[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-19139":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},19139,92049,"Какие меры предпринять к выпивающему работнику?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"10455","41641532212302356177","Людмила","ЛЮ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnSM8WoekDNM6b8jG.png",null,"11 месяцев назад","Охрана труда",[16,18],"медицинское освидетельствование",false,10,11,0,651,"\u003Cp>Доброго дня! \u003Cbr>\u003Cbr>Как Вы боритесь с выпивающими сотрудниками на работе? Ситуация такая, сторож-вахтер уже не в первый раз замечен в подвыпившем состоянии или в похмельном синдроме (на различаю), в общем заступает на вахту с утра уже в таком состоянии. Запах чувствуют сотрудники, докладывали его непосредственному начальнику- замдиректора по АХЧ, она просто кивает молча удрученно, а где мы другого найдем. \u003Cbr>\u003Cbr>Недавно узнаю, что он  сделал себе запасные ключи от задних ворот. Не знаю, в курсе ли директор, вроде официально ей никто не докладывал.  Никто не хочет быть доносчиком, знаете. Ситуация щекотливая.. чтобы Вы сделали на моем месте, как специалиста по охране труда и ответственного за пожарную безопасность?\u003C\u002Fp>","Доброго дня! \n\nКак Вы боритесь с выпивающими сотрудниками на работе? Ситуация такая, сторож-вахтер уже не в первый раз замечен в подвыпившем состоянии или в похмельном синдроме (на различаю), в общем заступает на вахту с утра уже в таком состоянии. Запах чувствуют сотрудники, докладывали его непосредственному начальнику- замдиректора по АХЧ, она просто кивает молча удрученно, а где мы другого найдем. \n\nНедавно узнаю, что он  сделал себе запасные ключи от задних ворот. Не знаю, в курсе ли директор, вроде официально ей никто не докладывал.  Никто не хочет быть доносчиком, знаете. Ситуация щекотливая.. чтобы Вы сделали на моем месте, как специалиста по охране труда и ответственного за пожарную безопасность?","2025-11-26T10:48:40+00:00","2025-11-27T07:19:09+00:00",[29,44,89,104,133,154,175,196,219,234],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},92050,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":14},"1433","SHcd3368974205f955b9172","Евген64","ЕВ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBAP5p0QrpprbfQ1I.png","\u003Cp>Никак, как я могу сам с собою бороться...\u003C\u002Fp>","Никак, как я могу сам с собою бороться...",{},{},[],"2025-11-26T10:49:54+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":15,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":88},92051,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Здесь рецептов вряд ли найдете. Официально - признаки алкогольного опьянения требуют подтверждения (акт, направление на мед.освидетельствование, дисциплинарка). Не официально - заявление на увольнение с открытой датой, либо кодировка, либо терпите. Решение должен принимать работодатель. Вы, как СОТ, можете только написать служебку, выдать предписание.\u003C\u002Fp>","Здесь рецептов вряд ли найдете. Официально - признаки алкогольного опьянения требуют подтверждения (акт, направление на мед.освидетельствование, дисциплинарка). Не официально - заявление на увольнение с открытой датой, либо кодировка, либо терпите. Решение должен принимать работодатель. Вы, как СОТ, можете только написать служебку, выдать предписание.",{},{},[64,81],{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":74,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":14},59068,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":74,"name":75,"icon":76,"color":77},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>но здесь \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19057\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">есть рецепты\u003C\u002Fa>))\u003C\u002Fp>","но здесь [есть рецепты](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F19057-schitaetsya-li-proizvodstvennoy-travma-po-puti-na-rabotu\u002F5)))",{},{"id":82,"parentId":14,"author":83,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":74,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":14},59084,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":84},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Я имела в виду, что придется подбирать рецепт по ситуации)))\u003C\u002Fp>","Я имела в виду, что придется подбирать рецепт по ситуации)))",{},"2025-11-26T10:54:07+00:00",{"id":90,"number":91,"author":92,"date":15,"isSolution":19,"text":98,"rawContent":99,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":103},92052,4,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5284","27162668512448362974","Дмитрий","ДМ","#4338CA","\u003Cp>пусть не ... врёт что сторожа тяжело найти, очередь кандидатов...\u003C\u002Fp>","пусть не ... врёт что сторожа тяжело найти, очередь кандидатов...",{},{},[],"2025-11-26T10:56:04+00:00",{"id":105,"number":55,"author":106,"date":15,"isSolution":19,"text":113,"rawContent":114,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":14,"comments":117,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":132},92055,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":12,"avatarUrl":111,"groupBadge":112},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19139#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"92049\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>У нас такие работники (и смех, и грех) - о-о-очень ценные работники. Это токари-универсалы высокой квалификации. Дают им отпуск без оплаты, до работы не допускают, потом приходят после загула. Естественно, зарплата - сколько заработал. Увольнять нет смысла, так как таких трудно найти - и не в смысле пьющих, а как специалистов (уже пытаемся несколько лет). \u003Cbr>\u003Cbr>Устраивались новые работники, также страдающие этим недугом, но с ними был разговор короткий - увольняли. \u003Cbr>\u003Cbr>Как оформить процедуру расторжения ТД по вине работника:\u003Cbr>\u003Cbr>Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253\u003Cbr>\u003Cbr>\"Расторжение трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения\".\u003C\u002Fp>","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19139\u002F1) , добрый день.\n\nУ нас такие работники (и смех, и грех) - о-о-очень ценные работники. Это токари-универсалы высокой квалификации. Дают им отпуск без оплаты, до работы не допускают, потом приходят после загула. Естественно, зарплата - сколько заработал. Увольнять нет смысла, так как таких трудно найти - и не в смысле пьющих, а как специалистов (уже пытаемся несколько лет). \n\nУстраивались новые работники, также страдающие этим недугом, но с ними был разговор короткий - увольняли. \n\nКак оформить процедуру расторжения ТД по вине работника:\n\nПриказ Роструда от 11.11.2022 N 253\n\n\"Расторжение трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения\".",{},{},[118,124],{"id":119,"parentId":14,"author":120,"date":15,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":74,"userVote":22,"reactions":123,"reactedEmoji":14},59030,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Увольнять никто его не хочет, не то чтобы ценный сотрудник, скорее жалко. Но здесь дети, еще МЧС к нам часто на ложные сработки сигнализации приезжает, того и гляди боишься, что учуют запах.. а если что случится, не дай Бог.. Тоже крайней быть не хочется, если непосредственный руководитель молчит..\u003C\u002Fp>","Увольнять никто его не хочет, не то чтобы ценный сотрудник, скорее жалко. Но здесь дети, еще МЧС к нам часто на ложные сработки сигнализации приезжает, того и гляди боишься, что учуют запах.. а если что случится, не дай Бог.. Тоже крайней быть не хочется, если непосредственный руководитель молчит..",{},{"id":125,"parentId":14,"author":126,"date":15,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":130,"userVote":22,"reactions":131,"reactedEmoji":14},59038,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":12,"avatarUrl":111,"groupBadge":127},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10455\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Людмила\u003C\u002Fa> , ну, чем больше жалеешь алкоголика, тем больше он наглеет. У таких людей уже психика и мировоззрение  искаженные.\u003C\u002Fp> "," @41641532212302356177 , ну, чем больше жалеешь алкоголика, тем больше он наглеет. У таких людей уже психика и мировоззрение  искаженные. ",7,{},"2025-11-26T11:05:25+00:00",{"id":134,"number":135,"author":136,"date":15,"isSolution":19,"text":142,"rawContent":143,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":144,"reactionUsers":145,"reactedEmoji":14,"comments":146,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":153},92060,6,{"id":137,"username":138,"name":139,"initials":11,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":14},"4500","20794347593115725550","Любовь","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FR22dqwR7Jjkw5JAE.png","\u003Cp>Уволить! к алкоголикам только такое отношение, всю ответственность за него пусть берет жалостливая мадам  АХО, когда этот кадр что нибудь натворит  по пьянке, пусть она за него и сядет, хуже алкашей, только бабы их жалеющие...\u003C\u002Fp>","Уволить! к алкоголикам только такое отношение, всю ответственность за него пусть берет жалостливая мадам  АХО, когда этот кадр что нибудь натворит  по пьянке, пусть она за него и сядет, хуже алкашей, только бабы их жалеющие...",{},{},[147],{"id":148,"parentId":14,"author":149,"date":15,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":152,"reactedEmoji":14},59069,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласна с вами полностью! Но здесь еще, я так подозреваю директор в курсе все же.. и не реагирует. Буду писать служебку.\u003C\u002Fp>","Согласна с вами полностью! Но здесь еще, я так подозреваю директор в курсе все же.. и не реагирует. Буду писать служебку.",{},"2025-11-26T12:05:06+00:00",{"id":155,"number":130,"author":156,"date":15,"isSolution":19,"text":163,"rawContent":164,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":165,"reactionUsers":166,"reactedEmoji":14,"comments":167,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":174},92062,{"id":157,"username":158,"name":159,"initials":160,"color":97,"avatarUrl":161,"groupBadge":162},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F19139#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"92049\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Людмила\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  пишите служебки на имя   вышестоящего руководителя. пусть принимает меры.\u003Cbr>\u003Cbr>  а то начальница АХО потом скажет, ничего не знаю.\u003C\u002Fp> ","[Людмила](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F19139\u002F1)  пишите служебки на имя   вышестоящего руководителя. пусть принимает меры.\n\n  а то начальница АХО потом скажет, ничего не знаю.",{},{},[168],{"id":169,"parentId":14,"author":170,"date":15,"text":171,"rawContent":172,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":173,"reactedEmoji":14},59070,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласна с Вами!\u003C\u002Fp>","Согласна с Вами!",{},"2025-11-26T12:26:48+00:00",{"id":176,"number":177,"author":178,"date":15,"isSolution":19,"text":184,"rawContent":185,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":186,"reactionUsers":187,"reactedEmoji":14,"comments":188,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":195},92070,8,{"id":179,"username":180,"name":181,"initials":182,"color":12,"avatarUrl":183,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>В том году уволили разнорабочего. Выпивал, потом разошёлся с женой, стал сильно прибухивать. Раз сказали, два, три, потом прогулы. Терпение кончилось, уволили по обоюдному согласию.\u003Cbr>\u003Cbr>В этом году снова ушёл в запой электромонтёр, аж 2 раза, не выходил на работу. Я своё недовольство транслировал, кадры тоже стали. В последний раз уже стали актировать, как положено, но вышел из запоя - оставили. Его реально трудно найти на мрот.\u003C\u002Fp>","В том году уволили разнорабочего. Выпивал, потом разошёлся с женой, стал сильно прибухивать. Раз сказали, два, три, потом прогулы. Терпение кончилось, уволили по обоюдному согласию.\n\nВ этом году снова ушёл в запой электромонтёр, аж 2 раза, не выходил на работу. Я своё недовольство транслировал, кадры тоже стали. В последний раз уже стали актировать, как положено, но вышел из запоя - оставили. Его реально трудно найти на мрот.",{},{},[189],{"id":190,"parentId":14,"author":191,"date":15,"text":192,"rawContent":193,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":194,"reactedEmoji":14},59071,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>В том то и дело, у нас сторожа-вахтеры получают чуть больше МРОТ. В основном работают пенсионеры.. женщины\u003C\u002Fp>","В том то и дело, у нас сторожа-вахтеры получают чуть больше МРОТ. В основном работают пенсионеры.. женщины",{},"2025-11-26T13:49:31+00:00",{"id":197,"number":198,"author":199,"date":15,"isSolution":19,"text":207,"rawContent":208,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":209,"reactionUsers":210,"reactedEmoji":14,"comments":211,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":218},92072,9,{"id":200,"username":201,"name":202,"initials":203,"color":204,"avatarUrl":205,"groupBadge":206},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Для увольнения работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не обязательно иметь медицинское заключение: Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2023г. № 78-КГ23-16-К3. А порядок действий стандартный: 1) Актом зафиксировать факт появления нетрезвого сотрудника на работе (комиссия минимум три человека, например кадровик, СОТ и начальник работника). 2) Приказом отстранить нетрезвого работника от работы (ст.76 ТК РФ). 3) Попытаться организовать медицинское освидетельствование. Т.е. только с его согласия (ст. 20 ФЗ № 323 «Об основах здоровья граждан в РФ»). 4) Затребовать у работника объяснительную. Если откажется, то оформить Акт об отказе.Это нужно для приказа. 5) Можно сразу по пп. \"б\" п.6 ч.1 статьи 81 ТК РФ расторгнуть трудовой договор. Можно выговорешник в приказе, а после второго случая - выговор с последующим увольнением  по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.\u003C\u002Fp> ","Для увольнения работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не обязательно иметь медицинское заключение: Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2023г. № 78-КГ23-16-К3. А порядок действий стандартный: 1) Актом зафиксировать факт появления нетрезвого сотрудника на работе (комиссия минимум три человека, например кадровик, СОТ и начальник работника). 2) Приказом отстранить нетрезвого работника от работы (ст.76 ТК РФ). 3) Попытаться организовать медицинское освидетельствование. Т.е. только с его согласия (ст. 20 ФЗ № 323 «Об основах здоровья граждан в РФ»). 4) Затребовать у работника объяснительную. Если откажется, то оформить Акт об отказе.Это нужно для приказа. 5) Можно сразу по пп. \"б\" п.6 ч.1 статьи 81 ТК РФ расторгнуть трудовой договор. Можно выговорешник в приказе, а после второго случая - выговор с последующим увольнением  по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.",{},{},[212],{"id":213,"parentId":14,"author":214,"date":15,"text":215,"rawContent":216,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":74,"userVote":22,"reactions":217,"reactedEmoji":14},59072,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Из всех троих- кадровик, начальник, СОТ. В комиссии буду только я. Остальные отмалчиваются..\u003C\u002Fp>","Из всех троих- кадровик, начальник, СОТ. В комиссии буду только я. Остальные отмалчиваются..",{},"2025-11-26T14:20:10+00:00",{"id":220,"number":20,"author":221,"date":15,"isSolution":19,"text":228,"rawContent":229,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":230,"reactionUsers":231,"reactedEmoji":14,"comments":232,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":233},92087,{"id":222,"username":223,"name":224,"initials":225,"color":226,"avatarUrl":227,"groupBadge":14},"8587","16928708192395639375","b-sultanov80sultanov","B-","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fh7yb4mK8PfUUguPW.png","\u003Cp>Пишите служебку и живите спокойно, раз непосредственный руководитель не реагирует. Она же за него отвечает.\u003C\u002Fp>","Пишите служебку и живите спокойно, раз непосредственный руководитель не реагирует. Она же за него отвечает.",{},{},[],"2025-11-27T05:21:04+00:00",{"id":235,"number":21,"author":236,"date":15,"isSolution":19,"text":242,"rawContent":243,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":244,"reactionUsers":245,"reactedEmoji":14,"comments":246,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},92107,{"id":237,"username":238,"name":239,"initials":240,"color":71,"avatarUrl":241,"groupBadge":14},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>А зачем? Что то делать если он не ваш подчиненный? Он подчиненный женщины АХО. Она его видит полупьяного и в ее должностных обязанностях реагировать если сторож в гавно.\u003C\u002Fp> ","А зачем? Что то делать если он не ваш подчиненный? Он подчиненный женщины АХО. Она его видит полупьяного и в ее должностных обязанностях реагировать если сторож в гавно.",{},{},[247],{"id":248,"parentId":14,"author":249,"date":15,"text":250,"rawContent":251,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":252,"reactedEmoji":14},59098,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Опасаюсь что может что-то случиться, здесь дети, я еще ответственный за пожарную безопасность.\u003C\u002Fp>","Опасаюсь что может что-то случиться, здесь дети, я еще ответственный за пожарную безопасность.",{}]