничего не сделаете, если руководство вам скажет снижать до 2.  У нас в учреждении главный врач оставил 3.2 (но попытка снизиться была, убедили что не надо), но отпуска в сл году по КД урежут, вероятнее всего. А у нас было щедро по 14 дней вредникам (а это почти все сотрудники).\n\nК слову у меня 800 сотрудников и я одна. Юрист тоже одна.\n\nА соседний стационар там 2 тыс сотрудников и тоже 1 сот остался.. такие дела.",{},{},[283,289,295,301],{"id":284,"parentId":13,"author":285,"date":15,"text":286,"rawContent":287,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":288,"reactedEmoji":13},59321,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":13},"\u003Cp>До поры до времени отсутствие ОТ работает. А как несчастный случай, то, считай, труба. У меня из 250 чел обучено 15 чел. (!). И всё, денег нет, давай до свидания. Про СИЗы молчу. В АХО нет лестниц (стремянок), на которые без слёз не взглянешь; денег тоже нет, хотя лампочки горят в буквальном смысле каждый день по несколько штук в разных частях больничного городка, а потолки от 3 до 5 м. И прочее прочее прочее... Нарушение на нарушении. Жуть, просто. Потому в таких условиях только зарегистрированные служебки.\u003C\u002Fp>","До поры до времени отсутствие ОТ работает. А как несчастный случай, то, считай, труба. У меня из 250 чел обучено 15 чел. (!). И всё, денег нет, давай до свидания. Про СИЗы молчу. В АХО нет лестниц (стремянок), на которые без слёз не взглянешь; денег тоже нет, хотя лампочки горят в буквальном смысле каждый день по несколько штук в разных частях больничного городка, а потолки от 3 до 5 м. И прочее прочее прочее... Нарушение на нарушении. Жуть, просто. Потому в таких условиях только зарегистрированные служебки.",{},{"id":290,"parentId":13,"author":291,"date":15,"text":292,"rawContent":293,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":294,"reactedEmoji":13},59341,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F9738\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@яна царь\u003C\u002Fa>  я у своих спросила, мне тоже сказали, что почти вся ОТ - это не целевые траты. Но у нас чуть-чуть собственных доходов есть, сказали что по возможности из них будут выделять, но готовиться к тому, что ожидание бюджета будет еще дольше, чем раньше. \u003Cbr>\u003Cbr>Ну вот у нас одни суды - видимо поняли, что на юристах экономить они не хотят. \u003Cbr>\u003Cbr>А обучение - вообще не знаю, что делать. Обученных нет вообще. Было несколько руководителей, но у них срок обучения истек в ноябре этого года. Служебки лежат, но когда будет бюджет не известно.  Так что я даже свою комиссию на бумаге собрать не могу, что бы на бумаге всех обучить. Да из-за всех этих жалоб и судов, как-то не хочется просто лепить протоколы, иначе прилетит жалоба от сотрудника, что обучение провели, а его не было. Тем более вон говорят, что об этом будут уведомлять на гос услугах.\u003C\u002Fp> ","@14850350643783447064  я у своих спросила, мне тоже сказали, что почти вся ОТ - это не целевые траты. Но у нас чуть-чуть собственных доходов есть, сказали что по возможности из них будут выделять, но готовиться к тому, что ожидание бюджета будет еще дольше, чем раньше. \nНу вот у нас одни суды - видимо поняли, что на юристах экономить они не хотят. \nА обучение - вообще не знаю, что делать. Обученных нет вообще. Было несколько руководителей, но у них срок обучения истек в ноябре этого года. Служебки лежат, но когда будет бюджет не известно.  Так что я даже свою комиссию на бумаге собрать не могу, что бы на бумаге всех обучить. Да из-за всех этих жалоб и судов, как-то не хочется просто лепить протоколы, иначе прилетит жалоба от сотрудника, что обучение провели, а его не было. Тем более вон говорят, что об этом будут уведомлять на гос услугах. ",{},{"id":296,"parentId":13,"author":297,"date":15,"text":298,"rawContent":299,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":300,"reactedEmoji":13},59402,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":12,"avatarUrl":187,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7760\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Zhao\u003C\u002Fa> я лестницы не контролирую ,даже в это все с хоз частью особо  не суюсь, мне и так часто говорят что я не в свое дело лезу)) В конце концов у вас есть зам по хо.з части пусть и следит где лестницы, где еще что. \u003Cbr>\u003Cbr>СИЗы мы пытались закупить-на контракт никто не вышел, ну и все,забили. Сумма там была большая, больше 1 млн. (на всех почти врачей же\u002Fмс и тд)\u003Cbr>\u003Cbr>У вас обучено 15 руководителей (для комиссий и кто инструктажи проводит) или сотрудников вообще? У меня через УЦ обучены только руководители, а протоколы по обучению сотрудников (обучаем якобы сами) я клепаю потом сама и заношу в минтруд. Пока ни один сотрудник не возмущался, я им говорю что это условно что пальцы в розетку не суете. Подписывают).\u003C\u002Fp>"," @3848792191126018837 я лестницы не контролирую ,даже в это все с хоз частью особо  не суюсь, мне и так часто говорят что я не в свое дело лезу)) В конце концов у вас есть зам по хо.з части пусть и следит где лестницы, где еще что. \nСИЗы мы пытались закупить-на контракт никто не вышел, ну и все,забили. Сумма там была большая, больше 1 млн. (на всех почти врачей же\u002Fмс и тд)\nУ вас обучено 15 руководителей (для комиссий и кто инструктажи проводит) или сотрудников вообще? У меня через УЦ обучены только руководители, а протоколы по обучению сотрудников (обучаем якобы сами) я клепаю потом сама и заношу в минтруд. Пока ни один сотрудник не возмущался, я им говорю что это условно что пальцы в розетку не суете. Подписывают).",{},{"id":302,"parentId":13,"author":303,"date":15,"text":304,"rawContent":305,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":306,"reactedEmoji":13},59403,{"id":183,"username":184,"name":185,"initials":186,"color":12,"avatarUrl":187,"groupBadge":13}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7811\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ульяна\u003C\u002Fa> Я делаю протоколы бумажные и пофигу. Подписывают и ничего не говорят. А если будут что-то говорить- ок,мы вас снимаем с приема (глав врачу скажем что из-за вас надо на три дня снять для обучения по ОТ) и вы сидите обучаетесь. Пока до такого не доходило. Сами понимаете что глав врач скажет такому доктору.😁\u003Cbr>\u003Cbr>Вообще совет руководителям развивать платные услуги, за их счет можно много чего делать, мы платим штрафы, налоги, ремонтируем оборудование и тд. Все зависит от глав врача как будет учреждение зарабатывать, чтобы эти средства потратить на нужды учреждения.\u003C\u002Fp>"," @10651919161404061481 Я делаю протоколы бумажные и пофигу. Подписывают и ничего не говорят. А если будут что-то говорить- ок,мы вас снимаем с приема (глав врачу скажем что из-за вас надо на три дня снять для обучения по ОТ) и вы сидите обучаетесь. Пока до такого не доходило. Сами понимаете что глав врач скажет такому доктору.😁\nВообще совет руководителям развивать платные услуги, за их счет можно много чего делать, мы платим штрафы, налоги, ремонтируем оборудование и тд. Все зависит от глав врача как будет учреждение зарабатывать, чтобы эти средства потратить на нужды учреждения.",{}]