[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18812":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},18812,90515,"Выдача СИЗ водителям? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7897","13168726612964227484","Александр","АЛ","#0369A1",null,"30 окт. 2025 г.","31 окт. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,3,4,0,445,"\u003Cp>Здравствуйте. \u003Cbr>\u003Cbr>Наверное был такой вопрос, но все же не понятно.\u003Cbr>\u003Cbr>Водитель автомобиля, Костюм для защиты от механических воздействий (истирания)1 шт. на 1 год....\u003Cbr>\u003Cbr>Так и прописали в колдоговоре.  Водители у нас работают в спецодежде только когда ремонтируют автомобили, в основном за рулем в своей одежде.  Организация ФГБУ УГМС.\u003Cbr>\u003Cbr>Как быть в данной ситуации?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. \n\nНаверное был такой вопрос, но все же не понятно.\n\nВодитель автомобиля, Костюм для защиты от механических воздействий (истирания)1 шт. на 1 год....\n\nТак и прописали в колдоговоре.  Водители у нас работают в спецодежде только когда ремонтируют автомобили, в основном за рулем в своей одежде.  Организация ФГБУ УГМС.\n\nКак быть в данной ситуации?","2025-10-30T11:05:14+00:00","2025-10-31T11:18:50+00:00",[29,87,112],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":86},90517,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8813","10174733052043331427","1234","12","#B45309","\u003Cp>В чем, собственно, вопрос?\u003C\u002Fp>","В чем, собственно, вопрос?",{},{},[43,49,56,62,68],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":48,"reactedEmoji":13},57425,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Костюмы остаются практически новыми. \u003Cbr>\u003Cbr>Их списывать или продлить срок?\u003C\u002Fp>   ","Костюмы остаются практически новыми. \nИх списывать или продлить срок?   ",{},{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":55,"reactedEmoji":13},57426,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Продлить срок законным образом невозможно. Такая процедура не предусмотрена\u003C\u002Fp>","Продлить срок законным образом невозможно. Такая процедура не предусмотрена",1,{},{"id":57,"parentId":13,"author":58,"date":14,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":61,"reactedEmoji":13},57429,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Каждый год выдавать им спецодежду, жилетки? Ну тоже так себе получается. Финансов то нет.\u003C\u002Fp>","Каждый год выдавать им спецодежду, жилетки? Ну тоже так себе получается. Финансов то нет.",{},{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":14,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":54,"userVote":22,"reactions":67,"reactedEmoji":13},57458,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вы у меня разрешения спрашиваете или денег просите?\u003C\u002Fp>","Вы у меня разрешения спрашиваете или денег просите?",{},{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":82,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":85,"reactedEmoji":13},57559,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":75,"avatarUrl":76,"groupBadge":77},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":78,"name":79,"icon":80,"color":81},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","11 месяцев назад","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Каждый год выдавать им спецодежду, жилетки? Ну тоже так себе получается. Финансов то нет.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>На штраф по п. 4 ст. 5.27.1 КоАП финансы найдутся однозначно ))) На юрлицо 130-150 т.р. Обеспечивайте работников СИЗ - это ваша обязанность.\u003Cbr>\u003Cbr>В крайнем случае - покупайте самые дешевые костюмы и жилетки только чтоб соблюсти требования НПА.\u003C\u002Fp>","> Каждый год выдавать им спецодежду, жилетки? Ну тоже так себе получается. Финансов то нет.\n\nНа штраф по п. 4 ст. 5.27.1 КоАП финансы найдутся однозначно ))) На юрлицо 130-150 т.р. Обеспечивайте работников СИЗ - это ваша обязанность.\nВ крайнем случае - покупайте самые дешевые костюмы и жилетки только чтоб соблюсти требования НПА.",{},"2025-10-30T11:10:14+00:00",{"id":88,"number":20,"author":89,"date":15,"isSolution":19,"text":95,"rawContent":96,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":97,"reactionUsers":98,"reactedEmoji":13,"comments":99,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":111},90575,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":12,"avatarUrl":94,"groupBadge":13},"6163","905787573056606959","yuls2012","YU","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqUtCBjVA2LWdmZYb.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18812#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90515\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александр\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вам нужен документ, где срок годности фигурирует. Вы можете продлить до истечения. \u003Cbr>\u003Cbr>Я вижу это так: комиссионно закрепляете актом , что износ минимальный , можно в %, с работником согласовываете, можно приложить фотки. В карточку тоже вносите, тут надо подумать как корректнее прописать.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cem>Вот с просторов:\u003Cbr>\u003Cbr>Возврат спецодежды на склад фиксируется в акте приемки, и если она ещё пригодна для дальнейшего использования, комиссия обязана определить процент износа. \u003Cbr>\u003Cbr>Затем этот факт должен быть зафиксирован в акте осмотра СИЗ, где комиссия составляет вывод о возможности дальнейшего использования, указывая срок и процент износа. Для выполнения этой задачи рекомендуется использовать акт осмотра СИЗ, который можно скачать и применять в работе.\u003Cbr>\u003Cbr> Важно также указать процент износа в личной карточке выдачи спецодежды, повторяя эту процедуру для каждого средства индивидуальной защиты. \u003Cbr>\u003Cbr>Когда вы выдаете работнику бывшую в употреблении СИЗ, важно указать, что это б\u002Fушка с определенным процентом износа.\u003C\u002Fem>\u003Cbr>\u003Cbr>Продление срока носки СИЗ возможно только для тех средств, которые используются во вредных и опасных условиях труда. Это связано с проверкой защитных свойств.\u003C\u002Fp>","[Александр](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18812\u002F1) вам нужен документ, где срок годности фигурирует. Вы можете продлить до истечения. \n\nЯ вижу это так: комиссионно закрепляете актом , что износ минимальный , можно в %, с работником согласовываете, можно приложить фотки. В карточку тоже вносите, тут надо подумать как корректнее прописать.\n\n*Вот с просторов:\n\nВозврат спецодежды на склад фиксируется в акте приемки, и если она ещё пригодна для дальнейшего использования, комиссия обязана определить процент износа. \n\nЗатем этот факт должен быть зафиксирован в акте осмотра СИЗ, где комиссия составляет вывод о возможности дальнейшего использования, указывая срок и процент износа. Для выполнения этой задачи рекомендуется использовать акт осмотра СИЗ, который можно скачать и применять в работе.\n\n Важно также указать процент износа в личной карточке выдачи спецодежды, повторяя эту процедуру для каждого средства индивидуальной защиты. \n\nКогда вы выдаете работнику бывшую в употреблении СИЗ, важно указать, что это б\u002Fушка с определенным процентом износа.*\n\nПродление срока носки СИЗ возможно только для тех средств, которые используются во вредных и опасных условиях труда. Это связано с проверкой защитных свойств.",{},{},[100],{"id":101,"parentId":13,"author":102,"date":15,"text":108,"rawContent":109,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":110,"reactedEmoji":13},57541,{"id":103,"username":104,"name":105,"initials":106,"color":37,"avatarUrl":107,"groupBadge":13},"7650","9940499693778219468","Анна","АН","\u002Fassets\u002Favatars\u002FUkHtfH3IauJxqq5q.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F6163\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@yuls2012\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Очень интересно)))) эта информация какого года?????\u003C\u002Fp>","@905787573056606959 \nОчень интересно)))) эта информация какого года?????",{},"2025-10-31T06:23:54+00:00",{"id":113,"number":21,"author":114,"date":15,"isSolution":19,"text":120,"rawContent":121,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":122,"reactionUsers":123,"reactedEmoji":13,"comments":124,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},90609,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4882","1005680981966780252","Сергей","СЕ","#B91C1C","\u003Cp>Выдавать новые СИЗ каждый год. Законодатель так решил. Считайте это ежегодной материальной помошью работникам. Или придумайте им должности, которых нет в ЕТН и установите нормы в соответствии с выявленными рисками.\u003C\u002Fp> ","Выдавать новые СИЗ каждый год. Законодатель так решил. Считайте это ежегодной материальной помошью работникам. Или придумайте им должности, которых нет в ЕТН и установите нормы в соответствии с выявленными рисками.",{},{},[]]