[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18693":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},18693,90032,"Кого назначить  Руководителем стажировки?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7897","13168726612964227484","Александр","АЛ","#0369A1",null,"22 окт. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"стажировка",false,3,4,0,259,"\u003Cp>Здравствуйте.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2.5. Руководителей стажировки определяют руководители подразделений. Руководителями стажировки на рабочем месте для работников являются следующие лица:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>руководители работ, групп: руководители структурных подразделений;\u003C\u002Fli>\u003Cli>специалисты (ведущий инженер, инженер и т.п.);\u003C\u002Fli>\u003Cli>опытный рабочий – рабочие с более высокой квалификацией по данной профессии (имеющие, как правило, стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет), чем у стажера.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Получается в Приказе \"О стажировке на раб месте по охране труда\" мне надо прописать Руководителей подразделений? Опытного работника? Специалиста? Или кого назначат руководителем стажировки? Или руководитель подразделения сам выбирает какого поставить руководителем стажировки.  Как это прописать в приказе? Какое то масло масленое получается. Я запутался.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте.\n\n2.5. Руководителей стажировки определяют руководители подразделений. Руководителями стажировки на рабочем месте для работников являются следующие лица:\nруководители работ, групп: руководители структурных подразделений;\nспециалисты (ведущий инженер, инженер и т.п.);\nопытный рабочий – рабочие с более высокой квалификацией по данной профессии (имеющие, как правило, стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет), чем у стажера.\n\nПолучается в Приказе \"О стажировке на раб месте по охране труда\" мне надо прописать Руководителей подразделений? Опытного работника? Специалиста? Или кого назначат руководителем стажировки? Или руководитель подразделения сам выбирает какого поставить руководителем стажировки.  Как это прописать в приказе? Какое то масло масленое получается. Я запутался.","2025-10-22T10:00:16+00:00","2025-10-22T10:56:49+00:00",[28,44,103],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},90034,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"1367","20359542852343405982","Регина Полянских","РП","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1AbCfcIBQR7CpFIS.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18693#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"90032\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Александр\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> вот посмотрите примеры приказов и все станет ясно\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a181e37b-076a-48b5-8e9e-282e08077d49\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">2-prikaz-o-naznacenii-rukovoditelya-stazirovki.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">21kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ca8c0f51-f300-496f-8554-33fb2bbeeb79\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">1-prikaz-organizaciya-stazirovok.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">21kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[Александр](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18693\u002F1) вот посмотрите примеры приказов и все станет ясно2-prikaz-o-naznacenii-rukovoditelya-stazirovki.docx21kB\n1-prikaz-organizaciya-stazirovok.docx21kB",{},{},[],"2025-10-22T10:03:50+00:00",{"id":45,"number":19,"author":46,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":102},90035,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Да в любом случае руководителем стажировки начальник подразделения (а кто же ещё) может и себя определить, а может наиболее опытного работника. Эту кандидатуру и включат в приказ на стажировку.\u003C\u002Fp> ","Да в любом случае руководителем стажировки начальник подразделения (а кто же ещё) может и себя определить, а может наиболее опытного работника. Эту кандидатуру и включат в приказ на стажировку.",{},{},[63,69,82,89,95],{"id":64,"parentId":13,"author":65,"date":14,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":68,"reactedEmoji":13},56963,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Начальник подразделения сидит в управлении а стажирующейся в лабораторном корпусе. Какая то не понятная стажировка будет проходить. или можно назначить например Ведущий аэрохимик-руководитель группы рук. стажировки?\u003C\u002Fp>","Начальник подразделения сидит в управлении а стажирующейся в лабораторном корпусе. Какая то не понятная стажировка будет проходить. или можно назначить например Ведущий аэрохимик-руководитель группы рук. стажировки?",{},{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":81,"reactedEmoji":13},56964,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":78},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>опытный рабочий – рабочие с более высокой квалификацией по данной профессии (имеющие, как правило, стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет), чем у стажера.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>поэтому ведущего агрохимика можно\u003C\u002Fp>","> опытный рабочий – рабочие с более высокой квалификацией по данной профессии (имеющие, как правило, стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет), чем у стажера.\n\nпоэтому ведущего агрохимика можно",{},{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":14,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":88,"reactedEmoji":13},56965,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":85},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>Так везде же по разному.Вы же не указывали специфику Вашей работы. В вашем случае, начальник структурного подразделения (как я понял) назначит начальника группы (начальника подразделения, входящего в структурное подразделение). Если Ведущий аэрохимик-нач.группы опытный спец и руководитель всей группы, то можно и его назначить, а почему нет?\u003C\u002Fp>","Так везде же по разному.Вы же не указывали специфику Вашей работы. В вашем случае, начальник структурного подразделения (как я понял) назначит начальника группы (начальника подразделения, входящего в структурное подразделение). Если Ведущий аэрохимик-нач.группы опытный спец и руководитель всей группы, то можно и его назначить, а почему нет?",{},{"id":90,"parentId":13,"author":91,"date":14,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":94,"reactedEmoji":13},56972,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В приказе я пишу начальника структурного подразделения,  а он назначает уже?\u003C\u002Fp>","В приказе я пишу начальника структурного подразделения,  а он назначает уже?",{},{"id":96,"parentId":13,"author":97,"date":14,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":101,"reactedEmoji":13},56976,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":98},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>Вы в приказе по организации указываете исполнителей, т.е. Как вариант: \" Назначить ответственным за организацию и проведение стажировки (руководителем стажировки) лаборанта Иванова Ивана Ивановича главного аэрохимика-начальника группы Петрова Петра Петровича\"...  А уж в контроле исполнения можно и начальника структурного подразделения прописать, или зама руководителя организации, кто это подразделение, так сказать, курирует.\u003C\u002Fp>","Вы в приказе по организации указываете исполнителей, т.е. Как вариант: \" Назначить ответственным за организацию и проведение стажировки (руководителем стажировки) лаборанта Иванова Ивана Ивановича главного аэрохимика-начальника группы Петрова Петра Петровича\"...  А уж в контроле исполнения можно и начальника структурного подразделения прописать, или зама руководителя организации, кто это подразделение, так сказать, курирует.",{},"2025-10-22T10:05:30+00:00",{"id":104,"number":20,"author":105,"date":14,"isSolution":18,"text":112,"rawContent":113,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":13,"comments":116,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},90039,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":13},"294","SH07d7ea21dbff731820c98","Капитан","КА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi6Qns99HbBD6Lbs5.png","\u003Cp>Можно обойтись без приказов на стажировку. Зачем усложнять.\u003C\u002Fp>","Можно обойтись без приказов на стажировку. Зачем усложнять.",{},{},[117,123,130,136,142,148,154,160,166,172,180],{"id":118,"parentId":13,"author":119,"date":14,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":122,"reactedEmoji":13},56969,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Как без приказов, можно уточнить?\u003C\u002Fp>","Как без приказов, можно уточнить?",{},{"id":124,"parentId":13,"author":125,"date":14,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":129,"reactedEmoji":13},56971,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":126},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cp>Можно по распоряжению....А если по простому: Да какой бы опытный-заопытный работяга не был, а просто так возиться-контролировать-обучать \"молодого\" ни за что не согласиться... А бывает, в частных организациях и доплачивают руководителю стажировки. А \"финики\" без приказа (а им подавай только приказ) денюжку ни за что не выплатят.\u003C\u002Fp> ","Можно по распоряжению....А если по простому: Да какой бы опытный-заопытный работяга не был, а просто так возиться-контролировать-обучать \"молодого\" ни за что не согласиться... А бывает, в частных организациях и доплачивают руководителю стажировки. А \"финики\" без приказа (а им подавай только приказ) денюжку ни за что не выплатят. ",{},{"id":131,"parentId":13,"author":132,"date":14,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":135,"reactedEmoji":13},56973,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":13},"\u003Cp>2464 не требует издание приказов на стажировку. Можно обойтись без них, прописать свой порядок стажировки в ЛНА. Если в Вашем ЛНА прописано обязательное издание приказов, то издавайте. Можно делегировать эту функцию руководителям подразделений, пусть пишут распоряжения за своей подписью.\u003C\u002Fp>","2464 не требует издание приказов на стажировку. Можно обойтись без них, прописать свой порядок стажировки в ЛНА. Если в Вашем ЛНА прописано обязательное издание приказов, то издавайте. Можно делегировать эту функцию руководителям подразделений, пусть пишут распоряжения за своей подписью.",{},{"id":137,"parentId":13,"author":138,"date":14,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":141,"reactedEmoji":13},56974,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":13},"\u003Cp>можно даже без распоряжений. Например все отражать в карточке инструктажа и стажировки.\u003C\u002Fp>","можно даже без распоряжений. Например все отражать в карточке инструктажа и стажировки.",{},{"id":143,"parentId":13,"author":144,"date":14,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":147,"reactedEmoji":13},56975,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>О стажировке по охране труда на рабочем месте\u003C\u002Fp> \t\t\u003Cp>В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований по охране труда»\u003C\u002Fp>                                                                                                                            \u003Cp>п р и к а з ы в а ю:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Утвердить Положение об организации и проведении стажировки по охране труда на рабочем месте в» Приложению №1 к настоящему Приказу.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Утвердить перечень профессий (должностей) работников, подлежащих прохождению стажировки по охране труда на рабочем месте согласно Приложению №2 к настоящему Приказу.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Утвердить программы стажировки по охране труда на рабочем месте согласно Приложению №3 к настоящему Приказу.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Назначить ответственных за организацию стажировки по охране труда на рабочем месте непосредственных начальников структурных и сетевых подразделений на время их отсутствия (отпуск, бо¬лезнь) - на лиц, их замещающих.\u003Cbr>\u003Cbr>4.1. Ответственным лицам руководствоваться Положением об организации и проведении стажировки по охране труда на рабочем месте в»\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ведущему инженеру., обеспечить в срок до 15.05.2025 года доведение приказа до начальников структурных и сетевых подразделений.\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"6\">\u003Cli>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Что то в этом роде получается Приказ. Больше нет приказов, о допуске к самостоятельной работе , не к стажировочному листу.\u003C\u002Fp>","О стажировке по охране труда на рабочем месте \t\t\n\nВ соответствии со ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований по охране труда»                                                                                                                            \n\nп р и к а з ы в а ю:\n\n1. Утвердить Положение об организации и проведении стажировки по охране труда на рабочем месте в» Приложению №1 к настоящему Приказу.\n2. Утвердить перечень профессий (должностей) работников, подлежащих прохождению стажировки по охране труда на рабочем месте согласно Приложению №2 к настоящему Приказу.\n3. Утвердить программы стажировки по охране труда на рабочем месте согласно Приложению №3 к настоящему Приказу.\n4. Назначить ответственных за организацию стажировки по охране труда на рабочем месте непосредственных начальников структурных и сетевых подразделений на время их отсутствия (отпуск, бо¬лезнь) - на лиц, их замещающих.\n4.1. Ответственным лицам руководствоваться Положением об организации и проведении стажировки по охране труда на рабочем месте в»\n5. Ведущему инженеру., обеспечить в срок до 15.05.2025 года доведение приказа до начальников структурных и сетевых подразделений.\n     6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на \n\nЧто то в этом роде получается Приказ. Больше нет приказов, о допуске к самостоятельной работе , не к стажировочному листу.",{},{"id":149,"parentId":13,"author":150,"date":14,"text":151,"rawContent":152,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":153,"reactedEmoji":13},56981,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":13},"\u003Cp>Это не приказ о стажировке. Это приказ об утверждении ЛНА по проведению стажировки.\u003C\u002Fp> ","Это не приказ о стажировке. Это приказ об утверждении ЛНА по проведению стажировки. ",{},{"id":155,"parentId":13,"author":156,"date":14,"text":157,"rawContent":158,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":159,"reactedEmoji":13},56992,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Пускай так , что меняется в этом?\u003C\u002Fp>","Пускай так , что меняется в этом?",{},{"id":161,"parentId":13,"author":162,"date":14,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":165,"reactedEmoji":13},56998,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":13},"\u003Cp>Смысл.\u003C\u002Fp>","Смысл.",{},{"id":167,"parentId":13,"author":168,"date":14,"text":169,"rawContent":170,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":171,"reactedEmoji":13},57001,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Приказ об утверждении ЛНА по проведению стажировки. Утвердим, и что дальше? Кто ответственный за стажировку?\u003C\u002Fp>  ","Приказ об утверждении ЛНА по проведению стажировки. Утвердим, и что дальше? Кто ответственный за стажировку?  ",{},{"id":173,"parentId":13,"author":174,"date":14,"text":176,"rawContent":177,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":178,"userVote":21,"reactions":179,"reactedEmoji":13},57003,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":175},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"51a864c7-c433-4c6a-a66b-3da2cb4c2289\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-ob-opredelenii-otvet-nyx-za-organizaciyu-stazirovok-po-ot-na-rm.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">60kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","[upl-file uuid=51a864c7-c433-4c6a-a66b-3da2cb4c2289 size=60kB]prikaz-ob-opredelenii-otvet-nyx-za-organizaciyu-stazirovok-po-ot-na-rm.doc[\u002Fupl-file]\n",1,{},{"id":181,"parentId":13,"author":182,"date":184,"text":185,"rawContent":186,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":187,"reactedEmoji":13},57094,{"id":47,"username":48,"name":49,"initials":50,"color":51,"avatarUrl":52,"groupBadge":183},{"id":54,"name":55,"icon":56,"color":57},"24 окт. 2025 г.","\u003Cp>Положение, утвержденное приказом - это общий локальный нормативный акт, который определяет ОРГАНИЗАЦИЮ обучения по охране труда, в том числе и порядок проведения стажировок. Приложением к этому приказу можно включить перечень профессий (должностей) подлежащих стажировке. А назначаете, хоть приказом, хоть распоряжением уже конкретно по фамилиям на конкретную стажировку работника. Тем более приказ нужен, если в функционале Трудового договора (должностной инструкции) должностных лиц и опытных работяг - руководителей стажирующихся - не будет прописано руководство стажировкой. Руководство стажировкой, как никак, отрыв от исполнения своих обязанностей, да и про доплату за руководство стажировкой не стоит забывать, которая бывает в организациях, о которой я уже глаголил, и которую, именно без \u003Cstrong>приказа\u003C\u002Fstrong>, бухгалтера ни за что не дадут.\u003C\u002Fp>","Положение, утвержденное приказом - это общий локальный нормативный акт, который определяет ОРГАНИЗАЦИЮ обучения по охране труда, в том числе и порядок проведения стажировок. Приложением к этому приказу можно включить перечень профессий (должностей) подлежащих стажировке. А назначаете, хоть приказом, хоть распоряжением уже конкретно по фамилиям на конкретную стажировку работника. Тем более приказ нужен, если в функционале Трудового договора (должностной инструкции) должностных лиц и опытных работяг - руководителей стажирующихся - не будет прописано руководство стажировкой. Руководство стажировкой, как никак, отрыв от исполнения своих обязанностей, да и про доплату за руководство стажировкой не стоит забывать, которая бывает в организациях, о которой я уже глаголил, и которую, именно без **приказа**, бухгалтера ни за что не дадут.",{}]