[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18936":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},18936,91059,"Как вносить сведения в реестр обученных по ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9993","31378267963235104492","Екатерина","ЕК","#0F766E",null,"11 месяцев назад","Охрана труда",[15,17],"реестр обученных",false,1,2,0,225,"\u003Cp>Организация является работодателем и она же является организацией оказывающий услуги по проведению обучения по охране труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Суть ситуации:\u003Cbr>\u003Cbr>В 2023 году наше предприятие было включено в реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>В октябре 2025 года наше предприятие получило аккредитацию по охране труда и было включено в реестр организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос, требующий разъяснения:\u003Cbr>\u003Cbr>При проведении проверки знаний по итогам обучения по охране труда в настоящее время:\u003Cbr>\u003Cbr>Как правильно внести на сайте Минтруда сведения об обученных ? через кнопку внесение сведений об обученных работниках? или через кнопку внести сведения от образовательной организации?\u003Cbr>\u003Cbr>Можно ли вносить сведения о прошедших обучение своих работниках и работниках других организаций, как от организации оказывающие услуги по обучению работодателей и работников в области охраны труда. И что делать с тем что ранее вносили сведения как работодатель.\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-11-11\u002F1762905355-858003-skrin-mintrud-obucenie-ot-li.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Организация является работодателем и она же является организацией оказывающий услуги по проведению обучения по охране труда.\n\nСуть ситуации:\n\nВ 2023 году наше предприятие было включено в реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.\n\nВ октябре 2025 года наше предприятие получило аккредитацию по охране труда и было включено в реестр организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\n\nВопрос, требующий разъяснения:\n\nПри проведении проверки знаний по итогам обучения по охране труда в настоящее время:\n\nКак правильно внести на сайте Минтруда сведения об обученных ? через кнопку внесение сведений об обученных работниках? или через кнопку внести сведения от образовательной организации?\n\nМожно ли вносить сведения о прошедших обучение своих работниках и работниках других организаций, как от организации оказывающие услуги по обучению работодателей и работников в области охраны труда. И что делать с тем что ранее вносили сведения как работодатель.[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-11-11\u002F1762905355-858003-skrin-mintrud-obucenie-ot-li.jpg]","2025-11-11T23:59:46+00:00","2025-11-12T04:10:19+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":37,"rawContent":38,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":39,"reactionUsers":40,"reactedEmoji":13,"comments":41,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},91063,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":13},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Екатерина,\u003C\u002Fstrong> заносите всегда и всех как обучающая организация.\u003Cbr>\u003Cbr>И для чужих сотрудников, и для своих (это не запрещено).\u003Cbr>\u003Cbr>А с теми что вносили ранее ничего делать не надо, они уже в реестре.\u003Cbr>\u003Cbr>У Вас в обоих случаях (хоть своих хоть чужих) указывается обучающая организация, и работодатель обученного (в случае с вашими работниками в обоих графах будет ваша организация).\u003C\u002Fp>\u003Cp>После того как стали УЦ, про верхний \"модуль\" вообще можете забыть, там Вам ничего не надо.\u003Cbr>\u003Cbr>Всё это же есть в \"нижнем модуле\".\u003C\u002Fp>","**Екатерина,** заносите всегда и всех как обучающая организация.\n\nИ для чужих сотрудников, и для своих (это не запрещено).\n\nА с теми что вносили ранее ничего делать не надо, они уже в реестре.\n\nУ Вас в обоих случаях (хоть своих хоть чужих) указывается обучающая организация, и работодатель обученного (в случае с вашими работниками в обоих графах будет ваша организация).\n\nПосле того как стали УЦ, про верхний \"модуль\" вообще можете забыть, там Вам ничего не надо.\n\nВсё это же есть в \"нижнем модуле\".",{},{},[42],{"id":43,"parentId":13,"author":44,"date":14,"text":45,"rawContent":46,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":47,"reactedEmoji":13},58033,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо!\u003C\u002Fp>","Спасибо!",{}]