[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18839":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},18839,90618,"Компенсация предварительно МО?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3531","29113883833998842818","snowbaal","SN","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FoRXL39S3ztDnCsQL.png",null,"31 окт. 2025 г.","11 месяцев назад","Охрана труда",[17,19],"медицинские осмотры",false,12,13,0,927,"\u003Cp>Добрый день. В организации сложилась такая ситуация, что очень много людей приходят устраиваться на работу, берут направление на медицинский осмотр, проходят его и потом не устраиваются на работу. Организация бюджетная (поликлиника). В основном к такой категории относится не медицинский персонал: уборщики, дворники, гардеробщики. \u003Cbr>\u003Cbr>31 октября, а бюджет на предварительный МО закончился, во многом за счет тех, кто в итоге не устроился работать. Экономисты предлагают на следующий год заключать договор с мед организацией, но с условием, что человек оплачивает мед осмотр сам, а мы ему компенсируем с после трудоустройства, если он отработает хотя бы неделю (изначально речь шла об отработке испытательного срока в 3 месяца).\u003Cbr>\u003Cbr>Я понимаю, что это несколько противоречит трудовому кодексу. Но знаю, организации которые примерно так и поступают.\u003Cbr>\u003Cbr>Как вы относитесь к подобному? Сталкивались ли с такой \"постоплатой\" медицинского осмотра? Какие могут быть методы, что бы избежать большого количестве людей, проходящих мед осмотр и не устраивающихся работать.\u003Cbr>\u003Cbr>Одна уборщика мне сказала, что люди специально идут устраиваться на работу, что бы бесплатно сдать анализы и пройти врачей, а работать изначально и не планировали\u003C\u002Fp> ","Добрый день. В организации сложилась такая ситуация, что очень много людей приходят устраиваться на работу, берут направление на медицинский осмотр, проходят его и потом не устраиваются на работу. Организация бюджетная (поликлиника). В основном к такой категории относится не медицинский персонал: уборщики, дворники, гардеробщики. \n\n31 октября, а бюджет на предварительный МО закончился, во многом за счет тех, кто в итоге не устроился работать. Экономисты предлагают на следующий год заключать договор с мед организацией, но с условием, что человек оплачивает мед осмотр сам, а мы ему компенсируем с после трудоустройства, если он отработает хотя бы неделю (изначально речь шла об отработке испытательного срока в 3 месяца).\n\nЯ понимаю, что это несколько противоречит трудовому кодексу. Но знаю, организации которые примерно так и поступают.\n\nКак вы относитесь к подобному? Сталкивались ли с такой \"постоплатой\" медицинского осмотра? Какие могут быть методы, что бы избежать большого количестве людей, проходящих мед осмотр и не устраивающихся работать.\n\nОдна уборщика мне сказала, что люди специально идут устраиваться на работу, что бы бесплатно сдать анализы и пройти врачей, а работать изначально и не планировали","2025-10-31T13:09:42+00:00","2025-11-10T13:29:46+00:00",[30,59,116,132,145,211,237,246,267,293,308,328],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":58},90623,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>С системой \"постоплаты\" работаем давно.\u003Cbr>\u003Cbr>У нас заключен рамочный договор. Я направляю людей на МО, а в конце месяца медорганизация выставляет нам счет.\u003Cbr>\u003Cbr>Для оплаты счета прикладываю список людей, прошедших МО, т.к. разная цена для мужчин, женщин и женщин 40+\u003C\u002Fp>  ","С системой \"постоплаты\" работаем давно.\n\nУ нас заключен рамочный договор. Я направляю людей на МО, а в конце месяца медорганизация выставляет нам счет.\n\nДля оплаты счета прикладываю список людей, прошедших МО, т.к. разная цена для мужчин, женщин и женщин 40+",{},{},[45],{"id":46,"parentId":14,"author":47,"date":15,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":56,"userVote":23,"reactions":57,"reactedEmoji":14},57542,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":14},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>Вы немного наискось прочитали, тут другая постоплата\u003C\u002Fp>","Вы немного наискось прочитали, тут другая постоплата",8,{},"2025-10-31T13:44:17+00:00",{"id":60,"number":61,"author":62,"date":15,"isSolution":20,"text":74,"rawContent":75,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":14,"comments":78,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":115},90624,3,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>У нас кандидаты на работу проходят за свой счет. А после приема им компенсируют. Правда, судебная практика глаголит, что организация обязана оплатить предварительный медосмотр кандидатам, даже если с ними не будет заключен трудовой договор. Но таких, прошедших медосмотр, отказавшихся устраиваться и пришедших за компенсацией у нас не было. Письмо Минтруда России от 13.02.2024г. № 15-2\u002FООГ-692 можно листануть.\u003C\u002Fp>","У нас кандидаты на работу проходят за свой счет. А после приема им компенсируют. Правда, судебная практика глаголит, что организация обязана оплатить предварительный медосмотр кандидатам, даже если с ними не будет заключен трудовой договор. Но таких, прошедших медосмотр, отказавшихся устраиваться и пришедших за компенсацией у нас не было. Письмо Минтруда России от 13.02.2024г. № 15-2\u002FООГ-692 можно листануть.",{},{},[79,85,92,104],{"id":80,"parentId":14,"author":81,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":70,"userVote":23,"reactions":84,"reactedEmoji":14},57543,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У нас за год оплачено 90 медосмотров. Из них 30 человек не устроились на работу.\u003Cbr>\u003Cbr>Сегодня с бухгалтерией сверялись.\u003C\u002Fp>","У нас за год оплачено 90 медосмотров. Из них 30 человек не устроились на работу.\nСегодня с бухгалтерией сверялись.\n",{},{"id":86,"parentId":14,"author":87,"date":15,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":91,"reactedEmoji":14},57545,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":88},{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>А здесь получается, как в магазине.Когда на ценнике одна цена, а на кассе пробивают большую цену. Кто увидит - тому компенсируют, а кто нет - сами понимаете. Да и большинство людей вряд ли в курсе о таком нюансе, кроме нас, естественно.\u003C\u002Fp> ","А здесь получается, как в магазине.Когда на ценнике одна цена, а на кассе пробивают большую цену. Кто увидит - тому компенсируют, а кто нет - сами понимаете. Да и большинство людей вряд ли в курсе о таком нюансе, кроме нас, естественно. ",{},{"id":93,"parentId":14,"author":94,"date":15,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":23,"reactions":103,"reactedEmoji":14},57546,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":38,"avatarUrl":99,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>А мы, тоже бюджет, работаем с нарушением - предварительный медосмотр не оплачиваем как раз по этой причине. Так решило руководство.\u003C\u002Fp>","А мы, тоже бюджет, работаем с нарушением - предварительный медосмотр не оплачиваем как раз по этой причине. Так решило руководство.",1,{},{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":16,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":114,"reactedEmoji":14},57703,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":111,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8439","40606802183104941229","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u003Cp>Мы МУПы, и делаем так же.  Прошел МО, устроился. чеки отдал-возместили .\u003C\u002Fp> ","Мы МУПы, и делаем так же.  Прошел МО, устроился. чеки отдал-возместили . ",{},"2025-10-31T14:03:19+00:00",{"id":117,"number":118,"author":119,"date":15,"isSolution":20,"text":126,"rawContent":127,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":128,"reactionUsers":129,"reactedEmoji":14,"comments":130,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":131},90627,4,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":111,"avatarUrl":124,"groupBadge":125},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18839#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90618\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Была такая ситуация у коллеги. Именно по причине того, что их использовали, чтобы бесплатно пройти медосмотр, а трудоустраиваться соискатели и не хотели,  они перешли на такой метод оплаты предварительного медосмотра.\u003Cbr>\u003Cbr>У них это оговорено в Положении и соискателя, прежде чем ему выдать направление на медосмотр, знакомят с этим Положением. В Положении также прописано, что деньги работнику возвращаются в течении 10 дней. Требований, сколько он должен отработать нет, это для того, чтобы не рисковать и не оправдываться, почему работник отработал 1 день, уволился, а компенсацию не получил. \u003Cbr>\u003Cbr>Желающих на халяву пройти медосмотр, значительно уменьшилось. Вернее они исчезли, есть единицы, которые просто пройдя медосмотр передумывают устраиваться по разным причинам.\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18839\u002F1) \n\nБыла такая ситуация у коллеги. Именно по причине того, что их использовали, чтобы бесплатно пройти медосмотр, а трудоустраиваться соискатели и не хотели,  они перешли на такой метод оплаты предварительного медосмотра.\n\nУ них это оговорено в Положении и соискателя, прежде чем ему выдать направление на медосмотр, знакомят с этим Положением. В Положении также прописано, что деньги работнику возвращаются в течении 10 дней. Требований, сколько он должен отработать нет, это для того, чтобы не рисковать и не оправдываться, почему работник отработал 1 день, уволился, а компенсацию не получил. \n\nЖелающих на халяву пройти медосмотр, значительно уменьшилось. Вернее они исчезли, есть единицы, которые просто пройдя медосмотр передумывают устраиваться по разным причинам.",{},{},[],"2025-10-31T15:29:25+00:00",{"id":133,"number":70,"author":134,"date":16,"isSolution":20,"text":139,"rawContent":140,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":141,"reactionUsers":142,"reactedEmoji":14,"comments":143,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":144},90640,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1257","SHd57cf7d7b2604a9317131","sergey","SE","\u003Cp>Здравствуйте! Подтверждаю наличие такой проблемы, когда \"кандидаты\" на трудоустройство получают направление для прохождения медицинского осмотра, а у нас их два (один морской), успешно проходят и оказываются трудоустроены в других компаниях. Наша компания терпит убытки. так как вынуждена оплачивать счета за оказанную услугу  по проведению предварительного медицинского осмотра.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте! Подтверждаю наличие такой проблемы, когда \"кандидаты\" на трудоустройство получают направление для прохождения медицинского осмотра, а у нас их два (один морской), успешно проходят и оказываются трудоустроены в других компаниях. Наша компания терпит убытки. так как вынуждена оплачивать счета за оказанную услугу  по проведению предварительного медицинского осмотра.",{},{},[],"2025-11-01T01:27:07+00:00",{"id":146,"number":147,"author":148,"date":16,"isSolution":20,"text":154,"rawContent":155,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":156,"reactionUsers":157,"reactedEmoji":14,"comments":158,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":210},90645,6,{"id":149,"username":150,"name":151,"initials":152,"color":153,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"9180","30941558293670109139","Марк","МА","#6D28D9","\u003Cp>а у меня с поликлиникой договорённость - результаты медосмотра, пройденного по направлению от меня, получаю я сам и передаю работникам, если они трудоустраиваются, кто после медосмотра не появится - ничего не получит\u003C\u002Fp>","а у меня с поликлиникой договорённость - результаты медосмотра, пройденного по направлению от меня, получаю я сам и передаю работникам, если они трудоустраиваются, кто после медосмотра не появится - ничего не получит",{},{},[159,166,172,182,193,204],{"id":160,"parentId":14,"author":161,"date":16,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":165,"reactedEmoji":14},57551,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":111,"avatarUrl":124,"groupBadge":162},{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>Тоже как вариант, но это защитит как в случае с коллегой, человек прошел бесплатно медосмотр получил заключение и устраивается  в другую организацию, где этот медосмотр работодатель вообще не оплачивает.\u003Cbr>\u003Cbr>А когда\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Одна уборщика мне сказала, что люди специально идут устраиваться на работу, что бы бесплатно сдать анализы и пройти врачей, а работать изначально и не планировали\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>это не поможет, им не нужно медзаключение. им нужны результаты осмотра и обследования, а тут медучреждение не в праве отказать.\u003C\u002Fp>","Тоже как вариант, но это защитит как в случае с коллегой, человек прошел бесплатно медосмотр получил заключение и устраивается  в другую организацию, где этот медосмотр работодатель вообще не оплачивает.\nА когда \n\n> Одна уборщика мне сказала, что люди специально идут устраиваться на работу, что бы бесплатно сдать анализы и пройти врачей, а работать изначально и не планировали\n\nэто не поможет, им не нужно медзаключение. им нужны результаты осмотра и обследования, а тут медучреждение не в праве отказать.",{},{"id":167,"parentId":14,"author":168,"date":16,"text":169,"rawContent":170,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":23,"reactions":171,"reactedEmoji":14},57568,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>У нас договор в городской поликлиникой и все результаты анализов, осмотра врачей и узи люди видят в своем личном кабинете гос услуг. И от туда же могут их распечатать. Ну разве, что заключение не получат. Но, к примеру, эта же поликлиника принимает у людей результаты анализов и исследований от других организаций и мед осмотр для таких людей дешевле - по сути оплата заключения от профпатолога\u003C\u002Fp>","У нас договор в городской поликлиникой и все результаты анализов, осмотра врачей и узи люди видят в своем личном кабинете гос услуг. И от туда же могут их распечатать. Ну разве, что заключение не получат. Но, к примеру, эта же поликлиника принимает у людей результаты анализов и исследований от других организаций и мед осмотр для таких людей дешевле - по сути оплата заключения от профпатолога",{},{"id":173,"parentId":14,"author":174,"date":16,"text":179,"rawContent":180,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":61,"userVote":23,"reactions":181,"reactedEmoji":14},57607,{"id":175,"username":176,"name":177,"initials":11,"color":52,"avatarUrl":178,"groupBadge":14},"10222","40196383203659608176","snusmumrikatos","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fbfd9dzALpvjqxMXu.png","\u003Cp>Если это человек захочет то он его получит несмотря на ваши договорённости.\u003Cbr>\u003Cbr>Так как\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"17\">\u003Cli>Заключение составляется в трех экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней \u003Cstrong>выдается лицу, поступающему на работу,\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Не думаю что ваша мо будет бодаться в ущерб себе\u003C\u002Fp>","Если это человек захочет то он его получит несмотря на ваши договорённости.\nТак как \n17. Заключение составляется в трех экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней **выдается лицу, поступающему на работу,**\n\nНе думаю что ваша мо будет бодаться в ущерб себе",{},{"id":183,"parentId":14,"author":184,"date":16,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":192,"reactedEmoji":14},57870,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":189,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10222\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@snusmumrikatos\u003C\u002Fa> Но при этом заключение, выданное одной организации, формально недействительно в другой, т.к. работник должен проходить МО по направлению именно той организации, в которую он устраивается.\u003Cbr>\u003Cbr>Но из за неграмотности ОК и ОТ, или из за пофигизма, многие организации принимают заключения предыдущей организации, особенно если они свеженькие, хотя формально, это нарушение ТК.\u003C\u002Fp> ","@40196383203659608176 Но при этом заключение, выданное одной организации, формально недействительно в другой, т.к. работник должен проходить МО по направлению именно той организации, в которую он устраивается.\nНо из за неграмотности ОК и ОТ, или из за пофигизма, многие организации принимают заключения предыдущей организации, особенно если они свеженькие, хотя формально, это нарушение ТК. ",{},{"id":194,"parentId":14,"author":195,"date":16,"text":201,"rawContent":202,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":23,"reactions":203,"reactedEmoji":14},57933,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":200,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3755","SH7f85c26aa43b23f96c6f5","JIOBEJIAC","JI","#334155","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F894\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Яна\u003C\u002Fa> Приказ 29н\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"7\">\u003Cli>При проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, ....\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Мы так поступаем - при переводах из одного юр лица в другое прости мед организацию учесть результаты предыдущего осмотра (один и тот же человек проходил в одной и той же организации осмотр). Платим за это условно 200 руб (переоформление заключения) и всё.\u003C\u002Fp>","@SH368adca3b19a6bd0b5066 Приказ 29н\n7. При проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица, поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, ....\n\nМы так поступаем - при переводах из одного юр лица в другое прости мед организацию учесть результаты предыдущего осмотра (один и тот же человек проходил в одной и той же организации осмотр). Платим за это условно 200 руб (переоформление заключения) и всё.\n",{},{"id":205,"parentId":14,"author":206,"date":16,"text":207,"rawContent":208,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":209,"reactedEmoji":14},58000,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":189,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Это если в одной и той же...Единичные случаи у нас.\u003C\u002Fp> ","Это если в одной и той же...Единичные случаи у нас. ",{},"2025-11-01T03:35:55+00:00",{"id":212,"number":213,"author":214,"date":16,"isSolution":20,"text":221,"rawContent":222,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":223,"reactionUsers":224,"reactedEmoji":14,"comments":225,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":236},90650,7,{"id":215,"username":216,"name":217,"initials":218,"color":38,"avatarUrl":219,"groupBadge":220},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18839#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90618\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Одна уборщика мне сказала, что люди специально идут устраиваться на работу, что бы бесплатно сдать анализы и пройти врачей,\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это обследование можно пройти в рамках диспансеризации. И работодатель также может направлять работника на МО и на основании \u003Cbr>\u003Cbr>абз.6,7 п.12.4 Приложения 1\t\"\u003Cstrong>Работодатель вправе организовать лицам, поступающим на работу, прохождение диспансеризации\u003C\u002Fstrong> (первого этапа) и (или) \u003Cstrong>ежегодного профилактического медицинского осмотра\u003C\u002Fstrong> взрослого населения...\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>При этом стоимость услуг, оказываемых при проведении диспансеризации\u003C\u002Fstrong> (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра и \u003Cstrong>оплачиваемых за счет средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору\u003C\u002Fstrong>, заключенному с работодателем на проведение предварительного осмотра.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Нам так делали несколько раз МО в поликлинике.\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18839\u002F1) , здравствуйте.\n\nОдна уборщика мне сказала, что люди специально идут устраиваться на работу, что бы бесплатно сдать анализы и пройти врачей,\n\nЭто обследование можно пройти в рамках диспансеризации. И работодатель также может направлять работника на МО и на основании \n\nабз.6,7 п.12.4 Приложения 1\t\"**Работодатель вправе организовать лицам, поступающим на работу, прохождение диспансеризации** (первого этапа) и (или) **ежегодного профилактического медицинского осмотра** взрослого населения...\n\n**При этом стоимость услуг, оказываемых при проведении диспансеризации** (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра и **оплачиваемых за счет средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору**, заключенному с работодателем на проведение предварительного осмотра.\"\n\nНам так делали несколько раз МО в поликлинике.",{},{},[226],{"id":227,"parentId":14,"author":228,"date":16,"text":233,"rawContent":234,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":61,"userVote":23,"reactions":235,"reactedEmoji":14},57569,{"id":229,"username":230,"name":231,"initials":232,"color":200,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","\u003Cp>Не все то, что есть при прохождении МО, есть при диспансеризации. УЗИ внутренних органов не делают, к примеру. Стоматолог не входит. Врачи - специалисты - только в расширенной диспансеризации по показаниям. А так можно попасть к тому же неврологу и жалобами завалить\u003C\u002Fp>","Не все то, что есть при прохождении МО, есть при диспансеризации. УЗИ внутренних органов не делают, к примеру. Стоматолог не входит. Врачи - специалисты - только в расширенной диспансеризации по показаниям. А так можно попасть к тому же неврологу и жалобами завалить",{},"2025-11-01T05:35:51+00:00",{"id":238,"number":56,"author":239,"date":16,"isSolution":20,"text":240,"rawContent":241,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":242,"reactionUsers":243,"reactedEmoji":14,"comments":244,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":245},90707,{"id":175,"username":176,"name":177,"initials":11,"color":52,"avatarUrl":178,"groupBadge":14},"\u003Cp>Такая постоплата вне закона.\u003Cbr>\u003Cbr>Закон прямо говорит что платит за это рбтд. \u003Cbr>\u003Cbr>По поводу кандидатов которые уходят не доходя до вас после пмо. Причина просто в другом. Ему за это время делают более прибыльное предложение другие рбтд и он уходит.\u003Cbr>\u003Cbr>Вот и вся причина.\u003Cbr>\u003Cbr>Я хоть и в частном секторе но это часто встречается сейчас на фоне снижения числа кандидатов на вакансии. Хотя у нас зп часто чуть чуть выше среднего по рынку.\u003Cbr>\u003Cbr>Меньше слушайте уборщиц, при всем моем уважении к каждому труду.\u003C\u002Fp> ","Такая постоплата вне закона.\n\nЗакон прямо говорит что платит за это рбтд. \n\nПо поводу кандидатов которые уходят не доходя до вас после пмо. Причина просто в другом. Ему за это время делают более прибыльное предложение другие рбтд и он уходит.\n\nВот и вся причина.\n\nЯ хоть и в частном секторе но это часто встречается сейчас на фоне снижения числа кандидатов на вакансии. Хотя у нас зп часто чуть чуть выше среднего по рынку.\n\nМеньше слушайте уборщиц, при всем моем уважении к каждому труду.",{},{},[],"2025-11-02T11:17:57+00:00",{"id":247,"number":248,"author":249,"date":16,"isSolution":20,"text":255,"rawContent":256,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":257,"reactionUsers":258,"reactedEmoji":14,"comments":259,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":266},90708,9,{"id":250,"username":251,"name":252,"initials":253,"color":254,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"4226","18605485302917132994","Дарья","ДА","#BE123C","\u003Cp>Я сама недавно устраивалась и проходила МО. И учитывая как у нас проводят МО это вообще смешно, что кто-то может их использовать для того, чтобы проверить свое здоровье. Интересные люди однако.\u003C\u002Fp>","Я сама недавно устраивалась и проходила МО. И учитывая как у нас проводят МО это вообще смешно, что кто-то может их использовать для того, чтобы проверить свое здоровье. Интересные люди однако.",{},{},[260],{"id":261,"parentId":14,"author":262,"date":16,"text":263,"rawContent":264,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":265,"reactedEmoji":14},57640,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Я при трудоустройстве тоже проходила. Сделали ЭКГ, взяли анализы (кровь, кал, моча), УЗИ малого таза. Как бы даже для этого в нашем районе нужно потратить кучу времени и с 90% вероятностью даже пробившись к терапевту анализы и исследования ни когда не назначат. УЗИ - тем более\u003C\u002Fp> ","Я при трудоустройстве тоже проходила. Сделали ЭКГ, взяли анализы (кровь, кал, моча), УЗИ малого таза. Как бы даже для этого в нашем районе нужно потратить кучу времени и с 90% вероятностью даже пробившись к терапевту анализы и исследования ни когда не назначат. УЗИ - тем более ",{},"2025-11-02T11:51:11+00:00",{"id":268,"number":269,"author":270,"date":16,"isSolution":20,"text":275,"rawContent":276,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":277,"reactionUsers":278,"reactedEmoji":14,"comments":279,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":292},90722,10,{"id":271,"username":272,"name":273,"initials":274,"color":254,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"5977","5270551711278573281","Наталья","НА","\u003Cp>В моем КГБУЗе вот уже 2 года услуги по предварительному медосмотру закупаем по принципу аукционов, до этого компенсировали деньгами соискателям. \u003Cbr>\u003Cbr>Скажу так, сейчас предварительный медосмотр нам обходится в среднем 2 000-4 000 рублей за человека, раньше 11 000-13 000 рублей по чекам. Даже с учетом 5-10 человек в год, которые пройдут медосмотр и не трудоустроятся, выгода очевидна, так как за год на трудоустройство приходит около 100 человек. \u003Cbr>\u003Cbr>Итого на дворе ноябрь, у меня из 500 тыс. заложенных рублей в контракт, есть еще половина, да и в части закона не придраться.\u003C\u002Fp>","В моем КГБУЗе вот уже 2 года услуги по предварительному медосмотру закупаем по принципу аукционов, до этого компенсировали деньгами соискателям. \n\nСкажу так, сейчас предварительный медосмотр нам обходится в среднем 2 000-4 000 рублей за человека, раньше 11 000-13 000 рублей по чекам. Даже с учетом 5-10 человек в год, которые пройдут медосмотр и не трудоустроятся, выгода очевидна, так как за год на трудоустройство приходит около 100 человек. \n\nИтого на дворе ноябрь, у меня из 500 тыс. заложенных рублей в контракт, есть еще половина, да и в части закона не придраться.",{},{},[280,286],{"id":281,"parentId":14,"author":282,"date":16,"text":283,"rawContent":284,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":285,"reactedEmoji":14},57621,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":38,"avatarUrl":99,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вы сами не проводите по причине экономии? Я правильно понял? Как у вас в бюджете это реализовано интересно.\u003C\u002Fp>","Вы сами не проводите по причине экономии? Я правильно понял? Как у вас в бюджете это реализовано интересно.",{},{"id":287,"parentId":14,"author":288,"date":16,"text":289,"rawContent":290,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":102,"userVote":23,"reactions":291,"reactedEmoji":14},57631,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>5-10 человек, а у нас за год вышло 30.\u003C\u002Fp>","5-10 человек, а у нас за год вышло 30.",{},"2025-11-05T00:45:01+00:00",{"id":294,"number":295,"author":296,"date":16,"isSolution":20,"text":302,"rawContent":303,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":304,"reactionUsers":305,"reactedEmoji":14,"comments":306,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":307},90729,11,{"id":297,"username":298,"name":299,"initials":300,"color":189,"avatarUrl":301,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18839#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90618\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">snowbaal\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> на юге страны в роддоме, прописали это все в коллективном договоре, при местных проверках вопросов не было.\u003C\u002Fp>","[snowbaal](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18839\u002F1) на юге страны в роддоме, прописали это все в коллективном договоре, при местных проверках вопросов не было.",{},{},[],"2025-11-05T06:09:09+00:00",{"id":309,"number":21,"author":310,"date":16,"isSolution":20,"text":316,"rawContent":317,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":318,"reactionUsers":319,"reactedEmoji":14,"comments":320,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":327},90881,{"id":311,"username":312,"name":313,"initials":314,"color":12,"avatarUrl":315,"groupBadge":14},"1057","19217740151511951132","Василий Трапезников","ВТ","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnd1hygZONougHHkw.png","\u003Cp>Давно пора бы сделать нормативным прохождение медосмотра при приеме за счет работника..с последующей компенсацией затрат..скажем через пол года работы на предприятии..У нас из-за большой текучки кадров 200-300 чел. ежемесячно проходят первичный медосмотр за счет предприятия..из ни порядка 10% до нас не доходят..так что за год влетаем в кругленькую сумму..\u003C\u002Fp>","Давно пора бы сделать нормативным прохождение медосмотра при приеме за счет работника..с последующей компенсацией затрат..скажем через пол года работы на предприятии..У нас из-за большой текучки кадров 200-300 чел. ежемесячно проходят первичный медосмотр за счет предприятия..из ни порядка 10% до нас не доходят..так что за год влетаем в кругленькую сумму..",{},{},[321],{"id":322,"parentId":14,"author":323,"date":16,"text":324,"rawContent":325,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":326,"reactedEmoji":14},57830,{"id":229,"username":230,"name":231,"initials":232,"color":200,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Ну возможно выгоды - не было бы. Потому, что оплата МО по контракту значительно дешевле, чем для физ лица за наличку. Вот только вчера мониторила. в КП цена за мед осмотр 2800, а для физ лица тот же самый осмотр, та же самая клиника ставит 5800.\u003C\u002Fp>","Ну возможно выгоды - не было бы. Потому, что оплата МО по контракту значительно дешевле, чем для физ лица за наличку. Вот только вчера мониторила. в КП цена за мед осмотр 2800, а для физ лица тот же самый осмотр, та же самая клиника ставит 5800.",{},"2025-11-07T11:48:48+00:00",{"id":329,"number":22,"author":330,"date":16,"isSolution":20,"text":336,"rawContent":337,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":338,"reactionUsers":339,"reactedEmoji":14,"comments":340,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},90971,{"id":331,"username":332,"name":333,"initials":138,"color":52,"avatarUrl":334,"groupBadge":335},"425","smirnov","Sergey","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18839#post-6\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90645\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марк\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> а у меня с поликлиникой договорённость - результаты медосмотра, пройденного по направлению от меня, получаю я сам и передаю работникам, если они трудоустраиваются, кто после медосмотра не появится - ничего не получит\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Такая же система, но у нас пока не встречал людей, которые ради МО приходили к нам, а не работать).\u003C\u002Fp>","[Марк](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18839\u002F6) а у меня с поликлиникой договорённость - результаты медосмотра, пройденного по направлению от меня, получаю я сам и передаю работникам, если они трудоустраиваются, кто после медосмотра не появится - ничего не получит\n\nТакая же система, но у нас пока не встречал людей, которые ради МО приходили к нам, а не работать).",{},{},[]]